
混凝土工长/钢筋技术员
7000-8000元/月
工长月结全职
1.混凝土工长-土建支持2人
(主要职责:负责各类混凝土浇筑管理工作;
任职条件:50岁以内,三年以上混凝土浇筑管理工作经验)
2.钢筋技术员-土建支持7人
(主要职责:负责钢筋车间的管理;
任职条件:40岁以内,有过钢筋车间管理经验,下料有钢筋技术工作经验等)
3.搅拌站工长-冷却塔技术(搅拌站负责人)1人 (主要职责:负责搅拌站的运营管理工作;
任职条件:50岁以内,两年以上工作经验,有核电经验者优先)
二、线上面试定工资,有各种福利,工资优越,长期稳定,缴纳五险
工长工程师
南通岗位+1
- Administrative Assistant
短期,26年5月-12月
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工长
六合净醛装饰|装修合伙人火热招募中
展厅400平,高薪诚聘有经验家装公司执行总监。
诚邀:设计师/工长/没有办公室的免,高薪诚聘家装商装业务员。主要是想赚钱的宝妈,兼职都可以,若干名业务主管。底薪加提成
电话
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,15000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
工长
道路非开挖注浆工长,工作地点江苏、安徽以及省外,要求:驾驶C照,从事过道路高聚物注浆施工,掌握钻孔、注浆机操作保养、数据记录等知识,有良好的协调能力。待遇从优
江苏苏州岗位招聘:助理工程师,要求大专及以上教育背景,掌握UG、CAD看图技能,性格外向并
5000-7000元/月
工长工程师月结
岗位招聘:助理工程师,要求大专及以上教育背景,掌握UG、CAD看图技能,性格外向并具备良好的沟通能力。薪资待遇优厚,月薪范围5000~7000元,包含五险和餐补,工作地点在苏州。
苏州吴中区店铺装修招工长,工地江浙沪地区,沟通能力强,能独立分配每个工种
8000-9000元/月
工长
店铺装修招工长,工地江浙沪地区,沟通能力强,能独立分配每个工种
临时工日结
现在淮阴区钱江路要打包人员,工资日结
【上班时间】16:30-21:00左右
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江苏苏州三塘远大12:30接人‼高工资7500-10000可预支大量要人!生产混泥土预制板
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行车工月结
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大量要人!生产混泥土预制板,建筑产品。普工男女不限18-48岁,有工地经验优先。主要岗位,行车工,钢筋工,后处理,装模工。
薪资待遇:
试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时以上,综合7500-10000,!可以预支。夫妻年薪20w以上!
全部接收,福利特别好,包吃有住宿,。
体检:指定东南医院职业病体检
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工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检;
职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任;
要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。
项目:金属矿
工作地点:河北省
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
工长月结全职
1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位,高质量完成测量、放线、标高等数据参数,复核施工过程各项数据,确保工程竣工数据准备并顺利通过验收;
2. 独立完成现场施工工长工作职责,统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用;
3. 精通CAD软件,可识读施工图纸,完成深化图纸,工程量复核、工程技术交底;
4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。
5. 大专学历以上,土木工程或建筑管理相关专业优先,年龄不低于30岁,身体健康,无不良嗜好。熟练办公软件。
有意者请将简历发至邮箱:@qq.com
ie工业工程技术人员
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产CADSolidWorks生产质量管理
岗位内容:
1. 负责生产车间的整体规划与布局设计,保障生产流程高效有序运行;
2. 推动各类持续改善项目,实现生产成本的优化和效率提升;
3. 运用精益生产方式,提升产线运作效率,降低浪费与库存水平;
4. 参与新产品的导入及新设备的安装调试,提供必要的技术支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程或机械工程相关专业;
2. 精通Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与方法论;
3. 熟练操作AutoCAD等工程设计软件;
4. 具备良好的组织协调能力及执行力;
5. 拥有3年以上相关领域工作经验。
技工
5000-10000元/月
机械工程师3-5年中专/中技CATIA自动化机械经验团队管理经验KeyshotAutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验电子/通信经验Pro/E
1. 年龄20~45周岁,中专及以上学历,机械、自动化或相关专业毕业,具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。
2. 能根据客户工艺需求,熟练完成设备调试及产品试样工作。
3. 调机效率高,产品质量稳定。
4. 可独立处理产品品质异常问题,并能提出有效的改善建议。
5. 具备机械维修专业知识,熟悉各类机械材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。
6. 掌握磨刀技术,熟悉磨床等设备的操作流程。
7. 能独立识图进行调机或开模作业,熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。
薪资待遇:5000~10000以上。
热处理工艺工程师
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科材料检测经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业
工作内容
1.负责热处理工艺的技术研发与持续优化;
2.承担热处理设备的日常维护及保养工作;
3.对热处理生产过程进行全程监控并实施质量管控。
任职要求
1.具有热处理工艺工程师相关岗位工作经验;
2.熟悉热处理设备的操作流程及维护要点;
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
机械设计工程师本科
岗位职责:
1、了解客户需求,评估自动化设备方案的可行性;
2、能够独立完成复杂精密设备设计开发,包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型图纸细化及工程图出图,BOM清单整理;
3、根据客户的要求,需要确保设备设计、制作、调试的交期;
4、新设备的制造成本评估;
5、使用3D软件进行新设备结构开发,进行方案设计;
6、独立完成2D设计;
7、和电气事业部一起完成整机优化设计。
任职资格:
1、机械设计背景,本科以上学历;
2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历,有锂电自动化设备设计经验优先;
3、有独立完成自动化专机设备的设计能力,工艺能力强;
4、熟蒸六轴四轴机器人使用,有一定的电控基础优先;
5、较强的表述和沟通能力,善于处理客户/供应商关系。
钣金结构设计工程师
1-1.5万元/月
工厂结构工程师1-3年大专钣金设计AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
工作内容
1.负责钣金结构的开发与制作,确保产品满足工艺规范及客户实际需求;
2.参与产品全周期研发工作,涵盖需求梳理、方案设计、图纸输出等环节;
3.持续优化生产工艺,推动制造流程自动化升级与产能提升;
4.及时跟进并反馈生产过程中出现的技术问题;
5.具备基本的电路知识理解能力;
6.有洁净类产品项目经验者优先录用。
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备良好的团队协作与沟通表达能力。
冲压模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专UGAutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上冲压PD相关工作经验;
3. 熟练掌握UG/CAD软件操作;
4. 熟悉Office办公软件,能够独立完成数据分析与报告整理工作。
岗位职责:
1. 负责冲压模具及工艺流程的审核,编制及更新DFM文件;
2. 完成产品3D/2D图纸的绘制并组织发行;
3. 确定项目关键MIL,策划并实施DOE优化方案;
4. 整理与汇总开发阶段各类技术报告;
5. 拥有机械电子类相关专业教育背景;
6. 具备冲压及注塑模具实际经验,具有团队管理经历;
7. 熟悉NPI开发流程,具备较强的报告撰写能力与逻辑思维能力
机械制图CAD设计
8000-12000元/月
机械制图员3-5年学历不限CAD机械施工图机械钣金图机械零部件图AutoCADSolidWorks
钣金厂招聘拆图人员一名,需具备3年以上钣金行业工作经验,熟练使用CAD软件,会基本3D操作者优先,工作认真负责
主要职责为钣金件拆图及生产流程管理
正式入职后,薪资待遇优厚
技术研发专员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、参与技术研发项目,协助开展技术调研、需求梳理及方案设计工作;
2、承担技术文档的编制任务,如技术标准、设计说明和测试总结等;
3、与团队成员密切配合,保障技术方案的落地执行与持续优化;
4、关注行业前沿技术趋势,为产品升级与创新提供技术支撑;
5、参与关键技术问题的攻关,提出有效解决策略并推动实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料成型、高分子材料等相关专业背景;
2、具备扎实的问题分析与处理能力,能独立完成分配的工作任务;
3、拥有良好的团队合作意识,具备优秀的沟通表达及文档编写技能;
4、对新兴技术有浓厚兴趣,具备快速学习并将知识转化应用的能力;
5、欢迎应届毕业生应聘。
栏目概述
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