招实习生, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系丁雪莲

桥梁下构实习生 吃苦耐劳，好学，老板亲自带徒弟，可长期合作，接受应届毕业生与工作满一年左右人员，会开车，会wold及办公软件使用。最好是湖南当地，或者湖南周边人员。 薪资福利:4000 - 5000，包吃包住。有专门师傅带教，公司作为技术骨干培养。 招工人数:1名 工作地址:无锡

岗位名称：市政施工管理人员。岗位要求：1.年龄要求为35周岁及以下（即1990年11月1日及以后出生），多证人才可放宽至40周岁；2.具备全日制本科学历，专业为市政、公路等工程相关方向；3.持有一级建造师（市政专业）和安全B证等资格证书；拥有五年以上工程项目管理经验及具备相关资格证书和业绩者优先考虑。薪资待遇：面议，具体根据经验和能力决定。

综合管理类岗位 1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工，相关综合管理岗位工作 薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京户口。 1.职务晋升。按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养，毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干，2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件。2.职称晋升。毕业1年可定职助理级专业技术职称，工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求，可逐级申报中级、高级、正高级职称。3.人才培养。实施六大人才培养工程，优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程，打造人才“强磁场”。工作地点包括华南地区（湛江、佛山、广州等城市）、华东地区（南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市）、华中地区（郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市）、西北地区（宝鸡、西安、兰州、新疆等城市） （） 工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号

苏州招聘机械专业或土木工程类专业实习生，待遇面议。

要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1. 年龄55岁以内；2. 身体健康，听从指挥；3. 负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

盐城招聘建筑工程管理岗位，职责明确，任职要求严格。

招聘：实习生薪资：2-3K/月房建、交通、市政以及水利实习生，包吃住，交五险。

招聘：班组管理员（五险+餐补） 薪资：3000~5000元/月 岗位职责： - 负责华润输煤系统维护班组台账（包括班组建设和生产台账等）的管理和更新。 - 负责厂里ERP系统中缺陷受理、根据班长安排开具工作票、联系运行部门停电做好安措、终结工作票后的验收提交等。 职位要求： - 熟练使用电脑常用办公软件，如word、excel、PPT。如能对CAD图纸进行简单修改，更优。 - 普通话口齿清晰、电话沟通无障碍。 - 机械及相关专业人员优先。

南通市如皋市招电焊安装推拉棚，工资日结400一天

江阴和无锡需要招聘随车吊司机台班活。

苏州，招贴碳晶板，做不锈钢地脚线 人，日结，380元/天8个半小时

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开发区瑞翔新材需要几个钳工师傅帮着安装一下设备管道，能吃苦耐劳的联系我，别来一天就走了我还难得给你报备信息。

岗位名称：安装工；管理层人员岗位要求（安装工）：1. 年龄在35岁到55岁之间；2. 身体健康，身高1m6以上；3. 地面作业不超过2m5高。包吃住。薪资待遇（安装工）：月薪9000元，另有五险一金。岗位要求（管理层人员）：1. 年龄在40岁到50岁之间；2. 男女均可，退役军；3. 要求素质高，具备管理能力两年以上，同时具备特殊管理能力的年终有奖金。薪资待遇（管理层人员）：试用期1个月，工资9000元，试用期满合格拿年薪。工程部：宁夏银川（岗位的具体部门所属地点）

正在招募带班人员，涉及贵州地区，共管理15台设备，联系方式暂不提供。

岗位名称：实习生（建筑工程领域）； 岗位要求：1. 能吃苦耐劳；2. 对事有责任心；3. 建筑工程相关专业，大专及以上学历； 薪资待遇：1. 实习期薪资：3000元/月；2. 正式工薪资：保底4500元/月（根据实际工作表现决定）。

厦门寻找土建实习生，要求具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神。

岗位名称：进度管理岗；工程管理岗；涉核工程管理岗。 岗位要求：1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程等理工类专业，年龄25-45岁。2. 具备相关领域管理经验：火电、建筑施工管理5年及以上经验；进度、计划管理相关经验且需要拥有3-5年涉核经验。3. 软件技能：擅长使用P6软件，熟悉赢得值管理工作。PMP认证者优先。 薪资待遇：岗位薪资7-18K/月，生活补贴每月1000元，探亲路费补贴每年1000元，入职缴纳五险一金，提供员工食堂、住宿以及体检福利。

岗位职责: 1. 全面负责整装项目的统筹与规划，保障项目有序推进； 2. 合理调配资源，确保工程质量和工期按计划执行； 3. 保持与客户的有效沟通，准确把握并落实项目需求； 4. 跟踪项目实施过程，及时发现并解决各类执行问题； 5. 组织团队协作，优化工作流程，提升整体执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理及组织协调能力； 2. 能够独立应对并处理项目中的突发状况； 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧； 4. 熟悉整装行业，具备相关从业经验者优先； 5. 工作认真负责，能胜任项目经理的各项职责。

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内容: 1.负责智能化工程项目（如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等）的方案设计。 2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计。 3.协同设备供应商与施工团队，提供技术支持，审核设备安装方案与调试流程。 4.参与智能化系统调试与验收工作，确保项目达标交付。 5.跟踪智能化工程行业技术动态，优化设计方案，提升团队工作效率。

建造师有本

要总负责过大型工业厂房施工管理经验，对土建各方面施工都要有很好的调度和规划，具有很好的管理能力水平，对上能分忧对下能信服。

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施，保障工程按时交付； 2、统筹项目组人员工作安排，把控施工进度与工艺标准； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、自有稳定的施工队伍 3、熟悉装修行业运作流程，能有效推动项目达成预期目标。

房建劳务现场施工负责人，8万平工业厂房

岗位职责： 1、配合工程师完成项目中的技术支持及资料归档工作； 2、参与工程项目执行，保障实施进度与质量达标； 3、负责设备的日常保养与管理工作； 4、协助开展跨部门协作，确保信息传递顺畅与项目有序推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2、学习能力强，善于解决问题，能迅速掌握新技能； 3、工作踏实负责，具备抗压能力，保持高效输出； 应届毕业生优先