招聘：水务设计院助推工程师 工作地点： 江苏徐州、盐城、宿迁、连云港 山东临沂 薪资待遇： 月薪5000—10000元 + 项目高额提成 多劳多得，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责水务、市政水利工程项目跟进与推进。 2.图纸校对、资料整理、方案辅助、各方业务对接。 3. 项目报审流程跟进、现场技术协调、项目落地。 4. 配合团队完成日常工程技术相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有设计院、水务、自来水公司、招投标代理公司、消防公司、阀门厂、水泵厂、水表厂工作经验者优先。 2. 会基础CAD软件，了解工程流程优先。 3. 工作认真踏实，沟通能力良好，可接受短途外出。 4. 有无经验均可，应届生零基础带薪培训。 5. 具有技术营销经验或商务代表经验。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 法定节假日、带薪年假、节日福利。 3. 交通补助、出差补贴。 4. 系统专业培训，晋升通道清晰。 5. 团队氛围轻松，长期稳定发展。

任职资格： 1、全日制正规院校5年制建筑学专业毕业，具备中级及以上专业技术职称； 2、在大中型甲级设计院从事建筑设计工作满8年及以上； 3、熟练掌握国家现行设计规范，了解与建筑行业相关的法律法规； 4、具备较强的方案设计能力与指导能力，熟悉各相关专业基本要求，能够组织和协调较复杂工程项目的全过程设计，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、有住宅小区及大型商业项目（如商业中心、写字楼、酒店等综合性建筑）的设计实践经验； 6、持有国家一级注册建筑师资格证书。

【岗位职责】 1. 到项目实际测量尺寸，和甲方施工对接尺寸。 2. 做CAD外墙排版图、节点图。 3. 根据图纸提生产尺寸，给车间发生产尺寸。

【岗位职责】 1. 参与建筑及空间设计项目的方案构思与深化设计； 2. 独立完成设计任务，包括平面布局、立面设计及效果图表达； 3. 配合项目团队推进设计落地，协调设计与施工环节的技术衔接； 4. 把控设计质量与进度，确保设计方案符合项目需求与行业标准； 5. 参与现场勘查、设计交底及相关技术沟通会议。 【岗位要求】 1. 热爱建筑设计，具备扎实的设计功底与良好的美学素养； 2. 能够熟练运用AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等专业设计软件； 3. 具备较强的方案表达能力与图纸深化能力； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏。

建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历，国内外知名建筑院校毕业者优先考虑。 8年以上建筑方案设计工作经历，其中至少3年以主创设计师或项目负责人身份独立主导中大型项目的方案设计。 具备完整参与并建成交付项目经验者优先。 有知名建筑设计公司（或事务所）工作背景者优先。 岗位福利：基本薪资6500元/月（税前），另根据项目完成情况、产值及中标结果等发放奖金，上不封顶。

【岗位职责】 1. 负责建筑项目的设计方案创作与优化，确保设计符合项目需求及行业标准； 2. 参与项目从概念设计到施工图设计的全过程，与团队协作完成设计任务； 3. 进行建筑材料的选型与品质把控，确保设计方案的可实施性和经济性； 4. 协调内外部资源，解决设计过程中的技术难题，保证项目顺利推进； 5. 关注行业动态，结合新技术、新材料，提升设计创新性和竞争力。 【岗位要求】 1. 建筑学本科及以上学历，具备扎实的专业基础和设计能力； 2. 3-5年以上建筑设计相关工作经验，有大型项目设计经验者优先； 3. 熟练掌握建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 5. 对建筑设计充满热情，有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】双休，朝九晚五

任职资格： 1、具备建筑学相关专业本科及以上学历； 2、具有多种类型建筑设计经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、熟练掌握各类设计及绘图软件操作； 4、了解国家建筑行业相关规范与法规； 5、具备较强学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作能力； 7、思维活跃兼具执行能力，工作踏实有担当。 职位福利：餐补、房补、交通补助、节日福利

岗位职责： 1. 负责项目土建专业（以结构为主，兼顾建筑）的工艺包设计、方案设计、可行性研究报告编制、初步设计（基础设计）及详细设计或施工图设计工作。 2. 根据工艺条件、设备资料、管道布置图等输入信息，完成化工装置中结构类构筑物的设计文件，主要包括设备基础、工艺框架、操作平台、地下结构（如电缆沟、管沟）、建筑图纸等。运用PKPM（STS/JCCAD/SATWE）、YJK或MIDAS Gen建立结构计算模型，进行内力分析、配筋设计、节点校核，并出具完整的结构计算书。 3. 组织编制本专业统一的技术规定文件。 4. 参与前期报价及相关经营支持工作。 5. 与团队成员协同配合，确保设计方案满足国家现行规范和标准要求，并为采购与施工阶段提供及时有效的技术支持与问题处理。 6. 协同完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇等相关专项设计内容，并配合通过专家评审。 7. 负责收集、整理、归档并管理公司各项目中本专业的技术设计资料。 任职资格： 1. 土木工程、建筑工程、结构工程、岩土工程或相近专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论知识；熟悉化工类建筑与结构设计的相关规范和标准，熟练使用相关设计软件。 2. 掌握化工装置典型结构物的设计要点，如动静载设备基础、减振措施、管廊支架、框架体系等。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作认真负责，关注细节，能独立开展设计任务，同时具备较强的抗压能力。 5. 热爱化工工程领域，有意愿在该行业持续深耕发展。 6. 拥有化工设计单位2年及以上土建设计经验（侧重结构方向），需具备工程师或以上职称。 7. 以结构专业为核心，同时具备一定的建筑专业设计能力。

无锡市梁溪区招抹灰

盐城市盐都区招工地小工/杂工

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招聘氩弧焊工，每天工作12小时。目前为长白班，后期可能安排夜班。薪资为每小时40元。合同期至少3个月。提供餐补和房补，每小时3元。住宿为集体宿舍。年龄要求22至50周岁。要求持有相关证件。

招聘焊工，长期工，工作稳定，工时充足，订单持续至2026年底。 工作地址：靖江市城南。 薪资按等级计算：C级38元/小时，B级40元/小时，A级50元/小时（需探伤）。 年龄要求：22-45周岁。

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

会设计农村自建房别墅建筑设计，家装设计

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化 4. 对接甲方需求，把控设计质量与进度节点 5. 参与施工现场技术指导与设计问题处理 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协作意识 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或装饰类CAD图纸的绘制与修改 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底 3.确保图纸符合国家制图规范及行业标准，标注清晰、尺寸准确 4.整理归档电子图纸及变更记录，保障资料完整性与可追溯性 5. 参与现场勘查与施工配合，及时解决图纸相关技术问题 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD等主流制图软件，具备独立出图能力 2.具备良好的空间思维与识图能力，能准确理解设计意图 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和沟通协作意识 4.有相关行业制图经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 能够独立完成土地征收成片开发方案、低效用地再开发规划和年度实施计划、工业企业用地调查和建设用地调查等工作。 2. 能够独立完成永久基本农田核实处置、重大项目涉及永久基本农田补划方案等工作。 3. 能够独立完成生态管控区优化调整，不可避让论证报告等工作。 4. 能够独立完成增减挂钩、土地复垦等工作。 5. 参与并完成全域土地综合整治工作。 以上5项需至少胜任2项。 【岗位要求】 1. 3年以上自然资源行业相关工作经验，本科及以上学历，土地资源管理、地理信息系统、人文地理、城乡规划等相关专业，具有自然资源中级职称者优先。 2. 熟练运用项目相关软件，如ARCGIS、PS、CAD、OFFICE软件等，具备较好的文字功底和语言、图面表达能力。 3. 具有扎实的专业基础理论知识，具有较强的学习和钻研能力、团队合作能力、抗压和应变能力。 【福利待遇】 1. 五险一金，基本工资+项目提成+年终奖金。 2. 其他待遇包含过年过节费+生日福利+出差补助费等。

有基本暖通基础，会CAD制图，偏向公司销售内勤工作，双休，五险一金。工作地点南通崇川区。

懂CAD等设计软件，有电气设计经验者优先，大专以上学历，C1以上驾照。

岗位职责： 1、依据项目需求完成建筑方案设计及施工图绘制； 2、与客户保持良好沟通，解答客户需求，独立完成项目汇报工作； 3、协同结构、设备等专业工程师开展技术对接，确保图纸进度按计划推进； 4、在项目建设过程中落实技术问题处理，持续优化设计图纸，及时配合工程部满足现场施工管理需要； 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景； 2、具备5年以上建筑设计工作经验，能独立负责项目全流程，熟悉行业技术规范，掌握方案设计、文本编制、施工图绘制、消防节能设计及报建流程等相关内容； 3、熟练操作各类建筑设计常用软件，主要包括CAD、天正、PS等； 4、热爱建筑设计工作，具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受工作压力，具有团队协作精神。

需要有多年电力项目现场实践的管理人

【岗位职责】 1. 设计品质与方案权威评审 • 负责公司项目建筑设计全过程管理，涵盖方案阶段专项评审（含技术标评审）、立面效果控制及图纸质量把关，以建筑专业高度保障设计成果品质。 • 主导重点项目概念设计与方案方向决策，前置可建造性、成本匹配性及后期运维便利性要求，实现设计价值最大化。 2. 全流程设计管控与标准体系构建 • 组织并推进方案设计、初步设计、施工图设计各阶段工作，推动设计落地与品质迭代提升；主导建立并优化设计标准与管控流程，形成系统化设计管理机制。 • 协调建筑、结构、机电、景观等多专业在各设计环节的协同作业，避免信息脱节与专业矛盾，确保设计输出精准契合项目定位、规范标准及企业管控要求。 3. 政府沟通与外部技术形象建设 • 对接规划、住建等政府职能部门，承担设计报建、方案审批及相关技术协调任务；在对外技术汇报、专家论证会及行业活动中代表公司发声，树立专业技术公信力与品牌形象。 • 牵头重大设计变更评估与关键技术问题研讨，联动业主、审图单位、总包、监理等相关方高效化解技术分歧，凭借专业判断维护公司核心利益与长期声誉。 4. 技术决策与团队能力建设 • 组建并主持公司技术委员会，裁决跨专业重大技术难题，审定高风险设计方案，积累典型项目案例用于组织经验沉淀与能力复制。 • 协同团队达成各项任务目标，主导培养具备全周期视野的设计管理骨干，持续提升团队整体专业水平与管理效能。 5. 品牌赋能与行业影响力提升 • 参与公司技术品牌打造，将重点标杆项目转化为行业示范案例，增强公司在建筑设计领域的影响力。 • 与行业协会、审图专家库、超限审查机构保持良好互动，把握关键审批节点，为项目顺利实施提供技术背书支持。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 基本条件 • 本科及以上学历，建筑学相关专业，具备正高级职称及国家一级注册建筑师资格。 • 拥有12年以上建筑设计或设计管理经验，其中至少3年担任设计院总建筑师岗位。 全流程与项目经验 • 有知名设计院管理背景者优先；具备大型城市综合体、商业项目、超高层建筑或复杂公共建筑从方案至竣工的完整项目管理经验者优先。 • 熟悉大型工程招投标流程及设计技术管控关键点，能独立完成技术标评审并预判潜在风险。 专业与领导力 • 具备深厚的建筑专业素养，优秀的方案创作与评审能力，对建筑立面、材料运用、构造细节具有极强的把控力。 • 具备出色的沟通协调与跨专业协作能力，能够高效对接政府机构、审图单位、施工单位、监理单位等多方主体。 • 具有良好的职业操守、问题分析与判断能力，抗压能力强，执行力突出，可在多项目并行高压环境下保持科学决策。

招聘带班工长10名，工作地点在徐州。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6800-9300元/月。

任职要求： 1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的使用与编程； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，能够独立承担项目并推进实施； 3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范，能完成电气控制系统的设计与现场调试工作； 4、可接受短期外出工作安排，具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力，学习能力强，动手能力突出；工作态度端正，执行力强，细致认真，责任心强； 5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 工作职责： 1、负责非标设备电气系统的整体方案设计及各类电气元器件的选型； 2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护，编制配套技术图纸及相关文档； 3、协同机械设计人员开展技术方案评估，参与可行性分析与可制造性确认，并推动落地执行； 4、对装配团队进行技术指导与说明，确保装配工作高效、准确完成； 5、严格遵循项目进度计划与质量标准，按时保质完成各项任务。

招聘带班工长若干名，要求能吃苦耐劳，负责班组施工管理工作。薪资为7700-9200元/月，每月准时发放工资。

岗位内容： 1. 能配合项目负责人进行项目计划制定、成本控制、施工图设计及现场技术问题处理； 2. 对结构、机电等专业有良好的协调配合能力。 【岗位要求】 基本条件： 1. 本科及以上学历； 2. 建筑学等相关专业； 3. 工作3-5年以上； 4. 优先一线城市或大型设计公司经历； 技能标准： 1. 熟悉本专业技术规范，能独立完成完整设计项目； 2. 与本专业施工图设计和其他专业紧密配合，共同分析问题、解决问题； 3. 熟练掌握CAD及其他与建筑设计相关的软件； 4. 熟练使用各种通用办公软件； 发展空间： 1. 目标定位设计高级岗位，提供两阶段成长空间； 薪资规划：面议

【岗位要求】 1. 熟练使用建模软件，如SU等。 2. 能够独立渲染模型，渲染软件自选Vary、Lumion、D5等，会任意一种即可。 3. 能熟练使用CAD。 4. 一周到岗至少4-5天。 5. 工资80-130/日。

【岗位要求】 1. 熟练使用建模软件，如SU等。 2. 能够独立渲染模型，渲染软件自选Vary、Lumion、D5等，会任意一种即可。 3. 能熟练使用CAD。 4. 一周到岗至少4-5天。 5. 工资80-120/日。