1、制定、监督及执行企业安全管理规章制度、行政人事安全管理制度以及工作流程、绩效考核制度；2、招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。员工档案的建立与管理；3、离职员工的善后处理工作，包括离职证明、合同解除等；4、公司各部门的考勤及工资绩效的核算，行政后勤类相关工作；5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；6、织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。协助各部门做好节假日期间工作安排；7、管理劳动合同、协议及各类人事行政文档；8、企业资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记等；9、与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；10、公司物料入库、出库统计；11、完成上级交代的临时性工作任务及其它突发事件的应急处理.

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招聘启事招聘岗位：人事2人岗位要求：1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、公共关系及相关专业2.熟练使用office等办公软件，具备一定的文字策划及执行能力3.亲和力强、服务意识强，具有较强的责任心和抗压能力4.熟练掌握office等办公软件，可独立完成各类报表的编制及数据整理汇总3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够和公司领导和同事有效沟通4.有办公室行政岗位或人事岗位工作经验5.欢迎应届毕业生主要职责：1.负责公司会晤接待支持工作2.负责公司大型活动宣传文稿的拟草及公司网站、公众号信息更新工作3.负责公司文件的撰写、校验和下发工作4.负责公司员工退休、工伤的申报、认定等工作5.完成上级领导交办的其他工作任务备注：1.工作时间周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常休息；2.工资5000元，节日过节福利；3.能接受出差，管住，报销出差车费银川和新疆及北京4.办公地点：北京，新疆

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人事助理1名，学生险登记专员2名业务员20人，年龄在22到45周岁，早上8.30－中午11:30下午2:30－5:30，周六半天，周天单休，工资面议，地址金凤区

客服，人事专员良好的服务意识、耐心和责任心，有较强的工作热情，工作积极主动，较强的应变能力解决顾客的疑问(关于物流订单接单、售后、价格、支付方式等问题)、售后服务以及订单出现异常等情况与客户进行沟通协调能力;有团队合作精神，能够承受一定工作压力。工作内容：根据公司需求，制定招聘计划，并执行和跟踪计划进度;员工考勤工资统计-不限经验，但有招聘工作经验者优先;-熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力;-具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于独立思考和解决问题工作时间每天上午9点-晚上6点30

央企金融集团银川分公司招聘：1：人事助理(全职).招聘数量：3人（年龄25一45大专以上学历）月薪：6000。2：总监助理4名福利待遇：月薪8000-10000（底薪+绩效+福利），定期团建、培训。基础要求：年龄25～45周岁，本科学历，实习期6个月，转正后年薪10万以上，八小时工作制，做六休一。工作内容：公司日常行政工作、人员招聘、培训及会议组织。3、新锐主管10名福利待遇：年目标薪酬15—30万（底薪+绩效+福利+管理津贴），定期团建、培训。基础要求：年龄25～45周岁，大专以上学历，（公司各类培训需全程参加），做六休一。工作内容：实习期市场实践、转正后公司组建团队，负责日常经营、培训、销售策划、人力发展等相关工作。4、客服经理10名福利待遇：月薪8000—10000（底薪+绩效+福利），定期团建、培训。基础要求：年龄22-50周岁，实习期3个月，弹性工作制（公司各类培训需全程参加），做六休一。工作内容：实习期市场实践、转正后做VIP客户服务，负责日常保险保全服务、业务二次开发等，工作表现优秀者公司组建团队，转岗团队主管。5、政保专员、车险专员、社保专员人数不限，福利待遇：月薪6000—8000（底薪+绩效+福利），定期团建、培训。基础要求：年龄22-50周岁，实习期3个月，弹性工作制（公司各类培训需全程参加），做六休一。工作内容：实习期市场实践、转正后做片区客户服务，负责日常保险保全服务、公司政保业务、车险业务开拓，社区社保及商保普及宣传，工作表现优秀者公司组建团队，转岗团队主管。

完成每天的工作计划以及月目标年计划还有还有董事长平常的一些文员工作

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岗位职责：1、负责公司招聘工作；2、组织开展员工活动，做好员工关怀，协助上级推进公司文化建设；3、办理入离职手续以及员工的考勤结算；4、落实、监督公司各项规章制度和奖惩方案的实行；5、采购、档案管理、资料登记等后勤工作；6、完成上级交代的其他事宜岗位要求：1、24-30岁，全日制大专以上学历；2、较活泼外向，有责任心；3、有人事行政、营销策划、客服方面工作经验者优先考虑；4、人事行政相关专业的优先考虑；工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，大小周。 福利：年终奖、带薪年假、晋升空间、舒适办公环境、系统培训、包住、下午茶、节假日福利等。

1、负责公司的日常招聘信息发布，做好员工的入离职手续及人事档案保管；2、负责公司日常办公用品采购，费用结算，日常行政工作。3、负责公司员工考勤统计和薪资计算，社保和公积金等每月信息维护。4、负责公司的印章管理。5、负责公司的业务发票申请开具等。6、处理领导日常工作的安排。

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K12教培招聘人事专员（岳塘区）待遇4-6.5k要求大专以上学历，年龄30岁以内，有冲劲一、岗位职责：1、员工关系：①分校职能岗人员招聘（前期岗位：教务、前台顾问）。②分校所有岗位入转调离手续办理及管理（入职、转正、调岗、调薪、离职等）。2、员工关怀：①不定期与团队伙伴谈心，关注团队成员身心，对伙伴提出问题提供解决方案，提高团队士气。②组织分校员工团建活动，包括但不局限于生日会、下午茶、团建等。③执行公司薪酬福利、绩效等各类人力资源制度体系。④协助集团总部完成大型活动。3、日常管理工作：①分校人员人事档案的管理工作。②分校人员社会保险办理。③分校人员考勤管理工作。④分校活动费用采买、开支借款申请、物品申购及领用等。4、其他：①企业文化落地执行。②分校组织能力和团队能力建设。③分校例会、周会组织及会议记录。④分校前期部分行政事务。⑤上级安排的事项。二、基本任职条件：1、学历要求：大学本科及以上2、专业要求：人力资源管理或企业管理类相关专业3、工作经验要求：分校属地，3年以上工作经验，其中2年以上人力资源从业经验4、岗位知识：初步掌握人员规划、招聘、绩效管理、培训管理、团队建设等专业知识熟悉当地人力资源管理相关法律法规方面的知识5、业务技能：熟练掌握办公软件使用技能6、素质能力：具备组织协调、沟通表达、分析判断、人际交往、压力承受、积极向上、创业心态等能力素质。性格活泼，热心肠、会谈心，会沟通、情商高，积极主动、对员工有亲和感。

【招聘启事】招聘岗位：人事行政岗3500，售后服务岗4500，综合管理岗12000招聘要求：年龄29-45岁，学历大专、本科以上正常班周末双休、节假日正常休， 福利保障全。联系电话wx同号：

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宁夏信兴人力资源服务有限公司生产风力发电热招项目.①宁夏中宁明阳风电招聘人数：200人．熟练工、新员工皆可．招聘要求：．18岁-45岁之间薪资待遇：新员工工资6000-8000元．熟练工工资8000-10000元吃住情况：管吃管住.上班时间：12小时左右有清真食堂联系电话：(微信同号)②陕西榆林定边中材风电.招聘人数：200人．熟练工、新员工皆可.招聘要求：．男18岁-45岁之间，女18岁到40岁之间薪资待遇：新员工实习期三个月，满勤综合工资4500-6000元，熟练工、满勤综合工资7000-12000左右、计件模式计算工资吃住情况：管吃管住.上班时间：12小时左右有清真食堂③辽宁营口红叶风电招聘人数：50人．新员工、熟练工皆可．招聘要求：．18-50岁之间薪资待遇：6000-13000之间，根据个人能力定工资吃住情况：管吃管住.上班时间：12小时左右．有清真

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