招聘工地长期协管人员。要求年龄55岁以内，身体健康，听从指挥。负责工地杂活、安全管制及传递信息等工作。月薪4500元。

西部：现场管理人员（水利工程类，工作内容包括现场巡视与测量资料整理，需熟练使用office办公软件，有一定工程测量基础，常驻项目），薪资5000元+

招聘：检维修项目急需，施工队长，班组长，技术员等施工管理30人700元/10小时，加班累计另计。包吃、住（宾馆）、行、劳保上线时间左右，工期20天左右工资：人走账清有经验者联系：李（同步）

招两名管理员 对工地进出工程车用微信小程序、记录车辆进出场时间，服从现场负责人管理调度，工作轻松，弹性上班，管住、不管吃 要求：会操作手机，男女不限18-50岁，有交通工具(汽车、电动车皆可)

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昆山项目招实生2名，包吃住，4500元/月，联系电话：

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

昆山项目招实生2名，包吃住，4500元/月，联系电话：

招聘一位市政潜水员兼带班施工队长，要求有市政管道清淤，检测，光固化等非开挖经验，会做简单资料，有B照吸污车操作经验优先。年龄30到45岁薪资面议。

苏州相城招工地小工/杂工,工地力工

苏州市太仓市，亚朵酒店，招工地小工/杂工杂活，零活。

徐州市贾汪区招泥瓦工

高薪招聘氩弧焊工500-600/天，长白班不体检，包吃住18-48岁持证，要做过洁净管道和压力管道的，75管固定电流，单面焊双面成型，自融焊，提供劳保用品，面试当天可以安排住宿。订单稳定工时稳定…

招聘两名焊工，工作地点在吴江。要求持有焊工证，能够工作半个月。

火烧云矿山招聘破碎线班组长，薪资为10K-12K。 岗位职责包括：全面负责破碎生产线（颚式破碎机、胶带运输机、卸料小车、筒仓及附属设备）的生产组织、安全运行、劳动纪律管理工作；班前组织安全交底，检查劳保用品、设备状态、现场隐患，发现问题立即处理或上报，严禁设备带病运行；负责开机、停机顺序指挥，协调进料、破碎、输送、入仓全过程，防止堵料、溢料、偏仓、空仓；监督各岗位规范操作，制止违章作业，对本班安全、产量、设备完好率负直接责任；负责本班生产记录、设备运行记录、隐患记录填写，做好交接班，确保交接清晰、问题闭环；协调处理堵料、卡料、皮带跑偏、撒料、电机异常等突发情况，必要时及时停机处置；负责现场文明生产，保持作业区域整洁，督促做好设备保洁、物料归堆、道路畅通；完成上级交办的其他工作任务。

湖北宜昌，光伏项目：急缺管理人员、会点电脑（带电脑）～长期干～急需管理人员：联系电话：尚总

花溪市政实习生2名：工期半年

船舶喷漆，技术服务，现场监工

福建福州工程，招铝模施工管理人员，5年以上施工管理经验。

负责大型洁净室项目工程建设的全过程管理

岗位职责： 1、掌握广告及会展项目的制作流程与施工技术 2、负责广告项目报价执行、现场安装进度把控，以及质量、安全与风险管理工作 3、统筹项目实施过程，协调施工现场人员安排与整体管控 4、依照合同要求，保质保量按时完成施工交付任务 5、妥善对接甲方与合作单位，保障项目顺利推进与验收 岗位要求： 1、具备广告制作安装或项目落地实施经验者优先考虑 2、了解常用广告材料、施工材质及相关工艺流程 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力

负责合同条款分析、变更洽商文件的编制与申报 1、具备解读合同条款、编制变更洽商文件的能力，能够从施工方角度出发，运用商务谈判技巧争取最大化的变更与索赔收益；尤其熟悉消防专业分包领域相关事务 2、立足施工方立场，积极推动变更与索赔工作，实现收益最大化

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、管理及落地执行 2. 保障项目按既定进度与规范要求有序推进 3. 统筹团队协作，高效调配资源，确保各环节顺畅衔接 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的团队协作意识 2. 适应能力强，能根据实际情况持续改进工作方法 3. 熟悉建筑施工流程，具备推动项目高效实施的专业能力

【岗位职责】 1. 统筹规划整装项目，确保项目顺利推进； 2. 有效组织资源，确保工程质量与进度； 3. 与客户保持沟通，确保项目需求得到满足； 4. 监控项目执行情况，解决项目实施过程中遇到的问题； 5. 协调团队工作，提升团队效率和项

苏州市常熟市招装修项目经理。有经验者优先，

工作内容 1、主导项目的整体规划与执行，确保项目按期完成； 2、协调团队成员，监督施工进度和质量； 3、处理项目中出现的问题，确保项目顺利进行。 任职要求 1、具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2、能够有效解决项目过程中的各种挑战； 3、对广告标识行业有深入理解，能够满足客户需求。

【岗位职责】 1. 负责将公司的各项项目管理制度在项目全面落实，并对过程进行管理； 2. 严格履行与业主方签订的合同；制定与规划项目管理目标，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现； 3. 负责编制项目进度计划、项目管理实施规划、以及工程设计变更、概预算调整、索赔等； 4. 负责对项目部的人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理； 5. 负责与业主、监理、设计、分包单位、及政府部门沟通与协调。

一、岗位职责： 1.协助总经理制定市场拓展策略，并负责执行和推进公司市场营销计划； 2.了解客户需求，负责市场调研和分析，提供市场信息和建议； 3.积极主动拓展智能化和系统集成项目渠道，挖掘潜在客户资源；获取智能化和系统集成业务订单； 4.负责维护现有客户关系，确保客户满意度，并推动长期合作关系； 5.监控市场动态，跟进市场竞争动态，及时调整市场策略。 二、任职要求： 1.自动化、计算机、市场营销等相关专业专科及以上学历； 2.有3年及以上智能化工程公司、系统集成、弱电行业背景及相关工作经验；能接受出差； 3.良好的语言表达能力、协调能力和文字功底，具备市场营销专业知识； 4.能够独立完成市场调研和数据分析，撰写报告和推广文案； 5.工作认真负责、细致周到，具备较强的适应能力和自我管理能力； 6.保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密，不得泄漏。 三、职位福利： 周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴 四、上班时间： 夏令时： 8：30-18：00 双休 冬令时： 8：30-17：30 双休 五、公司简介： 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币，致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信工程建设和维护、智能化系统集成、电力工程。能够承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套业务、综合代维、智能化、电力等工程建设与维护。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障等服务；通信产品、通信器材销售。 公司依托经验丰富的项目管理人、安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询师、施工员等，专业从事针对运营商、政企、综合体的工程网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护、网络优化等工程实施和技术服务，及施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性，公司配备有专业的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、行业领先的应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展，公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 公司多年来默默耕耘、厚积薄发，现有资质为通信工程施工总承包一级、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装（修、试）电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证，相关荣誉证书等。 公司主要客户包括各大运营商、政府及事业单位、房地产开发企业、制造业、金融服务企业、工程施工企业等，长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通单位、电力单位、部队等。公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先，品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神，勇于探索、不断创新，打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍，以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、协调处理项目相关的外部关系 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、负责项目人员的成长与培养 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹与执行：组建项目管理团队，建立健全各类专业管理体系并推动实施 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中3年以上从事工程管理工作经历 4、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通能力和执行力，以及内外部关系协调能力 5、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，拥有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能适应长期外出工作安排