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职位详情
1、制定、监督及执行企业安全管理规章制度、行政人事安全管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
2、招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。员工档案的建立与管理;
3、离职员工的善后处理工作,包括离职证明、合同解除等;
4、公司各部门的考勤及工资绩效的核算,行政后勤类相关工作;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。协助各部门做好节假日期间工作安排;
7、管理劳动合同、协议及各类人事行政文档;
8、企业资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记等;
9、与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
10、公司物料入库、出库统计;
11、完成上级交代的临时性工作任务及其它突发事件的应急处理.
2024-07-01 17:23
IP属地:宁夏
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银川融悦庭酒店项目酒店隶属于中国融通旅业发展集团有限公司,酒店即将盛大开业,面向社会招聘已下岗位(薪资不包括五险一金):待遇优厚、节假日双薪带薪年假工作‬‬环境温‬馨、提‬‬供工作餐和住宿1.人事专员1名薪资4500-5000联系人吴经理:
人事专员/助理招聘专员

招聘人事专员助理

集团宁夏银川招聘专员2名地址:银川兴庆区男女不限,会电脑操作,性格活泼开朗,认真负责年龄22-35周岁,能适应出差,底薪3000元+提成。☎ 联系电话
人事专员/助理招聘专员
6月26日 11:54
宁夏小任果业发展有限公司诚聘:薪酬绩效专员(1名)薪资:面议 ;五险;月休5天;节日福利、生日福利、婚假贺礼、小任助学金工作内容:1.制定符合公司发展的绩效考核标准,完善绩效考核制度;2.负责员工绩效考核结果及评估工作;3.有效地处理考核差异及投诉处理;4.关注市场薪酬绩效动态,负责绩效内外部调研,提高公司绩效体系的竞争力;5.负责绩效管理方案的宣贯与培训工作,推动方案的落地执行;6.核算绩效薪资,确保薪资准确无误发放;7.负责考评数据的整理和归档工作,文档管理;职位要求:1.大专及以上学历人力资源相关专业,具有绩效薪酬管理工作经验四级以上证书优先;2.具有较好的沟通协调能力,学习能力和统计分析能力;3.工作认真负责;4.数据处理能力;地址:银川市兴庆区新世纪冷链物流中心小任果业时间:8:00-12:00 13:30-17:30联系人:李先生(应届勿扰)
人事专员/助理绩效专员
6月22日 11:50
我司内部招聘人事女性会做表格,细心性格开朗18—30周岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先录用上班时间;朝九晚六,9∶00—12∶00,14∶00—18∶00工作内容∶主要做企业招聘,各类招聘信息的发布和推广,以及地推招聘会,国企类各岗位的招聘薪资待遇∶综合底薪2500+200全勤+招聘提成=综合工资5000—8000,表现优秀者可缴纳五险,每月可团建。周末双休节假日正常休!招聘业务经理两位年龄18-40岁男女不限要求本科学历,优秀者可放宽至大专。工作:内容主要招聘,宣传,接待,面试,考试,谈客户工作:时间8小时。工资:保底提成!
已实名
人事专员/助理招聘专员
我司内部招聘人事会做表格,细心性格开朗18—30周岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先录用上班时间;朝九晚六,9∶00—12∶00,14∶00—18∶00工作内容∶主要做企业招聘,各类招聘信息的发布和推广,以及地推招聘会,国企类各岗位的招聘薪资待遇∶综合底薪2500+200全勤+招聘提成=综合工资5000—8000,表现优秀者可五险,每月可团建。周末双休节假日正常休!招聘业务经理两位年龄18-40岁不限要求本科学历,优秀者可放宽至大专。工作:内容主要招聘,宣传,接待,面试,考试,谈客户工作:时间8小时。工资:保底提成!
已实名
人事专员/助理招聘专员
公司简介宁夏小任果菜篮子连锁超市以实体店为核心,面向线上线下客户端销售精品果蔬500多种。是一家定位于社区超市,以“扎根社区、服务社区”为经营理念,以“社区化、超生鲜、更便利、最亲切、最齐全”为经营宗旨的以果蔬加强型大型连锁零售企业。提供线上下单线下取货、电商配送,运营模式采取“公司++超市”和“合作社+农户+超市”两种产业化发展模式,省去流通中间环节,成为公司、、农户、消费者、超市+电商互利共赢的“产销链”。截至2024年2月底,小任果蔬连锁超市有限公司拥有超市网点达34家,遍布宁夏银川市兴庆区、金凤区、西夏区。现有门店以“互联网+”和“新售”为方向,采取电子价签、APP 和大数据管理等新技术打通线上线下业务,推进到店、到家的服务延伸。01 招聘岗位 薪酬绩效专员薪资:面议工作内容:1.制定符合公司发展的绩效考核标准,完善绩效考核制度;2.负责员工绩效考核结果及评估工作;3.有效地处理考核差异及投诉处理;4.关注市场薪酬绩效动态,负责绩效内外部调研,提高公司绩效体系的竞争力;5.负责绩效管理方案的宣贯与培训工作,推动方案的落地执行;6.核算绩效薪资,确保薪资准确无误发放;7.负责考评数据的整理和归档工作,文档管理;职位要求:1.大专及以上学历人力资源相关专业,具有绩效薪酬管理工作经验四级以上证书优先;2.具有较好的沟通协调能力,学习能力和统计分析能力;3.工作认真负责;4.数据处理能力;上班时间:早8:30-12:00 13:00-17:30上班地址:新世纪冷链物流中心南大门向北100米 导购员(2人/)薪资:4000-4500元/月+门店绩效奖励+节日福利+生日福利+小任助学金+婚嫁贺礼任职资格:1、年龄18-50岁,身体健康;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;工作地点:四季鲜市场小任果业门店 分拣工(3名)薪资:3300-3500+计量绩效(节日福利、生日福利、婚嫁贺礼)上班时间:8小时倒班制岗位职责:1.负责货物出入库的装卸和搬运工作;2.负责入库货物的摆放,做到合理整齐;3.负责协助送货人员提货作业;4.负责库房清理清洁工作。工作地
人事专员/助理绩效专员装卸工分拣搬运工
6月19日 10:11
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2.招聘面试企业员工、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3.节假日福利.全勤.交通补助.住房补助.餐补。
企业认证
人事专员/助理
招聘公司人事已孕年龄:30-35岁,普通话标准点,沟通能力较强,熟练电脑,会缴纳社保等️工作时间:朝九晚六,月休4天,薪资待遇:底薪+全勤奖+工龄工资+提成+年终奖月均收入:3000-3500+坐班,工作轻松,环境幽雅。工作地点:银川市丽景街商贸城咨询电话:
人事专员/助理
招聘:人事薪资:3000元以上/月【岗位职责]:1.协助开展招聘工作,发布招聘信息,简历筛选,确定初试人员名单等;2.加强员工的人文关怀,提高员工忠诚度,增加企业凝聚力3.对工作认真,态度端正,积极工作地址:兴庆区
人事专员/助理