职位描述 岗位职责： 1、负责客户图纸的接收、工艺可行性评估、报价制定、刀模设计及内部图纸绘制，完成设计变更的归档与日常维护； 2、针对客户图纸中存在的问题进行反馈，并提出合理化改进建议与优化措施； 3、参与样品打样、送样跟进、工艺数据分析，记录生产过程中的异常问题； 4、整理并完善样品信息表、材料清单等相关资料，建立开模记录等技术文档； 5、与客户研发团队开展技术沟通，推动良好协作关系的建立； 6、对产品生产工艺、设备适配性及产能情况进行评估与报价，输出风险预判分析； 7、开展制程能力评估与持续优化，及时处理产线异常问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上模切行业工作经验，熟悉新能源、小孔套位等工艺设计者优先； 2、熟练操作Creo、CAD等专业绘图软件，掌握EXCEL、WORD等常用办公工具； 3、具备较强的逻辑思维能力，善于分析和解决实际问题，拥有一定的项目与时间管理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，认同团队协作价值，能有效配合跨部门合作。

1、负责各类精密航空零部件的加工工艺方案制定及图纸绘制工作。 2、编制各类零件所需的完整工艺技术文件。 3、设计适用于生产的专用工装夹具，包括液压与气动类夹具。 4、深入生产一线提供及时的技术支持与问题解决方案。 5、本科及以上学历，机械制造及相关专业，具备3年以上相关工作经验，熟练掌握二维及三维制图软件操作。 2D：CAD；3D：ProE、UG、SolidWorks 6、实行六天工作制，每日八小时。

1.与BU对接项目进展及相关状态信息 2.负责产品核价、报价，并协调厂内信息与A客户的沟通 3.整合供应链资源与厂内验证进度，参与厂内资源规划的统筹工作 4.掌控并追踪项目进度，依进度协调及催办厂内相关职能部门工作 5.组织客户投诉处理，建立PDT团队并负责其日常维护 6.追踪原材料与成品出货进度，执行周度更新，主导良率提升及MIL关闭工作

1.负责批产产品的工艺文件编制与维护，包括PFMEA、PFD、OCP、PPAP、WI等相关技术文档的管理。 2.组织并主导区域改进会议（AIT），针对加工过程中的问题开展分析，落实会议提出的持续改善任务，收集整理相关数据并与团队成员共享。 3.汇总生产现场信息，与工程、采购、人事等相关部门协作沟通，保障各项工作的顺利推进；同时配合客户及供应商共同解决实际问题。 4.根据客户需求变动评估设备、人力及产能状况，必要时发起设备增购项目，承担新机床引入全过程的技术支持与项目管理工作。 5.依据生产计划及时调整消耗品如刀具、工装等的采购数量与交货周期，出现异常情况能快速响应，确保生产稳定运行。 6.具备系统性思维，能够对生产线在质量、成本、产能方面进行综合分析，并提出可行的优化方案，具备扎实的技术分析能力。 7.针对新产品提供完整加工工艺方案，完成机床选型、刀具夹具设计，制定加工节拍与工艺参数，确保首件试制成功；准确进行报价及现有零件成本评估，负责产品调试与试生产工作。 8.对操作人员进行机床操作、工艺文件理解、SPC应用等方面的培训；参与人员招聘，制定技能矩阵、人员能力评估及培训计划。 9.依据精益生产原则，优化现场物料与信息流动路径，识别并消除各类浪费，推动相关改善项目的实施。 10.配合质量工程师开展内部及外部审核工作。 11.协同质量工程师处理质量问题，应对客户投诉，执行反馈措施及不合格品隔离等动作。 12.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 开展硅胶材料的应用技术研究与新产品开发，确保产品性能符合市场应用需求； 2. 深度参与硅胶产品从设计开发到批量生产的全流程，及时识别并解决关键技术问题； 3. 联动研发、生产等相关团队，持续优化硅胶产品的制造工艺，提高产品一致性和生产效率； 4. 跟踪硅胶行业前沿技术发展，积极引入先进工艺与创新方法，巩固技术竞争优势； 5. 针对在售硅胶产品开展性能测试与改进工作，增强客户使用体验和产品市场竞争力。 任职要求： 1. 掌握硅胶材料的基本性能及其应用场景，具备系统的材料学与化学理论基础； 2. 精通硅胶制品的结构设计与成型加工工艺，能独立处理研发及生产中的技术难点； 3. 具备出色的项目执行与管理能力，可保障项目按计划高效推进； 4. 拥有敏锐的问题洞察力和高效的解决方案输出能力，适应多变的市场节奏； 5. 具备良好的沟通协作意识，能够与研发、制造、销售等多部门协同配合，推动项目落地达成。

一 、工作职责： 工艺设计与优化：依据产品图纸及相关技术规范，规划并不断改进生产工艺流程，编制装配作业指导书、接线标准等工艺技术文档。 生产技术支持：深入生产现场，对装配、接线及调试作业进行技术指导，快速响应并处理生产过程中出现的技术问题。 质量管控：负责生产环节的质量监督，跟踪并推进质量问题的闭环整改，确保产品满足质量要求，同时参与质量体系文件的建立，配合完成3C审核及客户验厂工作。 参与产品前期设计：参与新产品开发过程，从工艺实现角度提供优化建议，提升产品可制造性。 二 、工作经验： 需具备5年及以上相关领域工作经验，熟悉高低压成套设备（如开关柜、环网柜、箱变）的组装工艺及质量规范。 三、专业技能： 熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、EPLAN 等工程软件，掌握国家及行业电气标准（如GB、IEC）。 具备现场问题分析与处理的实际经验，拥有较强的沟通协调能力。

1.编制工艺制单文件； 2.核算线材、缩率类物料的单耗标准； 3.优化面料及辅料的隔色方案； 4.对生产工艺进行产前优化调整； 5.分析评审采购订单及采购部门的需求数据； 6.在车间订单上线前组织召开产前协调会议； 以上为其核心专业技能与岗位职责。

学历专业：化学/材料类相关专业 经验要求：3-5年从事表面处理（阳极氧化/AED）领域工作经验 知识要求：熟悉3C产品表面处理工艺流程； 掌握化学相关基础理论知识； 具备新工艺研发及技术探索能力； 技能要求：熟练操作办公软件（如PPT）及其他常用办公工具； 熟练使用FA分析设备，包括基恩士、电子显微镜、Sensofar等； 能够操作并分析各类化学相关检测仪器； 职责要点：负责前沿新工艺的研发与技术跟进，响应客户提出的新工艺开发需求，完成新工艺相关专利的撰写与申报

岗位职责： 1.新产品工艺流程评估，统筹量产所需资源规划； 2.与客户沟通工艺相关议题，协同reviewFACA报告，参与DOE方案设计并分析其结果； 3.对接客户工程团队，明确各开发阶段准备工作，以及机台与产线认证所需的文件资料； 4.推动量产项目良率提升，评估自动化导入可行性； 5.审查团队提交的治具DFM/DOE/FACA等相关技术文档； 任职要求： 1.熟知A客户NPI开发流程，掌握产品从NPI过渡至量产各环节关键事项，具备DOE设计及数据分析能力； 2.具备4年以上工艺开发工作经验，有与A客户技术部门（PD/MDE/PE/TPM）协作经历； 3.工程或技术类专业背景，能快速掌握制程、设备、工艺及产品质量标准； 4.具备模组组装、成品组装、热压、成型等制程实际经验； 5.能独立完成治具DFM/FACA/MIL/DOE等技术报告编制； 6.英语口语表达顺畅（非强制性要求）

岗位职责： (1)负责盘柜的日常管理及生产流程管控； (2)依据客户提供的电气图纸，对各类成套电气柜进行任务拆解与分配，确保生产任务按时保质保量完成； (3)根据元器件清单，按项目统计并核实到货的型号与数量； (4)完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： (1)大专及以上学历，自动化、电子电力等相关工科专业优先； (2)能够依据电气标准制定PLC柜、配电柜/箱的盘柜工艺规范； (3)工作态度端正，细致严谨，能承受工作压力，具备较强的实践操作能力；

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通信工程现场施工，敷设光缆，熔接，机房安装设备，调试，抢修，运维等

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岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

招聘 拉丝机修1名工资15000+，拉丝操作工1名工资10000➕，地址惠太汽车科技有限公司，联系电话,有认识的可介绍，

本公司主要从事钢结构、管结构加工的研发、制作和销售，因年底抢活，现招聘需求如下工种： 一、钢结构临时焊工5名。450/天。加班另算，四五天活。 待遇：包吃包住，人走账清。 年龄：18-55岁 工作时间：九小时，加班另算，业务饱满。 公司地址：潘家工业园太北路85号固美公司 电话： 朱小姐（）

数控车床工作内容： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务和学习任务； 3、严格按照数控车床操作规程和车床使用说明书的要求使用机床； 9、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 6、负责车床的日常维护和保养； 2、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 5、在指定时间内能够接近并达到成熟的操作，能够独立操作 1、操作员的基础上配合学习数控车床技术，培养技术员。 3、年龄要求：18--25岁以下(年龄超出者勿扰) 7、工作地址：苏州市相城区黄桥街道生田村生田路5号 5、面试者电话联系，（数控车床学徒工） 平台聊天功能禁言了，直接电话联系

纱线/原料搬运工，薪资4500-6000元， 三班制，吃苦耐劳，工作认真，年龄50岁以下

靖江新时代船厂： 要干过分段上管子的熟练管工三名450/8小时，打磨工二名260/8小时，二保焊工（部分拍PT和UT）二名450/8小时，年底结清，明年可以干包工，挣得多，任，电话多，漏接的电话可以聊。谢谢！！！

巨峰股份电工事业部目前多岗位大量招工： 1.半自动包绝缘15人. 2.自动包带机10人. 3.手包绝缘10人. 4.下线6人. 5.焊接绑扎6人. 6.过桥绝缘4人. 7.行车工2人. 8.喷漆工2人. 【外包岗位】 1.粗包5人. 2.引线绝缘10人. 3.端部绝缘5人. 以上岗位要求年龄在40岁以下（可适当放宽至45岁），综合薪资在6000-9000元/月。 工作地点 ：省苏州市吴江区汾湖高新区临沪大道3379号（北厍） 联系电话：

下午3点，到机场位置面试 每天工时有保证，免费工作餐，吃饭不扣时间 ‼平时没有飞机来，就是玩，就是休息！ 加班工时多！ 【‼苏南硕放机场-叉车工】 -叉车工，有叉车证，电车，底薪+绩效奖励+考核工资级别提升，交 ⌚⌚上班时间段 白班6：00-18：00 晚班20：00-8：00 交，底薪+绩效，到手5000-8000 ‼离职提前申请，每月15号发薪。

吴中湖桥今天增加熟练二保焊一名，简单机架类一名，要干活麻利，长期有活，50一小时也可计件，电话同步 人走帐清，倒江湖，放鸽子，闲聊的不要联系！

一手单 金坛深途汽车 招聘一线操作工岗位，18-40男女不限，身体健康 主要做一些装配 焊接 堆叠 测试 活简单轻松，不是流水线，有电池经验优先安排 吃住都在厂内 薪资待遇:22元/时包含餐补 工作轻松在职高，都是酱油活 有pack 模组或储能、一线操作经验优先 打卡无，离职需提前申请， 2元长线 面试位置:金坛儒林 面试时间:下午一点 驻场电话

工资7-9000，，管吃住。