1.招聘岗位：物流调度专员 2.要求：会操作智能手机，应变能力快，没有 经验要求 3.工作内容：配合老板完成物流日常工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。线上拓展，线下维护 工作时间:8:00-12:00下午2:00-6:00 4.有销售经验者优先 5.薪资：提成 短期工不要！！摸鱼者勿扰！!

司机调度，弹性工作时间。 包吃住，有无经验均可，公司统一培训。 只招

招聘调度员，工作地点为大彭权寨工业园机械厂。长白班，工作时间早8点至晚6点。薪资为5500-7000元。要求具备下料车间相关从业经验2年以上，持有叉车证，年龄40周岁以下。

仓储调度1.大专及以上学历物流管理相关专业；2.有调度管理工作经验优先；。负责公司资源（如车辆/人员/订单）的日常协调、派发与监控，确保运营计划高效、顺畅执行，优化资源配置，以满足客户需求并达成服务效率与成本控制目标薪资福利:月薪制，5000元/月，由基本工资、绩效工资、加班工资构成，每月10日银行转账发放，、社保、公积金福利待遇：享有交通补贴，节日福利，年度体检，提供宿舍，年终奖工作日免费工作餐招工人数:1一周五天，每天八小时信息有效期：自发布之日起至2026年11月5日工作地址:省镇江市句容市边城镇衣庄村碧山工业集中区1号

调度员，1工作地址:大彭机械厂长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

招聘场站运行岗位，提供五险一金。薪资为4000至4500元每月。岗位要求：年龄在40至45岁之间，高中及以上学历，具备强烈的责任意识。实行上三休三的工作制度，能够适应场站倒班。工作地点位于时堰镇，具体薪资面议。岗位职责包括：严格遵守安全生产规章制度，执行操作规程，负责当班安全生产工作，执行生产调度指令，按时填写各类记录和报表，确保安全运行和平稳输气；负责站内生产设备的操作，配合进行维检修工作；按时巡检，掌握生产运行动态，发现问题及时汇报和处理；监控站内设备及工艺运行状态和参数，分析并处理生产问题；按时填写和上报生产运行动态、报表和记录，做好文档收发和存档工作；完成上级交办的其他任务。

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调度员，1工作地址:铜山区4号路交叉口长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

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苏州市吴江区招电焊，手工焊，必须有钢结构经验。能爬高的。8个小时，350一天，管午饭，

泰州姜堰招聘光伏项目人员，需带电工证的电工，以及持有登高证的安装工。同时招聘持有登高证的小工或架子工。

盐城市建湖县招工地小工/杂工、工地力工

连云区周边招聘维修工，要求能吃苦耐劳。

380一天，八个半小时．自己带点小工具

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底工资9000元加提成，上不封顶。 2. 货车调度5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

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【高薪诚聘】*调度员2名【工作内容】电话协调车辆,负责大宗货物的运输调度、全程跟踪及日常账目统计。【岗位要求】**,年龄20-35岁;头脑清晰,普通话标准,沟通表达流畅,无交流障碍。【薪资待遇】?底薪+提成(多劳多得)?试用期合格后定岗,考核通过即签订劳动协议.?购买社保,保障齐全?工作时间:早8:00-晚5:00?每周日固定休息.【工作地点】博山区北高速口经开区九州路数字经济工业园

招聘招聘岗位：线上流物调度员，大车驶驾员优先，有过配货经验着优先，稳定老员工，月收不入低于一万年龄：22岁以上，男女不限联系电话：！地址1.在周楼路口农村信用社楼上地址2，开发区当代国际财智大厦2105

明天长泾招聘2名杂活人员，工作为期几天，按时计酬，薪资为18元，完工后现金结算。年龄要求17至40岁。

建国路二院附近周六维持续人员十名，要求18至60岁，不能有明显看到的纹身，不能有烫染头发，早九点至下午5点半，薪资1O0元，一样

招聘：长期工1名，中间有午休时间。餐厅兼职小时工1人，上班时间早7点至下午1点，，年龄45岁左右，手脚麻利，反应灵敏，有餐饮工作经验者优先考虑。联系电话：/地址：苏州园区独墅湖文荟广场。非诚勿扰！

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（）尽量========================【南京高铁站｜夜班轻松岗】招工10人00:00‑04:00，简单测量、辅助跑腿，活轻松18‑50岁150元/天，提供住宿

匡口11点来个配货25日结。

【岗位职责】 1. 负责苏州仓储物流体系的日常运营管理与优化，统筹各区域仓储运作，确保作业标准化、流程化、规范化。 2. 制定和完善运营管理制度、SOP及绩效考核体系，推动运营管理从经验驱动向体系驱动转型。 3. 主导新项目/新仓的运营方案设计、落地执行及持续改进，确保项目顺利交付。 4. 监控运营数据，分析效率与成本指标，推动降本增效方案落地。 5. 协同销售、客户、供应链等部门，提升客户满意度及运营服务质量。 6. 管理并培养运营团队，搭建人才梯队，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供

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招长期工2名，要求:识字、会简单电脑操作。工作环境舒适，工作轻松。年龄:20一50岁，工作时间:早8点晚6点。工资面议，地址:新河街。联系电话

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