达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

广告标牌业务跟单、广告标牌销售、客户维护，承接客户订单后跟进订单全流程（从对接需求、签约到交付售后），确保订单顺利落地，建立长期稳定的客户合作关系；收集行业市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，为业务决策提供参考；配合公司完成各类营销活动，推动品牌在标牌领域的影响力提升。 待遇:五险一金。

招聘：理单员 薪资：4000-8000元 工作内容： 协助业务员 产品开发，订单跟催，出货，收款等 职位要求： 纺织面料相关专业优先，有经验者优先 有责任心，细心，耐心，沟通能力强 待遇：面议

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

工作内容： 利用公司提供的优质客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无强制拨号任务，通话时长自由掌握！电话少且精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇： 无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求： 有客服经验者优先考虑，无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利： 定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、追求高收入的快来加入

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

招聘：技术支持工程师 薪资：5000-10000元 岗位职责： 1、负责公司销售的设备的安装、调试、维修； 2、负责公司内部技术性支持工作； 任职要求： 1、本科以上学历，3-5年以上工作经验，电子、机电、自动控制、计算机类专业，有驾照； 2、个性随和、皮实、抗压，有团队精神； 3、有较强的沟通能力； 3、有较强的上进心，对新产品、新技术富于好奇心，勇于克服困难； 4、有较强的学习能力和动手能力； 5、热爱技术工作，擅于总结思考，喜爱钻研；

招聘汉服旗袍小蜜蜂，每天做好妆造去楼下招呼顾客汉服店小蜜蜂招募！边穿汉服边赚钱（销售） 可全职可兼职 工作内容:向游客介绍体验汉服旗袍妆造 正常上班时间早8点到晚8点 做妆造时间:早8点到店挑汉服+做妆造（免费！），变身古风美人后再溜达拉客～ 不做妆造时间自由安排，有空就能来，时间超灵活 薪资超诱人 按单量（人头）提成！多劳多得！ 天气好时半天拉十几单，日入千元不是梦 薪资日结 每天免费穿汉服+做精致妆造，出街秒变回头率收割机 工作地点：苏州平江路 时间：周末/节假日全天，日常兼职、国庆假期都招！ 想边玩边赚钱的宝子速戳！ （有销售或者地推经验

南京市六合区招美缝

【博世五厂】录取当天安排宿舍，宿舍有厂车。 年龄：18-40岁 岗位1⃣：机加工 薪资：工资280一天（含餐）月结 岗位2⃣：仓库普工 薪资：270一天 岗位3⃣：叉车工（要会开高叉） 薪资：310一天 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3、手脚麻利、认识26个英文字母，纹身+扎眼的头发不要。 4、。 5、工作地址：杏林街8号。

亭南普洛斯汎韩物流：有证叉车工.（金金部门）有人直接厂门口： ❗带好身份证❗ 汎韩物流招聘：叉车工（有叉车证可开），空调仓库，年龄20-40周岁，无AD，穿半袖手臂以下有明显纹身烟疤不接收，不需要开叉车时需配合仓库辅助工作 白夜班，2班倒 （8：00-20:00） 模式：月结 底薪2660元，全勤奖300元，绩效奖金300元，工龄工资满月后50元/月，逐月增加封顶300元/月，考核奖金400元，夜班补贴每天15元，6月至9月有高温补贴每月300元，双休加班按2660元计算双倍工资，国假按3倍工资计算，试用期两个月底薪按照2660元计算，一个月内体检合格报告单即可，国假可自由选择加班，工作轻松，待遇好。综合工资7500-9000元，可交社保，住宿交通工具自理，没有饭，饭补15一天（厂门口有快餐） 面试时间: 上午8:00 有人提前报名发

【千代田】有人报名单， 8：30 12 点 50 厂门口集合（报蓝天面试） 薪资： 岗位：①组立 白班230/天 夜班240/天 ②铜焊（可以先不体检）长白班230/天 要求：年龄 18-45 周岁 最低要求打卡 30 天，。 其他：自费宿舍、免费工作餐厂车可到：跨塘、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜 厂址：港田路胜港街 1 号 有人提前报名发

【华星内仓】如果有人自己去厂门口 仓库干净卫生，恒温，不穿无尘服。 招聘：仓库叉车: 18~40周岁，工价为260/天（含餐补）每月正常出勤26个班以上，综合工资6800-7300左右， （面试时叉车证需携带） （叉车是平叉 电的叉车） 仓库普工 18~40周岁，工价为220/天（含餐补）每个月正常出勤26个班以上，综合工资:6000-6500元左右 发薪日：每个月10号（1～31） ✅吃饭：自理，每天有补助（厂内有食堂） ✅住宿：8人间，水电平摊自理。 有人提前报备（因需要申请访客名单） 保险：。 体检： 备注：面试合格后入职前。 ⏱面试时间：13：30（面试） 地址：苏州市工业园区方洲路318号 有人提前报名发

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

招大堂经理一名 年龄 25 至 38 有餐厅管理经验 懂线上线下营销！ 服务员培训等！ 月薪 8000 ➕提成 包食宿！ 有意者电联 ，地址：浦东新区德平路

招聘：金融产品销售专业人员健康财富规 薪资：3000-30000元/月 职位详情： "1、有金融、医疗、法律行业、地产行业背景为佳; 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。"

招聘：支付宝收银系统专员 薪资：10000-30000元/月 职位详情： 有销售经验的

业务板块：以档案数字化、自主研发展档案系统管理软件为核心，可酌情参与集成服务类项目。 平台实力：政府行业领军企业 Base地：南京 覆盖区域：江苏省内各地市，根据实际情况协调安排 岗位规划：销售岗或销售总监岗（两种发展方向，视个人能力匹配） 技能要求：目标规划、市场开拓、政府资源对接 工作内容: 1.负责江苏省范围内档案数字化及档案系统软件业务的推广与运营，聚焦政府类项目推进； 2.借助现有资源，拓展并搭建与客户之间的稳定合作关系； 3.主导客户关系的建立、维护与持续深化； 4.多渠道收集潜在商机，推动新客户开发与新增业务落地，并及时向公司汇报进展； 5.对接客户需求，完成商务沟通、合同签署、回款跟进，参与项目验收及相关协作事宜； 6.收集客户对产品和服务的反馈意见，提出优化建议并形成独立见解供团队参考； 任职要求： 1.本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2.具备2-3年面向政府客户销售经验，有档案数字化领域销售背景者优先考虑； 3.目标感强，具备强烈进取心，勇于挑战高绩效目标； 4.抗压能力强，能持续保持积极乐观的工作态度； 5.沟通协调与组织能力突出，善于分析问题并提出有效解决方案； 6.学习能力强，具备系统性思维和整体战略视野。

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

【工作内容】 主要通过电话回访已购买产品的客户，进行关系维护，促进客户二次或多次成交，工作流程清晰，出单效率较高。 【工作时间】 法定节假日正常休假 工作时段：8:30-12:0014:00-17:30（每日7小时） 每月实行单双休交替制度。 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 提供餐补、交通补贴、油费补贴等多项补助； 节日发放双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游。

1、推广汽车分期金融产品，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。 2、搭建汽车分期渠道及场景，承接总部汽车分期活动落地，开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。 3、根据监管及卡中心相关规定，强化自身风险防控意识，做好分期业务前端风险防范工作。 4、依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。 5、完成条线管理部门交办的其他工作。

工作内容: 写字楼内办公，负责基础邀约工作，任务轻松易上手 固定坐班，无需外勤 薪资待遇: 1.无责任底薪5000元+高额提成+成单奖励+月度绩效奖金+综合收入轻松过万 2.提供五险保障，每周享受下午茶，定期组织团队活动 工作时间: 上午9点至下午6点

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1.经验丰富学历可放宽 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

重要事情说三遍底薪5000底薪5000底薪5000 [薪酬待遇]: 1、底薪5000+提成(10%-50%)+奖金(3K~3W)+节假日福利+国假正常放，月综合工资8000-15000元，甚至更高.如果你想卷工资上不封顶! 2、每周下午茶，月团建，节假日跟国家一样正常放带薪。 3、办公室坐班不用外出跑业务 [工作时间]:8H/天(9:00-11:50 13:00-18:00)，周末休息 [岗位职责]: 1，通过筛选客户名单后添加客户联系方式 2，通过网络沟通持续跟进维护客户 3，邀约客户进行线下面销业务办理 [应聘需求]: 1，身心健康 2，普通话可以 3，沟通能力较强 4，抗压能力强 5，不限制工作经验，但是最好上过班 小提升: 每月10号发薪资。 公司年轻人多氛围好，中国人不骗中国人!

一、岗位职责 1. 搭建并维护客户信息管理系统，保持与现有客户的稳定合作，精准把握客户需求，发掘潜在业务增长点； 2. 积极拓展新市场、开发新客户，同时做好老客户关系维护，确保个人销售目标高效达成； 3. 全面掌握公司产品核心优势，持续跟踪行业发展趋势及相关资讯，增强专业服务能力； 4. 独立制定个性化销售策略，按计划推进客户拜访及新客户挖掘工作； 5. 负责品牌推广优化，借助朋友圈、抖音等线上平台提升品牌知名度与影响力。 二、岗位要求 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：35周岁以内； 3. 驾驶能力：持有驾驶证，具备实际驾驶经验，可熟练操作车辆； 4. 工作经验：有工业制造领域销售经历者优先；应届生中机械类、市场营销类专业背景者优先考虑； 5. 其他：具备出色的沟通表达与客户开发能力，抗压能力强，具有较强的主动推进意识。 三、福利待遇 综合薪资：8k-15k/月（上不封顶），底薪+提成+多重奖金（月度表彰/销冠奖/团队奖、开年红包等）； 保障：入职即办理五险； 关怀：生日会、节日福利、团建聚餐、年度优秀员工旅游； 支持：公司配备奔驰/华为/比亚迪等专车，售后与研发团队协同支持业务攻坚； 工作时间：08:00-17:30，大小周休息+法定节假日正常休假； 成长：清晰晋升路径+系统化培训+新人导师带教。

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、负责对渠道推荐客户进行全程跟进，包括协议对接、业绩转化及老客户的持续维护 3、负责存量房社区的开拓与维护，组织实施小区内的品牌宣传及相关地面推广活动 4、开展异业合作的商务洽谈，推进品牌宣传及门店物料的落地推广 任职要求 1、具备家装行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格外向，具备较强的口头表达能力，拥有良好的客户沟通技巧与谈判能力； 工作时间：8:45—11:30 13:00—17:30 周一休息

打电话最轻松的工作，每天都有业绩产出！ 不外出！绝不加班！绝不加班！绝不加班！信息真实可靠，彼此真诚沟通。 工作内容：通过电话线上邀请客户参与免费公益讲座，无需自行办卡，无须长期跟进客户（说明简单，是因为真的简单） 工作要求： 1. 性别不限，学历不限，可接受零经验，但需具备积极进取、踏实肯干的态度（重视态度与潜力） 2. 具备良好的应变能力和语言表达能力，有上进心，具备团队协作精神，敢于冲刺高收入 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+高额提成+绩效奖励 2. 工作时间：早上8:30至下午5:20，周末实行大小休，绝不加班！法定节假日照常休息！ 3. 行业属新兴领域，发展空间大，机会多，晋升机制健全，表现优异者可快速获得晋升与加薪 招聘名额有限，有意者从速面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电销经历或学习能力强者优先录用！ 注：公司强调团队协作，工作本身已足够轻松简单，若只为拿底薪、空谈想法少行动、想来“划水”的，请勿打扰！概不接待！