工作内容: 1.负责接送平台乘客 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24 小时由司机自己保管； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送 乘客。 薪资待遇: 每天上线时间司机自行安排，自由无限制[福利待遇]每 日流水300-800元，海量订单，单量保障，多劳多得 综合收入8000-20000元，接单收入可周结 任职要求: 1.持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无重 大交通违法记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能 适应轮班工作制 3.无犯罪记录，征信良好，具备基本沟通能力与服务意 识 4.学历不限，接受零经验司机，公司提供岗前操作与服 务规范培训 5.能长期稳定在上海开展运营工作，服从公司统一管理 与调度

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车，有驾驶经验者优先

【岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车，6500底薪+提成+生活补贴 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等，全部无任何费用 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪6500+提成+奖励，综合月薪8000-10000 原标题：《招小车司机6500加提成》

招聘全职兼职司机 谁家车这几天有空，帮忙接送一下客户，（西安城区） 3—4个小时左右给400块钱，工资日结 要求:不要面包车， 不要出租车，不要网约滴滴车 年龄：不得超60岁 车龄：不得超8年 驾龄： 3年以上 （每天需要10辆车） 不收取任何费用 注:车牌陕西西安车牌 原标题：《西安，招聘全职、兼职司机》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待及乘客接送任务，确保行车安全与服务品质 2.熟悉本地及周边主要路线，合理规划行程，提升服务响应效率 3. 保持车辆内外整洁，定期进行基础检查与保养，配合公司车辆管理要求 4.展现良好职业形象与服务礼仪，主动沟通、耐心细致，维护公司专业口碑 5.遵守交通法规及公司各项管理制度，如实反馈运营情况与客户需求 任职要求： 1.年满21周岁，无违法犯罪记录，近3年无一次性扣满12分等严重交通违法情形 2.持有C1及以上有效驾驶证，具备熟练驾驶技能和稳定驾驶记录 3. 具备基本服务意识与沟通能力，形象端正，责任心强，能适应弹性工作时间 4.学历不限，身体健康，无影响驾驶的安全疾病 5. 接受岗前培训，认同公司“人车直配、零费用入职”运营模式 原标题：《招聘小车纯司机保底7000+提成》

招聘纯司机 公司提供车、平台、你出人0费用入职 综合保底7000-7500＋提成月收入8000+ 入职要求：年满21无犯罪记录无一次性扣过12分、满足要求当天可配车上岗。 岗位职责： 1.负责接送乘客 2.公司提供车子纯上班小车司机，不租不买. 3.懂得礼仪，具有服务意识. 原标题：《急招小车司机保底7K+提成时间自由》

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

本地龙头企业直聘，就近分配工作，每天结算工资，个人多劳多得，长短期过渡，为各位司机朋友提供灵活的就业岗位 工作内容： 1、公司统一配车使用，主要负责人员接送（可日结）拿工资 2、日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位） 薪资待遇： 个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障 上下班时间： 朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可 个人要求： ①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

驾龄 3 年以上，开车技术好，无酒驾醉驾犯罪记录，踏实稳重即可

每天按时接送。月休两天。 原标题：《私家车司机》

通风管道安装，围栏焊接，每天9小时450一天，必须有应急管理厅登高和焊接双证，15天左右活，

【招聘】新媒体运营坐标：西安南稍门要求：本科，3年以上新媒体运营经验（抖音、小工书、视频号） 福利：五险一金|大小周|法定节假日正常休息[红包]薪资：6K-8K有想法、有创意、懂剪辑运营的小伙伴快来！

陕建地铁三号线项目部急骋邦灶，月休四天，工资4000元，年龄55以下，电话联系人赵师

年龄18到50 身体健康 无犯罪记录

高新区急需炒锅二名，活路简单，易上手，工作环境好，不忙时，可随意休息，事少，工资6000，55岁以下都可以，有想上班的兄弟请联系：丁。切记。。

重庆一日游旅行司机，当天往返日结300到500元，要求c1 及以上驾照满两年，没有一次性扣过12分，无案底。驾驶技术娴熟。能吃苦耐劳，服从公司安排 综合薪资7000-10000元/月，五险，住房补贴

岗位职责：确保车辆行程的安全和准时。维护车辆内的清洁卫生，遵守交通法律法规。配合公司出行任务。 任职条件：持有c1及以上驾照满2年，无案底，无打架斗殴记录，没有一次性扣过12分，驾驶技术娴熟。 薪资福利；7000元/月＋提成，住房补贴，五险

工作内容：1.接送客户到指定地点，负责客户的用车需求 2.保持车况良好和车内环境整洁 入职要求：1.持有c1及以上驾照，并且驾龄满2年 2.没有出现一次性扣12分的情况， 3.无案底，无不良嗜好， 薪资范围：7000-10000元/月 社保类型：五险

1：C1驾驶证3年以上、负责公司接送， 2：年龄21一59岁，男女不限，无不良记录，面试通过广州任何区域上班， 3：无犯罪记录，案底。 4：月工资12000一15000，帮公司开车。每个星期发工资， 5：适合以上条件请来公司面试审核，感谢配合

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5.保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《个人接送司机7500/月无责底薪》

岗位职责: 1. 负责机械加工图纸的设计与绘制； 2. 按照项目要求，完成机加工作图的出图任务； 3. 与团队协同配合，保障图纸设计的精准度与质量； 4. 负责编制产品及零部件的工艺技术文件。 任职要求: 1. 机械类相关专业，本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2. 具备良好的学习能力，工作踏实，具有钻研精神！ 福利待遇: 提供食宿、缴纳五险、节日礼品、生日礼金等， 学历补贴：本科及以上学历可享补贴，最高可达6000元！

岗位职责： 负责通信产品钣金类机箱机柜的结构设计与开发工作。 岗位要求： 1、具备机械、材料、模具等相关专业背景，熟练掌握pro/E、AUTOCAD等设计工具，具有通信设备或电子类产品开发经历者优先；同时了解机加、压铸、钣金、注塑等制造工艺者更佳。 2、需具备3年以上机械及结构设计开发工作经验； 3、工作地点：西安。 职位福利： 弹性工作制、定期组织体检、周末双休、五险一金、绩效奖金

1.开车技术熟练没有犯罪记录无案底无酒驾无重大安全交通事故 2.驾龄要求2-3年以上 3.综合工资月收入保底底薪7000+提成 4.工作内容:只负责开车就好

入职不收取司机一分钱费用，面试当天就可上岗岗位职责：负责开自动挡小轿车 任职要求：无犯罪记录，近三年没有一次性扣过12分。 薪资待遇：综合保底7000+提成平均月薪8000-12000)(公司配车平台派单，一人一车，工作时间地点自由。) 原标题：《保底8k-10kc1小车司机（0费用）》

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

岗位职责： 1、承担机加工艺的研发与改进，编制合理的加工工艺方案； 2、负责加工中心（CNC）的程序编制，运用UG、Mastercam、PowerMill等软件完成刀轨设计及后处理配置； 3、进行工装夹具的设计，调整并优化加工参数（如切削速度、进给量、切削深度等），提高加工效率与产品合格率； 4、配合生产与质量团队处理现场工艺技术难题，提供必要的技术支持与指导； 5、编制相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书等），建立并完善标准化作业流程； 6、关注行业前沿技术动态，积极推动加工工艺的技术革新。 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、数控技术等相关专业； 工作经验： 1、具备3年以上机加工艺相关工作经验，有石墨、碳/碳复合材料或陶瓷类硬脆材料加工经历者优先； 2、熟悉主流加工中心设备（如DMGMORI、MAZAK等）的操作与编程流程； 核心技能： 1、熟练掌握CAM编程工具（UG/NX、Mastercam、PowerMill等），可独立完成多轴联动数控编程； 2、了解常用刀具选型原则，特别是金刚石涂层刀具、PCD刀具的应用特性； 综合能力： 具备良好的工艺分析与持续优化能力 能准确识读机械图纸，熟练操作CAXA、SolidWorks等设计软件 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应生产一线工作环境

1.负责平台乘客的安全接送服务，严格遵循服务规范； 2. 公司配备合规营运车辆，实行一人一车制，车辆24小时由司机专属保管使用； 3. 平台自动派单，司机按系统规划路线及导航完成接送任务，流程高效省心。 工作模式 -工作时间、地点完全自由安排，无强制考勤要求； -支持全职/兼职灵活选择，适配不同时间规划需求。 福利待遇 -薪酬丰厚：日薪450-500元综合月收入8000-12000元，多劳多得、上不封顶，工资周结更灵活； -用车无忧：车辆营运资质齐全，包办专业保养，车辆本身质量问题由公司全权承担； 并安排车管司管一对一服务

岗位职责： 1. 负责产品结构的力学仿真工作，涵盖静力学、动力学及疲劳性能分析等内容 2. 搭建并优化产品的有限元模型，开展仿真计算及结果评估 3. 针对产品开发中出现的力学问题提出解决方案，并给出结构改进建议 4. 撰写仿真分析技术报告，协同设计团队提升产品性能表现 5. 参与测试方案的设计与实施，确保仿真数据与实测结果的一致性 岗位要求： 1. 本科及以上学历，力学、机械工程、航空航天等相关专业背景 2. 熟练掌握ANSYS、ABAQUS等主流有限元分析工具 3. 具有3年以上产品力学仿真相关工作经验 4. 熟悉产品开发流程，能将仿真分析成果有效融入实际设计环节 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏

大疆无人机技术顾问 1. 大专及以上学历，年龄30岁以内，理工科背景优先；2. 有3C数码产品售后客服服务工作经验者优先，理解力强，对电子产品感兴趣；3. 通用素质：具备良好客户服务意识，抗压性强、学习能力强，沟通表达，逻辑思维强较好；对无人机有一定了解，接受排班制；4. 打字速度50/字以上（面试会测试）。1）通过天猫、京东、等在线打字聊天渠道，快速响应大疆客户的需求，跟进解决客户问题；2）负责受理容户针对产品的使用、维修、软件升级等等问题；3）会涉及技术类的问题：主要是售后的业务，比如在天猫京东、平台购买产品后，客户在使用的过程中遇到问题，进线来咨询所以需要候选人自己有一定的排查思路。（说明：出于保护用户信息安全原因在运营区工作时不允许携带使用手机，个人会有带密码锁的员工柜存放手机，在公司其他区域可以正常使用手机） 薪资福利:1、实习生固定工资部分：130元/天；2、出勤补贴：700元/月，正常出勤即可享有，按照实际出勤天数计算。3、月度绩效奖金：0～800元/月；4、住房补贴：300元/月。根据当月在职天数发放。5、车贴：针对10点及以后下班的班次，每天享受额外30 - 50元的车贴。6、加班津贴：工作日加班1.5倍薪资，法定节假日3倍薪资，加班采取自愿原则，加班费多劳多得；7、年终奖：根据全年绩效考核结果综合评定，约1～2个月薪资。综合薪资：税前5000 - 6500元/月。福利：1、，，根据西安参保政策，（五险一金，公司缴纳部分1000元左右）；2、每年5～15天带薪年假（按照国家相关规定计算），可享受国家法定婚假，产假及陪产假等；3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）；4、上下班高峰期可乘坐腾飞园区摆渡车（8：00 - 9：00，下午18：10 - 21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）；5、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。6、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机； 招工人数:30名 弹性工作时间，轮班调休制，每周休两天（做五休二，非周末双休）。具体班次安排如下（根据项目后续业务发展需求，班次或会有增加和调整）：一般班次：8：00 - 17：00，9：00 - 18：00，10：00

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""