岗位职责： 1、负责日常文件处理、资料归档及相关基础行政工作。 2、接听来电，根据需求进行电话转接或信息记录，确保信息传递及时准确。 3、做好访客接待、登记及引导服务，及时联络受访人员，对无关人员、推销人员及行为不当者予以妥善拒绝。 4、维护公司环境整洁，展现企业良好风貌。 5、执行办公用品的清查工作，完成登记存档，并对领用、发放及出入库情况进行台账管理。 6、不定期核查库存情况，及时补充物资，保障后勤支持到位。 任职要求： 1、具备专科及以上学历。 2、年龄在20至30周岁之间。 3、具备良好的沟通技巧、服务意识和学习能力。 4、了解前台服务规范，能熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。 5、形象良好、举止得体，责任心强，具备较强的应变能力和协调组织能力。 薪酬待遇： 试用期底薪2000，转正后底薪2500+绩效600+卫生600物资管理600+企业文化600 休息时间：周一、周二 工作时间： 周三---周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00

双休！双休！法定节假日！ 开启 岗位信息： - 学历要求：大专及以上；大专以下学历者亦可投递，具体薪资面议 - 年龄范围：25—45周岁 职位描述： 1. 参与招聘全流程支持工作，涵盖岗位发布、面试协调及入职手续办理； 2. 负责考勤数据汇总及日常行政事务处理； 3. 协助开展部门会议筹备、文件归档等基础性工作。 任职要求： - 具备积极主动性与良好的学习能力； - 工作认真细致，富有责任心，具备团队合作意识； 福利待遇： - 大专及以上学历人员享受相应待遇 - 享有带薪年休假、定期组织团队建设活动； - 提供系统化专业培训，帮助员工高效适应岗位工作。

【岗位职责】 1. 负责客户到访的接待及信息登记工作 2. 按时完成每日工作数据的整理与上报 3. 以热情友好的态度服务客户，维护良好的客户关系 4. 遵守公司各项规章制度，积极配合门店日常管理 【任职要求】 1. 年龄20-25岁左右 2. 身高160cm以上，身材匀称（形象气质佳者，身高可适当放宽） 3. 品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意识和沟通能力 4. 具备一定的语言表达能力，理解力强，适应轮班工作节奏 【上班时间】 实行三班轮岗制：10-19点，12-21点，15-24点，含用餐及准备时间，每月至少安排四天休息 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪3500元；转正后4000元，满半年增加1000元绩效工资 【福利待遇】 1. 工龄津贴、季节性补贴、生日关怀福利 2. 缴纳五险一金，享受生日福利 3. 提供食宿（住宿为2-4人间）

一. 工作内容: 1. 负责团队日常办公事务的协调与管理，接待客户并提供咨询服务。 2. 根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（不涉及业绩考核）。 3. 协助处理续期业务的回访通知工作。 4. 管理公司网络招聘相关事宜（含人事招聘工作）。 5. 无销售业绩压力，年龄需在25周岁及以上！ 二. 工作时间: 1. 每日工作时间为上午8:30至下午4:00（特殊情况下可协商调整）。 2. 严格执行国家法定节假日休假制度！ 三. 福利待遇 1. 公司统一配置团体商业保险 2. 定期组织丰富多样的团建活动 3. 薪酬结构：基本工资 + 活动支持 + 方案激励奖励

岗位职责: 1、在人事经理的指导下，开展公司日常的人事行政事务管理； 2、组织实施员工招聘，制定招聘方案并推进各类招聘工作的落实； 3、负责企业劳动合同的全流程管理，依法开展员工调配及相关管理工作； 4、配合办理职务任免、岗位调整、离职退休等事项的申报与审批流程； 5、管理员工劳动关系、劳动保障及福利待遇相关事宜，并完成相应手续办理； 6、协助推进员工绩效考核工作，配合相关部门对中层及以上管理人员进行评价； 7、推动员工沟通机制运行，掌握员工动态与思想状况，及时反馈建议或改进措施； 8、参与组织员工培训，监督培训实施过程，检查培训质量与实际成效； 9、协同推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责：负责人员招聘及电话沟通联络工作 接待来访客户并发放相关礼品 处理办公室日常文职事务 任职要求：年龄25-45周岁（性别不限） 岗位福利：上午8:30至下午4:00上班，每周双休，享受法定节假日休息

一.工作内容: 1.对接老客户（公司提供客户名单），协助安排礼品领取事宜。 2.负责业务续期提醒及回访通知。 3.管理公司线上招聘事务（含人事相关工作）。 4.非销售岗，但达成推荐或转化可享受额外奖励。 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.每周双休，按国家规定享受节假日休假。 三.福利待遇 1.享受公司统一购买的团体商业保险 2.定期组织团队建设活动 3.薪资结构：基本工资+活动支持+方案激励

一.工作内容 1.配合团队完成日常事务性工作 2.开展线上招聘相关事宜 3.根据公司提供的老客户名单进行电话邀约，通知领取团队准备的各类礼品（无销售性质，无业绩考核） 二.工作时间 1.上午8:30-下午4:00 2.每周双休，享受法定节假日 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动支持+方案激励 四.年龄要求25-45周岁，接受零经验人员，工作内容轻松，团队氛围融洽

任职要求： 1. 协助主管完成日常事务（包括录单、理赔、客户邀约与接待、增员等工作） 2. 落实团队内部各项日常事务安排 薪资构成：基础薪资+绩效 1. 大专及以上学历 2. 年龄25-45周岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:30-16:00 每日工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息 注：本岗位不收取任何费用，请放心投递～ 将根据您的简历情况评估是否邀约面试，若简历不符合岗位要求，我会直接告知，绝不会为完成指标而浪费您的时间和精力，即使数据再亮眼也不会！ 感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速，沟通高效～

职位描述 一、岗位职责 1. 及时掌握出版行业相关的公共政策与法律法规，结合公司业务发展方向及战略规划，搭建科学高效的政策分析体系，输出政策研究分析报告，为公司决策提供支持； 2. 根据政策扶持导向，指导并协同业务部门设计符合政策申报条件的新项目，熟悉项目申报流程，建立与政府机构顺畅沟通及项目申报的常态化工作机制； 3. 研判国内外目标城市商业空间布局及招商环境，跟踪政策动向，收集整理市场动态信息，形成市场趋势分析报告；参与办公场地实地考察，协调商务洽谈及合同签署等相关工作； 4. 负责海内外办公区域行政年度预算编制与执行复盘，统筹年度预算规划，制定固定资产预算方案；监控行政支出情况，在预算框架内组织实施后勤类招标采购，开展供应商评估，持续优化采购流程与供应商管理体系； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，公共管理、行政管理等相关管理类专业背景优先； 2. 英语六级水平，能够熟练使用英语开展日常办公交流； 3. 具备系统化思维能力，善于把握问题本质，能将复杂事务进行概念化、模型化处理； 4. 拥有创新性解决方案的设计能力； 5. 具备出色的沟通协调能力与影响力； 6. 自我驱动力强，抗压能力强。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式填写：行政分析专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

【岗位职责】 - 负责外卖订单的准时配送，确保客户顺利收餐 - 按照导航路线完成短途骑车或骑行配送任务 【职位要求】 - 会骑电动车或摩托车，具备短途骑车配送能力 - 熟练使用手机导航，能独立完成配送路线规划 - 自带交通工具或公司提供车辆支持 【工作时间】 - 兼职时长：2个月 - 每周工作5天及以上 - 上班时间：按单安排，无固定时间 【薪资待遇】 - 薪资结算方式：月结 - 日薪水平：300_370元/天

大连市金州区招泥瓦工招聘园林景观铺装瓦工，台阶踏步，地面铺装，金石滩庭院花园小院里，面积不大，要求手法好，干活实在。

大量招人！普工 全程免费！ ①：小时工：28/小时按照11小时发工资，，，入职打卡7天可预支，包食宿，现在入职，入职就签劳动合同 ②：月薪实发保底工资8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月25号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤一素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏苏州

[烟花]红力熟食专柜招聘[烟花]【岗位】：营业员【地址】：绿波枫林绿洲店，爱岗敬业，干净利索，人品好，销售能力过硬，有无经验均可，经验丰富者优先录用！【薪资待遇】：工资4500～6000+，月休4天，不休息每天+150工资有保障，到日子就发，具体可电话或咨询【电话】：

无需经验行政门岗专员 不需要经验，助理专员18-45都可以男女不限，仓库管理及门岗守工作，行政整理

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行政前台 【岗位职责】 1. 负责来访客户的接待及信息登记工作 2. 按时完成每日工作数据的整理与上报 3. 服务态度热情周到，维护良好的客户关系 4. 严格遵守公司各项制度，积极配合店内日常管理 【任职要求】 1. 年龄20-25岁左右 2. 身高160cm以上，身材匀称（形象气质佳者，身高条件可适当放宽） 3. 工作踏实肯干，责任心强，诚实守信，具备良好的学习总结能力和人际沟通技巧 4. 具备一定的语言表达能力，较强的理解力、学习力与环境适应能力 【工作时间】 三个班次可选：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00 单休制，每月休息不少于4天 【福利待遇】 1. 薪资结构：试用期3个月（表现突出者可提前转正），试用期薪资4000元，转正后4500元，半年后享受绩效补贴1000元，提供吃住，缴纳五险 2. 提供住宿（2~4人间），餐食便利，拥有广阔晋升通道

招募抖音娱乐视频主播！！团播、个播均可（不收取任何费用） 欢迎新手加入，零基础可教可学 我们相较于同行业的核心优势： 【一】保底薪资可达万元，上不封顶，表现优异者待遇更高 【二】提供免费包住服务 【三】大连地区唯一配备专业录音棚的传媒机构 【四】特聘影视公司专业表演导师，为主播系统授课 【五】配备专职灯光师、化妆师全程支持 【六】提供免费舞蹈教学支持 【直播内容】 聊天互动、才艺展示、脱口秀等形式（纯绿色直播内容） 直播时段可自由选择，配合运营老师全程跟播培训 提供一对一专业指导，杜绝放养式管理，所有培训完全免费 【薪资待遇】 收入由礼物分成+抖+流量激励构成（礼物提成可每日后台自提） 每天直播满6小时，条件优秀者保底轻松过万 保底说明：若主播当月礼物收入未达对应保底金额，差额由公司补齐，属于最低收入保障 工资发放方式：保底部分按月结算，提成部分支持每日自主提现 【公司服务】 1. 为主播提供热门推荐位、人气卡支持、抖+精准推流，全力助推快速成长 2. 运营老师全程精细化服务，不定时在线捧场、赠送礼物，并进行跟播指导 所有培训内容全部免费，无任何附加费用 【主播要求】 公司不设颜值、外貌、口才等硬性门槛，唯一要求为： 必须积极配合运营老师的指导，及时调整并优化直播过程中的问题 （拒不学习、屡次不改者请勿打扰）

岗位描述： 完成公司系统化超市经营管理课程培训并考核达标后，依据管理岗位配置，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中及以上学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，敬业专注，具备坚定的内在信念。 薪资待遇： 培训期间月工资为4700/4900元，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核晋升为基层管理干部，享受相应干部待遇。

嘿，潮流先锋们！我们正在招募一位对时尚充满热情、富有活力的服装试衣模特，携手呈现最新流行风尚！ 你的主要任务是上身展示新款服饰，参与广告、画册及走秀拍摄，与设计团队深度协作，塑造品牌理想形象。我们期待你能在各类品牌活动中自信亮相，传递独特魅力。 如果你符合以下要求，那就别犹豫了！年龄18-30岁，身高168cm以上，外形条件优越。具备模特经历者优先考虑，但只要你热爱穿搭、勇于突破，我们也热烈欢迎！需具备良好的职业态度，能快速领会品牌调性，积极配合团队工作。对流行趋势有敏锐感知，乐于尝试多元风格。 期待你的加入，与我们一起定义潮流，闪耀舞台！

百万网红大主播~盖达巍亲自带队 身高要求1.8米以上，无需才艺基础，全程专业培训 ******，前三个个月参与团播，表现优异后期可转为个人直播 提供住宿，待遇优厚 想要学习成长的小伙伴抓紧加入吧~~

岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

岗位职责： 1.负责公司各类业务档案（含保全、理赔、核保、营销等）的接收、整理、分类、编号、归档及数字化扫描工作，确保档案完整、准确、可追溯 2.严格执行档案管理制度与保密规定，定期开展档案清查、鉴定与销毁，保障档案安全与合规性 3.配合内外部审计、监管检查及业务部门调阅需求，高效提供档案查询与借阅服务，响应及时率≥98% 4.参与档案管理信息化建设，协助优化电子档案系统流程，提升档案管理标准化与智能化水平 5.定期开展档案服务等相关活动，邀请区域管理内的客户参加相关服务福利活动 任职要求： 1.学历大专以上学历，档案学、信息资源管理、文秘、保险、金融等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，有档案管理、行政支持或保险公司后台运营经验者优先 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与服务意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应金融保险行业规范性与节奏性要求

招聘职位：经理助理 工作地点：大连 招聘人数：1人 职位描述： 1、协助负责人开展内外部沟通协调及相关事务处理； 2、参与商务会谈及客户接待工作的筹备与执行 职位要求： 年龄30岁以下，理工类本科及以上学历，英语六级水平，具备驾驶能力； 性格积极外向，具备良好沟通能力；工作细致，责任心强；熟练使用各类办公软件

工作内容: 1. 通过社交平台及多种渠道挖掘艺人/招聘员工，资源丰富，上手轻松 2. 协助求职者了解公司概况、岗位薪酬等信息 3. 团队协作模式！与成员共同优化工作流程，提升执行效率 任职要求: 1. 年龄在18-28岁之间 2. 性格外向开朗，善于沟通，具备团队合作能力 3. 对自媒体领域有兴趣、有收入追求，欢迎无经验者加入 4. 愿意在工作中学习成长，具备长期发展意愿 薪资待遇 1. 4-10K（无责任底薪4k+提成+奖金） 2. 工作时间早10晚7，午休1小时，单休周日+法定节假日休息 3. 可开具实习证明，接受应届毕业生 4. 不定期组织带薪团建与聚餐 5. 团队氛围好：全员年轻化，颜值高

一.工作内容: 1.负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询解答。 2.根据公司提供的老客户名单，通知并邀约客户领取团队准备的各类礼品（不涉及业绩考核）。 3.协助完成续期业务的提醒与回收通知工作。 4.管理公司线上招聘事宜（含人事相关工作）。 5.无销售任务或业绩指标要求。 二.工作时间: 1.上午8:30至下午4:00（如遇特殊情况可协商调整）。 2.享受国家法定节假日正常休假制度！ 三.福利待遇 1.公司统一配备团体商业保险保障。 2.定期组织丰富多彩的团队建设活动。 3.薪资结构：基本工资+活动支持+方案奖励

招升降机司机，年龄不限，有证就行，4800，加班15/小时，月开3000，每个月五号开资，剩下人走钱走电话，同步，活在大连瓦房店长兴岛