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人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.协助组织员工培训与活动。 3.处理员工关系,解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置人力资源管理人事专员员工关系企业文化考勤管理活动管理电子商务
招聘职位:办公室助理 工作地点:湛江嘉力手套制品有限公司(湛江市麻章区) 岗位职责 •协助开展日常行政事务及文件资料整理归档 •参与财务数据整理与相关报表的汇总工作 •配合各部门间的工作对接,确保办公流程高效运行 •及时完成领导安排的其他临时性任务 任职要求 •大专及以上学历,文秘或财务类专业优先考虑 •熟练操作常用办公软件(如Word、Excel等),责任心强、办事严谨 •具备良好的语言表达能力与协作意识 •有同类岗位工作经验者优先录用 薪酬福利 薪资范围:3500~6000元/月(根据个人能力定薪) 缴纳五险一金 享有公司提供的其他福利待遇及节日慰问品
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、薪资待遇:无责底薪3000+奖金1000/单上不封顶+电话补贴+综合工资7~8千另招聘文员组长多名,带领组员完成任务 二、任职要求: 1、中专或以上学历,接受实习生; 2、普通话流利,具备良好的表达能力和执行能力; 3、形象良好,气质端正,性格热情且富有自信; 4、工作认真积极,具备团队协作意识; 5、有销售相关经验者优先考虑 三、工作内容: 1、负责线上客户的咨询接待; 2、通过电话及微信及时回复客户疑问; 3、协助进行业务对接与流程安排; 4、完成上级交办的其他工作任务
人事专员经验不限中专及以上
职位详情 主要负责邀约求职者到工厂面试 综合月收入6000-20000上不封顶!!!岗位介绍: 1、主要负责帮珠三角「广州东莞深圳」各大工厂招聘一线生产普工,技术工等 2、公司免费提供无线流量和各种平台,办公手机,电脑等,无需自己寻找资源, 3、公司专人辅导,上手极快当天包会,办公室办公,无需外出 4、邀约求职者到工厂面试,做好服务跟进招聘要求: 1、18-35周岁,男女不限,中专学历或者以上 2、性格开朗,口齿清晰,善于沟通学习,有上进心 3、做过客服或者电话销售类文员优先。上班时间:月休6天上午08:30-12:30下午14:20-18:00 周四/周五提前一个小时17:00下班,周五周六双休或者周六单休。 福利待遇:节假日福利,每周一次下午茶,定期团建,晋升机会多,做的好员工月入两万也有。
招人力资源专员/助理
面议
人事专员3-5年高中及以上混合办公
招人力资源专员/助理
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理人力资源管理师持证人事档案管理人力资源/管理类专业
一、工作职责: 1.负责员工各类人事手续的办理,涵盖入职、离职、岗位调整、转正等相关事务; 2.负责人事信息系统的日常维护与数据更新; 3.负责考勤数据的核对与异常处理; 4.负责员工人事档案的归集、整理及保管; 5.负责人力资源相关数据的统计与汇总。 二、任职要求 1.具备统招本科或以上学历; 2.人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑; 3.拥有1-3年人事岗位实际工作经验; 4.熟悉人事系统操作流程及相关管理工作; 5.有农牧食品行业从业背景者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资范围:5000-7000元; 2.福利待遇:五险一金、双休、提供免费食宿、通勤车接送。
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销
岗位要求: 1、短期工,工作周期至少2个月,无法满足者勿扰! 2、不限学历、不限性别。 职业描述: 公司专注升学规划领域,主营中高职院校推荐入学、高考志愿填报指导、海外游学项目、成人学历提升及考证培训等教育相关业务。 工作时间: 上午09:00~12:00;下午14:00~18:00 每日工作7小时(无需加班),单休,法定节假日享受带薪休假。 岗位职责: 1、主动联系学生或家长,推介中职、高职院校就读机会,定期回访已登记的咨询信息,同步最新活动安排与项目动态; 2、接待来访咨询人员:提供全面、精准且具针对性的咨询服务,协助其获取所需信息; 3、依据学校相关政策规定为学员办理报名流程,及时准确录入报名及意向学生信息,跟进资料提交进度,指导填写报名表及相关材料的准备与整理。 薪资待遇: 无责任底薪3000元-5000元+当月提成500元/单+项目奖金1000元起 每月组织团队活动、下午茶等福利
招人资与采购兼岗
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上内部管理
1、负责公司各版块人事行政工作; 2、负责公司行对外沟通事宜; 3、负责采购工作。
人事专员招聘专员
工作职责 1. 承担公司人力资源类工作,涵盖员工关系维护、招聘流程推进等多项内容 2. 协助上级开展人力资源规划与管理工作,助力团队效能提升 3. 参与人力资源相关项目及活动,保障其顺利开展 任职条件 1. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识,可有效协调各类人事关系 2. 具备较强的执行力与问题解决能力,能独立处理人事管理中的各类挑战 3. 对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意持续学习并提升专业技能
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员本科及以上
人力资源专职,负责公司人员招聘,考勤考核,社保办理等工作。
湛江赤坎区地区室外电力维修,要求有高低压证,熟悉电工作业,熟练登杆,有登高证优先
5000-8000元/月
电工电力工程高空作业电力维修1-2人月结高空作业证
湛江地区室外电力维修,要求有高低压证,熟悉电工作业,熟练登杆,有登高证优先
湛江 赤坎区
1月15日 23:56拨打电话
护工月结
外派高薪轻松活外派高薪轻松活外派高薪轻松活 【工作类型】住家 【上户日期】三天内 【工作地址】广东湛江() 【工资预算】6500-7000元/月 月休4天 法定13天 【工作内容】主要照顾一个自理老人 陪老人散步聊天 饭菜清淡点 需要阿姨人品好 会讲小故事逗老人家开心能接受出远门 联系人:花花老师 (要接单,直接点我,带上您的名字电话年龄,私发给我 ,欢迎各位姐姐介绍姐妹给老师接单)
湛江
1月15日 23:23拨打电话
湛江徐闻县招砼工/打灰/浇筑,建筑木工
砼工打灰浇筑建筑木工
湛江市徐闻县招砼工/打灰/浇筑,建筑木工
湛江 徐闻县
1月15日 23:18拨打电话
A2货运司机包住包吃
急聘:一名A2司机,B2泥头车一名,最好有行车经验,倒短,回到公司有饭堂,有住宿,每月准时15日发放工资,工资按保底加公里数和吨位计算左右,工作地点:廉江 联系人:李
湛江 廉江市
1月15日 23:07拨打电话
门窗制作包吃
招聘【生产线员】衣柜移门、极简玻璃门厂因生产需要,现需招生产线员数名,年龄22-45岁。工作细心,有责任心,有2年相关工作经验。 工作内容:移门切料.拼装.极简玻璃门切料.拼装.平开门加工拉手. 工作时间一天8个小时,包吃饭,加班另计算,工资面议。 地址:廉江市大樟村 联系电话:伍生 工作时间:面议
湛江 廉江市
1月15日 23:06拨打电话
人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行 任职要求: 1.学历大专以上 2.年龄:25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展,适应快节奏工作环境
人事专员
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务,支持团队高效运转 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员大专及以上
招贤纳士 年龄:年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30 工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员中专及以上
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 2.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源服务工作
高薪招文员7000-8500
7000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
协助完成蓝领人员招聘工作 筛选简历,安排面试及跟进入职流程职位要求 人力资源相关专业优先,熟悉劳动法规有蓝领招聘经验者优先考虑工作时间 具体时间班次面议薪资福利 薪资范围:7000-8500元
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、薪资待遇:无责底薪3000+奖金1000/单上不封顶 +电话补贴+综合工资7~8千 另招聘文员主管多名,带领团队完成各项任务 二、任职要求: 1、中专及以上学历,接受实习生; 2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力、执行力强; 3、仪容得体,性格开朗,积极自信; 4、工作认真负责,具备协作意识和团队精神。 5、有销售相关经验者优先考虑 三、工作内容: 1、负责线上客户咨询事宜; 2、通过电话及微信进行问题解答与服务跟进; 3、协调并处理业务对接相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务
消防工程师3-5年高中及以上有电工证或高空证者优先
岗位职责: 1.全面负责湛江电厂消防维保项目的实施与日常管理工作 2.保障消防系统正常运转,快速响应并解决各类消防突发情况 3.组织开展消防安全培训活动,增强员工安全防范意识 任职要求: 1.熟悉消防技术相关专业知识,能独立完成消防维保任务 2.具备较强的项目统筹能力,确保各项工作按计划推进 3.善于与团队及协作单位沟通协调,保障项目高效运作 4.协助电厂完成各项常规工作任务
薪酬绩效1-3年本科及以上员工关系劳动关系办理绩效考核管理考勤管理薪资核算薪资福利调研
工作内容: 1、负责日常人事管理工作,包括员工薪酬绩效、人事档案等; 2、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法。 3、负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。 4、建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议。 5、独立处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件,依法合规推进调解。管理劳动合同、档案及入离职流程,防范用工风险;组织员工沟通活动,协助构建和谐的劳动关系;解读劳动政策,为管理者和员工提供合规建议。 6、领导交代的其他临时任务 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、3年以上制造业人力资源经验,独立负责过薪酬绩效模块及员工争议处理; 3、熟悉劳动法、劳动合同法及地方劳动法规,具备劳动争议调解实操经验; 4、熟练掌握Excel等办公软件,具备数据分析能力; 5、具备较强的沟通协调能力、保密意识及抗压能力; 6、做事严谨,责任心强,能适应制造业工作节奏。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、免费班车
招聘1-3年大专及以上COE制造业其他行业公司人力资源部门
正大食品(湛江)有限公司 人力岗位招聘 1、岗位名称 招聘专员/主管 2、岗位职责 负责社会招聘、校园招聘及一线员工的招聘相关工作; 3、任职条件: (1)大专及以上学历; (2)人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; (3)具有1-3年本岗位实际工作经验; (4)有农牧食品行业从业经历者优先。 4、薪酬福利 (1)基本工资+绩效:5000—8000元; (2)福利待遇:双休+五险一金+年度健康体检+年度调薪+年终奖金+带薪年休假、婚假、产假。 5、工作地点 广东省湛江市遂溪县洋青镇正大食品(湛江)有限公司 注:公司提供免费通勤车!
湛江廉江市兼职巡检户用光伏项目及故障处理
光伏工程师
兼职巡检户用光伏项目及故障处理
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历,及时回复求职信息,安排并跟进电话邀约面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节,面试由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展邀约工作,日常有稳定时间投入 2、目标感强,具备主动性和执行力 (优先考虑希望长期从事居家全职工作的候选人) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化员工培训劳动关系人力资源规划3年以上管理经验培训与开发招聘与配置招聘管理体系建设优化绩效管理人事制度制定及落地优化企业文化建设
1、主导员工手册的编制、修订与完善工作,统筹制定各部门管理流程及相关制度。 2、统筹公司日常行政事务的处理与协调工作,保障办公高效运转。 3、组织并协调公司各类活动的实施,如年度大会、团队建设等员工活动。 4、负责招聘全流程工作,包括候选人面试、复试安排及录用决策执行; 5、维护现有招聘渠道的正常运作,并结合岗位需求拓展新的招聘资源; 6、办理员工入职、离职相关手续,负责人事合同、协议签署及档案管理事务; 7、协同相关部门开展员工沟通工作,及时受理并处理员工投诉和劳动争议; 8、组织实施绩效考核与晋升管理工作,参与薪酬体系搭建及薪资核算工作; 9、落实各项人事行政制度的执行与推广,优化业务流程,促进部门间协作; 10、在以下方面实现提升:A:员工关系管理、B:制度与流程建设、C:绩效及薪酬核算效率、D:招聘目标达成率
人事管理负责人
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人事员工培训招聘
1、负责员工手册的起草、修订与完善,统筹各部门流程及制度的制定与优化。 2、处理公司日常行政事务,确保办公运转顺畅,做好内外协调工作。 3、策划并组织实施公司各类活动,如年会、团建等员工关怀项目。 4、开展招聘全流程工作,包括候选人面试、复试安排及录用事宜。 5、维护现有招聘渠道的正常运作,并结合岗位需求拓展新的招聘资源。 6、办理员工入职、离职等相关手续,负责劳动合同签署及人事档案管理。 7、协助各部门开展员工沟通工作,及时处理员工投诉和劳动争议事项。 8、组织实施绩效考核与晋升管理,参与薪酬体系搭建及薪资核算工作。 9、推动人事行政制度落地执行,规范业务流程,促进部门间高效协作。
行政人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上制造业经验劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业
【岗位职责】 1.制定公司年度人力资源战略规划及具体实施计划; 2.统筹开展员工关系、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理及人才梯队建设等人力资源全模块工作; 3.负责办公环境维护、办公设备与用品管理以及后勤保障等行政事务; 4.承担公司对外联络及内部各部门间沟通协调工作,确保信息高效流转。 【任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.具备3年以上制造业领域人力资源与行政综合管理经验者优先; 3.精通人力资源六大模块及行政管理工作流程,熟悉相关法律法规政策,熟练操作办公软件及HR信息系统; 4.适应快节奏、多任务并行的制造型企业工作环境,具备较强的抗压能力与执行力。
给排水工程师1-3年大专及以上市政工程住宅小区图纸审核工业建筑方案设计前期项目调研图纸出图
岗位职责: 1、负责建筑给排水系统的整体规划与设计工作,确保技术方案兼具创新性与可实施性; 2、参与项目实地勘察,结合实际需求编制完整的给排水设计计划; 3、统筹协调各类资源,及时解决项目实施过程中的技术问题,保障设计质量与推进节奏。 任职要求: 1、熟悉国家及行业关于建筑给排水设计的各项规范与标准,能独立主导项目设计流程; 2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计工具; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效推动项目落地执行; 4、关注行业技术发展动态,学习能力强,富有创新思维,持续提升专业技术能力; 5、掌握相关专业设计规范 建筑类或相关专业,大专及以上学历,3年以上相关工作经验 福利待遇(面议),基本工资+绩效奖金+交通补贴 工作地点:湛江廉江市可成商务可成商务10楼 上班时间:08:20-12:00/14:00-18:00 薪资:4-8K
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供徐闻风力发电招聘在线招聘信息,主要招聘湛江风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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