岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的服务咨询； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3参与团队培训，有老老员工手把手带着做，上手容易！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够准确把握客户需求； 2、有较强的事业心和抗压能力 3、具有团队合作精神，能够与同事共同进步，达成团队目标； 4、会使用办公软件，具备基本的数据分析能力和客户服务意识。

1、不是销售岗位无业绩压力 2、承诺的工资属实 3、单休，法定假日正常放 4、早8.40-18.20，中午休息90分钟。 5、有反催工作经验的优先 6、有催收经验的优先 7、交通卡部催收的优先

一、工作内容 1. 组织本组成员达成公司设定的业绩回款目标； 2. 管理本组成员日常作业流程，提供技能指导及协助处理案件催收事宜； 3. 带领团队落实公司催收策略，并结合实际操作提出可行性优化建议； 4. 监督团队合规开展催收工作，减少客户投诉，保障催收质量； 5. 负责新员工带教与融入支持，提升团队稳定性，控制人员流动； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、做事严谨，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识，态度积极，能适应一定强度的工作节奏； 2、沟通协调能力强，能够有效统筹组员的日常催收管理工作

甲方直招，非外包，非外包！！！ 【岗位职责】 联系逾期0-30天内的客户，告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；该类客户逾期周期较短，沟通以提醒为主，无需过多说服，工作内容简单清晰，不涉及个人办卡或投资类操作，甲方单位直接招聘！ 【薪资待遇】 无责任底薪：3000-3500元（有经验者可面议职级） 绩效提成：5500-10000+元（浮动机制，按排名核算） 综合收入区间：7000-12000+元，新员工入职即享2000元入职奖励~ 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假、下午茶点、节日福利礼品等 【应聘条件】 中专及以上学历，具备相关经验者优先考虑，无经验者也可培养～

职位详情 一、岗位职责: 1、按照业务流程，通过电话进行客户外联沟通； 2、灵活运用沟通与谈判方法，以电话形式高效处理客户咨询与问题； 3、依照项目指标完成每日工作任务及绩效考核要求。 二、岗位要求: 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力，性格积极，富有团队合作意识； 2、服务意识佳，心理素质好，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供系统化的岗前带薪培训及在职技能提升课程； 2、组织多样化的文娱活动（如户外团建、节日庆祝、生日聚会等）； 3、培训机会：健全的培训机制（涵盖坐席成长、基层管理、中层管理、核心管理层等多层级培养体系）； 4、职业发展路径丰富，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位）发展。 五、工作时间: 轮休排班制，月休5天

岗位职责： 1、依据银行提供的客户信息，开展电话催收相关工作。 2、与客户保持有效交流，促进逾期款项的及时回收。 3、准确记录客户的还款约定及实际还款进展，并同步更新至系统。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和语言表达能力。 2、具备足够的耐心与应变能力，能妥善应对客户的质疑和抵触情绪。 3、拥有团队协作意识，能够协同团队共同达成工作目标。

项目内催，入职缴纳五险一金，18-33周岁，没有经验学历限制，入职带薪培训，上班时间早九晚七点半，休息一个半小时，整组绩效好六点下班，最多加班到八点

1.通过电话方式提醒客户按时处理还款相关事宜 2.在合规前提下协助客户解决还款过程中出现的问题 3.使用工作系统操作，及时更新并记录客户最新情况 招聘要求： 1.*******中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，具备沟通谈判技巧，思维敏捷 3.无犯罪记录，无不良信用记录 薪资待遇： 无责底薪3000+高额绩效提成+全勤奖，综合收入6000+，积极完成8000+，全力冲刺10000+ 福利待遇：五险一金，团队建设活动，节假日福利

岗位职责： 1.负责逾期账户的电话、短信及上门催收，依法合规开展债务提醒与协商工作 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性催收报告 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升回款效率与客户履约意愿 4. 识别潜在风险客户，配合法务及风控部门推进必要法律程序或委外处置 5.严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法规，确保全流程合规文明 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力，有金融、信贷或客服经验者优先 2. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念，职业操守端正 3.熟练使用办公软件及催收管理系统，具备基础数据分析与文档处理能力 4.具备同理心与情绪管理能力，能理性应对客户异议，维护企业专业形象

苏州汽车座椅厂大量招聘缝纫工 操作工 长白班包吃住 综合薪资6500～9000/月 武汉 汽配厂 电子厂 空调厂大量招聘普工 包吃住 18～55岁均可安排 ☎

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长白班，月工时满200额外奖励300，满280奖励500 综合薪资6000－7500/月 工人 20-45周岁 免费体检 企业提供吃住 上班可以带手机 工作简单｜上手容易 不穿无尘衣｜不看显微镜 【张家港城北上市企业】 [發][發]带薪培训 有2班倒岗位（8点-8点） 主要生产:汽产车内饰、外饰、座椅、物流、检验等。适合想挣钱的和大龄工长期发展！ 无学历要求 企业免费工作餐2餐 水电费平摊（豪华4人间公寓设施齐全） 住宿离厂区2-3公里，提供电瓶车租赁（50 元/月） ［咨询报名］面试时间：中午12：40诺博22号中午12点半面试，缺口120人,在招岗位座椅，内饰，外饰，仓储物流,年龄18-45周岁，男女均可

工作内容： 合法合规提醒网商逾期客户还款，电话/短信/信函沟通为主，流程简单易操作。 招聘要求： 18-42岁｜学历不限｜普通话标准｜善沟通、能抗压、有目标感 无经验可教，小白快速上岗，室内办公不奔波，想赚高薪速投！

1、具有银行或外包公司2年以上信用卡催收经验，自身催收能力过硬，具有带领团队经验 2、个人征信良好，无不良从业记录，工作认真负责 薪资：面议，高薪底薪+个人业绩提成+管理提成 作息时间9:00-12:00,13:30-18:00，月休5-6天； 带薪休假：入职满一年有工龄奖（逐年增加），并且享受7天带薪年假，逐年增加，上不封顶，包括婚假、产假、陪产假、法定节假日休假； 社保：按照国家标准为员工缴纳五险 员工活动：每月不定期旅游、团建聚餐、唱歌、茶话会等。 岗位职责： 1、管理和协调团队工作，带领团队达成业绩目标，对部门绩效负责 2、通过有效的管理模式定期稽核团队成员的工作进度 3、根据不同性格和绩效的催收人员，合理运用不同的管理模式以保持团队竞争力的高效性 4、有效控制团队客诉及处理工作 5、有1-3年以上催收管理经验的优先，带团队加入的优先录用

岗位职责： 1.负责支付宝花呗、借呗银行逾期客户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与客户沟通，了解逾期原因并建立信任关系 2.根据客户实际还款能力，个性化制定分期、减免等合理还款方案，提升回款效率与客户满意度 3. 准确录入并及时更新客户还款信息、沟通记录及协商结果，确保系统数据真实、完整、可追溯 4. 严格遵守《个人信息保护法》及金融催收相关监管规定，坚持文明、合法、合规作业，杜绝暴力、恐吓、骚扰等不当行为 5. 配合团队完成日常报表统计、案例复盘及业务培训，持续优化催收策略与话术技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力、同理心与抗压能力，有客户服务或金融行业经验者优先 2.熟悉基础办公软件操作，能快速适应电销系统及CRM平台使用 3. 诚实守信，责任心强，认同合规催收理念，无不良征信及违法犯罪记录 4.普通话标准，声音亲和，具备基本的财务常识与逻辑分析能力 5. 能适应弹性工作安排，具备较强的目标意识与执行力

岗位职责： 1.负责逾期账户的电话、短信及上门催收，依法合规开展债务清收工作 2.准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交催收报告 3.识别客户还款意愿与能力，制定差异化催收策略，提升回款率与客户满意度 4.配合完成案件移交、证据整理及诉讼支持等相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、法律或客户服务相关经验者优先 3.具备基本法律常识，熟悉债务催收流程及合规要点 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性外勤及灵活工作安排 5.无不良信用记录及违法犯罪记录，认同行业职业操守与企业价值观

岗位职责: 1、负责M1\M2\M6+逾期用户管理; 2、通过电话等方式进行提醒、催收; 3、获取、登记、更新与催收对象相关的资料信息; 任职要求: 1、语言要求:普通话标准，无明显方言。 2、技能要求:熟悉WORD/EXCEL软件打字速度不低于40字/分钟，良好的沟通能力、倾听表达能 力。 3、意识要求:具有销售意愿，目标感强，乐观的心态和积极进取的精神，乐于挑战高薪。 4、有1年以上银行、金融、催收经验者优先。 工作时间: 周一至周五09:30-18:30，午休12:00-13:00不包食宿。 工作地点，苏州花桥M1,M2岗花桥汇金大厦/上海M6岗

常州招兼职。、熟练工230一天可做到元宵节前后。有意者联系

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼作业流程与标准话术，提高客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），按周期整理并输出数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，可高效识别运营瓶颈； 承压能力强，能适应灵活工作时间及跨时区协作； 有外派意向，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力

1、掌握各类评估准则，具备较强的项目审核能力，能妥善解决复杂的专业技术问题； 2、可独立开展项目评估工作，精通整体评估、无形资产评估等方法，能够独立回应内外部审核反馈； 3、负责评估团队的人员管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估测算方式； 3、具有5年以上评估机构项目经理工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差工作，承受一定强度的工作节奏和压力。

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岗位职责: 1.向客户提供专业化的售前支持与咨询解答 2.及时响应客户问题，保障服务过程的顺畅与质量 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力及强烈的服务意识 2.能够与团队成员紧密配合，协同推动项目进展 3.态度积极，具备主动学习意愿以持续提升自身技能

 25每小时，下午1点到7点左右下班，需求工人2人，方便来上班报名联系

岗位职责： 1.与会员进行一对一沟通，全面了解Ta们的婚恋需求； 2.协助策划交友活动 任职要求： 1.大专以上学历，优秀者可适当放宽条件） 2.服务意识强，热情主动，性格活泼大方，要有超强的服务意识，超强的服务意识，超强的服务意识； 3.积极乐观，具备出色的沟通能力、执行能力； 4.逻辑思维清晰，情感细腻，善于挖掘和疏导会员内心情感需求； 5.有服务行业或婚恋行业工作经验者优先考虑。 福利： 1、提供工作手机； 2、周休两天（周六、周一休息），享受国家法定节假日； 3、五险一金、商业保险、年终体检、带薪年假、节假日福利、年终奖； 4、不定期下午茶。

岗位内容： 1.通过电话、微信等渠道与客户保持联系，及时解答客户疑问，并邀请客户参与照片拍摄； 2.跟进已下单客户，确认拍摄时间，合理安排拍摄时段； 3.对接内部相关部门，确保客户问题得到高效处理。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通及文字表达能力； 2.工作耐心细致，责任心强，态度认真； 3.能熟练操作基础办公电脑软件。 单休，9-18点，长白班，不加班，地址：二号线下马坊站附近 请仔细阅读，符合条件者可直接投递简历

替友招工一剪一翻，剪的必须会穿棍修油，工资8000（500），包住夜班，有意者私聊。 镇江

工作内容：通过电话拜访顾客，进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会。 职位要求：口齿伶俐，能够有很好的应变能力。 工作时间:面议

长白班纯坐班外呼专员系统自动分配优质客户资源 成单率高综合薪资8k-4w上不封顶！能力决定收入！ 岗位职责： 1.依据公司提供的客户名单开展逾期提醒工作 2.与客户保持高效沟通，确保信息准确传达 任职要求： 1.具备基本电脑操作及打字能力，沟通表达能力强，有相关经验者可优先考虑，无经验者亦可，公司提供带薪培训！ 2.具有良好的沟通素养，积极进取，愿意在岗位上持续成长！ 福利加码： 定期团建活动+节日福利发放+带薪培训支持+清晰晋升通道