乐陵鑫顺商贸有限公司招聘：岗位一：客服 60名 综合薪资：3000–8000，上不封顶，多劳多得。每周日单休 节假日放假上班时间8：30–12：00 13：00-5：30岗位二：人事1名，工资2500要求：会说普通话，电脑基本操作 年龄：18岁–45岁简单好上手，不影响接送孩子报名地址：乐陵博雅公园对面花庭美墅底商魏家村诊所旁前程教育三楼咨询电话：

岗位职责：1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。任职要求：1.本科以上学历，人力资源管理或相关专业；1年以上大中型企业同级别岗位工作经验；2.熟练运用办公软件及相关管理软件；3.熟悉社保、公积金办理流程；4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

网络招聘客服专员一、工作内容负责网络招聘，通过各大平台给求职者介绍工作情况给工厂招工二、工作时间8:00-18点，上六休一，法定假日正常休息三、要求18-43周岁，会基本的电脑操作，有责任心、上进心，遵守公司规章制度四、薪资待遇综合工资5k-1w，上不封顶，底薪+提成，有五险，不定时聚餐，生日福利，办公环境良好要求:品行端正，认真负责工资待遇好，发展空间大，欢迎有志青年一起一起追梦！期待你的加入！

在你地方招聘18-60岁法律的.运营的，人事的，财务的，市场跑业务的都可以，平常人素质好、正能量的都招，

中国人寿2024年人才招聘【人事助理】年龄:25-45岁，负责招聘业务员。【售后经理】负责客户回访维护，处理反馈及理赔，信息变更，二次开发。年龄:25--50岁，人品端正，学习能力强，有经验者优先。联系人:王经理电话/微信：地址：苏宁广场23楼2303室

人事助理:主要负责给公司招聘内勤和业务员工作时间:8:00-11:302:00－5:30工资:综合薪资3000+业务员:主要负责推销公司产品工资:上不封顶首月无业绩情况下1800元的生活费工作时间:早上来公司打个卡，剩下的时间自己安排有意向的可打下面的的电话:电话:

【岗位内容】1．根据岗位要求，招聘网站访寻候选人、发布招聘信息。2．负责对招聘数据进行统计分析，维护招聘平台。【任职要求】1．专科及以上学历，有招聘经验或电销经验。3．有较好的沟通力、自驱力、目标感和团队协作能力。【福利待遇】1．周末双休，享受所有国家规定的带薪休假。2．工作时间：9:00-18:00。3．团队年轻活跃，5A级办公环境，大牛带队。4．完善的晋升通道，可结合个人能力特点，通过学习在公司取得不断的进步与发展。

办公室招聘文员要求，可以没经验的，入职先免费培训【福利待遇】1、薪资结构：试用期3个月，综合工资5-10k（半年以上平均在6000—9000左右）；2、试用期：底薪3000元（7个全职人员指标）+提成（每人干满1个月提成300元）。3、：底薪4500元（15个全职人员指标）+提成（每人干满1个月提成300元）+社保。4、工作时间：休息为（双休+法定节假日天数），早九晚六点半，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30【主要工作】1、对应聘人员良好的沟通，邀约跟进，人很好招。2、执行完成好上级安排的各工作事项。【基本要求】1、年龄18-45岁，高中及以上学历，会聊天，活泼开朗，勤学好问；

运力速聘为山东运力速聘高青电子商务服务中心，公司提供招聘平台及信息，通过电话，线上招聘发帖，进行人事招聘工作；只负责与求职者前期沟通和邀约到公司面试即可，工作轻松不加班，待遇；1.面议；2.月休4；3.法定节假日正常休息！4.上班时间8-5要求；年龄18-35岁，高中及以上学历，普通话标准，会基本电脑操作，有客服销售经验；1.主要为公司在全国分布的几十个一二线城市分公司招聘员工，招聘方式为全国各大站线上招聘，分为电招部，网招部。2从事销售、培训、教育、人事招聘，行业，客服、电销等行业者3公司及信息，通过电话、线上发帖、进行人事招聘工作；4只负责与求职者前期沟通和邀约到分公司面试即可，工作轻松不加班。有意向此工作直接来公司参加面谈，非诚。工作地址；国井欣苑3期西沿街高青运力速聘运营中心

公司人事岗位缺人不坐班职位详情工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

一汽物流叉车工每天10小时200元管吃电话

双碓附近招椅子底漆工多名，要求会刷会打成手，打包1名，活多不放假，工资月结

明天要55以下的四个小工160干九个小时管饭六点半到黄二勃三包括要一个司机啊开着车上西区安装和维修路灯的司机也干活啊联系方式工资日结

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下午用个小工，有闲联系

招聘：HR Intern 人力资源实习生- Prada成都薪资：薪资面议【工作职责】·协助完成零售终端岗位的日常招聘工作，包含招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、候选人维护等·负责员工入离职流程、体检安排等·负责员工档案的定期归档及日常维护·协助流程审批跟进及HR数据报表的定期维护更新·与零售

招聘：人事行政实习生薪资：薪资面议岗位职责1、入职手续办理，员工信息录入，资料整理归档，离职手续办理，资料归档；2、每月员工排班表导入，员工考勤异常核对，流程跟催；3、档案管理（老人入院合同、安全检查类资料）4、长护险办理相关工作5、低值易耗品管理6、其

招聘：人力实习生薪资：薪资面议岗位职责：一、人力部分：1、执行各项人事制度，对于执行过程中的各项问题及时反馈；2、负责每周五完成部门周工作汇报材料；3、负责次月3号前完成上月考勤统计及月度考勤数据汇总，提报部门主管审核经理审批；4、次月2日前完成月度

。会聊天口才好的优先选择。负责招聘专业人才。工作轻松。坐着上班。

招聘：人力资源岗薪资：1万-1.2万岗位职责：1.协助上级拟定子公司人力资源战略规划、工作目标和年度计划，并牵头实施；2.协助上级建立、完善子公司人力资源管理制度体系、工作流程、工具表单等；3.负责拟定人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、人才发展、员工关系、考

开车全国设备安装维修。必须可以出差人员。济南出发。学习期间一天200.熟悉流程熟练后一天300。带队400。包食宿

1.负责简历的筛选、邀约、面试；2.负责统筹对接全国招聘相关数据，进行分析、汇总；3.负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系；4.建立和维护公司人才库。

岗位内容：1.设计制定架线和管道设计方案。2.监督和协调现场施工工作。3.审核现场技术文件，并对施工进行质量检查。4.参与编制项目进度报告和总结报告，确保项目按时完成。任职要求：1.在架线和管道工程领域拥有至少3年以上工作经验。2.具有较强的团队协作精神和管理能力。3.优秀的沟通和组织协调能力，能够在多任务的工作环境中工作。4.熟练使用计算机软件及其它相关的技术工具。

招消防监控维保工程师，，18-40周岁以内，大专学历，工作内容，负责学校，医院，企业等各个中标单位的消防设施的监控检查和维护以及安全检查，综合薪资5000-10000左右，五险或五险一金，周休1-2天工作地点:山东省内就近安置。

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诚聘 人事专员 客服薪资：底薪3000+业绩提成平均工资6000以上工作时间，7.5小时 不加班 没有任何电话性质 销售性质 月休四天 节假日带薪休假 办公地点：皇家学府电话：（）

山东潍坊有微风发电项目、包工班组数名，工期1-2年，工资电话谈，包工包料、不包吃住，工作内容基础、微风发电设备组装安装（调试不管）电话

风力发电安装和后期维修保养，待遇优，管吃住，交五险普工9000-13000运维师9000-18000适应出差，证书齐全，无证书公司可以协助办理（证书自费）

高薪就业培训项目-新能源电力风力发电运维工程师综合工资5k-10k+光伏电站运维技术工程师综合工资4k-6k+智能电网技术工程师综合工资3.5k-6k+招生条件：男，女，年龄18-32周岁，高中、中专及大专以上学历工作内容：对设备进行巡检、维护、保养、检修、记录、运行管理等就业保障：入学签培训+就业推荐协议，入职后跟用人企业直签正规劳动合同。分配原则：全国安排，就近分配，服从一次分配二次调剂制度国企、央企、上市公司、大型民营企业等温馨提示：◆不符合报名条件者，可参加短期培训，同时考取相关证件