
生产经理/车间主任
9千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成。
2. 组织落实安全生产制度,保障车间作业安全有序进行。
3. 监督生产现场环境、工艺执行和产品质量控制工作。
4. 统筹人员安排、团队培训及绩效管理,提升团队效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2. 熟悉生产管理流程,有较强的现场问题处理能力。
3. 具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏的生产环境。
4. 具备生产企业生产管理5年以上的食品行业工作经验(最好是肉制品行业)。
5. 拥有持续改进意识,能够推动生产效率与质量提升。
6. 管理肉制品行业相关工作,包括但不限于鸡肉鸭肉的调理品加工,且吃苦耐劳,长期稳定。
7. 薪资面谈,具体看能力定薪,家距离厂近的优先!
【福利待遇】
试用期3个月,交社保,满一年13薪!
车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 管理车间日常生产计划,优化生产制造流程,提高工作效率;
2. 随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案并组织实施;
3. 与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高;
2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问题;
3. 拥有5年以上车间主任或相关领域的管理经验,并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。
电热管车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责:
1. 负责电热管车间日常生产运营,涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督;
2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升,持续优化制程流程,提升产品良率与作业效率;
3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决,具备新项目开发或制程革新经验者优先;
4. 编制并落实设备保养方案,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机频率;
5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设,增强班组综合执行力。
任职要求:
1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历,其中至少1年担任车间主管或同类管理职务;
2. 精通电热管生产工艺全过程(含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节),掌握核心工艺控制要点;
3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力,可主导品质改善工作推进;
4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握常规检测仪器与工具的操作应用;
5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责车间生产运营管理工作。
职位要求:
1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
数控车工车间主管
1-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理工艺改良现场管理产品工艺ISO9001
数控车床管理岗位,需具备3-5年相关工作经验,品行良好,踏实肯干者优先考虑。
熟练掌握编程与调机技能,熟悉6150机床及广数系统操作。
工作时长为8小时,具体细节可面谈。
车间主管G01484
1.5-1.7万/月
车间主任月结5-10年本科现场管理
1、负责指定区域内结构专业相关工作的现场统筹与管理;
2、协调区域内结构施工所需资源调配及人员组织安排;
3、监督结构施工过程中的质量、安全与进度,确保满足规范标准;
4、处理并上报区域内结构专业技术问题的现场解决方案;
5、加强与区域内各关联部门或单位的沟通协作,保障工作顺畅推进;
6、组织开展结构施工团队的安全教育、技术交底以及经验总结交流活动。
养殖员包住包吃1-2人月结
猪场招聘1,养合同猪饲养员单工一名。要求:1,年龄30到55左右。2,熟手,会做饭,会打针治疗,简单水电3,服从安排,爱跳槽勿扰包吃包住,包生活用品。工资保底5500加绩效具体详谈没有责任心技术差的新手勿扰不嗜酒,已招满地址:省连云港联系电话:
江苏南通明天需要3名扫地小工,要求会拉电动车。薪资为200元一天,以现金结算。
200元/天
工地小工/杂工1-4天3-5人日结
明天需要3名扫地小工,要求会拉电动车。薪资为200元一天,以现金结算。
传菜员
170-200元/天
传菜员包住包吃20人以上日结兼职假期工学生可做日结!
传菜员岗位职责:
1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐
桌
2.保持传菜通道整洁有序,协助维持餐厅整体卫生环境
3.核对菜品与点单信息,发现异常及时反馈给领班或厨师长
4.配合服务员完成餐中服务支持,如撤换餐具、补充调料等
5.遵守食品安全与操作规范,确保传菜过程安全卫生
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的服务意识和团队协作精神
3.能适应快节奏工作环境,服从工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先
5. 学历不限,年龄18-45周岁
开荒1-4天完工结算
明天有一项90平方米的开荒保洁服务,价格为380元,验收合格后支付。上门时间为上午10点,服务地点位于连云港市灌云县和华西苑星城。要求服务人员工具齐全且为熟手,有意者可报名。
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年高中生产计划与物料控制生产质量管理精益生产生产成本管理
1.生产任务
1.1负责车间安全与生产工作的全面管理;
1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标;
1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位;
1.4严格执行质量责任制,参与产品质量策划过程,落实各项质量控制措施;
1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全生产;
1.6实时监控产品质量,持续降低产品不良率;
1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态;
1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。
2.人员管理
2.1科学安排班组人员配置,提升整体生产效率;
2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作;
2.3组织开展本产线员工的培训学习,并跟进后续执行效果。
3.其他
3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产主管
1.8-3.5万/月
车间主任5-10年大专放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程各项指标的落实与监管调控,确保完成公司设定的生产目标;
3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理效能与协同水平,保障各项目标顺利实现;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、工艺、现场及培训等方面的有序运作;
7.主导全流程生产管理,优化生产效率,降低运营成本;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效达成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划运作体系;
4.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专设计研发测试
工作职责
1. 主导新产品从研发到落地的全过程,承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务;
2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级,确保产品性能符合制造与实际应用标准;
3. 推进现有生产工艺的持续改善,依托数据化测试手段评估改进成效,并构建长效的跟踪与归档机制;
4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范性与一致性;
5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理,确保技术文档齐全、可查、可追溯;
任职要求
1. 具备机械、电气等相关专业学习背景,或拥有工业技术领域实际工作经验;
2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够独立完成产品工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先使用UG/SolidWorks/Pro/E);
3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力;
4. 目标明确、执行高效,对新技术保持敏感与热情,具备快速掌握新知识的能力;
5. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施;
补充说明
福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等
薪资范围:上不封顶
订单跟进专员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技销售支持生产跟单英语
岗位职责:
1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作;
2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告,并及时反馈销售进展情况;
3、负责市场信息的收集、汇总与分析,定期提交市场行情分析材料;
4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售同事不在时准确传递客户信息,并做好应急应对;
5、协助销售经理完成部门日常事务,包括内部会议记录及其他行政支持工作。
任职资格:
1、具备专科及以上学历;
2、具有销售助理相关工作经历;
3、工作细致、严谨,责任心强;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、具备良好的服务意识,能够承受一定的工作压力;
6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
车间主管
1-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
工作内容:
1、负责两个车间日常生产进度的跟踪,及时反馈生产动态,保障车间生产有序开展。
2、实时掌握生产过程中设备运行、物料供应及能源使用状况,确保操作人员按时开工,提升生产效率,达成生产计划目标。
3、针对生产中出现的异常情况迅速响应并处理,无法独立解决时及时向上级汇报。
4、组织实施车间操作人员的技能培养与绩效考核工作。
5、监督并落实生产现场各项记录的完整填写与更新。
6、根据生产需求,提报工器具、劳保用品及辅助材料等物资的采购申请。
7、推动车间5S管理的执行与持续改进。
8、每月牵头组织班组长开展车间月度卫生与安全隐患排查。
9、完成生产经理交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备2年以上食品加工生产管理相关工作经验;
2、具有现场人员管理与组织协调经验,应变能力突出;
3、熟悉或了解食品行业的相关标准与规范;
4、工作踏实肯干,具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作精神;
5、具备较强的抗压能力。
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位:加工中心 ,45岁以下,会法兰克系统、三菱系统编程和操机的优先。薪资面议,此岗位12H两班倒。
跟单、内勤
4-6千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验
本公司主要从事俩轮电动车整车和散件外贸出口,招聘职务主要协助采购电动车配件,物料交付进度跟进跟催,生产统筹,电动车散件出口配件的整理和数据登记,标签打印和张贴等,有PMC、跟单、内勤等相关工作经验优先
水冷系统研发工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD新能源经验非标设计经验液冷SolidWorks有机械工程师经验水冷
【岗位职责】
1. 负责风电、电力电子等水冷系统的方案设计及投标资料输出。
2. 负责完成设计相关文件,如图纸、BOM的输出。
3. 负责产品的说明书及装配操作指导,负责产品的技术培训和技术交流。
4. 负责跟进产品的生产及装配过程,记录并解决出现的问题。
5. 负责解决设计产品生产和销售过程中的技术问题,提供技术支持和技术服务,包括技术交流和售后技术问题解决。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、水冷类相关专业,对流体相关技术具有深入的了解。
2. 具有2年以上机械设计、水冷流体系统相关工作经验,具有大型水冷系统设计能力,对流体设备设计、调试、安装具有一定的工作经验。
3. 熟悉了解掌握相关设计软件,如CAD、OA、PLM、Solidworks及FLUENT等。
4. 较强的动手分析能力,能独立解决生产过程中出现的问题,具有设计开发、产品技术性能分析等工作能力。
5. 了解基本的电气控制及工业仪表测量原理。
6. 有良好的沟通与团队合作能力,良好的客户服务意识,有耐心和责任心,抗压能力强。
7. 对新能源行业主设备如水泵、阀、换热器等工艺设备了解者优先。
后道主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验其他
我司是一家专注于家纺产品研发、生产、销售的企业,主营外贸家纺产品,拥有标准化生产车间、先进的生产设备及专业的生产团队,产品远销欧美地区。现因公司发展需要,诚邀有识之士加入。
【岗位职责】
1. 生产统筹与计划落地:根据工厂整体生产计划,制定后道各工序(检验、修布、熨烫、折叠、包装、入库)生产计划,合理分配产能,协调人力、物料、设备,确保后道生产按时、按质、按量完成,衔接前道裁剪、缝制工序,避免工序脱节。
2. 质量管控与损耗控制:牵头建立后道质量检验标准(针对床品套件、枕套、被套等家纺产品),监督检验工序执行,及时处理不合格品(修布、返工、报废),降低返工率和物料损耗;跟踪面料、辅料使用情况,优化包装流程,减少包装物料浪费。
3. 人员管理与团队建设:负责后道车间员工招聘、岗前培训、日常排班及绩效考核,提升员工操作技能(如熨烫技巧、包装规范);关注员工工作状态,协调解决员工工作难点。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。
3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态,并进行汇总分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接工作,确保信息畅通与高效协作。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
生产现场管理
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1/负责生产计划的制定,掌握家纺产品特性,审核生产工艺并管控产品质量,熟悉家纺产品的全流程生产环节,具备相关生产管理经验。
2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。
3/岗位福利:五险
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:全面负责塑胶生产车间的日常运作,合理规划生产排单,确保产能达标、交期准时及产品良率稳定;
监督车间人员调度、现场5S管理、设备日常维护与安全生产,有效控制材料报废与损耗;
协同品质、仓储、采购等相关部门,快速响应并处理生产异常,持续优化生产流程以提升作业效率;
组织班组员工开展实操培训,推动车间各项管理制度落地执行。
任职要求:具备多年塑胶行业现场
栏目概述
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