省无锡市带班：听从现场负责人安排。日薪410到520，月底发放，包吃住，持证上岗，定期体检，高温补贴，身体健康；会看图纸

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招带班（省·苏州市）：薪资面议，定期体检，月结；做好现场交底与安全确认；做过同类活优先｜长期有活；加班另算，能适应加班

急聘南通岗位管线主管铁舾主管要求有海工模块管系建造和铁舾建造的管理人员长期岗位尽快上岗电话：

招聘工地长期协管人员。要求年龄55岁以内，身体健康，听从指挥。负责工地杂活、安全管制及传递信息等工作。月薪4500元。

带班招聘-省·南通市-报酬详谈-完工即结-包住-能适应加班。工期充足，按流程规范作业，听从现场负责人安排；能吃苦耐劳

急招省无锡市的带班岗位，工资面议，完工即结，加班另算。按图纸要求施工，会看图纸，身体健康；听从现场负责人安排，做好现场交底与安全确认

需要带班，地点省扬州市，报酬详谈，按件计酬。按要求填写施工记录，住宿有空调，熟手优先；加班另算，五险一金；高温补贴，按图纸要求施工

诚聘实习生一名，省·苏州市上岗，7100-10100元/月，按件计酬。有夜班补贴，按图纸要求施工，有伙食补助，与同事协作推进进度

省·南京市有带班岗位需求，保证作业面整洁有序，待遇面谈，包吃住、有餐补，周结，活源稳定，包住，按要求填写施工记录；提供工具

目前招聘普工，月综合工资65000~7500（工作地点：江苏扬州邗江区） 工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价200~264一天 【日结工】 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍 3、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。

南通市崇川区招冲筋打点

苏州市姑苏区招工地小工/杂工

南京市浦口区招水电工，瓦工

急招一个专业护坡挡墙管理人员，

工程管理实习生大专以上学历，有驾照会开车优先，数据敏感，责任心强，有良好沟通能力，团队合作精神。工程管理实习生薪资福利:薪资面议招工人数:2名简历投递邮箱，邮件主题应聘岗位+姓名+专业，工作地址:奇台县范围

招聘有施工经验的管理人员，工期3-4个月，工资6-7k，按月发放，要求有交通工具，最好有二建机电专业证书，项目地点石嘴山周边。联系电话！

招聘有施工经验的管理人员，工期3-4个月，工资6-7k，按月发放，要求有交通工具，管吃住，交通全包。最好有二建机电专业证书，项目地点石嘴山周边。联系电话！

实习生精装修项目薪资福利:工资3-5千

1、编制设备安装与调试方案，并配合车间完成安装及调试工作。 2、拟定部门年度维护计划，协同车间开展设备保养的检查与记录工作。 3、承担车间设备技术指导职责，负责新员工培养，参与设备故障原因分析，提出有效预防措施及整改建议。 4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。 5、配合技术部门推进新产品开发及设备改造工作。 6、负责技术改造的前期调研规划及具体实施组织。 7、完成电气技术改进和自制设备相关图纸的设计与绘制。 8、统计与分析车间设备用电数据，提供用电管理依据。 9、完善并归档各类电气图纸资料。 10、解决设备运行中的技术难题，定位问题根源，指导维修人员开展维修作业。 11、参与编制设备安全操作规程。 12、组织实施年度大修计划中电气部分工作，并做好相应记录。

电控柜装配 PLC编程 布线

岗位职责： 1. 具备电气工程或自动化类相关专业背景，掌握扎实的理论基础。 2. 熟悉各类电气自动化控制系统的运行原理与应用。 3. 具备较强的现场调试经验及故障排查处理能力。 4. 可独立推进项目执行，并依据实际现场情况优化调整实施方案。 5. 具备良好的协作意识，能接受出差安排，工作踏实肯干，善于与团队成员沟通配合。 任职要求： 1. 具备系统的专业知识积累和一定的实践操作经验。 2. 能熟练使用相关软硬件工具进行作业支持。 3. 拥有良好的表达能力和团队协作态度。 4. 能够配合项目需要完成出差任务。 5. 欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 协助开展设备软件程序的开发任务，在方案确定后，于上级指导下完成PLC程序编写； 参与设备程序的测试与调试过程，配合识别运行中的异常问题，并在指导下行优化调整； 配合工程服务团队赴客户现场开展设备调试与升级工作，协助对客户技术人员进行基础操作指导； 协助编制设备使用手册及相关技术资料，包含维修用电路图等文档； 负责项目涉及的程序文件、数据信息及图文材料的汇总、整理、归档与提交； 协助记录设备调试各阶段出现的问题，并第一时间向部门主管反馈； 学习并熟练掌握相关软件工具的应用，完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 熟悉软件开发基本流程，具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力； 掌握倍福或欧姆龙PLC编程软件及ST语言者优先考虑； 了解TCP/IP、Modbus TCP、OPC等通信协议者优先； 具有光伏领域或非标自动化项目经历者优先，熟悉SEMI标准者优先； 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与学习适应能力。 薪酬与福利： 薪资结构：月度基本工资 + 年终绩效奖金（依据绩效评级发放）； 福利待遇：五险一金、意外险、带薪年假、工作餐、优秀员工奖励； 绩效激励：建立完善的绩效评估体系，提供多次晋升发展机会。 职业发展： 公司为员工配备系统化培训机制，助力助理工程师快速提升能力； 设有明确的晋升路径与技能等级评定制度，表现突出者可晋升为电气工程师或其他高阶职位。 职位亮点： 提供专业技术培训与成长支持平台； 晋升机会多，职业发展空间大； 团队氛围融洽，企业文化积极向上。

岗位职责： 1、配合项目经理开展大中城市电网运行情况分析、负荷预估、网络架构规划等相关工作； 2、协同项目经理推进电力系统研究任务，包含电力方案的规划设计及实施落地支持。 岗位要求： 1、具备良好的敬业精神和责任意识，能适应一定强度的工作节奏； 2、优先考虑211院校本科及以上学历，电气工程相关专业，2024届及2025届毕业生优先； 3、熟练使用常用办公软件（如Office、MATLAB）及绘图工具（如AUTOCAD、VISIO）； 4、能够接受短期外出差任务。 部分薪酬待遇： 各项福利补贴商业保险600元以内据实报 入职体检200元以内如实报 年度体检500元以内如实报（新员工报销入职体检，当年无年度体检） 年终奖一个月基本薪资 节日福利一年三节，每个节日500元，生日福利200元

岗位职责 1、严格执行公司与客户方的各项管理规范及操作流程； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的异常及故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责，推动运营效率的持续提升；负责对基层技术人员进行业务指导与培训；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、参与机房突发故障或事故的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备8年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业 3、工作经验：累计8年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历

1、负责项目初期电气元件选型，编制BOM清单，制定节点计划及人工成本估算； 2、完成电气原理图的设计与绘制； 3、进行PLC程序开发及HMI界面组态； 4、前往客户现场开展设备产线的安装调试与验收工作； 5、整理并归档项目相关技术资料并按时提交。 任职要求 1、掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC应用，具备多种平台开发经验者优先； 2、熟悉西门子、昆仑通态、威纶通等HMI产品，能熟练操作多种类型者优先； 3、具备伺服、步进、变频器等运动控制应用能力，熟悉单轴或多轴速度与定位控制； 4、了解Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等主流工业总线协议，掌握Modbus、OPC通信者更佳； 5、具有汽车整车厂标准项目实施经历者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK类项目背景者优先录用； 7、有AGV系统或立体仓库项目实践经验者优先

招聘调漆员，两班倒，打卡35天，薪资300元（派遣打款，以出名单为准）。基本工资3500-4000元，加绩效和加班费，夜班津贴15元/天，月薪税前7000-8000元左右，缴纳社保和公积金。要求能懂基本高哑光油漆比例换算，中专以上学历。

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理； 2、负责处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英语能力； 2、掌握电气设计相关标准规范，熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力与职业素养。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器应用 2.参与项目现场电气安装指导、调试与验收，确保符合国家电气规范及客户技术要求 3. 解决生产及售后环节中的电气故障，提供技术支持和优化方案 4.编制电气BOM、技术文档及操作维护手册，配合完成项目交付资料归档 5. 协同机械、软件工程师完成自动化设备集成与联调测试 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计或现场调试经验，熟悉主流品牌（如西门子、三菱、施耐德）产品 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，掌握基础PLC编程逻辑 4.持有电工证或低压电工操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备在客户现场的安装调试工作（机械设备的安装、PLC调试、伺服电机调试、通用机器人ABB/KUKA调试等）。 2. 跟进设备现场运行状况，能够及时跟踪解决处理问题，并做好记录，服务过程中的信息及时反馈给部门领导。 3. 配合电气工程师完成与客户的技术交流、应用系统演示等工作。 4. 负责公司产品售后服务的正常运作和管理。 5. 遵守公司安全质量相关制度和规定。 【岗位要求】 1. 专业要求：机电一体化、电气自动化等相关专业。 2. 技能要求：熟练掌握电气相关专业知识，能看懂电气图纸，懂一次、二次接线，有PLC基础（西门子1200、1500系列），对C语言有一定的了解，具有机电一体化设备安装调试能力。或者具备ABB/KUKA机器人调试经验或者对C语言较熟练，可以调试公司自主研发的机器人。 3. 性格要求：有很好的沟通能力，极强的开拓精神，具有责任心和事业心。