
内控专员(J12451)
6000-11000元/月
审计1-3年本科及以上内部审计
工作职责:
1、财务收支审计:按照审计计划开展财务收支相关审计工作。审查单位收入与支出、债权债务管理状况,资产使用与管理情况;核查收款执行情况,检查收支分离制度落实情况;对银行存款余额及大额资金支付实施月度审计监督;
2、财务内部控制测评:根据实际需求组织开展内部控制制度评估工作。审查单位内部控制体系的建立与运行情况,重点对财务管理相关的内控制度设计与执行有效性进行审计;同时覆盖企业整体内部控制机制的健全性与执行效果;
3、港外子公司年度审计:每半年对港外子公司实施一次全面审计,审计内容涵盖企业资产、负债、费用、成本核算、项目执行及经营结算等情况。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、管理类或财务类相关专业;
3、具备3年以上相关工作经验;
4、掌握一定的财务专业知识,能够熟练操作OFFICE办公软件及常用财务软件。
经营审计专员(服饰零售领域)
8000-12000元/月
审计1-3年大专及以上集团公司服装零售行业经营审计内部审计
1、要求本科及以上学历,专业为审计或相关领域。
2、具备鞋服零售行业从业经历,能够熟练运用数据分析技能者优先考虑。
3、拥有审计工作经验者在同等条件下优先录用。
4、需适应出差安排,项目高峰期能配合加班需求。
5、符合上述条件者,即便经验不足或无相关经验,公司可提供培养机会。
审计资深高级经理(J11330)-苏州
2.5-4.5万元/月
审计10年以上本科及以上CPA金融
工作职责:
◊带领并统筹审计团队运作,保障审计项目高效、优质交付;
◊深入把握江苏区域市场动态与客户需求,策划并落实市场拓展方案;
◊搭建并维系与江苏本地企业的合作关系,持续拓展客户资源;
◊主导重点客户的商务洽谈,推动项目顺利签约与实施;
◊提供高水平的审计咨询支持,提升公司在江苏市场的专业影响力;
◊全程监控审计执行流程,确保符合行业规范及监管要求;
◊指导团队成员成长,强化团队专业素养与市场开拓实战能力。
任职资格:
◊全日制本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)执业资质;
◊在IPO及资本市场相关审计领域具备八年以上实践经验,有管理岗位经历者优先考虑;
◊在江苏地区拥有丰富的商业资源与人脉网络,具备较强的市场开拓潜力;
◊具备卓越的领导才能与团队管理经验,善于激发团队积极性;
◊拥有出色的沟通协调与谈判能力,能高效对接客户与内部团队;
◊思维敏捷,富有创新意识,能灵活应对市场变化并制定有效业务策略。
我们提供:
具有竞争力的薪酬和福利待遇。
广阔的职业发展空间和晋升机会,职级可根据候选人能力情况适当调整。
参与重要项目和决策的机会。
支持和资源,以帮助您在江苏市场取得成功。
工作地:南京、无锡、江苏、上海均可。
审计项目经理-无锡(J10611)
2-3.5万元/月
审计5-10年本科及以上上市公司注册税务师CPA审计经理四大高级会计师注册会计师八大审计管理外部审计IPO
工作职责:统筹管理部门内部部分或全部审计业务,科学规划并有效控制审计项目进程;积极引导团队高效开展工作,保障客户满意度;主导客户资源的开发与关系维护;指导项目经理提升项目管理能力,并推动项目组成员的专业成长与能力提升。
相关活动:
1、全面负责部门日常运作,提供专业指导并激发团队成员高效达成工作目标;
2、能够承担公司重点、复杂度高的重大项目执行工作;
3、具备深入钻研的专业精神,在特定领域具有深厚专业积累,能引领团队实现专业技术突破;
4、负责对项目人员进行指导与培训,促进其职业发展,打造高绩效协作团队;
5、拥有出色的市场拓展意识和业务获取能力。
沟通责任:
1、有效激励团队成员,优化个人绩效表现;
2、与客户建立长期稳定的合作关系,赢得客户信赖与认可。
任职资格:
1、具备注册会计师执业资格,全日制本科及以上学历;
2、累计不少于6年会计师事务所审计工作经验,有独立带领团队完成审计项目的实际经历;
3、熟练掌握企业审计流程及财务管理体系,通晓国家相关会计准则及相关法规规范;
4、具备较强的分析判断能力和实际问题处理能力;
5、坚持独立性、客观性、公正性原则,品行端正,具备责任感、专业胜任力、敬业精神与保密意识;
6、拥有良好的团队管理能力与跨层级沟通协调能力;
7、工作积极主动,可保质保量按时完成各项任务;
8、可接受短期外出差,适应高强度工作节奏;
9、有在具备证券资质的机构工作经历,或曾主导或参与IPO项目及上市公司审计项目者优先考虑
审计专员
4000-5000元/月
审计经验不限大专及以上制造业内部审计房地产/建筑
熟悉家装行业,掌握施工图纸及相关工艺流程,依据设计师图纸和报价员提供的预算进行复核,涵盖全铝整体定制、大理石、岩板等内容。
审计专员
8000-10000元/月
审计5-10年本科及以上代理记账公司内部审计
依据国家相关法律法规及审计规范,配合项目经理完成审计工作底稿的整理与编制,协助撰写审计报告,并参与出具正式审计意见。
任职要求:
1、具备企业管理、财务类相关专业本科或以上学历;
2、掌握国家财务政策与会计准则,精通审计及税务相关法律法规;
3、了解所属行业特点,熟悉企业经营范畴、业务流程及会计核算方式;
4、具备良好的书面表达与沟通协调能力,持有中级职称或注册会计师资格,专业基础扎实;
5、具有财务相关工作经验或行业背景者优先考虑,面试阶段需参加笔试考核
审计高级经理-无锡(J11449)
2.5-3.5万元/月
审计10年以上本科及以上
工作职责:
◊统筹审计团队的运作,保障各项审计任务高效、优质交付;
◊深入把握江苏区域市场动态与客户需求,策划并落实市场拓展方案;
◊拓展并维系江苏区域内企业客户关系,持续扩大服务客户群体;
◊主导重点客户的商务接洽,推动项目签约及顺利实施;
◊提供高水平的审计咨询支持,提升公司在本地市场的专业影响力;
◊全程把控审计工作流程,确保符合行业规范及相关法律法规;
◊指导团队成员成长,强化团队专业素养与市场开拓实战能力。
任职资格:
◊全日制本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)执业资格;
◊在IPO及资本市场相关审计领域具备十年以上实践经验,有管理经验者优先考虑;
◊在江苏地区拥有丰富的商业资源与人脉网络,具备较强的市场拓展潜力;
◊具备卓越的组织协调与团队领导能力,善于激发团队潜能;
◊拥有出色的沟通表达与谈判能力,能与客户及内部团队高效协作;
◊熟悉江苏地区的经济环境、产业特征及市场发展动向;
◊具备创新意识与应变能力,能根据市场变化提出切实可行的业务发展策略。
我们提供:
具有竞争力的薪酬和福利待遇。
广阔的职业发展空间和晋升机会,职级可根据候选人能力情况适当调整。
参与重要项目和决策的机会。
支持和资源,以帮助您在江苏市场取得成功。
工作地:南京、无锡、江苏、上海均可。
审计
1-1.5万元/月
审计3-5年本科及以上IPO
1.具备3至5年大型会计师事务所工作经历
2.有新三板审计、IPO项目或上市公司审计经验者优先
审计高级经理-无锡(J10613)
3.5-5万元/月
审计5-10年本科及以上上市公司CPA四大高级会计师注册会计师事务所审计审计管理外部审计IPO
工作职责:
工作地点:无锡
汇报对象:合伙人
职位描述
工作职责简述
审计高级经理需主导团队高效执行合伙人交付的各项任务,全面负责审计项目的计划制定与实施控制,并为现场项目组提供专业指导。该岗位需在项目推进过程中兼顾项目管理与团队建设,维护良好的客户关系,同时积极挖掘潜在合作机会,助力业务持续拓展。
详细描述
相关活动:
•配合合伙人推进大型审计项目,独立完成完整审计报告的编制
•根据项目节奏合理统筹多个项目并行管理
•担任公司指定重点项目的负责人,主导复杂度高、规模大的核心审计任务
•在专业领域具备深入研究能力,形成专长优势,带动团队整体专业水平提升
•负责团队成员的能力培养与工作指导,促进人员成长,打造协作高效的项目团队
•在与现有客户的日常沟通中识别新增需求,展现较强的市场敏锐度与业务拓展潜力
沟通责任:
•有效激励团队成员,推动个人与团队绩效提升
•与客户保持顺畅交流,建立长期信赖的合作关系
任职资格:
教育背景及职业资质
•取得注册会计师执业资格,具备本科或以上学历
具备知识及技能:
•拥有8年以上大型企业审计项目经理工作经验,具备丰富独立带队开展大型审计项目经历;
•在特定行业或业务领域具备专家级专业能力;
•具备出色的專業判断力与复杂问题处理能力;
•坚持独立性、客观性、公正性原则,兼具胜任力、敬业精神、积极态度与保密意识;
•具备卓越的领导才能,能够积极引导团队达成优异成果;
•可接受频繁出差,适应高强度工作节奏;
•具备服务大型中央企业经验,或曾在具备上市审计资质机构任职,主持过IPO项目或上市公司审计者优先。
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审计
6000-8000元/月
审计1-3年本科及以上CPA上市公司
任职要求:
1、财会、审计及相关专业,CPA专业通过者优先;
2、必须有1年以上司法审计工作经验;或有会计师事务所从业1年以上工作经验;有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑;
3、能够适应出差,能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策;
4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先;
5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力,工作踏实、具有敬业和团队合作精神,
6、目前已离职,一周内能入职。
7、具体薪资福利待遇可面议。
岗位福利:
1、入职30天内购买广州的五险一金;
2、周末双休;
3、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
审计总监
2.5-3.5万元/月
审计5-10年本科及以上内部审计
工作职责:
1、依据公司年度规划执行多项审计任务,涵盖绩效审计、财务审计、内部控制审计、离任审计、专项审计以及反舞弊调查等相关工作;
2、结合审计目标制定实施方案并推进落实,编制审计报告,明确整改建议方向,并持续跟踪整改措施的执行情况;
3、熟悉企业运营流程,识别业务运行中的潜在风险点,提供切实可行的优化管理建议;
4、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备八年以上从业经验,其中包含三年以上会计师事务所背景及五年以上企业内部审计经历;
2、掌握COSO框架理论,具备扎实的财务专业知识;
3、能够适应出差安排,具备较强的沟通协调能力与判断力,恪守职业道德;
4、持有中级职称、CIA或CPA证书者优先,具有互联网电商行业工作经验者优先。
企业服务临时岗
5-30元/时
税务经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-21
为企业办理营业执照注册、变更,公司注销,食品经营许可证,道路运输许可证,进出口经营权,人力资源及劳务派遣经营许可证等相关证照代办服务。
提供经营地址挂靠,税务事项咨询与代办等配套支持。
招聘兼职销售人员,需具备一定行业资源,工作内容轻松,无需投入过多精力,按完成订单结算报酬。
档案管理实习生
130-150元/天
档案管理经验不限学历不限不加班
工作内容:
负责党政机关、事业单位的档案整理、扫描录入、图像处理、目录信息著录及档案装订等相关工作。
职位要求:
1、具备责任心,工作态度端正,细致耐心,作风踏实,情绪稳定;
2、掌握基本计算机操作技能(打字熟练者优先考虑);
3、实习生需保证连续实习3个月以上;
4、年龄在18至28周岁之间(性别不限);
5、遵守管理规定,具有良好的团队合作意识;
工作时间:
每日工作8小时(上午8:30—下午17:30),作息规律,不安排加班,法定节假日按规定正常休假。
薪资福利:
薪酬结构:岗位工资(逐级增长)+绩效奖金(按劳分配),设有全勤奖励、餐食补贴等多项福利,月综合收入4000元以上,享受国家规定的各项法定福利待遇。
财务实习生
80-110元/天
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责银行回单及对账单的打印工作;
2.对凭证进行分类整理与装订,确保银行回单、支出凭证与记账凭证一一对应;
3.从事财会凭证的录入、归集及档案管理等相关事务;
4.协助完成财务类文件、合同的归档与保管工作;
5.对各类财务凭证进行收集、审核、归档及装订处理;
6.积极配合财务团队成员的工作,认真完成财务主管安排的其他任务;
7.完成部门交办的其他辅助性工作。
会计
一、负责日常财务收支的管理和核对,认真核对并确认客户的每一笔回款。
二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。
三、办公室基本账务的核对;对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对账,协调跟进账务处理。
四、协助公司会计的工作;配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。
五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。
六、考勤统计、工资核算。
七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。
八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作,各类数据的统计。
九、负责日常行政事务,如办公室清理、档案及合同的管理。
十、收集整理工程项目各项数据,工程量清单,材料用量、人工机械数量,对各项数据分类整理归档分析。
十一、熟悉各类合同及价格,完善各类合同。
十二、建立和健全统计台账制度,做好统计资料的保密和归档工作,必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。
十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。
十四、完成部门经理交代的其它工作。
企业文员双休无加班
7000-12000元/月
文员1年以下高中及以上长白班工作轻松简单打字客服
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00
双休,不加班,国庆带薪休假,法定节假日正常休息
不会可以教,接受零基础,无经验者可享带薪培训
底薪7000元+提成
任职要求:具备责任心,工作认真细致,不敷衍了事
感兴趣者欢迎私信联系
资料审核员
5000-10000元/月
内容审核包吃免费培训包住有提成月结1-3年大专及以上不接受居家办公语音审核
负责协助公司业务员审核客户资质无销售性质
办公室坐班无业绩考核无工作量要求协助完成业务支持工作
提供带薪岗前培训
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,准时下班,无需加班。大小周休息
薪资待遇
底薪6500+奖金(含新人奖、季度奖等多项奖励)
定期团建水果零食奶茶全天供应
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上档案管理熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、统筹安排公司内外部各类会议及活动的组织与执行;
2、负责公司档案的归集、保管与更新,保障文件资料的完整性与可追溯性;
3、协助推进企业文化建设,参与策划并落实员工关怀与团队融合相关活动。
岗位要求:
1、具备较强的统筹协调能力,能自主高效地推进各项工作;
2、掌握档案管理规范,熟练进行文档分类、整理与存档操作;
3、具备一定的人事行政工作经验,能够胜任基础人力资源事务处理。
栏目概述
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