负责员工的技能的培训。品质的检查。

岗位职责： 1、负责日常行政工作，包括文档归档、资料汇总与管理； 2、开展人员招聘、办理入职手续及组织岗前培训，协调员工关系； 3、持续优化办公流程，提升工作效率，保持办公区域整洁规范； 4、管理员工考勤与福利事务，及时更新和维护人事档案信息。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作认真负责，执行力强，能独立推进并完成各项工作任务； 4、经验不限，有行政或人事相关工作经验者优先考虑

主要是负责招聘主播还有公司其他岗位 上班时间早十晚六，月休四天，不接受加班

任职要求： 1、22岁****，全日制大专及以上学历，人力资源或财务相关专业； 2、掌握薪酬核算专业知识，对数据具备敏感度，熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL数据处理； 3、了解劳动法、劳动合同法等相关法律规范； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致、有责任感； 5、具备良好的执行意识、服从意识及组织统筹能力。 岗位职责： 1、协助健全人事管理制度并推动实施，起草通知公告，办理人事类单据等； 2、负责新员工指纹信息下载与录入，以及离职人员指纹信息的清除； 3、定期整理花名册、考勤记录和薪资数据，确保各项资料准确无误； 4、汇总统计员工考勤、福利发放、奖惩情况及食宿信息等资料； 5、管理考勤报表，核算公司员工月度工时、工资及劳务费用，保障数据精准； 6、统计员工请假、出差情况，完成每日日薪工资的计算工作； 7、核算每月社保与公积金增减变动，并在规定时限内办妥相关手续，处理关系转移、生育津贴申报等事宜； 8、负责人事系统中各类信息的录入、更新与日常维护； 9、每日统计各部门出勤情况，及时反馈并处理异常考勤问题； 10、完成上级交办的其他工作并按时汇报进展。

岗位职责： 1、协助公司构建人才储备体系，开展人员招聘、面试选拔、入职办理、岗前培训及离职手续等全流程人事工作； 2、妥善处理员工申诉与劳资纠纷，跟进员工调岗、晋升、调薪、转正、解聘、合同到期等事项的沟通与执行，维护良好的员工关系； 3、统筹部门日常运营，并协调支持其他职能部门的常规事务，保障工作高效运转； 4、掌握工厂管理制度，落实5S现场管理规范。 任职资格： 1、人力资源、行政管理或相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上企业同岗位实际工作经验； 3、具备较强的团队管理能力、员工激励技巧、协调沟通水平及问题解决能力，工作认真负责，执行力强。

对接售后服务。包括人员的招聘。技能的培训。品质检查

男女不限，年龄45岁以下，熟悉人力资源行业招聘流程，有同行业工作经验，具备较强管理能力和协调能力，了解抖音，视频号，及相关招聘平台审核流程，待遇：底薪6000加分成，空谈者勿扰，

主要负责招聘

朝九晚六上六休一轻松好做自由！

货车司机 ①25 - 45岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心；②持B2以上驾驶证和从业资格证，有2年以上驾龄，熟悉深圳、惠州，东莞路线；③拉运纸板，人手散货装车卸货送货；④开7.8米厢式带尾板解放货车，1台车配1个司机+1个跟车员，配合搭档装卸；⑤24小时电脑系统自动排单，有时会半夜装车。 薪资福利:①8500 - 12000元/月；②薪资按车计件，多劳多得，上不封顶；③公司购买社保，免费提供住宿。 招工人数:10名 （）

车间叉车工 年龄要求45以下，经验丰富者可拓宽 薪资福利:4K➕ 招工人数:2名 工作地址:嵩县田湖镇古城村产业聚集区

新圩约场五金厂19元小时（招留年社会工福音） 常年单  普工18元小时 冲压工19元小时 年龄16-55岁 春节放假3天 期间可以食宿 ❤ 大量收留年农民工 男女不限、 【工作内容】：普工，坐班长白班、少量站班，普通工衣、从事、五金小件装配组装等工作； 【生活条件】：免费住宿，水电费平摊， 纯包吃住。 【入职条件】：备：本人身份证原件，复印件两张！面试不能穿拖鞋。 。。

有没有单折面保底三百，可以做到四五百黄埠

 正月初九安徽铜陵电缆敷设需要15人。正月初七广东惠州需要放电缆20人。有出门干活的提前预定。

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，保障信息准确、更新及时 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务并行节奏

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验。 2、大专及以上学历，具备会计相关专业知识者优先考虑。 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，沟通并落实绩效方案的具体细节，合理安排绩效助理的工作任务。 4、监督绩效助理的待办流程执行情况，核查工资体系中绩效构成的相关表单。 5、组织并开展绩效助理的日常业务培训及系统操作培训。 6、审核每月员工数据统计结果及业绩考核执行情况。 7、负责员工绩效计算及考勤信息的核对工作。 8、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel等Office工具。

城轨直聘信息，工期2个月左右 工作地点：铁路城际线惠州（小金口站）-东莞（东莞西站）18个站点。 工作内容：整治，整改，升级改造设备。 工作时间：6个小时左右（夜班）23：00-05：30。 上下班出行交通：搭乘城际轻轨列车来回。 薪资待遇：试用期三天160元/天(无补贴)，试用期三天过后夜班、路费每日补贴20元，升级为队长每天补贴20元/天。每月10号发上个月的工资；，离职需提前7天申请。 入职要求：入职需要提交身份证正反面照片，线上申请电子版无犯罪记录证明。

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岗位职责: 1.协助开展招聘相关工作 2.负责日常人事行政事务，保障办公环境高效运转 3.配合招聘团队完成候选人初步筛选及面试协调 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，可高效处理文档与数据信息 3.工作认真负责，能适应高强度的工作节奏