岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《急招c1c2小车司机月入8000+》

招聘全职兼职司机 谁家车这几天有空，帮忙接送一下客户，（西安城区） 3—4个小时左右给400块钱，工资日结 要求:不要面包车， 不要出租车，不要网约滴滴车 年龄：不得超60岁 车龄：不得超8年 驾龄： 3年以上 （每天需要10辆车） 不收取任何费用 注:车牌陕西西安车牌 原标题：《西安，招聘全职、兼职司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

车司机接人，公司配车，工资周结，综合薪资9000-10000，找工作直接电话联系我 招聘C1小车司机，C照驾驶证，无酒驾毒驾， 工作时间:面议 原标题：《招聘日结司机时间自由》

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

工作内容: 1.负责接送平台乘客 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24 小时由司机自己保管； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送 乘客。 薪资待遇: 每天上线时间司机自行安排，自由无限制[福利待遇]每 日流水300-800元，海量订单，单量保障，多劳多得 综合收入8000-20000元，接单收入可周结 任职要求: 1.持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无重 大交通违法记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能 适应轮班工作制 3.无犯罪记录，征信良好，具备基本沟通能力与服务意 识 4.学历不限，接受零经验司机，公司提供岗前操作与服 务规范培训 5.能长期稳定在上海开展运营工作，服从公司统一管理 与调度

每天按时接送。月休两天。 原标题：《私家车司机》

1.开车技术熟练没有犯罪记录无案底无酒驾无重大安全交通事故 2.驾龄要求2-3年以上 3.综合工资月收入保底底薪7000+提成 4.工作内容:只负责开车就好

岗位职责: 司机统一配车，日常听从安排，完成接送乘客的跑车任务任职资格: 1、年龄21~59岁 2、驾照3年，无酒驾，无案底 出勤要求: 每月工作26天，休息4天，8小时工作制(过年正常放假) 薪资收入: 公司保底6500~7000元，政策补贴1000~2000元，外加额外提成，综合10000元左右

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待及乘客接送任务，确保行车安全与服务品质 2.熟悉本地及周边主要路线，合理规划行程，提升服务响应效率 3. 保持车辆内外整洁，定期进行基础检查与保养，配合公司车辆管理要求 4.展现良好职业形象与服务礼仪，主动沟通、耐心细致，维护公司专业口碑 5.遵守交通法规及公司各项管理制度，如实反馈运营情况与客户需求 任职要求： 1.年满21周岁，无违法犯罪记录，近3年无一次性扣满12分等严重交通违法情形 2.持有C1及以上有效驾驶证，具备熟练驾驶技能和稳定驾驶记录 3. 具备基本服务意识与沟通能力，形象端正，责任心强，能适应弹性工作时间 4.学历不限，身体健康，无影响驾驶的安全疾病 5. 接受岗前培训，认同公司“人车直配、零费用入职”运营模式 原标题：《招聘小车纯司机保底7000+提成》

新建招两个引导员，联系电话

岗位要求：1.年龄22-58周岁 2.驾龄满3年，没有一次性扣12分记录 3.没有酒驾醉驾，暴力犯罪等记录 薪资：8000-11000/月 350-500/天 本公司直招司机岗位，时间自由，不需要租车买车！！不需要租车买车！！ 只负责接送乘客就行，车辆证件全部齐全，公司全包 年前岗位有限，招满即停！！！！

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直招纯开车上班司机，不租车不买车，不交任何费用，公司配车安排内部乘客接送 司机只负责开车接送人，负责车辆日常保管，清洁，维护，按照公司要求出勤 薪资:无责6000一个月(只需要正常出勤即可拿到)+提成分润，上不封顶，既有无责收入，又有提成分润，真正的多劳多得 【关于车子】电车，自动档，电费公司直接承担不用司机花钱，司机赚的就是净收入 [关于试用]无试用期，全职，兼职均可，不管你来做好久，做一天拿一天的钱，不用承担任何费用 [招聘条件]无酒驾，无醉驾，无毒驾，无案底，无一次性扣12分记录，品行端正，吃苦耐劳，遵守公司规章制度。 面试时间：周一至周六9:00-17.30 备注：面试请带上驾驶证和身份证

持C1以上驾照 年龄22-60驾驶技术熟练 无重大交通事故

招聘要求:驾驶员年龄满21周岁不超过60 无酒驾醉驾 无犯罪记录和吸毒史 男女不限 驾驶技术熟练

保安公司[玫瑰]要C本司机。58岁以下，身高不限，年龄大的要看着年轻。要健康利索才行。工资4000管吃住。[玫瑰]工作特别好干有事就开车出去，要给领导送饭，打饭洗桶。没事时可以坐着玩手机都可以。位置海淀区万寿路乙15号翠微中里。先发本人照片和资料。沟通好再过去。。

【岗位职责】 - 负责公司车辆日常驾驶及安全行驶 - 保障客户或公司人员准时出行 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，驾龄1-2年 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章记录 - 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 每天8-10小时 【薪资福利】 - 综合薪资：6500-12000元/月 - 五险缴纳 - 房补发放

岗位职责： 负责智能手机整机及核心部件（如中框、铰链、玻璃盖板）的结构仿真分析，覆盖跌落、挤压、弯曲、模态、振动疲劳等多种使用场景。通过仿真手段准确识别潜在设计缺陷，并提出切实可行的优化建议，为产品结构方案提供有力的数据支撑。 参与热-力耦合、声学振动等多物理场联合仿真工作，评估产品在复杂工况下的结构表现与长期可靠性，为系统级设计决策输出关键分析结论。 参与仿真模型的验证与校准，结合实测数据持续优化材料参数、边界条件及建模方法，提升仿真结果的精度与可信度。协助完善仿真标准流程、典型用例库的建设与维护。 在产品开发全周期内提供结构仿真技术支持，从概念阶段至量产落地全程参与。联动结构设计、测试验证、生产工艺等相关团队，高效协同解决研发过程中出现的各类结构可靠性问题。 任职要求： 【必备条件】 学历专业：本科及以上学历，工程力学、固体力学、机械工程、航空航天等相关专业方向。欢迎2025届优秀应届毕业生申请，理论基础扎实的本科生亦可考虑。 理论知识：具备良好的力学理论素养，深入掌握材料力学、结构力学、弹塑性力学和动力学等核心课程内容。 工具技能：熟练掌握至少一种主流CAE仿真软件（如ANSYS、Abaqus、HyperWorks/OptiStruct、Nastran等）。具备Python或Matlab编程能力，能实现参数化建模或自动化后处理者更优。 素质能力：逻辑思维清晰，工作细致严谨，具有良好的跨部门沟通协作能力及高度的责任意识。 【优先考虑】 有消费电子领域（手机/平板）结构仿真相关实习或项目实践经验者。 曾参与力学类竞赛（如周培源力学竞赛）并获得奖项者。 了解复合材料、超弹性材料（如硅胶）本构关系建模方法者。

一、工作职责： 1、承担机加产品各加工工序的工艺文件编制工作； 2、负责加工过程中所需工装的方案设计及刀具选型等相关技术支持； 3、完成数控加工中心与数控车床的编程任务，输出规范的程序单和程序文档； 4、开展各类加工设备的工艺参数调试及试制加工验证； 5、依据质量规范对零件实施质量管控与检验。使用多种测量工具（如卡尺、千分尺、三坐标测量仪等）对加工成品进行尺寸检测，确认其是否满足图纸规定的公差要求。对关键尺寸与形位公差进行重点核查，发现问题及时分析根源并实施改进措施。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、数控加工等相关理工科专业； 2、具备3-5年机加行业实际工作经验，能熟练操作至少一种三维建模软件进行零件建模与加工编程（具有复合材料加工经验者优先考虑）； 3、具备较强的口头表达能力与沟通协调能力，能够与生产一线相关人员高效协作； 三、其他福利 1、试用期即按规定缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有婚礼礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日慰问品等福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训以及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业发展平台；

熟悉国内外主流液位计设备安装与维修

1.开车技术熟练主要就是负责开车就行了 2.驾龄2-3年以上即可 3.无犯罪记录酒驾醉驾 4.工资每月15号发 月休假4天 周结每周二发放

1、机械设计、模具设计或相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、PRO-E、CAD等绘图工具；能够熟练操作Office办公软件，具备良好的邮件撰写与语言表达能力； 3、负责样品的跟进、归档及试产排线工作； 4、精通外置天线外观与内部结构设计，了解塑胶及五金模具的结构件工艺流程； 5、编制承认书，准备样品，组织结构类性能与可靠性测试，并完成评估分析； 6、独立完成产品3D与2D图纸输出，发布相关的生产技术规范文件； 7、参与外观方案评审与结构验证，跟进样机试制过程，提供生产阶段的技术支持； 8、积极协助处理项目中的各类问题，具备较强的服务意识，及时响应客户反馈，维护客户满意度；

岗位职责： 1. 负责工艺规范、规程及流程的编制，并持续进行更新与优化； 2. 处理生产过程中的工艺异常问题，参与不合格品的原因分析，制定并落实纠正与预防措施； 3. 统计核算产品生产的工时数据； 4. 参与新产品可制造性评估，负责工艺方案设计及样机阶段的工艺评审； 5. 跟进新产品试产过程，汇总试产中出现的工艺问题，提出改进方案并推动实施； 6. 对生产操作人员进行工艺技术方面的培训与现场指导； 7. 监督检查生产环节的工艺纪律执行情况，发现问题及时纠正； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 电子、机电类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验； 3. 熟悉PCBA、机箱、电缆等电装与装配连接工艺； 4. 掌握国军标、航天标准及IPC等行业工艺技术规范； 5. 熟练操作Office、CAD、CAM350、AD等常用软件； 6. 能够运用质量管理工具开展产品异常问题分析； 7. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，具备较强的书面表达能力。

【设计助理】需要3年左右经验，薪资4-7 【设计师】需要5年及以上经验，薪资7-12，特别优秀者可面谈 一、岗位职责： 1、承担公司基础实验教学设备、科研装置的开发与设计工作； 2、参与高校实习实训生产线的技术研发与方案设计； 3、完成产品工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、工艺文档及使用说明等技术资料的设计与优化； 4、协调跨部门技术与业务对接，保障信息准确传达与项目高效协作。 二、任职要求： 1、专业要求：第一学历专业须为化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关方向； 2、本科及以上学历，年龄23-35岁，具备设计院或相关领域工作经验者优先； 3、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础知识； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件； 5、了解化工设备选型与设计，具备基本的设备及管道计算能力，熟悉化工系统布局与配管规范； 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能主动学习并独立开展技术研究。 三、职位亮点： √标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √入职即办理社会保险 √提供年度健康体检 √设立月度全勤奖励 √每年组织不少于3次团队建设活动 √传统节日发放定制礼品套装（端午/中秋/春节）

福利： 1. 试用期即享五险一金； 2. 周末双休，工作节奏合理； 3. 春节假期延长，充分休息调整； 4. 具备完善的人才成长机制； 5. 定期组织多样化的团队建设活动； 6. 位于成熟产业园区，紧邻地铁6号线“丈八六路”站。 岗位职责： 1. 依据转台的功能需求与技术参数，制定整体机械结构设计方案。 2. 负责转台机械结构的精细化设计，涵盖零部件外形、尺寸、材料选型及公差配合等要素。 3. 对核心部件开展力学性能分析，包括强度、刚度和稳定性校核。 4. 编制转台装配工艺方案，统筹规划装配流程与顺序。 5. 承担反射面结构的深入设计任务，明确其尺寸、厚度、材质等关键技术指标。 6. 主导扫描架的结构细化设计，覆盖框架体、传动系统、支撑组件、导轨等关键部位。 7. 与电气、控制等专业工程师紧密协作，确保机械与电气控制系统接口匹配、协同运行。 8. 在保障性能达标的基础上，优化设计方案以控制成本，合理选用加工工艺与标准件。 9. 绘制完整的工程图样，如装配图、零件图，并准确标注尺寸、公差及相关技术要求。 10. 参与转台、反射面及扫描架样机的测试与调试，记录实验数据并进行性能评估。 11. 跟踪行业前沿技术、新型材料与先进工艺，将其融入产品设计，增强市场竞争力；严格遵循相关设计标准与规范，确保结构安全可靠。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备良好英语能力。 2. 具备3年以上转台或大型机械设备结构设计经验，熟悉各类机械加工方法。 3. 熟练掌握AutoCAD、CAXA、SolidWorks等主流设计软件，具备良好的技术文档编制能力。 4. 能够运用ANSYS、Abaqus等有限元分析工具完成结构力学仿真。 5. 具备独立承担或主导项目设计的能力，有非标设备开发实践经验。 6. 具有扎实的机械设计理论基础，熟悉非标或自动化设备项目管理流程，掌握常用机械零部件、标准件、通用件的设计规范与应用要求； 7. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位概述： 我们正在招聘一名具备丰富经验的设备经理，全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需精通自动化设备技术，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障生产流程高效顺畅。 ②参与设备选型与采购决策，结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性布局。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障排查与维修能力，确保设备持续稳定运转。 3.设备点检与保养管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并采取有效应对措施。 4.操作规程优化：依据设备特性与生产工艺要求，完善和精简设备操作流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造：基于实际生产需求，组织实施现有设备的技术改进与自动化升级，提升整体智能化水平。 6.团队建设与管理：负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的技术维护队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上相关领域设备管理经历，具备自动化设备管理背景者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

[入职要求]: 男女不限，22-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入14500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!