销售经理，负责产品推广与销售，独立完成客户沟通及签约，兼顾售后服务！需具备一年以上销售经验，可独立完成签单任务！主营产品为微压氧舱，力氧空间品牌，聚焦国内大健康领域！行业前景广阔，公司发展势头强劲！ 岗位职责：邀约客户到店，洽谈促成成交。参与展架布置、展会推广及品牌宣传工作！

销售经理岗位要求： 1、热爱销售事业，具备拼搏精神，勇于突破自我，敢于迎接挑战； 2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品，负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作； 3、依据公司年度发展规划制定部门目标，并合理分解任务，确保目标达成； 4、制定并落实部门月度工作计划，对业绩指标及团队成长目标全面负责； 5、指导和安排团队成员日常作业，定期组织工作会议，及时复盘总结，提升整体运作效率； 6、通过系统化培训持续提升团队成员的销售专业能力； 7、激发团队成员的积极性与主动性，营造积极向上的工作氛围，保障团队稳定性； 8、具备良好的职业操守，责任心强，性格自信坚韧，乐于接受挑战；拥有强烈的目标感和开拓意识；工作投入度高，具备竞争意识，能有效应对压力与挑战； 9、本科及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上相关行业销售经验，1年以上销售团队管理经历，有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑 岗位职责： 1、配合总经理推进公司发展战略与销售战略落地，策划并执行销售实施方案 2、编制月度销售方案，引导并把控销售工作的方向与执行节奏 3、根据阶段总体目标合理分配销售任务，制定及优化销售策略与政策 4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养，打造高效作战队伍 5、主导重大营销合同的洽谈与签署工作 任职要求： 1、具备带领5人及以上团队的实际管理经验，具备较强的组织协调能力 2、工作热情高涨，目标感明确，执行力突出，纪律意识强 3、自备车辆及笔记本电脑 4、具备独立分析市场的能力，熟悉主流互联网平台运营模式 工作时间：8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一：周末休息 薪资待遇： 试用期4800（转正4800-8600）+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利 月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成 ！！混就混出个名堂、学就学出个模样！！如果你想提升自己，超越自我！我们给予你机会和平台，欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入！！！

岗位要求： 1、主要产品为南极磷虾油、微囊粉、益生菌、全脂虾粉、全脂虾粉； 2、市场调研：积极开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态； 3.业务洽谈：与客户洽谈直到形成订单合同，将合同交予商务，并将订单信息整合，负责整个订单的全局跟踪； 4.售后服务：负责做好产品的售后服务工作，增进客户关系，及时解决客户的问题，并将产品质量信息及物流出运单证信息及时反馈，提高客户满意度，增强企业信誉； 5.货款：及时跟踪货款到账日的应收情况； 6.完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，英语特长优先； 2.基本薪酬提成，提成上不封顶； 3.有食品保健品行业销售经验优先。

客户开发：利用多种渠道挖掘潜在客户，主动建立联系并持续沟通，逐步扩大客户资源。 产品推广：向客户详细讲解公司产品的特性、优势及定价等核心信息，提升产品认知度。 客户关系维护：与客户保持长期互动，及时了解客户需求，提供专业周到的售后支持，提升客户满意度与忠诚度

薪资：4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天弹性 社保：入职交五险 工作时间：8:30-11:3012:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅及时，对销售过程及服务质量全面负责。 任职资格： 1、热爱销售岗位，品行端正、踏实肯干，具有积极进取的精神，能为客户提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风严谨，能适应新环境，具备良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可

【这不是普通销售，这是“地盘合攻略者”】 我们需要一位能独当一面、镇守一方的“将军”，去攻城略地，服务好那些每年吞吐量成百上千万的大经销商、连锁商贸公司。你不是去铺小店，你是去谈战略、管库存、做规划、抢份额的。 【你的价值，直接兑换成钱】（我们玩真实，不画饼） ·薪资结构：高底薪（5K-8K）+高额季度业绩奖金+年度分红+专项激励。 ·收入前景： ·干合格：稳住现有盘子，年入15-20万。 ·干出色：开拓新客户，提升份额，年入25-35万+。 ·干封神：带领团队，做成区域标杆，参与更高阶分红。 ·我们提供：五险一金、配车（或丰厚车补油补）、差旅实报实销、每年两次提薪评估机会。 【你的战场与使命】 1.主攻大客户：负责区域内大型经销商、连锁商贸公司、重点企业客户的开发与全面关系

岗位职责: 1.负责高空作业平台设备的租赁业务，达成既定销售目标 2.负责租赁后续客户对账、回款跟进、租金催收及业务数据整理分析，协同服务团队完成设备进场、退场以及报修、停用等相关事宜 任职要求： 1.高中及以上学历 2.持有C1驾照并自带车辆 3.具备1年以上销售工作经验，有高空车租赁、工地项目类销售经验者优先，熟悉工程设备租赁、建筑建材、防水材料或相关设备销售领域，具备行业客户资源者更佳 【薪资结构】：底薪5000-7000+销售提成（高于行业标准提成比例）＋车补+油补+话补+五险一金（入职即缴），综合平均月收入约15000元-25000元/月（业绩突出者可超20000+元）。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局，推动销售策略落地，维护与高速公路系统集成商的客户关系并推进合作事宜。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进方案，确保销售目标的达成。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程，协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司新产品信息及市场政策导向，同步最新行业资讯，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责： 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 2.落实所辖区域的业务目标与工作规划，建立并更新客户档案，收集行业及客户动态信息，定期推送公司产品与服务资讯，深入挖掘客户需求； 3.对所属销售团队进行日常管理与支持，推动团队高效运作； 4.协同相关部门整合资源，确保销售任务达成，保障客户服务品质，并跟进团队订单回款进度； 5.完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达与组织协调能力，能够独立分析并解决实际问题； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，自我驱动性强，目标感明确； 5.熟悉招投标流程，具备招投标文件编制能力。 年薪：30W-60W+销售提成

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限

招聘： 电动车修理学徒工2名，工资2000（要求能吃苦耐劳，想学技术开门店的） 电动车修理工1名，工资3000-5000（大部分活都是一些简单的换电池） 仓库内勤1名，工资3000-4000（要求心细，会简单操作电脑，熟练使用智能手机的） 业务员2名，工资4000-7000（要求有推销能力善于与客户沟通的） 联系电话： 工作地点：东海高铁站西边（如有打扰可移出群，平台）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

苏州新区项目，电工，钳工都需要，明天上工。联系人:宁工，（）

急招苏锡常初五小时工传菜员一名，每小时20元，联系人陆云峰

南通启东招挡车工30D50D包吃住

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

对接平台

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展产品市场； 2.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 3.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 4.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 职位要求： 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先，有Saas产品销售经验优先； 2.沟通表达优秀，有敏锐的市场嗅觉，有服务客户意识； 晋升路径：销售总监---销售副总（合伙人）

岗位职责: 1. 主动开展地面推广工作，每日上门承接订水需求，深入了解客户情况，提供专业的桶装水服务方案； 2. 运用良好的沟通方法，开发新客户资源，同时维护已有客户关系； 3. 协助制定销售计划，确保完成既定销售指标； 4. 定期参与产品宣传与推广活动，增强品牌影响力及市场份额； 5. 汇总市场信息与客户反馈，及时传递至相关部门，配合推动产品优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户维护能力； 3. 能自主推进销售工作，具备责任心； 4. 认同团队协作理念，可与同事保持顺畅交流； 5. 熟悉桶装水行业状况，有相关从业经历者优先考虑； 6. 试用期为三天，考核期内需达成3000元销售额，达标视为合格录用，未达标则不予通过试用

工作内容 1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司 2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作 3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力; 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 25-37左右，学历大专及以上 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有电销经验

两个办公点可就近选择！ 1、苏州市姑苏区络香路2号星辉1976产业园2号楼3011-3012单元 2、苏州昆山市琨华国际4号楼2526室探迹科技 探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，通过打造全球领先的AI+大数据智能销售平台，助力企业降本增效，全面提升效率和业绩。 【工作时间】 9:00-18:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日放假！！！ 综合收入：1.5-2.5w/月 底薪范围：4200-5000（看经验和匹配度定薪） 提成点：销售额的10%-20%，客单价2w-10w 成单周期：1-2周，，预付费模式 社保类型：五险一金（试用期就购买），当月工资当月月底发放。 岗位：软件销售 【工作内容】 1、销售模式：ToB，公司提供资源，电话开发+线下去客户公司拜访，面对面签单(主管陪访谈单），成单周期1-2周，。 2、产品：探迹拓客系统＋AI智能外呼系统+CRM管理系统。 产品功能：帮助B端中小型企业客户精准拓客、获客、触达和和管理客户的销售SaaS软件系统。 3、客户来源：公司提供精准行业客户资源（市内，无需出差），联系企业，销售我们的拓客软件年续费服务（平均成交客单价2-5w）。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、3个月以上销售经验，不卡行业模式； 3、阳光开朗，目标感强，学习能力及适应能力佳。 【岗位亮点】 1、提供对标行业精准客源； 2、入职第一个月老带新一对一带教； 3、当月工资当月月底发放，不压工资； 4、业内超高水平提成10-20%； 5、试用期3个月，完成目标可提前转正； 6、晋升空间高，速度快，业绩说话不卡工龄资历。 【晋升空间】（每年晋升两次，调薪两次） （纵向管理）专员--主管-区域经理-区域总监-事业（享受团队分红及津贴） （横向专业）成为部门内的产品专家：中级-高级销售专员。 【员工福利】 ①+。 ②每周免费下午茶 ③季度性、年度性免费省内外旅游 ④过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩party ⑤团队年轻化，扁平化管理，专业化的培训 ⑥带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等 【带薪培训】 ①入职即享2天带薪培训，手把手带你上岗。 ②入职后安排1对1师傅带教，上手难度低，速度快。

主抓外面客户这块，公司内部啥都不用做

内贸、外贸销售工程师 1年以上化工、机械、环保、医药、自动化等制造行业销售工作经验，有制药或化工行业背景者优先考虑。负责新客户开发与老客户的维护及跟进，完成项目前期沟通、报价、投标及商务谈判等相关工作，具备一定的市场开拓与谈判能力。 应届毕业生亦可培养，机械、自动化、药学、材料等相关专业优先，培养方向为销售与技术支持复合型人才。 福利待遇：免费提供食宿及三餐，五险，节日福利等

招聘:客服:5名（3000+） 置销售经理5名（工资10000+） 店长2名 年龄要求20-48岁，男女不限 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，新城区市政府店，就近安排

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-05-31 工作职责： 1.根据公司提供的宣传物料，负责派发传单或礼品等宣传资料 2.主动引导有意向的客户前往校区进一步了解服务内容 3.耐心热情地完成宣传品的投放与推广工作 工作时间： 地推（学校附近）：18:00-20:30（周一至周五） 地推（商超）：9:00-18:00（全天） 扫楼：9:00-18:00（全天） 可根据个人兼职时间灵活安排出勤时段，需长期稳定兼职，短期一两周者请勿扰 工作地址： 地推：学校及商超出入口 扫楼：云潮里周边小区或商业区域 薪酬待遇： 底薪：扫楼15元/小时；地推20元/小时，成功沟通并获取有效联系电话奖励2元/个（周结） 薪资发放时间：次周周二或周三

岗位职责： 1.按照要求完成每天工作 2.完成业绩要求，会根据市场情况而定 岗位要求： 1.年龄不限，男女不限，有无工作要求都可 2.沟通能力要有，毕竟销售么 3.欢迎实习应届生，或者想换行挑战一下自己的朋友来咨询 薪资待遇： 试用期：2个月，底薪2500+提成；； 上班时间8点-17点，上六休一，无加班 月初放假，岗位为明年储备

公司提供精准客户资源！ 不是电销！ 无需陌生拜访！ 无需自行开发客户资源！ 全职、兼职皆可报名 招聘POS机安装人员 工作内容：依据公司提供的客户名单上门安装POS机，无需地推陌拜，操作简单，提成丰厚 工作内容： 1、按照与客户预约的时间上门办理安装，流程简便，轻松上手。每成功安装一台即享永久分润，收益终身跟随！！ 2、接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，提供系统化培训，快速掌握流程

一链倾城，有爱既有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配）在家的宝妈也可根据自身时间灵活安排工作时间！ 一、薪资待遇：收入无上限！ 具备同行业经验者无责底薪4500-15000元加高比例提成 1. 试用期本科毕业生底薪6000元、专科5500元+30%提成，转正后提成比例提升至38%-75%，入职半年新人月均收入达8000-10000元； 2. 团队年轻化，工作弹性，氛围融洽，享受国家法定节日丰厚礼品、带薪年假与公休假、社会保险，享有内部员工租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建出游； 3. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选提供奖金奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇； 4. 若有住宿需求，可向链家HR提出申请，将在抵达南京前一周完成住宿安排； 5. 工作地点为南京市内，依据公司战略布局，分配至各主要区域。 二、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 为客户打造高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金交易安全； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署、产权过户等相关手续。 三、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生加入！学历稍低但有能力者同样欢迎！ 2. 不限专业，只要对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可报名； 3. 学习能力强，态度积极，渴望与价值观一致、正直进取的伙伴共同成长； 4. 热衷人际沟通，目标感强，勇于冲击高薪，认同“努力必有回报”的信念； 5. 无需相关经验，公司将提供系统化的免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论培训：新员工将接受系统的房产经纪行业理论课程； 2. 衔接培训：助力新人实现从知识学习到实际操作的平稳过渡； 3. 实战训练：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务实践。 五、晋升机制：晋升凭实力，不看关系，只看能力与意愿 1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、其他福利： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年度盛典； 2. 大区持续开展多样化团队活动，包括基地拓展、山水游览等集体出行项目