岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听、访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品管理、会议安排与记录 3. 支持人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等 4. 维护办公环境整洁有序，保障后勤服务及时高效 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备基本的文书写作与文档归档能力 5. 有行政、文秘或前台相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营的协调与维护，包括文件处理、资料分类归档，确保信息传递高效有序。 2. 协助开展行政工作，如会议组织、客户接待，以及办公耗材的采购与库存管理。 3. 配合人事相关事务执行，涵盖考勤统计、员工福利落实，保障人力资源流程顺畅运行。 4. 参与财务基础工作，如票据开具、报销单据审核与跟进，确保财务操作合规准确。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力与执行能力，能独立推进多项工作任务并按时完成。 2. 熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint支持各类文档处理需求。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作，及时响应并解决工作问题。 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和保密观念，能在高强度下保持稳定输出。

岗位要求： （1）年龄：25-45岁以下 （2）学历：大专及以上 （3）有2年以上行政（人事）工作经验；熟悉会使用office办公软件 （4）负责公司日常文件、行政文件整理存档；负责人员招聘、办理入离职；处理人事相关内容 （5）长白班，节假日正常放假 (6) 缴纳社保、薪资：5000-7000元

1，因公司业务拓展，所以急招淘宝美工设计若干名。对电商感兴趣，没有基础的公司也有老设计师傅带。新手名额有限，机会难得要求： 无经验没关系，有人带、肯上进，不怕吃苦。 薪资：初级试用期3500-6000（看能力而定）中级转正：5000-8000（工作时间越长工资越高） 高级大神设计：8000-20000（看经验和作品而定） 福利： 1、技术长久，薪水高、干的出色就有年终奖，绝对让你爽! 2、大神分享设计思路、日常设计窍门，每时每刻在分享着干货! 3、我们虽然制度规定朝九晚五，但我们氛围轻松愉悦。！ 4、公司有氛围，不忙的时候吃吃鸡，听听歌，吃点小零嘴，我们自由但不散漫! 5、我们都是90、00后，如果你是大神，欢迎来***， 求职者比较多，请投简历 ，提前预约面试时间。

岗位内容： 茶叶企业诚聘行政出纳，欢迎您的加入。 1. 参与公司日常运营，承担来访人员接待、会议组织协调、会议室调度及会务支持等行政工作； 2. 负责茶叶产品进出库管理，建立并更新销售台账，确保库存信息准确无误，完成相关单据的填写与归档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、财务会计或相近专业优先；具备良好沟通能力与服务意识，做事认真细致、条理清晰，能适应多任务并行的工作节奏； 2. 熟练操作办公软件，尤其精通Excel表格制作与数据整理； 3. 有台账管理、行政助理或类似工作经验者优先；认同茶文化，对茶叶领域有兴趣者更佳。 我们期待责任心强、主动进取的您加入团队，携手构建专业高效的运营支撑体系。

能够熟练操作电脑和使用办公各种软件，具备较强公文写作能力。工作积极严谨认真，具备良好的职业素质，经验充足，责任心要强，要勤勤恳做事

办公室清洁维护 票据分类与系统录入，淘宝及支付宝交易数据整理，发票归集与管理 材料采购数据统计与台账更新 仓库库存盘点与信息登记，出入库记录管理，物料分类归档 固定物资的仓储管理 工具及物资领用登记与资料整理 项目所需材料成本核算，建立并维护明细账目 报销单据审核与归档，考勤数据统计 日常快递收发核对与登记 项目信息沟通协调，售后服务调度，物流及快递安排，采购需求跟进 工厂来访人员登记，合同签署协助，人员调配信息传递与对接 需现场面谈，应届毕业生优先考虑

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、制定并优化公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、梳理公司运营过程中存在的问题，并提出可行性改进建议； 4、统筹协调各部门之间的工作对接与信息传递； 5、为公司各类活动提供全面的后勤保障支持； 6、办理公司证照的注册、年审、变更及日常归档管理； 7、负责办公设备及用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各项行政类服务与支持，提升办公便利性； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，完善人事档案管理，构建人力资源规划、培训机制、考核标准、工作评估及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长统筹规划、组织协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

苏州市太仓市招管道安装/维修、工艺管道管工、管道/通风保温 岗位职责： 1.负责工业及民用建筑中工艺管道、通风系统、保温结构的安装、调试与日常维护 2.按图纸和规范进行管道切割、焊接、弯管、吊装及密封处理，确保施工质量与安全 3. 对运行中的管道系统开展巡检、故障诊断与应急维修，及时排除泄漏、堵塞、腐蚀等问题 4.配合项目进度完成管道保温层敷设、防腐处理及系统压力测试等工作 5.规范填写施工记录、验收资料及安全作业台账，服从现场管理安排 任职要求： 1. 具备管道安装/维修、工艺管道管工或通风保温相关实操经验 2. 熟悉GB/T 20801、GB 50235等管道施工标准及安全操作规程 3. 能识读工艺流程图、管道布置图及保温施工图 4. 持有有效焊工证、管工证或高处作业证者优先 5. 身体健康，责任心强，适应苏州太仓地区项目现场作业

无锡市江阴市招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

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招一名形象性格稍好的助理19-30 收拾店里的卫生，养一只猫 工资100一天 可以日结 能包住，有厨房可以自己做吃的

任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、等相关专业优先，优秀应届生可培养。 2. 工作经验：1年及以上行政后勤相关工作经验，有仓储、物流、工业园区行政工作经验者优先，熟悉工厂/园区后勤管理流程。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成台账制作、数据统计、文件排版；具备基础公文写作能力，思路清晰、条理高效。 4. 综合素质：性格开朗、沟通协调能力强，具备良好的服务意识和执行力，耐心细致、责任心强；能适应仓储物流园区工作节奏，抗压能力较好，善于对接多方工作、处理突发行政事务。 5. 其他要求：品行端正、遵守公司规章制度，具备良好的团队协作精神，无不良工作记录。 薪资福利 1. 薪资待遇：4000-6000元/月，根据个人经验及能力定级，定期薪资调整、绩效奖金、年终福利。 2. 基础保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等正规假期。 3. 成长发展：完善的岗前培训、师徒带教、清晰的晋升通道（行政专员-行政主管-行政经理），内部轮岗、晋升优先。 4. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松和谐，管理制度规范，工作稳定，无高强度加班。

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、会议安排、来访接待及电话接听 2. 协助部门完成基础行政采购、物资管理及费用报销等流程工作 3. 维护办公环境秩序，协调物业、IT等外部支持服务，保障办公高效运转 4. 管理公司基础人事档案、合同台账及各类行政类文档的归档与更新 5. 配合完成企业文化活动组织、节日福利发放等员工关怀相关事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 有行政、文秘或助理类实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 本科，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先，至少实习6个月，每周5天，表现好可转正 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，性格外向，具备基本商务礼仪素养

工作内容：配合经理完成日常工作节假日正常休息9-122-6

工作职责： 1.负责做数据收集、编辑报告 2.根据测试结果编制报告 岗位要求：大专以上，有实验室相关报告经验优先，男女不限； [该岗位有加班，介意者慎投！]

有人事相关经验的，需要带过团队的，做过生产制造业的，能力突出。

面向各大视频平台开展业务，小白也可上手，公司会给各位伙伴开展业务培训，薪资底薪加提成，不定期团建活动，欢迎各位有志向的伙伴加入本公司！

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

资料员，文员

小白也可以，需要有极强的责任心，驻场工作4小时每天。其他时间自行安排，弹性工作

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案，同时解答客户日常技术疑问，并负责体系文件的维护与更新。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导不少于10个体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

职位描述： 1、负责接待来访客户并引导面试人员； 2、接听各类来电，处理电话事务及洽谈室的预约安排； 3、负责办公用品的领取、登记与日常管理； 任职要求： 1、学历和经验无硬性要求； 2、工作认真踏实，具备较强的责任心

岗位职责： 1. 主动迎接到访人员，提供专业且周到的服务支持； 2. 执行客户通知类电话沟通，保证信息传递无误； 3. 负责访客信息登记，安排访客证件发放及现场引导； 4. 保持前台区域环境整洁，维护良好的办公形象； 5. 配合开展日常销售相关工作，助力业务目标达成。 任职要求： 1. 年龄25-32岁，本科或以上学历； 2. 具备优秀的语言交流能力与服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的书面表达能力； 4. 有团队协作精神，工作积极负责； 5. 外形端正、气质良好，有同类岗位经验者优先考虑。

1、负责中高端人才的引进，达成项目交付目标； 2、拓展人才寻访渠道，掌握中高端人才市场动态； 3、洞察中高端岗位用人需求，制定匹配的招聘策略与规划； 4、开展岗位深度分析，设计系统性的寻访实施方案； 5、实施候选人搜寻、面试、评估、筛选及推荐工作； 6、协调推进候选人面试流程、反馈录用结果、执行背调及入职跟进服务； 7、构建重点行业及关键岗位的人才分布图谱； 9、激活并维护人才库中的存量信息资源。

双休 缴纳五险一金 有电销、电催岗位招聘经验者优先考虑 岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘实施，包括发布职位信息、筛选简历及安排面试； 2. 管理并维护各类招聘渠道，积极开拓人才来源，提高招聘成效； 3. 协助推进招聘流程，跟进候选人沟通反馈，保障录用流程顺利进行； 4. 参与招聘相关数据的收集与分析，持续优化招聘执行策略； 5. 配合开展人力资源其他支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动招聘各环节运作； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备较强的执行能力； 4. 具备良好的信息归纳与数据处理能力； 5. 熟练操作常用办公软件，能适应快节奏的工作环境； 6. 有招聘相关工作经验者优先。

前台接待奥特曼扮演主持人