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一、岗位职责:
1. 建立健全公司培训管理体系,制定培训管理相关制度与执行流程;
2. 根据实际需求制定年度培训方案并推动落地实施;
3. 结合员工职业发展路径与晋升机制,搭建能力素质模型,规划并落实员工培训课程体系及实施安排;
4. 构建内部讲师管理机制,主导内训师的选拔与培养工作;
5. 完善培训档案管理制度,持续更新优化培训内容,提升培训实效性;
6. 推进并执行企业学徒制培训项目实施工作;

二、任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 具备3年以上企业培训管理经验,能独立承担培训模块全流程工作;在培训体系搭建、胜任力模型设计、内训团队建设与培养等方面有扎实实践经验;
3. 熟练掌握Office办公软件操作,包括EXCEL数据处理与分析,PPT制作能力强,具备课程视频剪辑或动画设计能力者优先考虑;
4. 性格积极外向,具备出色的组织协调与沟通能力;责任心强,具有良好抗压能力。
2025-12-26 18:59
IP属地:广东湛江

职位福利

本科3-5年培训实施课程开发讲师/内训师经历PPT制作技能讲师队伍管理
企业发布信息图
正大食品(湛江)有限公司
1000-9999人
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