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人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、薪资待遇:无责底薪3000+奖金1000/单上不封顶+电话补贴+综合工资7~8千另招聘文员组长多名,带领组员完成任务 二、任职要求: 1、中专或以上学历,接受实习生; 2、普通话流利,具备良好的表达能力和执行能力; 3、形象良好,气质端正,性格热情且富有自信; 4、工作认真积极,具备团队协作意识; 5、有销售相关经验者优先考虑 三、工作内容: 1、负责线上客户的咨询接待; 2、通过电话及微信及时回复客户疑问; 3、协助进行业务对接与流程安排; 4、完成上级交办的其他工作任务
人力资源储备干部
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘薪酬福利培训员工关系组织发展COEHRBPSSC
一、人力资源储备主管、干部 在人力资源部门内进行轮岗锻炼,经考核合格后安排主管岗位任职; 二、任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 具备1-3年及以上人力资源相关工作经验; 3. 有饲料、养殖、食品加工等行业从业经历者优先; 4. 熟悉人力资源各模块工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人事基础事务,至少精通1-2个模块; 5. 有HRBP岗位经验者优先考虑; 6. 逻辑思维清晰,执行力突出,具备较强的抗压能力。 注:综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.协助组织员工培训与活动。 3.处理员工关系,解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销
岗位要求: 1、短期工,工作周期至少2个月,无法满足者勿扰! 2、不限学历、不限性别。 职业描述: 公司专注升学规划领域,主营中高职院校推荐入学、高考志愿填报指导、海外游学项目、成人学历提升及考证培训等教育相关业务。 工作时间: 上午09:00~12:00;下午14:00~18:00 每日工作7小时(无需加班),单休,法定节假日享受带薪休假。 岗位职责: 1、主动联系学生或家长,推介中职、高职院校就读机会,定期回访已登记的咨询信息,同步最新活动安排与项目动态; 2、接待来访咨询人员:提供全面、精准且具针对性的咨询服务,协助其获取所需信息; 3、依据学校相关政策规定为学员办理报名流程,及时准确录入报名及意向学生信息,跟进资料提交进度,指导填写报名表及相关材料的准备与整理。 薪资待遇: 无责任底薪3000元-5000元+当月提成500元/单+项目奖金1000元起 每月组织团队活动、下午茶等福利
招人力资源专员/助理
面议
人事专员3-5年高中及以上混合办公
招人力资源专员/助理
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、薪资待遇:无责底薪3000+奖金1000/单上不封顶 + 电话补贴+综合工资7~8千 另招聘文员主管多名,带领团队完成各项任务 二、任职要求: 1、中专及以上学历,接受实习生; 2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力、执行力强; 3、仪容得体,性格开朗,积极自信; 4、工作认真负责,具备协作意识和团队精神。 5、有销售相关经验者优先考虑 三、工作内容: 1、负责线上客户咨询事宜; 2、通过电话及微信进行问题解答与服务跟进; 3、协调并处理业务对接相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员本科及以上
人力资源专职,负责公司人员招聘,考勤考核,社保办理等工作。
人事专员招聘专员
工作职责 1. 承担公司人力资源类工作,涵盖员工关系维护、招聘流程推进等多项内容 2. 协助上级开展人力资源规划与管理工作,助力团队效能提升 3. 参与人力资源相关项目及活动,保障其顺利开展 任职条件 1. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识,可有效协调各类人事关系 2. 具备较强的执行力与问题解决能力,能独立处理人事管理中的各类挑战 3. 对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意持续学习并提升专业技能
招人力资源专员/助理
面议
人事专员3-5年高中及以上混合办公
招人力资源专员/助理
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理人力资源管理师持证人事档案管理人力资源/管理类专业
一、工作职责: 1. 负责员工各类人事手续的办理,涵盖入职、离职、岗位调整、转正等相关事务; 2. 负责人事信息系统的日常维护与数据更新; 3. 负责考勤数据的核对与异常处理; 4. 负责员工人事档案的归集、整理及保管; 5. 负责人力资源相关数据的统计与汇总。 二、任职要求 1. 具备统招本科或以上学历; 2. 人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑; 3. 拥有1-3年人事岗位实际工作经验; 4. 熟悉人事系统操作流程及相关管理工作; 5. 有农牧食品行业从业背景者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资范围:5000-7000元; 2. 福利待遇:五险一金、双休、提供免费食宿、通勤车接送。
广东湛江开发区酒楼招聘:海鲜池师傅1名联系电话:芳姐
上什
开发区酒楼招聘: 海鲜池师傅 1名 联系电话: 芳姐
湛江
3月6日 20:31拨打电话
湛江廉江市区招聘烧烤师傅一名,上班时间7点至3点左右,工资面议,想做联系钟老板
烧烤1-2人月结
廉江市区招聘烧烤师傅一名,上班时间7点至3点左右,工资面议,想做联系钟老板
湛江 廉江市
3月6日 20:29拨打电话
湛江廉江市招种植工/杂工
种植工
湛江市廉江市招种植工/杂工
湛江 廉江市
3月6日 20:26拨打电话
湛江麻章区招砍甘蔗工
种植工
湛江市麻章区招砍甘蔗工
湛江 麻章区
3月6日 20:26拨打电话
广东湛江招一名啦着打扣上冲全部衬衣8个打到2.3点
缝纫工1-2人
招一名啦着打扣上冲全部衬衣8个打到2.3点
湛江
3月6日 20:25拨打电话
电力资源
9000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务IT技术团队市场/传媒/公关劳动关系办理人力资源/管理类专业
电力资源
人事专员
工作职位:办公室文员 工作时间:每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责,善于学习;      3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者, 三、薪资待遇: 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
岗位职责:1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+ 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+工作时间:上午8:15﹣下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际 CMF 顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力。 4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等)5.属于公司直招岗位,可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 7.清晰的职涯规划:优质的人才培养计划(定期的职业技能带薪培训、团队拓展训练)
行政专员
4000-6000元/月
人事专员
1. 根据公司各部门用人需求,制定招聘计划,明确岗位任职资格、薪酬范围及招聘渠道。 2. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等,发布招聘信息并筛选简历。 3. 组织候选人面试,包括电话初筛、现场/线上面试协调,与用人部门沟通面试结果,及时反馈候选人。 4. 跟进offer发放、候选人入职洽谈及入职手续办理,协助新员工完成入职引导、试用期跟踪。 二、工作时间 早上8:30到晚上5:30,周末双休,法定节假日正常休 三、薪资待遇 1.年龄:18-24岁,可提供三方协议,开具实习证明 2.薪资:4000-6000 定期团建、旅游、聚餐、年终福利等综合福利职位福利:绩效奖金、包住、定期体检
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置人力资源管理人事专员员工关系企业文化考勤管理活动管理电子商务
招聘职位:办公室助理 工作地点:湛江嘉力手套制品有限公司(湛江市麻章区) 岗位职责 •协助开展日常行政事务及文件资料整理归档 •参与财务数据整理与相关报表的汇总工作 •配合各部门间的工作对接,确保办公流程高效运行 •及时完成领导安排的其他临时性任务 任职要求 •大专及以上学历,文秘或财务类专业优先考虑 •熟练操作常用办公软件(如Word、Excel等),责任心强、办事严谨 •具备良好的语言表达能力与协作意识 •有同类岗位工作经验者优先录用 薪酬福利 薪资范围:3500~6000元/月(根据个人能力定薪) 缴纳五险一金 享有公司提供的其他福利待遇及节日慰问品
消防工程师3-5年高中及以上有电工证或高空证者优先
岗位职责: 1. 全面负责湛江电厂消防维保项目的实施与日常管理工作 2. 保障消防系统正常运转,快速响应并解决各类消防突发情况 3. 组织开展消防安全培训活动,增强员工安全防范意识 任职要求: 1. 熟悉消防技术相关专业知识,能独立完成消防维保任务 2. 具备较强的项目统筹能力,确保各项工作按计划推进 3. 善于与团队及协作单位沟通协调,保障项目高效运作 4. 协助电厂完成各项常规工作任务
户用光伏运维,按单结算
1-1.1万元/月
光伏工程师经验不限学历不限
户用光伏运维,按单结算
光伏运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上登高证接受无光伏/风电运维经验工商业光伏运维户用光伏运维低压电工证
负责廉江市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作,具备电力基础理论知识与实操能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪资结构为底薪加提成,每日工作8小时
薪酬绩效专员
5000-8000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上薪资核算绩效考核管理熟练使用Excel101-499人
正大食品(湛江)有限公司 人力岗位招聘 1、岗位名称 薪资绩效专员/主管 2、岗位职责 负责薪酬与绩效的核算及相关事务性工作; 3、任职条件: (1)本科及以上学历; (2)人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; (3)具有3-5年同岗位工作经验,熟悉300人以上规模企业的工资核算流程。 4、薪酬福利 (1)基本工资+绩效:5000—8000元; (2)福利:双休+五险一金+年度健康体检+年度调薪+年终奖金+带薪年休假、婚假、产假。 5、工作地点 广东省湛江市遂溪县洋青镇正大食品(湛江)有限公司 注:公司提供免费通勤车!
光伏工程师
1、光伏电站日常运维 2、沟通处理电站故障 3、雷州区域本地人、会讲当地话 4、有车、会电脑操作 5、服从公司管理安排
人力主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人事员工培训招聘
1、负责员工手册的编制、修订及完善,统筹各部门流程与制度的制定与优化。 2、处理公司日常行政事务,确保办公环境高效有序运转。 3、组织并协调公司各类活动,如年会、团队建设及其他员工关怀项目。 4、开展招聘全流程工作,包括候选人面试、复试安排及录用事宜。 5、维护现有招聘渠道,并依据岗位需求拓展新的招聘资源。 6、办理员工入职、离职手续,负责劳动合同签订、协议管理及人事档案归档。 7、协助处理员工关系问题,及时响应员工诉求,协调解决劳动争议。 8、组织实施绩效考核与晋升管理,参与薪酬体系设计及薪资核算工作。 9、推动人事行政制度落地执行,规范业务流程,促进部门间协作与沟通。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年高中及以上不接受居家办公企业文化建设人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
负责员工招聘:发布招聘信息、邀约面试、筛选简历 组织月度迎新会和生日会,提升员工归属感 办理员工入职离职手续,管理考勤与档案 监督员工仪容仪表及在岗情况 协助召开每日例会并记录跟进
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上企业文化员工关系绩效管理人力资源管理培训与开发招聘与配置
岗位职责: 1、制定并落实行政人事相关制度文件; 2、发布招贤纳士信息,拓展招聘途径,筛选及整理求职者简历; 3、统筹安排面试流程,组织新员工岗前培训工作; 4、监督员工出勤情况,统计考勤数据,办理请休假相关事务; 5、负责员工入司、转正、岗位调整及离职手续的办理,并开展相应面谈; 6、配合推动企业文化建设及绩效考核机制的实施; 7、管理员工人事档案,确保信息及时更新与归档; 8、协助完成各类人力资源数据的汇总与分析; 9、负责办公耗材的采购申请与分发管理; 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业优先; 2、年龄22-30岁,具备1年以上同类型岗位工作经验; 3、掌握国家和地方劳动法律法规及相关政策,熟悉人力资源各模块知识及劳资管理流程; 4、具备良好的计划执行、组织协调能力,擅长沟通交流与人际关系维护;熟练操作OFFICE系列办公软件。 公司福利:购买五险,法定节假日,节日福利,员工旅游,年终奖。
招人资与采购兼岗
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上内部管理
1、负责公司各版块人事行政工作; 2、负责公司行对外沟通事宜; 3、负责采购工作。
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