一、岗位职责1. 入职后统一安排在技术、营销、生产、采购、综合等关键部门轮岗学习，系统掌握公司核心业务流程，深入理解各岗位工作内容。 2. 轮岗期间配合各部门完成基础性工作，跟随经验丰富的员工学习专业技能与操作流程，全面了解企业各模块运作机制。 3. 轮岗阶段结束后，根据个人能力与发展方向，定岗至匹配度最高的岗位，开展专项培养与深度发展。 4. 作为公司重点储备的管理类人才，后续将向基层管理、中层管理岗位进阶，承担团队建设与业务管理职责。 二、任职要求 1. 面向应届毕业生，不设工作经验门槛； 2. 学历要求：须具备本科或以上学历； 3. 专业范围：机械、电气、机电一体化等工科类相关专业优先考虑，管理学类专业亦可报名； 4. 具备较强的学习能力，工作态度认真负责，拥有良好的沟通协作能力，有志于在管理方向长期发展； 5. 可接受单休工作制度。 三、薪资福利 1. 薪酬标准：月收入5000-8000元； 2. 补贴支持：可申请住房租赁补贴及交通费用补贴； 3. 培养体系：提供明确的管理岗位晋升路径，发展空间广阔。

岗位内容： 1. 为学员提供专业化的咨询服务，精准匹配学员实际需求。 2. 协助学员设计系统且可执行的学历提升方案。 3. 搭建学员与高校间的沟通纽带，全程提供咨询支持与跟进服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 2. 拥有出色的学员服务意识与整体思维，坚持学员利益优先原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应任务变化，有效应对压力与挑战。 4. 具备扎实的专业基础与知识结构，重视团队合作精神。

年龄要求18-40周岁 只要录信息做表复印身份证复印等 福利待遇：提供食宿 工资待遇：5000以上+五险 上班时间：8：00-5：00，周日休息 岗位要求：大专以上学历，电脑熟练，双元路附近优先

1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直诚信的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），每周实行单双休轮换，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及各类带薪假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，年假按规定正常执行。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀礼包、春节红包、中秋福利、端午福利、情人节礼物、圣诞惊喜、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等一应俱全。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才培养是核心战略，全员享有专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，持续提供岗中学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、团队拓展等多种形式，配备完善的学习资源体系，助力员工实现长远职业发展。 5、团队年轻有活力，氛围融洽，助你成长，伴你前行

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

为提高效率，请仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先 岗位要求： 1、国内统招一本及以上学历，211/985优先，重点高中毕业者更受青睐； 2、英语六级或以上水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象良好气质出众； 4、拥有扎实的公文写作功底及良好的数据分析能力； 5、对货代及国际物流领域有一定了解和认知； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务等岗位）； 7、有强烈进取心，追求职业成长，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与面试）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，协助处理日常事务，包括撰写公文、整理分析运营数据，辅助管理决策及团队优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步参与管理相关事务，明确未来发展方向并制定成长路径。

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资范围：6000-8000，上不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假 2. 享有各类节日福利 3. 新员工入职提供带薪培训，工作环境为纯室内办公 4. 双休制，法定节假日正常休息，缴纳五险 工作时间：8:50-18:00 年龄要求：22-37岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

一、职务概述 本岗位为公司数据管理体系的重要基础岗位，主要承担开发部门产品物料信息的录入工作，确保数据录入的准确性和时效性，协助维护产品信息数据库的完整与规范，为销售、采购、生产、库存管理等各环节提供可靠的数据支撑，推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发或运营方向发展。 二、岗位职责 1、依据各部门提供的物料清单，准确录入产品相关信息（如产品名称、规格、型号、数量、材质等），确保系统数据与原始资料完全一致，杜绝错录、漏录等情况发生。 2、对已录入的数据进行初步核查与验证，发现异常或存疑信息时，及时与相关部门沟通确认，防止错误数据进入后续流程。 3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文档，按照统一标准分类归档，保障资料清晰可查，便于后期追溯与调用。 4、参与优化数据录入流程与操作规范，提出有助于提升录入效率的可行性建议，助力整体数据处理效能提升。 5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的辅助任务，确保数据管理工作有序开展。 三、任职资格 1、大专及以上学历优先；具有一年以上文员或数据整理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据输入、Word文档处理），能够高效、精准完成文字与数据录入，具备基本的文档排版技能。 3、具备良好的学习能力，能快速适应新的录入规范及工具应用。 4、工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，同时保持积极乐观的心态，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、清洗、归整及分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练掌握Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速制定科学合理的数据分析策略与方案。 福利待遇： 免费提供午餐；享有法定节假日；入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；提供职业发展培训机会。

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熟悉办公软件，高中以上学历25-35，可以适当放款年龄

工作时间：周一至周五早8:30-12:00 下午13:00-17:30 任职资格： 1.年龄18周岁~40周岁,大专以上学历，消防资料相关专业及后勤； 2.能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于自己的工作,有良好从业意识和服务心态； 3.有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识： 4.有意者可直接拨打联系电话预约面试，面试时间周一至周五，上午9点-下午5点。

青岛电视剧《㊙》通告 1⃣（接戏）办公室人员，（年龄 30-35 岁），黑发无美甲和裸露纹身，形象气质好会演戏，无词或偶尔水词。报名发资料（横屏优先，笔记优先）➕年龄 ❗❗❗后面多次接戏，要拍办公室就得来，这个月要从8号时间一直留到20号，期间会断断续续拍，后面2个月也有不少戏。 （⚠注：本剧为90年代，要求黑发无美甲，资料也尽量不要太时尚或者化浓妆）。

招一名同志，30岁以上，行政文员，有办公室工作经验，会写红头文件材料，人稳重大方，正常班，买养老保险，工伤保险，失业保险等，工资面议！

【岗位职责】 1. 负责来访人员的登记、接待及引导等相关会务工作 2. 保持前台区域环境整洁，注重个人仪容仪表 3. 熟悉公司业务内容，能够准确回应各类咨询 4. 完成日常表格填写、信息录入等基础性文书工作 【任职要求】 1. 工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力 2. 具备较强的协调与沟通能力，应变反应灵活 3. 年龄25岁以内，普通话标准流畅，形象端正，气质良好，有相关经验者优先！

招聘：前台接待 薪资：4000-5000元/月

核心职责：公司会务、办公室行政工作（含主持任务） 1. 战略统筹： - 制定年度会务与行政战略规划，统筹预算安排及资源调配 - 建立标准化会务管理流程及应急响应机制 2. 高端会务管理： - 主导规模超500人的大型会议全流程（包括场地选定、议程策划、嘉宾接待、现场管控） 3. 团队建设： - 推行会务服务标准操作流程及绩效考核体系 - 注重仪式感服务的传承与落地 任职要求： 1. 年龄****，能力突出者可适度放宽条件 2. 熟练掌握商务礼仪及会务接待规范 3. 具备会务体系搭建与执行落地能力 4. 具备主持能力，可胜任现场控场工作

工作职责： 1. 负责园区环境卫生的统筹安排与日常检查 2. 负责员工宿舍分配及宿舍卫生巡查 3. 负责食堂菜品质量监督及食材采购管理 4. 负责园区安全保卫工作的组织与落实 5. 负责园区消防设施规划与应急安排 6. 负责园区各类设施的日常维护与维修 任职要求： 1. 具备后勤相关岗位工作经验，或所学专业与后勤管理相关 2. 持有有效驾驶证，实际驾驶里程累计超过10000公里 工作时间：8:00-17:30，月休四天，支持调休 薪资待遇：5500-6000元，每月10日发放上月工资，试用期3个月（表现优异者可提前转正），工作氛围极佳，入职即缴五险一金，享有年终奖金，每月组织团队建设活动，节日福利丰富，法定节假日可安排调休！

明天找一个干过玻璃幕墙的师傅，活在市南，能来的打电话

工作职责 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、会议组织、办公用品采购、业务合同审核及资料归档管理等。 2. 协助处理基础人事相关工作，如员工入离职手续办理、考勤汇总、劳动合同管理等。 3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确性和完整性。 4. 促进部门间协作沟通，配合开展员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解行政与人事基本工作流程，熟练使用Excel等常用办公软件。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真细致，有较强的责任心。 4. 有物流或客运行业行政人事工作经验者优先。

一、职位要求： 大专及以上学历，年龄50岁以下，身体健康； 熟练使用Office办公软件，做事细心有条理； 性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识； 能接受每月出差3-5天 二、薪资福利： 月薪：6000＋ 缴纳五险； 享受国家法定节假日； 三、岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件资料的整理、归档、保管； 2.接听电话，接待来访客人，并做好登记与引导； 3.协助处理人事考勤、办公用品采购及管理； 4.协助组织公司会议、活动，做好会议记录； 5.完成上级交办的其他日常辅助性工作。

培训期3-6个月 适应江浙鲁出差。 职责： 1、统筹项目组日常生产运作及团队人员管理； 2、组织开展项目组成员的技能提升培训与业务实操指导； 3、实施分管项目的质量监督与过程管控，落实安全规范，把控项目成本，维护基础客户关系，提升服务满意度； 4、参与公司档案数字化项目前期调研，梳理并引导客户需求，编制项目需求说明书，细化功能分析； 5、协助部门经理推进项目协调与管理工作，快速响应并处理项目执行中的各类问题。 任职要求： 1、具备独立编制项目方案与成本预算的能力，执行力突出，可带队完成项目落地实施； 2、掌握档案数字化全流程操作规范及相关软件工具的应用； 3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、归档与资料管理； 2、协助筹备公司内部会议及各类活动，确保各项流程有序开展； 3、负责办公用品的采购计划制定、物资分发及库存管理，保障日常办公所需； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发性行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关事务的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书处理能力与沟通协调技巧； 3、具备良好的统筹安排能力及应变处理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心、保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 任职要求生产性企业行政管理工作经验5年以上，形象良好，富有亲和力，

工作内容： 1、负责生产数据的汇总统计，考勤信息的整理与核对，以及工资计算与复核； 2、处理U9系统中的各类业务操作，完成OA系统相关流程事务； 3、组织月末盘点工作，并进行差异分析与反馈； 4、提交采购申请并跟进进度，管理日常物资的领取、发放及定期盘点； 5、对车间设备出现的故障及时上报维修； 6、编制车间所需的各类统计报表、数据资料及相关申请文件； 7、配合客户参观前的准备工作，确保现场符合审核要求； 8、在车间会议期间，做好会议记录并整理纪要； 9、完成厂长交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类、统计类或财会类相关专业优先； 2、具备1年以上统计相关工作经验，能熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备基本文字撰写能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识