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急招商务司机，公司直招，提供车辆，无中介费！ 月薪6k-8k，工资按月发放。 工作：商务客户接送、车辆日常清洁检查。 要求：C1驾照，3年以上驾龄，无重大事故，无扣满12分记录，人品靠谱，服从安排。

急招商务司机，公司直招，提供车辆，无中介费 月薪6500k-9k，工资当月发放。 工作：公司客户接送、车辆日常清洁检查。 要求：C1驾照，3年以上驾龄，无重大事故，无扣满12分记录，人品靠谱，服从安排。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

1.开车技术熟练没有犯罪记录无案底无酒驾无重大安全交通事故 2.驾龄要求2-3年以上 3.综合工资月收入保底底薪7000+提成 4.工作内容:只负责开车就好

西安市雁塔区招腻子/大白/墙漆，工地在甘酒泉市刮两遍灰地下室包点都可以

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，做好术前术后护理及病情观察记录 3. 严格执行无菌操作和院内感染防控规范，保障医疗安全 4. 协助处理突发状况，及时报告并参与应急抢救 5. 与患者及家属保持良好沟通，提供人文关怀与心理支持 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书 2. 具备良好的职业道德和责任心，热爱护理事业 3.具备基础医学知识和临床护理技能 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 身体健康，能适应轮班及应急工作安排

岗位职责： 1.负责家属区门岗值守，严格查验并登记外来人员及车辆信息 2. 保持岗厅及周边区域整洁卫生 3.巡查责任区域，及时发现安全隐患并规范处置 4. 遇突发事件（如纠纷、火情、异常聚集等）第一时间上报并协助应急响应 5. 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练填写登记表、使用对讲设备及基础办公工具 5.服从管理，具备团队协作意识和基本应急处置意识

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西安莲湖招木模

薪资待遇：7000底薪+2000补贴+提成+入职7天可预支 任职要求： 1.持有C照以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线与交通状况 4. 性格稳重、责任心强，具备良好的沟通能力与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，接受背景调查

负责在机场接送游客到景点（如仙女山，金佛山，大足等这些地方）当天往返，市内景点 提前一天或者半天安排业务，可预支 要求：驾驶技术娴熟 听从公司安排 有长途驾驶经验

核心工作内容: 负责车辆的安全驾驶与客户接送服务,确保行车准时、安全;定期进行车辆清洁、维护及简单保养;严格遵守交通法规和公司安全规定;及时处理行车中出现的各类突发情况;保持专业服务态度，维护公司形象;完成公司指派的其他工作任务 岗位基本条件: 年龄21-60周岁，需持有C1驾照。

面试地址：湖北省武汉市江岸区堤角 岗位要求：驾照c1，年龄要求21-60岁，驾龄三年 工作内容： 1：接企业内部订单 2：在企业园区工厂接送指定企业客户 3：每天工作8h-9h，每月工作26天 4：工资日结 5：入职无任何费用

内容： 工作八小时，保底底薪6600+绩效补贴，百分百0费用入职 任职要求： 1:年龄21-59岁,身体健康，男女不限 2：c1以上驾驶，熟悉机动车驾驶 3：三年内没有一次性扣12分，无酒驾记录，无犯罪记录

要求:驾龄满三年无重大交通事故无犯罪记录 一人一车时间自由，公司提供的车辆均为自动挡，车况良好，定期维修保养报险，车管司管提供专业后勤服务 周结模式:司机每周三提现， 提现收入范围:2000~3000之间 每月综合收入7000~10000+多劳多得，出车时间长挣得多 工作地点:全西安

1.负责平台乘客的安全接送服务，严格遵循服务规范； 2. 公司配备合规营运车辆，实行一人一车制，车辆24小时由司机专属保管使用； 3. 平台自动派单，司机按系统规划路线及导航完成接送任务，流程高效省心。 工作模式 -工作时间、地点完全自由安排，无强制考勤要求； -支持全职/兼职灵活选择，适配不同时间规划需求。 福利待遇 -薪酬丰厚：日薪450-500元综合月收入8000-12000元，多劳多得、上不封顶，工资周结更灵活； -用车无忧：车辆营运资质齐全，包办专业保养，车辆本身质量问题由公司全权承担； 并安排车管司管一对一服务

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模，并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型，保障方案可实施并契合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，集成成熟先进的自动化功能模块，使用专业设计软件输出2D、3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：依据最终设计方案，开展数据汇总与统计，精准计算成本、效率、空间利用率及投资回收周期等核心指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联合调试及验收工作，及时处理现场异常，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序分配与物流路径，引入行业成熟的软硬件技术，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行参数，通过算法模型挖掘效率潜力，助力质量管控与能耗降低； 新技术应用：跟踪智能制造前沿动态，牵头推进新技术试点验证与落地应用； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造费用，制定合理预算计划，跟进物料采购进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术差异问题，输出问题分析与改进建议报告； 文档管理：整理技术图纸、操作规范及程序版本记录，实现全过程变更可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线员工组织智能制造相关培训，增强团队自动化操作与故障排查能力； 客户对接：参与技术交流会议，回应生产端疑问，保障项目顺利推进。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺； 2. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

岗位职责： 1、把控技术状态，确保研发过程的技术连贯性； 2、承担项目技术方案的规划与制定，输出各阶段所需的技术文档； 3、按项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时落地； 4、主导项目研制过程中各类调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与协同解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、能熟练使用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发，具备FEA分析能力，掌握ANSYS、ABAQUS等工具进行结构与零部件仿真分析者优先； 4、熟悉JG产品的研发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

岗位职责： 1. 负责机械产品三维、二维图纸的绘制与设计，运用制图工具完成结构方案的设计工作； 2. 根据项目实际需要开展仿真计算，通过仿真平台对机械部件或系统进行性能评估与优化改进； 3. 协同团队参与技术方案评审，完成设计调整并输出符合规范的技术文件资料。 任职要求： 1. 熟悉常用机械设计软件，具备良好的二维、三维绘图能力； 2. 掌握仿真分析工具，具有初步的仿真模拟操作经验。

1.根据产品开发规划推进工程车辆的研发工作； 2.负责在售产品性能优化，参与新产品设计与研发等相关工作； 3.统招本科及以上学历，机械制造、车辆工程等相关专业

【岗位职责】 1. 负责储能变流器（PCS）、UPS、数据中心关键电源等电力电子变换器在 PSCAD/EMTDC环境下的电磁暂态仿真建模，包括主电路拓扑、控制策略与保护逻辑的仿真模型搭建与验证； 2. 负责微电网、配电网、储能电站等系统级仿真分析，开展并离网切换、故障穿越（LVRT/HVRT）、电能质量（谐波、电压暂降 / 暂升）等典型场景的动态特性仿真与评估； 3. 负责电力系统暂态与稳态仿真计算，包括短路电流计算、过电压与谐振分析、保护配置配合及系统稳定性研究，输出仿真分析报告； 4. 负责仿真模型与样机实测数据的比对验证，配合开展实时仿真（RTDS）与硬件在环（HIL）测试，支撑软硬件联调与问题定位； 5. 负责 PSCAD仿真模型库、元件库及仿真规范的建立与维护，沉淀标准模板与仿真方法学，提升团队仿真效率； 6. 配合硬件、控制算法与系统工程师完成方案设计评审及疑难问题定位，输出仿真测试报告并推动问题闭环。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电力电子等相关专业； 2. 有三年以上电力系统或电力电子仿真经验，熟练使用PSCAD/EMTDC，掌握 RTDS、MATLAB/Simulink、PSIM等至少一种其他仿真工具； 3. 熟悉电磁暂态仿真原理与电力系统暂态分析理论，具备 PSCAD自定义元件（CBuilder）建模及 Fortran / 自定义模块开发能力者优先； 4. 熟悉储能变流器、新能源并网、微电网等典型拓扑与控制策略（如 MPPT、下垂控制、PQ/VF控制、并离网无缝切换）及故障穿越、孤岛检测等保护策略； 5. 了解 IEEE 1547、GB/T 34120、GB/T 19964等国内外并网性能、电能质量及故障穿越相关标准要求； 6. 具备良好的报告撰写与跨团队协作能力，能独立完成仿真方案设计、结果分析与问题闭环。

岗位职责： 1.主要负责领导日常出行驾驶，保障出行安全，负责车辆保养清洁； 2.协助规划领导日程、行程安排，负责差旅、接待相关事务； 3.协助处理简单文书、文件整理、基础文字撰写工作； 4.配合商务接待、应酬随行服务； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.C1及以上驾照，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大事故； 2.形象良好，情商高，处事机灵，具备较强服务意识； 3.会基础办公软件，能完成简单文字材料撰写； 4.保密意识强，懂职场分寸，可接受临时加班、出差； 5.有商务接待、领导助理相关经验优先。 原标题：《总裁助理兼司机》

岗位职责： 1、负责公司标准化产品的优化升级及新项目的设计开发工作； 2、协同本部门完成设计任务，落实公司整体规划中的相关设计要求； 3、根据部门计划有序推进设计研发工作的执行与实施； 4、熟练操作三维制图软件、常用绘图工具及各类办公文档处理软件； 5、依据PID流程图开展设备的三维模块化设计，具备施工图绘制、材料BOM编制及项目技术文件整理的能力。 任职资格： 1、过程装备与控制工程相关专业，本科及以上学历； 2、具备大学英语四级或同等以上英语水平； 3、三年以上相关领域工作经验，具有石油化工、工业气体行业背景或成套系统撬块设计经验者优先考虑； 4、拥有同行业丰富实践经历者可享受更具竞争力的薪酬待遇。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 带薪年假 年度健康体检 节日福利/生日礼物 餐食补贴 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时 休假： 每周双休，享受法定节假日正常休假

六天八小时画图没计员