招聘人事助理： 岗位信息： - 学历：大专及以上；大专以下学历人员可投递，具体待遇面议。 - 年龄：25—45周岁 职位描述： 1. 协助完成招聘各环节工作，如岗位发布、面试协调及入职手续办理； 2. 负责考勤数据汇总及相关日常行政支持； 3. 配合组织部门会议、资料归档等基础性事务。 任职要求： - 具备主动意识和良好学习能力； - 工作认真细致，富有团队合作精神； - 居住地临近工作地点者优先考虑。 福利待遇： - 大专及以上学历 - 无责任底薪3000-5800 - 带薪年假、定期团建；法定节假日休息

岗位职责: 1、在人事经理的指导下，开展公司日常的人事行政事务管理； 2、组织实施员工招聘，制定招聘方案并推进各类招聘工作的落实； 3、负责企业劳动合同的全流程管理，依法开展员工调配及相关管理工作； 4、配合办理职务任免、岗位调整、离职退休等事项的申报与审批流程； 5、管理员工劳动关系、劳动保障及福利待遇相关事宜，并完成相应手续办理； 6、协助推进员工绩效考核工作，配合相关部门对中层及以上管理人员进行评价； 7、推动员工沟通机制运行，掌握员工动态与思想状况，及时反馈建议或改进措施； 8、参与组织员工培训，监督培训实施过程，检查培训质量与实际成效； 9、协同推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

行政管理岗位简介： 岗位职责： 1.协助主管完成各部门间的业务对接与工作协调事宜 2.负责企业行政、后勤保障及日常事务处理，并承担相关对外联络工作 3.落实公司各项管理规章与工作规范，确保运行有序 4.组织开展行政督查及职能执行情况的检查工作 岗位要求： -基础门槛：年龄25-32周岁，大专及以上学历，具备行政管理工作经验或曾在传媒类企业任职者优先，有助于快速适应岗位需求。 -核心能力：具备良好的对外联络与公共关系处理能力，可妥善应对突发状况，掌握办公室行政管理流程与专业知识，熟练操作WPS、Office等办公工具，同时拥有较强的书面撰写与口头沟通能力，保障工作高效推进。 -待遇优势：月薪6000元起，另享绩效奖金，公司提供住宿支持，降低生活成本；工作时段为10:00~19:00，每周日休息，法定节假日正常休假，作息安排相对宽松。 工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的表达与沟通能力。 薪资待遇： 底薪6000+奖金提供住宿 上班时间： 10:00~19:00休周日 法定节假日休息

双休！双休！法定节假日！ 啦 岗位信息： -学历：大专及以上；大专以下学历人员可投递，具体待遇面议。 -年龄：25—45周岁 职位描述： 1.参与招聘全流程支持工作，涵盖岗位发布、面试协调及入职手续办理； 2.负责考勤数据汇总及日常行政事务处理； 3.协助组织部门会议、资料归档等基础性工作。 任职要求： -具备主动意识和良好的学习能力； -工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神； 福利待遇： -大专及以上学历 -享受带薪年假、定期团队建设活动； -提供系统化培训，帮助员工高效适应岗位。

一.工作内容: 1.对接老客户（公司提供客户名单），协助安排礼品领取事宜。 2.负责业务续期提醒及回访通知。 3.管理公司线上招聘事务（含人事相关工作）。 4.非销售岗，但达成推荐或转化可享受额外奖励。 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.每周双休，按国家规定享受节假日休假。 三.福利待遇 1.享受公司统一购买的团体商业保险 2.定期组织团队建设活动 3.薪资结构：基本工资+活动支持+方案激励

岗位职责： 1。负责配合主管处理日常事务(录单，理赔，邀约接待客户，招聘) 2。完成团队内部的日常安排 薪资构成：基础薪资+绩效。 1.大专及以上学历 2.25-45周岁 工作时间： 周一到周五，上午8:30-11:30, 下午14:30-16:00。 六个小时工作时间，双休，节假日正常休假!!! 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对多任务并行场景； 2. 工作细致严谨，具备较强的责任心、执行力和保密意识； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力； 4. 具有团队合作精神，适应力强，可快速融入企业文化； 5.学历不限，有1-3年行政或助理类岗位经验者优先。

工作轻松，团队氛围融洽。 早8:30～晚3:00（周末双休，节假日正常休假） 岗位职责：负责人事招聘及客户接待工作（纯文职岗位，办公室办公），无业绩考核压力！名额有限！ 任职要求：年龄25～45周岁（性别不限），有相关工作经验者优先考虑！

早8:30～晚4:00（周末双休，节假日正常休息） 岗位职责：负责人员招聘、客户接待及售后支持工作（纯办公室文职岗位，无业绩考核指标）！机会有限！ 任职要求：年龄25～45周岁（性别不限），有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇3000＋ 电话：（微信同步）***********

工作轻松，氛围特别好。早8:30~晚3:00(周末双休节假日放假) 岗位职责:人事招聘!接待客户!(纯办公室文职)无业绩要求!名额有限! 任职要求:25~45周岁(男女不限)有经验者优先!

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

辽宁大连招修理工师傅一位，能修采油大车、轮胎底盘、最好会点水电焊、工资面议、距离远点修理工也可以，具体事宜电联、郑老板。

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工地找个维修工，有干的我告诉你们工地电话号码，工资待遇自己谈。

职位详情 办公室坐班 早9晚6 法定休！ 不加班 全成都最好的岗位没有之一 ①入职即获得: 1:五险一金 2:准时发薪(不压工资) 3:入职带薪培训， ②为什么选择我们公司? 第一(有安全感):培训会签订劳动合同，入职不合适都可以正常提离职发工资 第二(有保障):新人首月4500-8000 第三(很自由):职场内均为35岁以内年轻人，可以自由聊天八卦玩手机，白天的工时利用率很低，工作量小 第四(休息时间多):早九晚六行政班，周末双休，享节假日福利待遇。 ③薪资: 新人均薪6100，平均工资8160，无上限，入职满一整月月薪[8500]，倒数5500-6700之间 先到先入职~立即沟通~

岗位职责： 1. 在行政主管的指导下，承担公司日常行政与后勤事务的执行工作； 2. 协助组织公司各类会议及活动，并参与部分客户接待相关事宜； 3. 负责办公资产、办公用品及劳保物资的采购、登记与管理，防止资产流失与资源浪费； 4. 负责部门资料的整理、归档及相关准备工作； 5. 积极配合并支持其他部门的协作需求； 任职要求： 1. 具备良好的职业形象，身高170以上； 2. 具备较强的沟通能力、服务意识以及良好的抗压能力； 3. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字处理能力； 4. 本科及以上学历； 公司待遇： 上班时间：8:30-17:30，免费提供早午餐，周末双休，法定节假日休息。 职位福利：年底双薪、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、13薪

直招！！！ 项目综合岗招聘启事 因项目发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗人员1名。 工作地点：成都市武侯区华西医院附近。 一、岗位职责 1. 项目接待管理：负责项目日常迎检、来访接待及相关会务保障工作。 2. 行政管理：负责项目考勤、配合项目书记，做好食堂管理、安保管理执行工作。 3. 后勤保障：负责办公资产、物资的采购、领用发放及库存管理；统筹办公设备维护、环境卫生、安全保卫等后勤管理工作，保障项目运营秩序与办公环境。 4. 其他工作：配合项目书记完成交办的各项工作任务。 二、任职要求 1. 年龄40周岁以内，做事踏实，积极主动，虚心好学，乐观正能量； 2. 能正常使用办公软件，有写作能力的可优先聘用； 3. 沟通协调能力强，组织执行力强，责任心强； 三、薪资：7000左右 四、应聘方式 有意者请将简历发送至：邮箱/联系方式 联系方式:

工作内容： 负责公司日常办公行政事务，协助公司行政经理完成各项行政工作，主要包括对接供应商、处理文件及档案管理、现场会议布置等。 主要职责： - 负责公司门牌管理、员工考勤及招聘协调等工作； - 负责公司文件资料的收集、整理、分类、归档和销毁，确保文件的完整性、安全性和机密性； - 负责公司会议的场地布置、设备维护及会议记录等工作； - 负责公司制服、办公设备采购及发放，协助行政经理完成每年员工制服及办公设备采购； - 负责公司固定资产管理，协助行政经理完成资产台账记录、报表及固定资产报废等工作； - 协助行政经理完成公司行政预算的编制及执行，协助制定公司办公室预算及开支计划。 职位要求： - 本科及以上学历，行政管理、人力资源或相关领域专业学历，具备一定的行政工作经验； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据录入、整理和归档能力； - 具备良好的沟通协作能力和团队合作意识，具有较强的责任心和敬业精神； - 能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解思维；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： ，年龄30以下，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备基础行政事务处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘人事助理 [哇]本月公司加薪招聘：央企职员储备干部[福] [爱心]一、人事助理[666] 要求：25～45周岁、大专以上学历 招聘人数：3人 薪资：面谈 主要工作内容：招聘面试，辅导培训，办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8：30-16：00，周末双休，节假日休息！每月还有一天事假。 不定期团建 节日有礼品 办公氛围轻松，办公环境好 办公地：大连开发区

这是一条正经的招聘启事，老板亲切好相处，团队氛围轻松愉快，同事清一色00后，福利待遇有保障！ 不看文凭，看重品行；不重学历，重视实力。你不一定最优秀，但一定有闪光点！ 岗位职责 1：负责来访人员及面试者的接待工作 2：日常考勤数据的统计与整理 3：公司前台区域的环境维护与物品归置（无需经验，可带教） 工作时间 10:00-19:00 每周日休息 可提供实习证明 欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1.负责人员简历筛选、面试协调及新员工入职手续办理 2.通过直聘、抖音、小红书等渠道开展招聘工作 3.配合团队完成日常人事事务，提升整体运作效率 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够独立应对并解决人事相关事务 3.拥有较强的组织能力与严谨的工作作风 【上班时间】10:00–19:00周休一天

岗位职责: 1. 制定并落地系统化培训方案，确保培训内容与企业战略发展方向相契合； 2. 策划并持续优化培训课程资料，支持团队成员的长期学习与发展需求； 3. 与各部门深入协作，精准对接业务单元的个性化培训要求； 4. 跟踪培训成果并收集反馈信息，动态优化培训执行策略； 5. 组建并运营内部讲师队伍，持续提升讲师团队的专业授课能力。 任职要求： 1. 拥有扎实的培训体系搭建与项目实施经验； 2. 具备良好的团队带动能力，擅长跨部门沟通与协同推进； 3. 能依据实际业务场景灵活调整培训形式与内容； 4. 掌握主流培训方法论，可定制化开发适用于不同对象的学习资源； 5. 具备较强的项目统筹能力，能合理规划培训进度与资源配置。

岗位职责： 1、负责编写会议纪要、通知等文案工作。 2、负责办公用品等物资的采购工作。 3、负责公司公众号等自媒体的线上推广工作，包括策划文案的编写及宣传短片的剪辑等。 4、负责领导临时交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、统招应届毕业生，行政管理、企划宣传等相关专业。 2、熟练使用基础的办公软件，熟练使用一种以上的AI软件，对剪影、抖音、小红书等APP有一定的理解和运用。 3、优秀的沟通能力及对内对外协调能力；较强的执行力、服务意识、保密意识。 4、人品端正，具备吃苦精神，愿意从基层做起，一起与公司共同成长。

工作内容：主要负责为高端客户进行用工对接匹配，提供线上面试及签约服务支持，可选择全职或兼职形式。 要求：年龄在35至55岁之间，具备高中及以上学历，不要求相关行业经验，具备良好的沟通能力和服务意识，为人诚信、性格亲和，善于与人交流相处。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良信用及违法犯罪记录，能适应轮班制工作安排 3.具备基本计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4. 有零售/商超/餐饮等行业收银经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

1、人事相关工作经验4年以上 2、制度整理编写 3、工资核算 4、绩效考核 5、考勤管理 6、社保缴纳

年龄：25—45周岁 职位描述： 1.协助招聘全流程工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排及入职跟进 2.负责考勤统计及日常行政事物 3.协助部门会议组织，文档整理 任职要求：耐心细致，具备团队协作精神 福利待遇：带薪年假，定期团建，提供专业培训

岗位职责 1、会使用erp系统，对销售、回款数据与销售费用的统计、整理、分析。 2、合作客户的业务衔接与沟通，订单处理与跟踪。 3、销售管理文件制作、收发、跟踪、存档，文件反馈整理与核校 4、衔接业务人员、财务部门销售数据统计与核对 5、完成公司下达的其他工作 薪资:3500-4500提供社保法定节假日 工作时间:早九晚六，周休一天