开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障客户及公司人员出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、保养与例行检查，及时报修异常情况，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程调度、用车登记及费用报销等行政支持工作，保持服务记录完整规范 4.礼貌待人、注重形象，展现公司专业服务形象，妥善应对突发状况并及时汇报 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景调查 4.吃苦耐劳，责任心强，适应弹性工作时间及临时调度安排 5.具备基础车辆故障识别能力者优先

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 熟悉城区路线，高效完成预约接送、临时调度等出行服务 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合工作，确保车况良好 4. 礼貌待客，主动协助乘客上下车及行李搬运，提升服务体验 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，保障行车安全与服务规范 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4. 无犯罪记录，征信良好，能提供无犯罪记录证明 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：无酒驾，毒驾，无案底。驾照最少两年。 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2. 熟悉本地及周边路线，合理规划行车路径，保障行程顺畅 3.做好车辆清洁、保养与基础检查，及时报修异常情况 4.礼貌接待客户及公司人员，维护企业形象与服务品质 5. 配合完成临时调度安排及行政支持类工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好服务意识与沟通能力，形象端正、谈吐得体 3.无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间 4.身体健康，无影响驾驶的疾病或生理缺陷 5.有商务接待或高端用车服务经验者优先 原标题：《诚聘小车司机日入400-800》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责：开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

招聘司机 负责平台乘客的安全接送服务，严格遵循服务规范； 2.公司配备合规营运车辆，实行一人一车制，车辆 24小时由司机专属保管使用； 3.平台自动派单，司机按系统规划路线及导航完成接送任务，流程高效省心。 工作模式 -工作时间、地点完全自由安排，无强制考勤要求； -支持全职/兼职灵活选择，适配不同时间规划需求。 福利待遇 -薪酬丰厚：日薪450-500元综合月收入8000-12000元，多劳多得、上不封顶，工资周结更灵活； -用车无忧：车辆营运资质齐全，包办专业保养，车辆本身质量问题由公司全权承担； 并安排车管司管一对一服务

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《急招c1c2小车司机月入8000+》

西安三星半导体韩阳电子招外管廊GAS，特气管道，管工，焊工，各2名。工资待遇电联王

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中铁十二局襄宜5标2号拌合站招拌合机操作手，月薪5千5+方补。年龄25至55周岁，包吃包住。联系电话王

长安区桃园庄窠小区东区(桃园路北50米)长安区桃园路需要一个装车工，是装小金刚，没有装过的就不要打电话了，

陕西省西安临潼招两个水工350一天10个小时，大食堂管吃，管住15号打钱一年半工期室内精装修最好是本地人，。

招专属私家车司机：要求～～45岁以下，家住辽阳河东（或附近）。超5年以上驾龄，有熟练的驾驶技术，身体健康，不喝酒，无不良嗜好。日常接送老板。工资3500元。联系人：小韩，电话

行政司机招聘启事一、招聘岗位：行政司机（1名）用工单位：某单位工作地点：青海省西宁市二、岗位任职要求1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上；2.3年内未发生重大及以上交通事故，最近连续3个记分周期内无记满12分记录；3.无刑事案件在逃情况，无危害国家安全、公共安全罪及暴力犯罪、交通肇事、危险驾驶罪等犯罪记录；4.无吸食毒品、博等违反治安管理处罚法的行政处罚记录；5.无精神疾病、传染性疾病，身体健康状况良好；6.无饮酒后驾驶、交通事故后逃逸等交通违法记录；7.无因交通违法行为被吊销或暂扣驾驶证的情形；8.无不良嗜好，无酒驾、醉驾、肇事逃逸等严重交通违法前科；9.服从单位管理，遵守保密规定，工作责任心强，服务意识良好。三、岗位职责1.负责单位领导及日常公务用车驾驶服务，保障行车安全与准点；2.负责车辆日常保养、清洁、年检及维护，确保车辆状态良好；3.协助完成日常行政辅助工作，遵守单位用车管理规定；4.完成单位交办的其他临时性工作任务。四、福利待遇1.按国家规定缴纳社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；2.到手工资约3300元/月，按时足额发放，无拖欠；3.享有国家法定节假日；4.享有法定节假日福利、节日慰问品等相关福利；五、应聘方式有意者请直接联系刘经理咨询报名事宜：联系人：刘经理联系电话：（本招聘启事招满即止，欢迎符合条件者来电咨询）

招聘司机司机：45岁以下，C1驾照，户籍不限，踏实稳重无不良嗜好，给老板开车，能适应加班，全天候待命，能适应随老板出差，未婚或家属不在上海且退伍军，上海暂住青浦徐泾，松江九亭，闵行区七宝为佳，月薪8000以上也可以公司面谈。有人联系小马：

司机工作地址:徐汇区斜土路10000，不包吃住当过兵，最好在部队帮领导开过车的优先35岁左右

【招聘岗位】C1小车司机【薪资待遇】7000－1万（）【工作时间】建议每天10小时多劳多得，【岗位要求】满21周岁，熟悉导航【联系方式】【公司名称】联系人：黄先生

福利待遇： 上班时间：周一至周五 09：00-18：00 每周双休、带薪年假、法定节假日 五险一金、节日福利、扁平化管理、团队氛围轻松、定期组织团建活动、免费茶饮供应、同事友好、办公环境优越 岗位职责： 1、承担产品结构设计工作，完成结构图纸的绘制与输出； 2、负责结构部件的材料选型，跟进加工过程并确认质量，参与样机制作与调试； 3、编制产品结构相关技术文档（如图纸、模具清单、初步物料清单等），并按时归档； 4、参与新产品试产全过程，跟进后续迭代升级事宜。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业优先考虑； 2、精通2D软件（AutoCAD、CAXA）及3D设计工具（Pro/E、Solidworks、UG、CAD等）操作； 3、掌握常用塑料与金属材料性能，熟悉加工工艺及产品装配流程； 4、了解电子类产品通用规范，如防水、防尘、绝缘、密封等技术要求； 5、具备模具结构基础知识，了解常见加工方式，有产品研发流程管理经验者优先； 6、具备良好的沟通能力，协作意识强； 7、有消费电子、家用电器、手机类产品的设计背景者优先； 8、能适应出差安排。

岗位职责 1、开展发动机方案设计，承担流动、结构与传热计算分析工作，涵盖燃烧室、涡轮、燃油系统等部件。 2、实施发动机三维建模，完成图纸绘制及相关技术参数编制。 3、执行物理仿真任务，定位潜在薄弱环节，排查故障并提出优化改进措施。 4、跟进产品生产加工流程，提供技术支持与现场指导。 5、承担产品交付后的验收配合及后续维护保障工作。 6、

岗位职责： 1、掌握各类分离与纯化技术方法； 2、能够独立开展项目设计、研发实施、实验操作及中试放大工作； 3、负责公司项目方案、工艺流程、技术改进等相关技术文件的撰写与整理； 4、参与研发流程和作业规范的建立与持续优化。 任职资格： 1、硕士及以上学历，化学、应用化学、生物工程、生物技术等相关专业背景； 2、应届毕业（具备相关研究方向）或具有2年以上本领域工作经验； 3、了解天然产物及中药相关的药理、毒理与药代动力学知识。 福利待遇： 1、周末双休、法定节假日、带薪年休假； 2、生日红包、餐费补贴、节日福利、年度团建活动及其他多样化员工关怀； 3、健全的薪酬激励机制与荣誉表彰体系，提供行业具有竞争力的薪资及提成政策； 4、五险一金（入职即办理）； 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。 其它： 我司“西安瑞仁生物技术有限公司”为“重庆骄王天然产物股份有限公司”销售中心

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全 4.礼貌待客，主动协助乘客搬运行李，提供良好乘车体验 5. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章或投诉记录 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无犯罪记录及严重交通违法记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力

工作内容: 1. 公司配备电脑用于绘制CAD设计图纸及产品拆解下料图， 2. 熟悉各类电气控制、机械传动结构及钢材类型，如角钢、工字钢、方管、扁铁等，掌握钢材切割、焊接工艺，了解钢板折弯技术，并能将其准确体现在设计图纸中。 3. 公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备，办公地址位于西安市地铁三号线广泰门站附近，（制图员主要在公司办公，偶尔前往工厂进行技术沟通）。 工厂设在咸阳市西阳工业园，公司采用自主研发、生产与销售一体化模式。 4. 公司提供住宿，每周日休息，法定节假日正常休假，上班时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 职位要求: 1. 大专及以上学历 2. 有机械制图相关工作经验 3. 年龄22岁至45岁 加分项: 1. 掌握钢材承载力学相关知识者优先 2. 能熟练操作SolidWorks软件者优先 3. 家住公司周边者优先，公司可安排集体宿舍 4. 有意愿长期稳定从事本岗位工作，计划服务5-10年者优先

要求：本科及以上学历；力学、机械、材料等相关专业； 具备四年以上相关工作经验，具有发电厂建设、运维及检修经历者优先 职位福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、定期体检、绩效奖金

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废损失，压降制造费用； 6、组织推进改善提案活动的实施与落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2、具备良好的计划制定与执行落实能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

熟悉发那科、三菱、西门子系统及其参数设置，熟练掌握加工程序编写，擅长加工工艺的调试与优化，能够高效解决各类加工过程中的技术问题。

岗位职责： (1) 负责汽车起重机/随车起重机新产品的结构开发与设计； (2) 承担现有产品结构的优化改进及图纸完善工作； (3) 提供生产现场及售后服务环节的结构技术支撑。 任职要求： (1) 机械类相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖、项目奖、餐补、租房补贴、节日福利、加班补助、职工宿舍、职工餐厅、班车

1、熟悉焊接工艺原理，能够根据焊接图纸进行单件分解并绘制单件图，编制备料清单； 2、熟练使用UG、CAD、CAXA等绘图软件对钢板下料进行合理排版，提升材料使用效率； 3、具备识图能力，可完成简单的加工工艺制定及相关技术文档编制； 4、与客户开展技术沟通，并将需求转化为工艺文件下达至生产部门执行； 5、能识别客户产品图纸中的问题，独立分析设计缺陷，提出切实可行的优化建议（如设计尺寸调整）。