前台5K，有意者直接打电话

一、岗位基本信息 前台接待 招聘人数：1-2人 薪资范围：4000-6000元/月+绩效奖金 工作时间： 早班：10：00-18：00（午休1小时） 轮班制（如有晚班需求，可调整） 合同类型：全职（试用期1个月） 1.前台接待 负责来访客户的迎送、登记与指引，保持专业且亲切的服务形象。 接听来电并进行转接，及时处理日常咨询，确保沟通顺畅、信息无误。 2.行政支持 负责快递、信件及文件的收发与登记管理。 协助会议室安排，统筹办公物资使用及基础设备维护。 3.环境维护 维持前台区域干净整洁，定期更新绿植布置与宣传物料。 三、任职要求 1.学历与经验 高中/中专及以上学历，具备前台、客服或行政相关经验者优先考虑。 无经验但外形良好、具备较强学习能力者亦可培养。 2.形象要求 仪容整洁，着装规范大方。

工作内容 公司上班时长为每天9小时。负责前台接待及业务对接，协助完成开单与发货流程。维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。要求形象良好

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 一.岗位职责 1.负责学员上课签到及课程安排 2.确保学员在馆期间的安全管理 3.承担家长接待、课程咨询及后续续费工作 四.任职要求 1.年龄20-32岁 2.学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3.有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4.具备较强销售能力或丰富销售实操经验者优先 5.性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好语言表达与沟通技巧 6.具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7.无经验者公司提供免费系统培训

岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位属于采耳连锁门店，营业时段相对较晚， 排班为：中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00，轮岗制。 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息。 提供工作餐及住宿安排。 薪资结构：每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值卡提成（自主参与推广）。 主要负责客户接待、引导入座、收银结算等工作。

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节享受15天假期，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可供选择，工作地点就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织并实施校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

职位描述： 有前台收银相关经验，熟练打字及使用办公软件，熟悉收银系统操作 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-32岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁品牌，工作时间相对较晚，实行轮班制，岗位为坐岗，非高峰期可适当休息，提供食宿 前台薪资待遇： 底薪4200元+全勤奖300元+5%个人充值提成（推广自愿参与） 主要职责：客户接待、引导服务、收银结算

棋牌室棋牌室招聘前天，需加夜班

1.负责到访客户的迎宾接待与引导工作， 2.维护前台区域秩序，确保办公环境整洁并展现公司专业形象； 3.执行日常行政支持任务，如电话转接、邮件派送及快递管理； 4.统筹安排公车每日使用计划，保障用车合理有序。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业素养与亲和力； 2、熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效协调内外部交流； 4、做事认真细致、条理清晰，具有较强的责任感和团队合作精神；

客服及前台招聘 薪资面议

苏州需要一名做过路基的技术员，具体负责工地施工安排，与上游对接等。技术过硬的人员，最好干过铁路项目。 有意向的和我联系 刘：

找长干穿版一人白加黑，白布，

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班

岗位职责： 设计制图：参与设备机械结构的设计工作，负责产品三维建模、装配图绘制及零部件加工图纸的输出； 试验测试：参与机械产品的实验与性能测试，指导设备安装与调试，依据测试计划执行相关验证工作； 生产支持：协助开展供应商筛选与零部件采购，为生产现场提供技术支撑，跟踪生产过程进度。 任职要求： 专业技能：熟练使用Solidworks、Autocad，掌握CAXA等设计类软件操作； 任职能力：具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中。

《捷讯新厂》华映厂区、 男女不限、女生优先录取、男择优、满18岁、工作轻松、坐班较多、另招 品保 政策：员工统一发22元、支付到26年 、非正常离职代理无奖励、 备注：必须带好身份证复印件4张、照片4照、 主推一手单优质企业： ②《捷讯老厂》花港厂区、 男女工、女生优先录取、男择优、满18岁、工作轻松、坐班较多.另招 品保 政策：员工统一发22支付到26年 、非正常离职代理无奖励、 备注：必须带好身份证复印件4张、照片4照、 主推一手单优质企业： ③【西格玛电子】长白班、长白班、 会烙铁/焊锡可面试、名额有限、18-40岁员工统一发19元、支付3个月、、非正常离职无 名额有限、12点左右自行到门口。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保提供专业、周到的前台服务。 2.执行日常前台行政事务，包含但不限于招聘支持等相关工作。 3.协助推进公司内部与外部之间的联络及协调事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效处理前台接待及相关业务事项。 2.拥有团队协作意识，能够与同事共同完成日常工作任务。 3.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境并掌握岗位所需技能。 工作时间：上午10点至晚上7点中间休息1小时月休4天星期天固定休息 薪资：底薪3500+招聘提成招聘一名线上人员奖励500招聘一名线下人员奖励800 福利待遇：生日礼品团队建设活动每周三茶歇时光免费零食区

酒水前台男女不限

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄18-28岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-本岗位属于采耳连锁门店，营业时间较晚 中午12:00-晚上24:00 下午15:00-凌晨3:00轮班制 在岗期间空闲时段可适当休息，提供食宿 前台薪资：月度无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值办卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

负责接待旅客，配合店长完成布置任务

美容院前台！！！！！请仔细阅读岗位职责后再投递简历 仅招聘1人，意向强烈者请尽快联系我 需化淡妆上岗，提供统一工装 岗位职责： 1、负责新顾客到店接待与体验安排 2、统计并制作门店营业数据报表 3、管理店内产品库存及定期盘点 4、整理与提交员工考勤记录 5、维护客户账户系统，办理充值与扣费操作 6、协助日常店务运营（含环境卫生巡查、仪容规范检查、进店人数登记） 7、客户档案维护与日常关系维护 任职要求： 1、年龄18-32岁之间 薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+社保六险+工龄工资+生日假+补贴等。 员工福利：入职培训、进阶培训、晋升机会、团队聚餐、生日/节日礼品、户外拓展、国内外旅游奖励、股权激励等。 晋升通道：前台-主任-院长-区域经理 带薪休假：正式员工享受带薪婚假、产假、陪护假、丧假，工作满一年享带薪年假。 春节假期：春节享7-10天带薪长假，方便出行探亲无需担忧 工作时间早九晚七，每月休息4天 薪资待遇：3500元+绩效+福利奖金，综合收入4～6K

前台薪资结构： 无责底薪3800 200全勤奖 3天公休（若不休息奖励300） 充卡提成3%-10% 带客提成（美团返佣约两个点） 约客提成（按客户实际消费金额的2%计算） 优质好评每条奖励5元 加班每小时20元 商品销售每件2元 每日工作时长12小时，早班12点开始，晚班15点开始 试岗期需签订一周试岗协议 月综合收入4000-6000元 具备晋升通道：前台→店助→店长

岗位职责： 1.行政管理统筹 -完善公司行政管理体系及运作流程，保障日常运营的有序性与高效性。 -负责公司各类文书的拟订、核对、发布及归档工作，确保信息传递准确及时。 -统一管理办公物资、设备设施的采买、调配与维护，科学控制行政支出。 2.团队管理与协调 -带领办公室团队开展工作，合理划分职责，激发成员积极性与工作潜能。 -协调各部门之间的协作关系，推动跨部门沟通顺畅，协助解决工作中出现的问题与分歧。 3.会议及活动管理 -统筹公司各类会议的组织执行，涵盖方案策划、日程安排、资料准备、纪要整理等环节，保障会议高效推进和决议落地。 -主导公司重大活动的筹备与实施，如年度大会、团队建设、客户拜访等，增强企业向心力与对外影响力。 4.对外联络与关系维护 -作为公司代表对接政府单位、合作方、行业组织等外部机构，保持长期稳定的合作关系。 -承担公司对外接待任务，展现良好的企业风貌与专业水准。 5.其他工作 -落实上级交办的临时工作任务，协同支持公司战略目标实现与业务发展需求。 岗位要求： 1.教育背景 -本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有[X]年以上办公室管理相关工作经验，具备中大型企业从业经历者优先。 3.专业技能 -具备扎实的文字表达能力，擅长撰写各类公文和汇报材料。 -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备较强的组织协调、沟通交流与应急处理能力，能妥善应对多任务复杂情境。 4.素质要求 -具有强烈的责任感和职业操守，工作态度端正、细致严谨。 -具备良好的团队协作精神和服务意识，主动为各部门提供有力支持。 -严守保密纪律和职业道德规范，自觉遵守公司各项管理制度。

前台要求 1.具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2.为人热情大方，仪容整洁，亲和力强。 3.不限学历、经验及身高，年龄在******之间。 薪资福利 1.4200元底薪+300元全勤奖，充卡享受5%提成，另设推钟奖励。 2.工作时间分为中午12:00至晚上12:00和下午3:00至凌晨3:00两个班次，轮班制，坐岗工作。 3.提供食宿，住宿环境舒适，卫生整洁，空闲时段可安排休息。 4.享有节日福利，关怀员工日常。 工作职责：负责客户接待、引导及收银相关事务。

1、配合销售经理完成各类信息的整理与数据分析，如核对并登记工人工资、统计并提交每日生产数据 2、协助销售经理与生产车间进行工作衔接，跟进售后问题及物流快递相关事宜 3、协助财务人员审核销售回款记录，并将数据准确录入ERP系统 4、负责跟单群内快递单号的汇总与记录 5、对接安全与环保类第三方服务商，组织培训及相关资料归档工作 6、测量当日发货货物的体积尺寸，制作运单并送至仓库 7、协助仓库与车间对接成品数量，参与清点与验货流程 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 9、主动学习产品相关知识，为未来向销售或其他岗位发展创造机会（非强制转岗）

1.完成老板日常安排的工作 2.负责来访人员的接待工作及日常其他工作 3.积极辅助老板完成其他事务 任职要求 1.年龄要求18-28周岁以内，五官端正，形象气质佳，性格开朗大方 2.学历要求：全日制大专及以上学历，可接受应届生新人小白； 3.要从新填写面试简历（附近照）介意勿扰 4.有其他生活服务.其他专业服务技能经验的可优先录用 岗位福利 底薪8K-10K起+绩效+社保+提成，签劳动合同；上班时间早九晚六，双休 薪资范围：8K-18K/月,人际关系简单，团队氛围好！

岗位职责： 主要负责渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，无需电话沟通，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 双休！双休！！法定节假日均享有！！！ 薪资待遇面议

岗位职责: 1.协助公司高层管理人员处理日常管理事务； 2.参与公司的应酬接待，有政府接待经验优先； 3.协调内外部沟通，确保信息的准确传递与执行； 4.能参加出差考察美丽乡村及城市规划，有清晰沟通思维优先。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和高效的工作执行能力； 2.拥有优秀的人际沟通技巧，能在高压环境下保持专业态度； 3.对企业管理有深刻理解，能快速把握关键问题并提出解决方案； 4.具有良好的时间管理和多任务处理能力，确保工作准确无误。

工作内容： 1、负责标书文件的编制与归档，确保文档的专业水准和内容准确； 2、配合完成投标各阶段所需资料的整理与递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效协同团队作业； 2、了解标书制作相关流程，具有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、能独立承担标书编制任务，工作细致认真，确保成果质量达标。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件整理及记录归档； 2、协助财务相关工作，如票据申领与发票管理； 3、参与公司招聘流程的相关支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立完成任务并有效解决各类问题； 3、熟练使用表格制作与数据处理

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排等相关工作； 2.参与企业内外联络与协调，保障信息传递及时准确； 3.配合团队完成项目前期准备及落地执行，提升工作推进效率； 4.参与办公物资的采买与管理，实现资源的高效配置； 5.协助团队处理各类行政支持事务，助力团队整体运作顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门保持良好互动； 2.对行政事务有较强兴趣，积极学习并掌握相关工作技能； 3.拥有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作踏实细致，具备较强的条理性和规划能力； 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常行政处理需求。