
泰州姜堰区玖建乡韵墅建设科技有限公司,招聘建筑设计师2名,建筑造价师1名,抖音多媒体运营流
5000-6000元/月
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建筑设计助理
6000-7000元/月
建筑设计3-5年本科及以上二级建造师天正建筑甲级设计院经历结构工程师民用建筑
工作内容:建筑专业,SAD制图,建筑结构方向,负责制图与建模,进行荷载计算,以重点房屋改造项目为主
建筑设计助理
5000-8000元/月
建筑设计1-3年本科及以上二级建造师InDesignAutoCAD施工图独立设计一级建造师工程师中级职称及以上建筑专业Photoshop
岗位职责:会建筑专业知识,能吃苦耐劳
任职要求:
建筑视觉表现设计师
5000-10000元/月
建筑设计经验不限学历不限室内装潢CoronaVRay3ds MAX
工作内容:按照客户需求,按时高质量完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制工作。
工作要求:
1、接受零基础或技能薄弱者应聘(公司提供专人指导,开展系统性培训,只要认真学习,公司保证助你快速提升专业能力)
2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等相关设计软件操作;
3、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能承受工作压力,吃苦耐劳,有耐心,可适应加班安排;
4、工作积极认真,踏实肯干,富有责任心,具备优良的职业素养和团队合作意识。
建筑设计见习生
80-130元/天
建筑设计经验不限学历不限SketchUpAutoCAD独立承担方案设计建筑专业
任职要求:
1、熟练掌握建模软件,例如su等
2、具备独立完成模型渲染的能力,渲染工具可选用vary、lumion、D5等,会其中一种即可
3、能熟练操作cad软件
4、每周到岗时间不少于4-5天
5、日薪80-130元
建筑方案主创设计师
1.1-2万元/月
建筑设计5-10年本科及以上酒店公寓综合体住宅地产旧改项目高层建筑工程师中级职称及以上方案设计师一级注册建筑师公共建筑装配式建筑民用建筑商用建筑
任职资格:
1、全日制正规院校5年制建筑学专业毕业,具备中级及以上专业技术职称;
2、在大中型甲级设计院从事建筑设计工作满8年及以上;
3、熟练掌握国家现行设计规范,了解与建筑行业相关的法律法规;
4、具备较强的方案设计能力与指导能力,熟悉各相关专业基本要求,能够组织和协调较复杂工程项目的全过程设计,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
5、有住宅小区及大型商业项目(如商业中心、写字楼、酒店等综合性建筑)的设计实践经验;
6、持有国家一级注册建筑师资格证书。
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建筑设计师长期1年以下大专及以上
江苏玖建乡韵墅建设科技有限公司,招聘建筑设计师2名,建筑造价师1名,抖音多媒体运营1名(会拍摄剪辑运营推广,有经验者优秀),(,工资5000加保险,每月单休4天!联系电话陈总!
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建筑结构设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计5-10年本科及以上工业建筑甲级设计院经历土木工程相关专业结构工程师PKPM
1.工业及民用建筑结构设计,具备甲级设计院五年工作经验
2.掌握现行结构设计规范,可独立承担大型厂房项目的结构设计任务
临时工日结
一天一结 人走账清!
城北工人!!!
✅ 15元+1/时(餐补)
✅ 全程坐班,无体力活,轻松不累
✅ 工作超简单:按面单装对应物品
✅ 要求:识字即可,年龄宽松
工作时间上午9点-20点左右(需配合加班)
城北 (靠近田垛里)。
自带车专线司机/日结每天纯利润300-50
9000-14000元/月
商务车司机保险高温补贴包住餐补包吃6-10人日结全职兼职C1照
高薪直招自带家用车司机,主要工作,根据订单信息江浙沪地区接送人。时间自由,工资日结,家就近接单,无需来公司打卡。要求:,能熟练运用导航,年龄62周岁以内。具体详情请致电!
设计师砧板
岗位名称:展板设计岗位;
岗位要求:1.熟练掌握展板设计技能;2.能够适应高强度的工作环境,忙时能够应对工作压力;3.有责任心,有团队合作精神;
薪资待遇:月薪45005000元,表现优秀可涨薪,工作满一年享受5天年假,每月15号准时发工资,提供食宿。
石家庄某大型国有建筑企业建筑设计岗
1-2万元/月
建筑设计师本科及以上
1.学历要求:全日制本科及以上学历;
2.专业背景:建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。
3.从业经验:
(1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验;
(2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑(如商业综合体、场馆、高端写字楼)项目,需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程,且能提供对应项目的核心设计成果(方案文本、关键节点施工图);
(3)持有一级注册建筑师证书,且证书注册满3年以上,近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑;
(4)具备跨团队统筹经验,项目落地实战经验,能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。
4.专业能力:熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范,具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力,可独立完成建筑专业全流程工作。
5.管理能力:拥有较强的项目管理能力,可独立负责项目建筑设计管理,参与项目前期决策与后期建设,保障项目顺利推进。
6.职业素养:认同公司企业文化,具备强烈的敬业精神与抗压能力,品行端正、工作严谨,富有责任心与团队协作精神。
资深建筑工程师
1.2-1.3万元/月
建筑设计长期1-3年本科及以上二级建造师中级工程师职称熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师高级工程师职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-15
岗位职责:
1、主导建筑设计项目的方案策划与执行,保障设计成果的质量与推进节奏;
任职要求:
1、具备建筑类或相近专业本科及以上学位;
2、不限工作经验年限,职称证书不作硬性要求
下料班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责下料环节的统筹与协调,保障生产流程高效有序开展;
2.对团队成员进行监督与指导,确保产品品质与作业效率达标;
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识;
2.具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题;
3.工作态度严谨细致,责任心强;
4.人员需熟练掌握激光切割设备的独立操作。
储备管理人才
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任监管同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-学习同步带相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487),协助处理制程中的品质异常。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养计划,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,提出合理化降本措施。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务,掌握材料特性(如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异)。
-协助整理工艺技术文档(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带偏移、运行异响等),积累现场问题分析经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习同步带物料需求计划的制定,跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。
2.物流协调
-协助组织成品出货工作(如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗参与班组长职责,学习人员调度、6S现场执行。
2.安全管理
-监控重点风险工序(如高温硫化操作),参与安全巡查与改善。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目,推动产品改进与应用落地
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接多样化任务
3.具备较强的学习意愿与问题解决能力
厂长
2-4万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
1.安全环保方面的要求:
了解压铸行业环境、安全方面的相关规定,保证生产过程满足环境和安
全方面的要求;
2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题:
1)压铸工艺及模修能力要求:
a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备,精通压铸生产工艺,并能独立调整其设备的工艺参数,生产其高合格率的产品;
b)熟悉模具维护和模具的改善,能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决;
c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理;
2)培训及绩效提升能力要求:
a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力;
b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位;
c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训,包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等,使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求;
d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位,设立各岗位的绩效考核指标,并能准确、有效地进行评价;
e)帮助部下不断提升绩效指标;
3)精益生产能力要求:
a)熟悉精益生产管理工具的应用,找出生产过程中的各项浪费;
b)带领相互人员进行精益立项,并使项目有效地实施;
c)熟悉自动化生产和不断地改善;
4)体系能力要求:
a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求,保证生产系
统按体系的要求进行作业和运行;
b)分析生产中存在的质量问题,制定有效的纠正预防措施;
5)成本管控能力要求:
a)按照月度、年度经济指标进行管理能力,保证其目标的实现;
b)对不能完成的月度指标分析其原因,找出有效地解决方案;
6)满意客户能力
a)新客户来厂评审得到好评的能力,且保证按时、按质、按量交付,满意客户;
b)发生质量问题后,能主动与客户建立良好的沟通,以专业能力说服客户,以获得客户的谅解;
7)良好的沟通能力
a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系,与外部顾客,安全环保部门建立好良好的合作关系;
b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时,关心部下个人困难和部门困难,充分沟通、相互理解、相互帮助,推动各项工作进步,减少离职率;
管理方面:
1.精通压铸、机械切削加工的生产管理,熟悉精益生产和质量管控;
2.擅长对管理团队的KPI考核和管理
3.擅于团队建设和管理,充分调动管理团队工作的积极性和创造性;
4.熟悉生产系统财务预算建立,擅长生产成本的管控
5.了解汽车加工零配件客户的基本需求,与客户质量、物流等部门建立良
好的沟通和交流
6.精通项目管理和产品研发管理
素质要求:
1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力;
2.为人正直、有事业心和责任感,充满正能量;
3.具有自我学习、个人综合能力的提升;
4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一;
5.具有很强的计划性,十分注重个人效率的提升
6.英语流利,能同国外客户进行有效的沟通和交通;(加分项,不是必须项)。
学历及年龄
金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业,大专或本科以上学历,年龄35至48周岁
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责:
1、工作计划:
1)负责液压团队的日常管理,组织制定并监督执行液压组的工作计划;
2)依据液压组的目标任务,编制个人及项目实施计划并推进落实,对工作进度与成果质量全面负责;
2、新产品开发工作:
1)结合整机及部件设计方案,参与新产品的液压系统选型与零部件设计;
2)负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护;
3、质量成本持续改进:
1)基于内外部质量反馈,运用指定统计方法,参与液压系统的质量提升活动;
2)按照公司降本目标和具体要求,落实相关降成本措施;
3)针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件,完成必要的变更处理;
4、技术服务和支持:
1)根据市场需求及销售业务实际,提供专业的液压技术支持服务;
2)参与生产现场的技术支持,快速响应并解决液压相关的技术问题;
5、产品测试及试验:
参与先进技术的引进与吸收,开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究;
6、质量管理职责:
1)确保职责范围内质量管理体系的有效运行;
2)遵守国家相关质量法律法规;
3)严格落实“三按”生产和“三不”原则。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
医疗器械注册主管/专员
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上CFDACE医学、生物及相关专业
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作;
2.根据CFDA相关法规和标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE相关法规与标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制,并协调第三方公告机构审核进程;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作,确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求;
7.负责各类认证证书的日常维护与管理;
8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况;
10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式,对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书;
4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑;
5.工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作精神,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题后与供应商沟通并协同解决;
3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评审及工厂审核工作;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新品;
6.根据需要,承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
猪肉分割车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任1-2人5-10年高中及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
公司从事白条批发和猪肉分割品,要求应聘者具备相关经验,无经验者请勿投递。现招聘车间主管一名,需熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理调配人力,全面负责车间日常运营管理。
岗位职责:
1.负责猪肉分割车间的日常运行管理与工作监督
2.确保生产流程严格遵循食品安全与品质控制标准
3.持续优化作业流程,提高生产效率与产出质量
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队合作意识
2.对食品加工领域有基本认知并保持积极工作态度
3.能够适应高强度、快节奏的生产工作环境
南通海门区招聘广告行业师傅2名,懂CDR、精雕软件,且会操作雕刻机。待遇面议!
面议
广告制作有提成1-2人月结3-5年兼职
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栏目概述
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