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西安市灞桥区招弱电/安防，地下车库配]DG管，装监控，楼宇对讲，自带工具，没有工具的不要

西安市未央区招弱电一天180管住不管吃

岗位职责： 1. 设备配线：负责高铁、地铁、火车站等信号机房与通信机房内设备的配线工作，确保线缆布局合理、连接准确，符合行业标准和设计要求。 2. 系统调试：参与信号与通信系统的安装调试工作。 3. 故障处理：快速响应并处理信号与通信系统的故障问题，通过故障排查、维修更换等方式恢复正常。 4. 日常维护：定期对信号与通信设备进行巡检和维护，预防潜在故障的发生。 5. 文档管理：编写并维护相关的技术文档，包括设备配置说明、故障处理记录、系统操作手册等，为后续工作提供参考依据。 任职要求： 1. 学历：大中专及以上学历。 2.专业：电气、机械、铁路线路、铁路通信信号、自动化等相关专业。 3.能力：掌握基本的电气知识，会使用日常工具个仪表。熟练掌握办公软件。 4. 有信号工证、线路工证、电工证、电焊证、驾驶证者，具备相关工作经验者优先。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神， 具备较强的学习能力和责任心，能够持续跟踪行业动态和技术发展，不断提升自己的专业技能。 6.适应长期出差项目地。

西安市雁塔区招水电、弱电/安防

西安市未央区招弱电/安防(通信工程) 工资5000-8000元 有通信经验者优先

青海需要2人新疆需要4人 做智能化开槽铺设管子 工期两个月起步 月结

急招放通讯光缆领工和大工、小工5名（只招给电信移动联通干过工程的，年龄50岁以下，管住，吃饭每天补助30元，购买百万意外险。 工资面议。骗子勿扰！！！有登高证低压证优先。 联系电话：

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一共220元，找个电工干点活，接4个线头，安装4个换气扇，10个筒灯，装一个水龙头，装一块镜子（需要带结构胶枪打胶），非诚勿扰，这会过来

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习木工基础技能，包括测量、划线、切割、拼装等操作 2. 协助完成室内装修中的吊顶、隔断、橱柜、门窗套等木作施工 3. 整理和维护施工工具及现场材料，保持作业环境整洁安全 4. 遵守工地安全规范，佩戴防护用品，配合项目进度安排 5. 记录学习要点，定期向带教师傅反馈实操情况与疑问 任职要求： 1. 对装修木工行业有浓厚兴趣，愿意从基础学起，踏实肯学 2. 身体健康，能适应工地现场作业环境，吃苦耐劳 3. 无经验要求，零基础可应聘，有木工相关实习或实践经历者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

西安市高陵区招油漆工，要求50岁以下，会开剪刀车，曲披车，能高空作业的，联系电话

西安市鄠邑区招油漆工

东营市招消防电、弱电大工带电工证的

东营财金化学招聘弱电大工3人（带征的），工期1到2个月。

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随州市广水市招弱电/安防

贵阳市南明区招弱电/安防

在车床或加工中心操作机床设备，进行机械加工。 要求： 1、机械相关专业，能看懂图纸，会使用基本量具。 2、严谨细心、吃苦耐劳。

西安市未央区招弱电/安防

埃顿工业园鄠邑区招聘高压电工任职要求：持有有效高压电工证；5年以上高压电工实操工作经验；熟练掌握电工操作技能及倒闸操作；熟悉电力安全规范、两票三制；熟练掌握各类电工工器具操作规程；无重大电气安全事故记录，责任心强，安全意识高。配套岗位简介（直接粘贴即可）高压电工，负责厂区高低压配电房日常巡检、倒闸操作、设备维护保养、故障排查及应急处置，严格执行各项电力安全管理制度。年龄:28岁-40岁12小时工作制，有夜班薪资5500-8000元不等缴纳五险、免费入职体检入职满1年享受带薪年假5天报名咨询陈经理:

岗位职责： (1) 负责汽车起重机/随车起重机新产品的结构方案设计； (2) 承担现有产品结构的设计优化及图纸完善工作； (3) 提供生产现场及售后服务环节的结构技术支撑。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械类相关专业； (2) 具备扎实的机械设计理论基础，有汽车起重机/随车起重机设计背景者优先考虑； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具； (4) 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能积极配合工作调配； (5) 具有3年以上工程机械领域结构设计工作经验。 优秀人才薪资可面议，公司统一提供免费标准间住宿、内部员工餐厅，按规定缴纳五险一金，并发放月度绩效奖金与年度项目奖励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险

岗位名称：气焊（就近安排）工作地点：陕西省西安市高陵区泾河工业园泾园路66号薪资待遇：5500-6000元/月，按班组产量结算岗位要求：1.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；2.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇：车费补贴与通讯补贴、免费提供劳保用品、缴纳五险一金

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【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废损失，压降制造费用； 6、组织推进改善提案活动的实施与落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2、具备良好的计划制定与执行落实能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

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会编程；操作加工中心设备完成零件加工、设备参数调试、质量检查记录、设备维护与区域整洁。

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