至14号需要2个临时工50以内8:00-20:00劳务费21元/小时一天11个小时管午餐和晚餐不是中介位置：即墨汽车城青岛泰昊源汽车配件有限公司联系方式张：

找11号夜班替班一名，干8小时能替10天左右。胶西乜庄

下午用两个人挂吨包的，4小时140元活，有能干的联系我。电话。

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

举个牌子就行，有兴趣的联系，工资现结

明天。男女不限。差6人干完日结。李沧兼职【公司名称】李沧世博园【年龄要求】17一45周岁【薪资待遇】15元/每小时。第二天12点结清。上午10:00-17:00左右具体下班时间根据现场安排【工作内容】游乐场的辅助工，不管饭，认真负责。工作可能上交手机。【工作地点】李沧世博园里面。联系电话：（）净化社会环境，，干完退代10

寻找山东青岛郭庄四村的专业返货整理人员，要求工作效率高，能长期合作，工作时间灵活。

2192【需求类型】：住家儿童成长陪伴师【工作地址】：市南国信【工作内容】：带1岁两个月宝宝，需要有早教经验，可以读英文绘本（非必须项，加分项），辅食营养搭配多样化，耐心温柔爱干净，会收纳宝宝衣物各种用品等，家里有两只小体狗狗可以接受。【工作时间】：24小时【薪资预算】:12000-15000【上户时间】:合适随时【面试地点】:视频/线下【籍贯要求】：无【年龄要求】：30-45岁【联系电话】：帝依家政艾米老师

找打塑料包白菜工一人，

下午邵林苗圃找替班。

王台安置区下午需小铲车替班装三轮车，一下午150元。

明天即墨舞旗埠用6米随车吊2辆，到文化路大润发附近，寻找有空的人员，有意者可报名。

仁兆下午寻找50铲车替班人员，要求技术熟练。

流亭琴岛驾校招聘加油车人员，有意者可来电。

零号门对面排挡招小时工:时间下午5点——9点，20元1小时，联系电话

企业早会27-45周岁（男女不限），大专及以上学历即可.学信网可查，工作态度端正.穿衣得体。参加企业会议.会议时间基本都是2小时左右薪资福利:2小时120，可月结-可周结招工人数:10-30人同步，也可以选择长期出勤打卡.每个月签到出勤16-18天即可.每天签到时间为9:00-11:00每天两个小时左右，有事可以请假，或提前早退都可以.时间较多者也可以当作另外一份收入的来源.有无工作者均可以参加活动内容真实有效工作地址:朝阳区西城石景山企业位置都是距离地铁都是200米左右

巴中市区招38岁内居家宝妈福利兼职两位，兼职一小时40-60，美业新项目，时间自由，需免费学习3天，无需坐班，无事家中坐，有事接单出门，要求长期合作，踏实灵敏，须自有电瓶车会骑车，有苹果或好点的安卓手机，具体可联系咨询流程

平安英才高才计划招聘:有无责底薪6000元左右，格外加绩效工资，加提成和对等有责工资等合计月薪3万多，专本以上学历，履历优秀的函授学历达标也可以，符合条件请预约面试，欢迎企业主及海归及原单位年收入超32万的社会各界人士年龄25-50周岁前来应聘，名额有限。预约电话身边有合适的也可以推荐，推荐成功有大

明天陈村，有临时手工干3天

工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入6-100+ 薪资计算标准：按实际发文账号数量结算

岗位职责 1. 构建AI智能体系统 基于主流技术框架（LangChain、Dify、n8n、Coze）完成Agent系统的搭建，实现任务拆解、工具调用、记忆机制管理以及多智能体协同作业能力 2. MCP协议集成与性能优化 设计并落地MCP协议的AI功能扩展方案，实现大语言模型与外部工具系统的高效交互支持 3. 大规模模型应用开发 结合主流大模型技术，开展Prompt工程优化，构建RAG系统，持续提升向量检索效率与知识库运维水平 4. 效率类工具研发及内部赋能 负责自动化工具（如PRA应用、职能型配置工具）的开发，并提供技术支持与使用指导 任职要求 1. 具备扎实的面向对象编程基础，熟练掌握Python语言及常见设计模式 2. 精通LangChain、Dify、n8n、Coze等AI开发框架的实际应用 3. 深入理解MCP架构原理，拥有实际的协议对接与集成经验 4. 熟悉ChatGPT、通义、DeepSeek、混元、Gemini等大模型的接口调用方式，掌握Prompt工程与模型微调方法 5. 曾主导至少一个完整项目的交付落地（例如智能客服系统、自动化数据处理平台） 6. 具备多模态智能体实际落地经验者优先考虑

1、性别不限，身心健康，能够胜任车间生产管理相关工作。 2、需具备保健食品或膳食补充剂生产车间2年以上相同岗位管理经验，掌握片剂、粉剂、口服液、压片、灌装等常规生产工艺流程。 3、熟练掌握GMP车间运作要求，洁净区管理标准，以及生产排班、人员调配、现场5S、设备日常维护和批次生产记录管理。 4、了解食品及保健食品安全生产相关规范，能有效控制生产过程中的质量、产量与交付进度，具备独立解决日常生产问题及异常质量情况的能力。 5、具备较强执行力与责任意识，配合公司整体管理安排，拥有团队管理、员工培训及车间综合协调能力。

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

2022-2026届本科毕业生 要求：985/211或化工类院校毕业，优先考虑青岛市黄岛区生源。 专业范围：化工、化学、机械类相关专业。 担任过班长、团支书、学生会主席等学生干部职务者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责无框力矩电机定子与转子整线的生产运营与现场管理，统筹人员调配、生产进度、品质管控与设备维护，确保各项生产指标达成。 2. 根据生产计划，合理排布定子与转子各工序的人员与设备，确保按时达成生产目标。 3. 跟进转子手工线向自动线过渡期间的产能爬坡，协调自动线人工上下料与自动化设备的节拍平衡。 4. 每周统计并汇报产出、良率、工时等生产数据，及时反馈并解决产线异常。 5. 监督各工序SOP的执行，确保分块定子绕线、激光焊接、真空灌胶、胶层精车及PCB焊接等复杂工序符合工艺标准。 6. 把控转子磁钢粘接及填缝、固化、表磁检测及反电势检测等关键质量控制点，降低制程不良率。 7. 负责整线设备的日常点检与一级保养监督，协助设备工程师进行故障排查，降低设备停机时间。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化或工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上电机制造行业生产管理经验，有机器人/新能源汽车/家电行业无框力矩电机、伺服电机或精密微电机产线管理经验者优先。 3. 熟悉无框力矩电机定子（绕线、灌封、精车、PCB焊接）及转子（磁钢粘接、固化、检测）的整体工艺流程，能看懂相关图纸与工艺文件。 4. 熟悉自动化产线的运作逻辑，能有效协调“人机配合”（如自动线上下料）的生产节拍，掌握现场管理工具，熟练使用Office办公软件及ERP/MES系统。 5. 具备极强的执行力、抗压能力及沟通协调能力，能快速响应并处理现场突发异常。

山东青岛寻找打吊牌和装箱打包工人，明天上午有空者请联系，非诚勿扰。

工作内容： 负责指定游戏的日常数据测试 收集游戏内道具产出数据 协助团队完成游戏内特定任务。 任职要求： 无经验学历要求 喜欢玩游戏，熟悉至少一款市场爆款游戏，有一定的游戏见解 工作细心，沟通能力佳，有良好的学习能力，上手能力 赚钱欲望强 加分项：对暗黑ARPG游戏有了解 区别于传统工作室，我们包吃包住，采用底薪+提成模式，福利待遇好，多劳多得，薪资上不封顶 入职提供系统化培训，小白也能轻松上手 工作室氛围轻松，好说话好沟通，弹性工作时间

特┊寻找发光的你聘┊欢迎自荐或推荐大┊待遇优厚｜发展无限[对勾]神┊ [出差]未来由你定义[火箭]应聘热线：

【岗位职责】 1. 负责接收并审核计划订单，确保订单信息准确无误； 2. 根据订单需求编制生产计划单、工单等生产相关单据； 3. 跟踪生产进度，及时更新制单系统数据，确保账物相符； 4. 汇总每日/每周生产报表，提交上级主管； 5. 管理生产单据的归档与保存，确保资料完整、可追溯； 6. 配合财务等部门完成对账、盘点等相关工作； 7. 完成上级交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上制造业制单、跟单或生产文员工作经验，熟悉生产流程者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5. 能适应生产车间工作环境，服从安排，有团队合作精神； 6. 能接受偶尔加班，确保生产任务按时完成。 【工作时间】 7:00-19:00 【福利待遇】 五险一金，提供住宿，提供两餐

工作职责 1. 负责假发产品的研发战略规划与技术路径设计，确保产品满足市场需求及品质规范。 2. 组织研发团队开展新型材料与先进工艺的测试与应用，攻克生产环节中的关键技术瓶颈，提升产品在真实感、佩戴舒适性及使用寿命方面的表现。 3. 搭建并持续优化研发管理体系与技术规范，促进研发成果高效转化为量产能力，保障产品批量生产的稳定性和效率。 4. 关注行业前沿技术发展与竞争产品动态，结合客户反馈不断优化产品设计方案，增强公司假发产品的技术优势与市场竞争力。 5. 统筹协调生产、质检、市场等相关部门资源，推进研发项目顺利实施，确保各阶段目标按时达成。 任职要求 1. 专科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业，具备系统的假发材料与制作工艺理论知识。 2. 3年以上假发领域研发工作经验，具备团队管理经历，熟悉产品研发至量产的完整流程。 3. 具备突出的技术问题处理能力与创新意识，能独立主导新产品开发并推动项目落地执行。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够带领团队高效完成研发任务。