岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 熟悉城区路线，高效完成预约接送、临时调度等出行服务 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合工作，确保车况良好 4. 礼貌待客，主动协助乘客上下车及行李搬运，提升服务体验 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，保障行车安全与服务规范 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4. 无犯罪记录，征信良好，能提供无犯罪记录证明 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件

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岗位职责： 1.负责客户接送，确保行程安全、准时、舒适 2. 遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 学历不限，身体健康，无传染病 原标题：《小车司机给公司开车》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：无酒驾，毒驾，无案底。驾照最少两年。 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

1.开车技术熟练没有犯罪记录无案底无酒驾无重大安全交通事故 2.驾龄要求2-3年以上 3.综合工资月收入保底底薪7000+提成 4.工作内容:只负责开车就好

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ， 查看全部

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司高管通勤等专职驾驶任务 2. 保障车辆清洁、定期保养及日常安全检查，确保车况良好 3.遵守交通法规，安全平稳驾驶，及时应对突发路况与行程变更 4.妥善保管车辆证件、油卡及行车记录，做好出车登记与 5. 配合完成临时性用车调度及简单行政协助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与保密意识 3. 身体健康，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能适应弹性工作时间 4.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆故障判断与应急处理能力 5.无犯罪记录，征信良好，能提供无犯罪记录证明及体检报告 原标题：《商务车司机》

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障客户及公司人员出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、保养与例行检查，及时报修异常情况，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程调度、用车登记及费用报销等行政支持工作，保持服务记录完整规范 4.礼貌待人、注重形象，展现公司专业服务形象，妥善应对突发状况并及时汇报 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景调查 4.吃苦耐劳，责任心强，适应弹性工作时间及临时调度安排 5.具备基础车辆故障识别能力者优先

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《急招c1c2小车司机月入8000+》

【岗位职责】 - 根据公司安排接送客户，安全、准时完成服务 【职位要求】 - 持有 C1 / C2 / B2 驾照 - 无不良驾驶记录，具备良好服务意识 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪 9000~12000 元 - 包吃包住 原标题：《开轿车司机+可周结+每天300元》

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商务司机3500-4000元30-35周岁包吃·五险岗位职责:1、负责公司领导的外事接送;确保安全驾驶;2、负责车辆的日常保养、维修和内外清洁工作;3、负责领导交办的日常及外联事务，完成领导交办的其他工作;4、具有较强的工作责任心，为人踏实、忠厚，保密意识强。任职要求:1、退伍军考虑;2、机动车驾驶执照(C1及以上)，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟;3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，良好的用车习惯4、熟悉商务接待礼仪，具有一定的服务意识;5、身体健康，为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强;适应弹性工作时间，能够随时到联系人:张主任工作地址：滕州市鲁南高科技化工园区(木石镇）

招聘地点：北京、西安、成都 岗位职责： 1. 承担机械加工领域柔性制造产线的客户需求沟通、工艺方案分析、整体技术方案设计及汇报交流工作。 2. 负责产线中数控机床、非标自动化装置、机器人上下料结构、物料传输系统及工装夹具的规划选型与接口定义。 3. 制定产线集成实施计划与技术方案，管理外部供应商，协调机械、电气、软件等各子系统协作，保障项目顺利推进与落地。 4. 主导或参与柔性产线的现场装配、机械联动调试、精度检测与验收流程，处理集成过程中的各类技术问题与故障。 5. 编写与产线集成相关的各类技术资料，包括设计方案、集成文档、调试记录、验收规范等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2. 拥有3年以上在机械加工行业从事非标自动化设备或柔性产线设计与系统集成的实际经验。 3. 掌握数控机床、加工中心、工业机器人等核心加工设备的工作原理及接口标准。 4. 熟练使用SolidWorks、CATIA、AutoCAD等机械设计工具，具备产线布局与结构设计能力。 5. 熟悉常用机械传动方式、气动/液压执行元件、直线运动模组，了解典型机械加工工艺流程。 6. 具备较强的现场技术问题应对能力和实操经验，可独立完成产线机械部分的调试与精度提升。 7. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接客户、供应商及内部多职能团队。 8. 具备柔性制造系统或数字化产线集成项目经历者优先考虑。 9. 能够接受出差安排，具备较强的工作抗压能力。

[诚聘司机] 任职要求: 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围:21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司统一配备车辆，您只需专注安全驾驶 薪资日结，工作时间灵活 有意者请点击下方(免费聊)，与我互换联系方式详 谈! 欢迎联系~~~~

岗位职责： 1、 负责智能垃圾分类设备的总体方案、结构设计、技术可行性评估。 2、完成设备机械结构设计、传动机构设计、钣金结构设计、机架与壳体设计，包含 3D 建模、工程图、BOM 清单输出。 3、负责设备运动仿真、受力分析、干涉检查、可靠性优化，确保设备稳定、耐用、易维护。 4、跟进样机装配、调试、测试、整改全过程，解决生产与现场使用中的结构问题。 5.、参与项目技术评审、专利挖掘、技术文档编写，规范非标设计流程。 任职要求： 1、 本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。 2.、有非标自动化设备 / 智能环卫设备 / 垃圾分类设备设计经验优先。 3、 熟练使用设计软件：o 3D 建模：SolidWorks、为主；o 工程图、出图、BOM 4、熟悉机构设计、气动 / 电机传动、钣金工艺、机加工、焊接、表面处理等。 5、了解传感器、气缸、电机、丝杆、导轨等标准件选型与应用。 6、 具备较强的方案构思、问题解决、现场调试能力，能独立承担整机结构设计。 7、工作认真负责，沟通协作良好，能承受项目进度压力。 加分项 1、有智能垃圾分类柜、智能回收机、智能称重 / 打包 / 分拣设备项目经验。 2、懂基本电控逻辑，能与电气工程师高效配合。 3、 有设备防护设计、防水防尘、户外设备设计经验。 4、具备专利撰写、项目申报、成本核算能力。

1.男女不限，持有C1C2驾驶证，驾龄一年即可 2. 公司提供车辆，车辆24小时，自己均可使用，保险、保养维修都是公司负责。 3. 如果还没有找到合适的，可以过度

高德出行自营平台高薪聘自营司机，多劳多得，不买车，司机待遇：底薪十提成十补贴奖励，每天保底流水300-400，综合月薪1W +，车不用每天还回公司，车子维修保养保险全部由公司承担!每天工作时间非常自由!平时都可以当私家车使用，非常方便!合作模式不买车，用公司车跑流水，系统平台优先派单，有保障，调休自己安排，弹性工作时间相对其他工作更自由。优势：高额奖励!超低门槛!订单充足!一、工作内容公司提供车，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数，不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求(无人证公司可以办理) 1、年龄21-60岁，C1C2驾驶证满3年以上(含3年) 2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分3、无犯罪记录三、职位描述：1、达到任职资格，公司分配车辆，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办车牌(不限行不限号)、营运证(合法营运，没后顾之忧)。2.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。3、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。四、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得；自由模式，全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营，多平台嫁接，加高额公司补贴，享受合规优先派单资质!喜欢上班自由无约束，喜欢开车的司机们，抓紧联系我!公司也希望大家的加入，想了解详细的请投递或者电话咨询我! 原标题：《招聘c1司机》

1。提供便捷的出行服务，确保乘客安全，舒适的出行体验2。维护车辆的日常运行状况，及时处理车辆故障3。遵守交通规则，确保行车安全 任职要求： 1。具备良好的服务意识，能够提供优质的出行服务2。具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务3。具备基本的汽车维护知识，能够应对日常车辆维护工作

岗位职责： 1. 负责搭建、优化并持续维护焊接质量管理体系，组织审核相关体系文件的编制与实施； 2. 组织开展焊接工艺试验及评定工作，审核试验记录与评定报告，并对工艺评定覆盖指标负责； 3. 编制和审定焊接工艺规程，批准焊缝二次返修方案及相关工艺，确保工艺文件与评定结果一致且准确有效，具备对现场工艺执行情况的监督检查权； 4. 监督焊接材料的采购、烘焙及发放流程，核准材料替代使用申请； 5. 掌握公司持证焊工数量、合格项目及其证书有效期，及时向相关部门提出培训与取证计划，确保满足生产与法规要求的持证上岗率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，焊接或材料成型相关专业； 2. 具备3年及以上相关工作经验； 3. 有锅炉、压力容器行业从业经历者优先。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3. 协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，推动DFM可制造性落地 4. 主导工艺异常处理与根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，确保稳定量产能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程（PE）相关工作经验，熟悉精益生产与SPC工具 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及Minitab等数据分析工具 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产现场工作环境

年龄要求：司机年龄在21岁至60岁之间。要求司机年龄在21岁至55岁之间。 驾照要求：持有有效的驾驶证（C1及以上），且驾龄要求在3年以上。 无重大交通违法记录：司机需无酒驾、毒驾、肇事逃逸等严重交通违法行为。 原标题：《西安市日结网约车，全平台》

岗位职责： 1、参与制定和优化机加工工艺流程，提升加工效率与产品质量； 2、负责数控机床编程及工艺指导，解决实际生产中的技术难题； 3、持续改进机加工工艺，降低生产成本，提高设备利用率； 4、对加工设备进行维护和保养，确保生产安全与稳定运行； 5、收集并分析加工数据，为工艺改进提供技术支持。 任职要求： 1、精通CNC数控机床操作及编程，熟悉各种加工工艺； 2、具备较强的机械制图能力，能独立完成加工工艺文件编制； 3、具有良好的问题分析及解决能力，能够应对生产现场的技术挑战； 4、善于沟通协作，能够与团队共同推进项目进展； 5、具备较强的责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中高效工作。