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招聘电工，要求持有高压电工证。负责公司电力系统及设备的日常维护、检修与运行管理。薪资为2430-4000元/月。

招聘运维技术员，要求持有高压电工操作证。薪资为5800-6200元。工作模式为上二休一。岗位职责包括：高配房日常巡检，做好设备运行状态记录；水泵房设备巡检，排查运行异常；电梯机房巡检，检查机房设备工况；强电间、水管井巡检，排查管线及设备隐患；完成各类巡检台账填写，发现设备隐患及时上报处置。任职要求为持有高压电工操作证，具备机电运维相关工作经验，熟悉高低压配电、水泵、电梯机房、强电间、水管井基础巡检工作。

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苏州市张家港市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、水电、消防电。主要工作内容；桥架支架安装、电气配管、电气柜控制柜安装、电气仪表安装、监控对讲系统安装、消防弱电安装、电气布线接线调试。招聘要求：持安全监督管理局颁发的电工证，无高血压糖尿病、无传染病、无犯罪记录、年龄55岁以下、提供指定医院职业体检报告。薪资待遇：350-400/天/，加班累计7小时一个人工、、公司提供工作餐，住宿自理。（无证勿扰）

岗位职责： 1. 负责电力模拟屏的制作、调试、检测； 2. 参与现场电气设备安装、布线、维护； 3. 配合完成电力系统故障排查与维修； 4. 遵守安全规范，确保施工质量。 任职要求： 1. 具备强电、弱电或安防相关领域工作经验，熟悉高低压配电、综合布线及安防设备原理 2. 熟悉国家电气安装标准、GB50303、GB50394等技术规范及安全施工要求 3. 具备基础电工操作能力，持有低压电工证者优先 4. 责任心强，具备现场协调能力和独立解决问题能力 5. 身体健康，能适应项目现场工作环境，服从工作安排 【福利待遇】 1.缴纳五险一金； 2.享受国家法定节假日、节日福利、高温补贴； 3.年终根据公司效益发放年终奖金； 4.定期组织技能培训，支持员工考取电工证； 5.提供良好的职业发展通道，优秀者可晋升为技术员、项目负责人。 有意者请致电人事部：（工作日8:00-17:00）

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年龄：18~51 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿

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【招聘要求】18-45岁男女不限，有电控柜接线或者装配经验优先，二次行线有低压电工证优先男女不限，，装配工经验不限 【薪资待遇】 二次行线，28元/小时 一天计薪11小时 308-358元/天 【食宿状况】吃住在厂，豪华宿舍2-4人间，上床下桌，免费提供2顿工作餐

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盐城市东台市招弱电/安防安装两台危废终端一体机，要有电工证

仁立金属招聘长白班焊工，岗位为正式工。 招聘要求：年龄23岁至45岁，持有应急管理局颁发的焊工证，非。 工资待遇：前两个月按35元/小时计算，第三个月起实行底薪加计件制，综合工资在10000元至14000元左右。 吃住情况：包吃住，水电均摊。 上班时间：偶尔晚9点或晚10点下班。 发薪日：每月20号发放上个月整月工资。 面试时间：周一到周五13:00。 说明：需进行职业健康体检，入职满3个月后由工厂报销体检。 厂区位置：常熟市支塘镇。 厂区优缺点：缴纳社保。 宿舍离厂区距离：1.5公里。 面试入职流程：下午面试合格后，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班。 另招聘普工，岗位包括行车工、打磨擦油、补漆，年龄要求52岁以内。五天八小时工作制，底薪6000元，加班费为30元/小时。 返利政策：焊工岗位打卡26天返利1000元，返3个月；普工岗位返利500元，返2个月。

招聘叉车工2名，工作地址位于庞金路。薪资为月结21元，日结20元，合同期最低2个月。要求会驾驶林德叉车，年龄18至40岁，需持有叉车证。

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