工作内容： 负责公司PCB业务的全流程管理，包括与客户对接、挖掘需求、制定解决方案、报价、合同磋商及项目进度跟进等工作。 主要职责： -推动公司PCB业务持续增长，提升整体业务能力； -制定项目执行计划，并监督各阶段进度落实； -与客户保持密切沟通，准确把握需求，提供专业方案、报价及参与合同谈判； -整合内部资源，确保为客户提供高效、优质的服务方案； -维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，提升客户满意度； -完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求： -具备一年以上PCB行业或相关领域工作经验； -具有市场开拓意识，具备良好的沟通协调与团队合作能力； -熟悉PCB行业现状，拥有一定的市场分析判断能力，能独立完成市场信息收集与反馈； -掌握基础财务知识，具备预算编制与成本管控能力； -具备良好的职业操守，勇于面对挑战，适应一定工作压力。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每两年安排一次健康体检； 3、每年组织员工旅游； 4、每月举办生日会并发放生日红包； 5、每日下午茶点供应，每周开展趣味游戏，不定期举行丰富多样的团队活动； 6、传统节日及3.8妇女节、儿童节、圣诞节、春节均发放礼品与红包； 7、生活保障：公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食； 8、享有生日假期及结婚纪念日假期； 9、正式员工父母可按月领取感恩津贴； 10、依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假，薪资不受影响； 11、提供各类学习与培训机会，助力快速融入工作； 12、管理层年轻化，给予充分发展自由，团队氛围轻松融洽； 13、设有明确的晋升通道与激励机制，服务满5年可成为公司在职股东； 14、每年入职纪念日均可获赠精美礼品（需在职满1年）； 15、鼓励言论自由，合理建议被采纳者将获得相应现金奖励； 16、其他奖金包含PK奖励、生日红包、全勤奖、工龄奖、年终奖等。

有一定的销售经验。维护客户关系。产品把控。

1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、建筑工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关专业背景者优先。 2、工作经验： 具备3年以上在工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关行业的销售经验，有成功对接和运作设计院渠道的经验者至关重要。 熟悉建筑设计的完整流程，了解设计院的运作模式和决策机制。3、核心能力： 出色的沟通与人际交往能力：能够与不同专业背景的设计师、工程师进行高效的技术和商务沟通。 强烈的客户开发意识：具备“猎人”般的敏锐度，主动寻找并把握机会。 解决方案销售思维：能够站在设计师的角度，提供解决问题的产品方案，而非简单推销产品。 抗压能力与韧性：设计院攻关周期长，需要具备良好的心理素质和持之以恒的精神。 自我驱动与结果导向：能够独立工作并对最终结果负责。 4、资源要求： 拥有南京地区主要设计院（如：江苏省建筑设计研究院、东南大学建筑设计研究院、南京市建筑设计研究院等）人脉资源者将获得优先考虑。 5、招聘薪资预算：底薪+绩效+项目提成，薪资标准参照市场人员薪资方案执行

出差可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责,挣钱的同时还可以旅游哦!无需经验，有老人带，上手快! 1、薪资:底薪5500元+额外提成+住宿+奖金 2、公司都是95.00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善:销售代表+销售主管+销售总监+职业经理人(所有管理职位不外聘，内部晋升) 6、免费提供住宿(冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐,团建活动丰富。 7、有无经验均可，18-30岁，接受应届生，退伍军人优先

我们不是金融及电销公司！不是金融及电销公司！不是金融电销公司！重要的事情说三遍！ 我们是专注做企业培训、辅导13年的培训机构！！！ ！！每个月有月度团队奖、团队业绩达标奖、个人月度冠军奖、蝉联奖等各项奖金，不用等年终奖年底才有钱拿！所以每月除底薪提成外，有额外的奖金一般每个月8000-20000可以拿，最高可达60000奖金！ 法定节假日你随意安排自己出去浪！不加班！并且过年有15天假期！ 【公司介绍】元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部设于广州，目前总部+7个省内外城市分公司上百人的团队。自2014年开始聚焦金融公司的培训、宣导正规合法的经营，已累计为超过8000家金融居企业、600000金融从业者提供过培训辅导。使命是提升整个金融行业的口碑，培养这个行业更加多的优秀企业家。是一家非常有正能量的公司喔！ 【岗位职责】 1、通过任何方式查询开发大客户，根据客户情况推荐适合的企业服务。（不规定工作模式） 2、定期为学员企业提供辅导、咨询服务，提高学员满意度及成交复购率。我们复购率有达到70%以上的喔 【部分产品介绍】 1、公开课/学习卡：9800元/张（一般一个顾问一个月可以卖5张以上） 2、总裁游学班（EMBA）：59800元/人 3、咨询案：单价30万-60万不等，根据企业情况来量身定制。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限但是要有1年以上面销+管理经验 2、良好的沟通表达能力、积极主动 3、热爱企业培训行业、热爱销售工作，能接受销售带来的压力和业绩指标 【薪资待遇】 1、底薪6000-15000+管理层津贴3%-4%+月度奖金+季度奖金，提成8%-15%(客单价9800—600000)，优秀者月薪为20000-40000+上不封顶，入职一年平均月薪有15000—20000，刚入职新人月薪为10000—12000 2、买五险； 3、带薪年假；周末双休，国家法定节假日 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游； 8、多彩的团建活动：我们团队基本都是90及00后！氛围超好不用怕融入不了！还有温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等。 9、在广州CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 10、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付30万、买车无息垫付10万！！！ 【职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习 3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局 4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年 5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆、佛山等城市设立分公司，今年正在不断开拓全国市场，设立更多的分公司。 6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。   【工作时间】 工作日：周一至周五，销售也是双休，国家法定节假日正常放假 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

岗位职责: 1.策划并落地市场拓展方案，助力公司实现业务增长目标。 2.开展市场调研，掌握行业发展方向，评估竞争者策略变化。 3.带领市场团队，统筹成员推进各项市场行动，保障目标顺利达成。 任职要求： 1.具备家装领域客户获取资源，与中介、房产、物业及社区群体建立稳定合作。 2.出色的团队管理与领导能力，能够有效激励成员完成业绩指标。 3.具备较强的沟通与协调技巧，适应多任务并行的工作节奏。

一、关于我们 是一家坚持“不躺平”的实干型企业！凭借扎实服务赢得市场认可，客户群体持续增长～我们坚信“敢创新才有胜算、携手创收才真正快乐”，拒绝空谈，专注为客户创造实际价值，同时提升行业影响力！当前业务加速拓展，现诚邀一位擅长团队管理的销售精英加入，共同推动事业腾飞，实现收入跃升！ 二、你的核心任务 1.担任公司的“销售指挥官”：根据市场趋势与公司战略，制定年度、季度、月度销售规划，带领团队高效执行，唯一目标——达成业绩指标，赢取丰厚奖励！ 2.成为市场的“拓荒者”：带领团队开拓新区域、挖掘新客户，持续扩大市场覆盖范围！ 3.担当团队的“掌舵人”：负责人员招聘、培训落地、绩效考核与激励机制，凝聚优秀销售人才，打造高战斗力“精英之师”！关注竞品动向、洞察客户需求，优化策略并提供决策支持； 4.做行业的“观察员”：实时掌握市场变化，分析客户行为趋势，动态调整销售打法，为产品升级和市场布局输出数据化建议，助力公司精准决策！ 5.担任合作的“谈判专家”：主导销售合同洽谈，把控法律风险，确保回款准时到账，保障公司资金流稳健运行！ 6.做内部的“协同桥梁”：联动技术、生产等职能部门，打通协作链条，保障销售流程顺畅，客户满意度持续提升！ 7.担任高层的“信息传递者”：定期汇报销售成果、关键数据及市场反馈，提出可行性优化方案。 三、我们需要这样的你 1.本科及以上学历（能力突出者可适当放宽），市场营销或管理类专业优先； 2.5年以上销售经验，其中至少3年团队管理经验； 3.擅销售、能开发客户，会带队伍、抗压能力强，懂市场运作、沟通表达佳。 四、你的福利 1.薪资：底薪+高额提成+绩效奖金；综合年薪：15-25万； 2.基础保障：五险一金+法定节假日+带薪年假/病假； 3.额外福利：免费健康体检+丰富团建活动+专属成长培训+节日关怀礼包，表现优异者可获股权激励。

工作内容 1、负责客户订单的对接与跟进，保障业务流程高效运行 2、定期开展客户沟通，深化客户联系并推动关系延伸 3、做好客户信息管理与日常维护 4、推广销售金属类产品，包括大门、凉亭、护栏等 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力 2、适应能力强，能灵活应对各类突发情况 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、需自备车辆，本岗位涉及外出办公 5、提供油费补贴、餐费补贴

岗位职责： 1.负责纺织/面料SaaS系统产品的市场推广，并督导销售团队落实执行； 2.陪同拜访并指导销售团队，确保销售目标的顺利达成； 3.研判面料/服装批发市场的动态趋势及竞争格局，制定有效销售策略； 4.完成公司安排的其他相关销售工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上ERP或纺织/面料SaaS软件领域销售管理经验； 2.熟悉纺织批发市场运作，拥有较强的市场分析能力与销售策略规划能力；

夜场营销人员

苏州市招泥瓦工贴砖师傅，贴卫生间地砖，自己带工具，早八点到晚上五点，四百元一天，不管饭，能做三天左右，干完结账

保洁岗位招聘 招聘人数：1 人 岗位职责 负责公司整体区域的日常卫生清洁与维护，确保办公环境整洁。 任职要求 年龄 55 岁以下，身体健康，能适应日常体力工作。 有相关保洁工作经验者优先，工作认真负责、有责任心。 工作时间：每日 8:00-17:30，每周休息 1 天（固定周日） 薪资待遇：3000 元 / 月、年假、节日福利、团建。 工作地点：宿迁市经济开发区新上海大世界4栋 联系方式：有意者可直接致电

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

苏州市常熟市招装修木工

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支。新人在职奖金5000！！ 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支。新人在职奖金5000！！ 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支。新人在职奖金5000！！ 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容。质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业。仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京.苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、负责组建、管理电销车险团队,制定团队目标与实施,完成部门业务指标; 2、建立健全电销团队的工作流程和工作规范,了解市场的行情和公司项目产品; 3、负责员工业务培训、话术指导等,巩固提高员工的业务能力; 4、调动员工积极性,解决员工在工作中遇到的问题协助员工签单并指导帮助员工完成业务指标; 5、团队各项数据的统计及分析,根据数据、业务情况提出合理可行的营销建议; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、2年以上电话营销经理工作经验并且在团队内业绩突出和带新人经验; 2、逻辑思维严谨,有独立分析解 决问题的能力和较强的学习能力; 3、善于表达,具有较强的沟通、谈判能力,出色的销售技能与说服能力; 4、有带队经验或培训经验、有同岗位经验优先录用; 福利待遇:底薪+团队绩效提成+奖金6000-15000,上不封顶 旅游,分红、现金大奖、上班时间8:30-12:0013:30-18:00周未双休,五险一金、国家法定节假日正常休。

招聘：启航计划管培生（储备主管） 薪资5000-7000 1、18岁-28岁，全日制公办本科（含）以上学历； 2、吃苦耐劳、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。 3、能够提供食品行业健康证； 4、有一定快速消费品终端销售经验、熟悉当地市场的优先考虑； 5、需自配交通工具（有补助）

学历与专业：本科及以上学历，材料科学、化学工程、市场营销等相关专业. 行业经验：3-5年以上新能源锂电池或相关B2B工业品销售经验,有成功开发大客户的案例. 核心能力：出色的市场洞察力/商务谈判与客户关系管理能力/以及抗压能力.

1建立、开发和维护区域内的销售渠道、与经销商、渠道客户等建立良好的合作关系、确保销售渠道的畅通与稳定的合作关系。 2关注客户的需求，提供优质的售前、售中和售后服务、提升客户满意和忠诚度。 3负责区域内的市场调研与分析、了解客户需求与竞争态势，制定市场开发计划，并维护客户的良好关系。 4负责区域内的销售目标的制定与达成，包括销售策略的制定，销售团队的组建与管理，以及销售业绩的评估与提升。

岗位职责： 1、配合部门销售总监完成责任区域内销售目标制定、客户开发、产品销售工作； 2、销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 3、及时收集市场和产品信息、完成市场信息网络建设，管理和分析市场和营销数据； 4、负责管理区域内销售团队的搭建和销售代表销售进度管理； 5、做好产品宣传和品牌形象推广等相关活动。 任职要求： 1、医药或市场营销类相关专业优先，大专以上学历； 2、2年以上医美、生美、医疗器械、药妆、品牌化妆品等行业相关工作经验，有双美机构资源、团队管理经验者优先； 3、具有较好的商务沟通谈判能力，有较好的业务开拓统筹能力； 4、有较好的执行力和工作责任心； 5、适应出差； 6、具体薪资面议。 公司福利：绩效奖金、五险一金、带薪年休假、不定期团建、节日福利等 上班时间：09:30-18：00周末双休，法定节假日正常休

您的职责 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度经营指标； 2、统筹分校区团队建设、人员培训及内部管理体系的优化与执行； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营方案，完善管理制度流程，并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作推进情况，开展绩效评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会，督导、协调并推动各部门工作的改进与执行。 【我们期待您具备】 1、学历与专业背景：本科及以上学历； 2、行业背景要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理相关经验； 3、核心管理能力：具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评估能力以及团队搭建能力； 4、管理实战经验：拥有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经验； 5、综合素养要求：具备良好的数据分析意识，擅长归纳总结与深度思考。 【工作地点】 南京、常州、湖州均设有多个校区。

【DT生活】是一家全国连锁广告媒体霸王餐置换小程序，目前已与国内27个城市本地同城吃喝玩乐类商家建立合作！本地霸王餐置换业务正处于快速发展期，市场前景广阔！ 因业务拓展需要，现诚招电话销售10名！需具备电销或地推模式的销售经验！ 【工作要求】 1、具备基础销售能力与沟通技巧，主要通过线上方式对接商家，针对有地铁公交站牌平面广告及分众流媒体推广需求的商户开展意向挖掘、跟进及签约工作！ 2、拥有一定商务谈判水平和沟通协调能力，善于独立分析问题，反应敏捷，能高效推动商家达成置换服务合作！ 【薪资架构】 1、底薪4000起＋签单提成+人才补贴＋师傅奖金。入职1-3个月平均收入12000-15000，3-6个月后月收入可达20000以上！ 2、提供五险保障，实行每周双休，法定节假日按规定休假； 3、团队氛围积极融洽，每月组织丰富多彩的团建活动； 加分项：熟悉新媒体平台运营，关注行业发展趋势！

工作内容： 1.主要负责AI英语课程的市场推广与宣传工作。 任职资格： 1.年龄18-55岁，性别不限，对销售工作有热情； 2.思维敏捷，具备长期出差意愿，公司提供系统化专业培训； 3.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识。

工作内容: 1、负责汽车销售平台线上订单的电话沟通与后续跟进； 2、针对未能到店客户进行原因分析及反馈记录； 3、每日汇总网络订单数据，依据客户跟进流程执行跟进动作，并发送邀约信息； 4、接待成功邀约到店的客户，并协助转接至网销顾问进行后续服务； 5、协同市场与销售部门开展活动期间的客户邀约工作； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、中专及以上学历，专业符合岗位要求； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，较强的学习能力、应变能力和抗压能力，性格积极乐观，工作认真踏实； 4、对销售类工作具有较强兴趣和积极性； 5、熟练操作计算机常用办公软件，熟悉互联网应用。

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久会址——中国·嘉兴，是长三角区域规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构及办事网点。公司专注于以下核心业务： 1、为优质外贸企业的决策层提供前沿行业动态与国际贸易趋势分析，推介专业的海外营销解决方案； 2、协助客户全面掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、帮助客户解读行业走向及网站运营数据，及时响应并解决日常使用中的各类问题； 4、主动落实售后支持工作，关注客户实际成果，提供续费或产品升级建议，持续提升服务满意度； 5、与客户构建稳定、长期且紧密的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力突出，善于归纳总结； 2、性格积极向上，富有激情，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与发展； 3、具有一年及以上销售相关工作经验，过往业绩优异者优先；无经验但志向明确、勇于挑战高收入目标，抗压能力强的候选人亦可考虑；欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注投入，具备较强的执行力和坚持力；主动性强，独立作业能力佳，同时具备良好的协作意识与人际交往能力； 5、具备一定英语基础，熟练操作计算机及常用办公软件，熟悉互联网应用； 6、了解互联网类企业服务产品特点及销售模式者优先考虑； 7、年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多元化奖励机制；只要全力以赴，年薪20万触手可及！ *健全的福利保障：五险一金+多项贴心福利（含带薪休假、工龄补贴、节日津贴、竞赛激励、下午茶点、团队旅游）等全方位关怀措施。 *广阔的职业发展平台：提供专业能力与管理能力双通道晋升路径，并配套多样化培训体系：包括入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养计划、管理层轮岗实训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开拓与关系维护，通过实地拜访、陌生拜访等形式主动对接潜在客户，推进客户拓展及合同签订等工作； 2、配合经销商完成产品销售过程中的洽谈、订货、提货等相关事务支持； 3、深入挖掘客户需求，结合公司粉面酱料类产品特性，提供匹配的解决方案，促进合作落地； 4、达成个人销售目标，涵盖客户签约数量、销售业绩完成率及回款进度等关键指标； 5、持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见建议，协调处理合作中出现的问题，提升客户满意度； 6、关注所在区域市场变化和竞品动向，及时整理并向上反馈信息，为产品升级与营销策略调整提供依据； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-25岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备1年以上销售工作经验，有调味品、餐饮渠道、快消行业或面向B端客户销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速赢得客户信任； 3、热爱销售工作，积极进取，责任心强，能适应户外地推及陌生拜访的工作方式，具备较强的执行力； 4、熟悉苏州地区地理布局及餐饮行业市场情况者优先； 5、具有较强的抗压能力与团队合作意识。 我们提供： 1、具竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2、全面的福利保障：五险一金、节日礼品、年度体检、带薪年休假等； 3、发展支持：系统的产品知识培训、销售技能辅导，明确的职业晋升通道； 4、优势资源支持：公司拥有成熟的粉面酱料产品线，市场接受度高，助力高效成交； 5、良好工作氛围：团队年轻有活力，管理风格开放，同事关系融洽，工作环境积极向上。

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工作内容： 1、负责大健康领域课程的讲授与宣传，向学员普及专业健康知识 2、参与健康类线下活动的策划与现场实施 3、维护客户关系，持续提供专业的健康咨询支持 4、在门店开展保健食品、营养品及医疗器械的销售工作 任职要求： 1、具备良好的表达能力和营销意识，能有效推动课程传播 2、抗压能力强，执行力强，具备一定的问题分析与解决能力 3、性格积极，富有团队意识，能与同事协作共进 4、有相关销售工作经验者优先考虑 试用期1-2个月 包吃住 工作地点：苏州、无锡、张家港、常州、昆山门店均可分配