山东青岛建筑工程管理职位月薪范围在3000至5000元。

招聘驻场管理员一名，男女不限，年龄在25~45。须有责任心懂管理，会电脑，有相关工作经验的。工资面议，有意者联系 ☎

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招聘：实习生 薪资：3000-4000元/月 专业要求 不限

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项目在山东青岛平度市绿城发展。招C1机管员1名（C3不需要），土建实习生4-5名。联系郭。

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工程管理管培生 本科，土木工程、工程管理、给排水工程，建筑环境与能源应用工程等相关专业 薪资福利:1、国家年假：按照国家规定，累计工作已满1年不满10年的，享有5天年假；连续工作已满10年不满20年的，享有10天年假；连续工作已满20年的，享有15天年假。2、企业年假：每在公司多工作一年，多累计一天的企业年假。3、免费住宿：实习及入职后十个月免费住宿园区酒店式公寓。4、免费班车：免费乘坐市区往返班车。5、青岛一次性安家费：（青岛自行申领）统招全日制博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元，一次性给予发放。6、青岛住房补贴：（青岛自行申领）本科毕业生每人每月500元，硕士研究生每人每月800元。自首次享受补贴月份起，可享受最长36个月。 招工人数:7人 1、师带徒、内外部培训、轮岗培训、专业技术知识集中交流学习培训等。2、经各自平台及部门同意后根据实际情况申请转岗轮岗及不定期岗位培训机会。简历投递邮箱： 工作地址:山东省青岛市胶州市汾河路6号

岗位职责： 1、精通门窗墙程管理，有丰富的现场施工管理经验； 2、协助项目经理编制上报项目总控计划，月计划、周计划； 3、协助项目经理完成项目部日常施工进度、质量、材料、人员、资料管理，落实工程变更及各项签证工作； 4、项目执行经理在项目经理领导下工作，协助项目经理对项目的施工进行全过程的组织和管理，对安全生产全面负责； 5、深入施工现场，掌握项目施工进度、质量及其他情况，加强现场施工目标的中间控制，协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。 要求： 1、大专以上学历； 2、工民建或建筑管理相关专业； 3、熟悉建筑管理相关的法律、法规、施工规范要求； 4、3年以上门窗项目现场施工管理经验； 5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 6、积极主动，具备团队意识； 7、积极主动、具备团队精神、抗压力强、具有高度的责任心。

岗位职责： 1、全面负责装修项目的统筹管理，确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工等方面达成既定目标； 2、组建并管理项目团队，合理分配职责，优化人员结构与工作流程； 3、整合协调内外部资源，及时解决施工过程中出现的各类问题，保障项目高效推进； 4、对施工全过程进行监督，审核设计变更内容，确保施工符合图纸要求及相关规范标准； 5、严格管控项目预算执行，审核工程款项支付，保障资金使用合规、高效； 6、主导项目竣工验收工作，完成工程结算流程，确保项目如期交付； 7、持续维护客户关系，积极回应客户诉求，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、三年以上装修项目管理经验，熟悉装饰装修行业相关标准与操作流程； 2、具备出色的组织协调能力及团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 3、精通施工图纸审查和现场技术管理，有大型装修项目实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和应急处理能力，可妥善应对施工现场突发状况； 5、工作认真负责，心理素质好，能承受较强工作压力，适应施工现场工作节奏。 岗位福利：

胶州马店源氏木语代加工实木家具厂因生产需要特招聘以下岗位人员： 机加 :大工2人， 白茬组装3人， 白茬打磨工，2人 普工 ：9人， 以上岗位18～55岁 公司包吃包住，薪资发放准时 公司地址：青岛胶州马店工业园 联系电话：李

提供薪金：5000-10000元/月 公司名称:鸿信源健康产业集团 招聘职位:地接导游 招聘人数:1 *要求:不限 工作描述:负责接待业务,有相关工作经验优先 单位地址:山东省黄岛区民丰街路22号

提供薪金：5000元/月 青岛京东方招聘普工,质检员 工作内容:流水线工作,站岗坐岗都有,百分之80都是坐岗,检查手机屏幕有没有划痕、损坏; 薪资待遇: 上班时间8-7.30,两班倒 食宿:管吃管住;4-6人间,空调、热水器(单独卫浴); 面试要求:18-35周岁,必须接种三针疫苗。

提供薪金：5000-8000元/月 公司名称:青岛高江科技有限公司 招聘职位:技术员 招聘人数:2 *要求:*以上 工作描述:主要负责液压管路制图,拆解清单 单位地址:青岛市黄岛区隐珠街道办事处珠山南路宇海集团院区 我公司专业液压管路设计制作安装 联系人:朱先江

电梯装人员，工地在青岛，每天9.5小时，管吃管住，平常用钱可预支，其余年前清

招聘：装饰现场实习生 薪资：2000-3000元 1、中专及以上学历，市政、建筑类等相关专业； 2、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习； 3、愿意与公司一同成长； 4、欢迎优秀应届毕业生踊跃投递简历。

招聘：需求实施实习生（25届-广州） 薪资：150元以上

湖北交投建设集团所属高速公路改扩建项目拟招工程部长/副部长一名，项目在湖北黄冈，有意向的请和我联系，

招聘：施工管理人员 薪资：面议 1）初中及以上学历，应届毕业生亦可；（有相关工作经验者优先） 2）具有良好的沟通能力，人品端正、性格本分、责任心强、做事细心、能吃苦耐劳。 3）可接受长期驻扎施工现场工作安排； 4）领导交办的其他任务；

有顶班驾实员吗，现在干

岗位职责：负责测量尺寸、提供报价及跟进项目制作流程 任职要求：能够适应出差安排 行业经验：具备展柜行业从业背景者优先 岗位经验：三年以上装修相关工作经验为佳 岗位福利：薪资待遇面议

要求有安全员C证，需要入公司交社保

1、熟悉档案数字化加工全流程及常用软件操作； 2、具备招聘培训下属并带领团队完成数字化加工项目的能力； 3、负责档案数字化项目中设备的安装与调试工作； 4、掌握档案加工项目的实施进度与质量控制； 5、能够独立编制项目方案、进行实施成本分析及预算制定； 6、协助统筹各项目间的协调工作，优化日常管理流程，完善项目管理机制； 7、按要求定期提交各类数据报表； 8、与客户保持有效沟通，定期开展项目复盘，总结实施中的问题与改进点； 9、能适应出差安排； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、信息管理、档案学等相关专业优先； 2、有档案整理或咨询服务经验者优先，具备独立完成数字化项目交付者优先； 3、热爱档案事业，具备良好的敬业精神和抗压能力； 4、具有较强的团队协作意识，优秀的沟通与组织协调能力； 5、具备高度的安全保密意识；

青岛市胶州市招装修木工长白9小时

1、全面负责机械设备安装工程项目的落地执行，确保项目各项目标按期达成； 2、主导项目管理工作及实施过程监督，覆盖从报建到项目交付的全周期流程； 3、统筹项目团队日常管理及技术人员的专业能力培养与培训组织； 4、承担与工程业务相关的外部沟通与协调事务。 任职要求：（持有机电专业二级建造师或以上资格证书为本岗位基本条件，不满足者请勿投递！） 1、年龄30周岁以上，机械、机电、工程类相关专业背景，具备专科或以上学历； 2、须同时具备机电类二级建造师资格证书及安全员B证； 3、具有机械设备或机电设备行业工作经验者优先录用； 4、可接受短期外派者优先考虑。 职位福利：单休、五险一金、绩效奖金、项目奖金。

1、负责市政工程及装修项目的整体设计与规划，协调各专业团队完成施工图绘制； 2、根据项目需求制定合理的施工方案，确保符合相关行业规范和建设标准； 3、参与项目现场管理，监督施工质量与进度， 确保项目按期保质完成； 4、协调设计与施工之间的沟通，推动设计方案的落地实施。 任职要求: 1、具备扎实的设计与施工管理知识，熟悉市政及建筑装修相关流程； 2、熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件，具备独立完成施工图深化的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动项目各环节顺利进行； 4、责任心强，工作细致，具备团队协作精神和较强的工作执行力。

工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限。国企控股（大型A上市公司）直签岗位 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地点:中德生态园

任职要求： 1、年龄不限； 2、有船闸施工项目优先考虑； 3、能长期驻场； 4、工资面议； 5、以统筹管理为主；

统筹消防工程项目全周期，主导施工，安全，质量成本管理，协调多方资源，确保项目合规，按|期通过验收并交付。要求高中以上学历，持注册二建机电证书，三年以上消防项目经验，熟悉消防规范具备现场协调与团队管理能力。

工程主管岗位职责：————橱柜木门 1、统筹项目施工进度，预判潜在风险，确保工期按时完成，在保障安全的前提下实现工程质量优先； 2、组织制定并优化项目施工标准与规范，并推动各区域签署落实，确保执行到位； 3、对所辖区域内项目施工标准的落地实施及客户满意度全面负责； 4、维护施工口碑，保持与客户的高效沟通，力争达成客户零投诉目标； 5、针对工程技术难题和重大质量隐患，能够及时决策并监督整改措施落实； 6、把控项目整体进程，推进施工标准化在项目中的实际落地，协助管理层实现项目有效管控； 7、负责区域项目PM劳务备案、合同评审审核、项目开工评审以及日清周清的检查与复盘； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，学信网可查； 2. 工作经验：8年以上； 3. 具备项目施工背景，有同行业工作经验者优先； 4. 可接受频繁出差安排； 5. 熟练使用WPS等常用办公软件。 福利待遇： 1. 月度薪酬+奖金/提成+补贴+福利（入职即缴纳五险一金、项目奖金、高温补贴、节日福利、免费体检、生日贺礼、国家年假、企业年假）； 2. 每年提供1次职业发展机会，支持薪酬与职级双通道晋升。