你好请帮我个招聘[抱拳]中交养护集团镇江项目部招土木或机电专业实习生学历：大专或本科未毕业在校生要求：吃苦耐劳，熟悉办公软件。实习时间：即日起～工作地点：镇江市润州区价格：电话联系（李）

招聘施工现场管理人员、土木工程管理专员、工程协调员。岗位要求包括看懂电力与土建施工图，具备施工经验，熟悉操作规程和验评标准。薪资待遇为月薪6000至8000元，提供五险一金保障。

招聘装修现场管理人员。要求能够看懂施工图纸，根据设计指导现场施工并解决现场技术难题。当现场施工与设计有需要沟通的地方时，能及时与设计院进行沟通，以完成正常施工。

招聘：现场（喷砂防腐、保温、保冷）管理施工队长1人，有意向可以联系

苏州招聘一名动手能力强、服从安排的管理人员担任带班。

招聘综合管理岗人员2名。岗位要求：必须持有二级建造师证书（建筑工程+市政公用工程）。工作内容：负责公司资质维护管理，配合投标工作，工程资料管理。薪资福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利。办公环境舒适，公司经营稳定，薪资发放规范，每月工资准时足额发放，不拖欠薪资。岗位适配者可签订长期劳动合同，稳定用工、长期任职，无频繁裁员、岗位调动情况，全方位保障员工职业长期稳定发展。工作地址：南京市高淳区桠溪街道国华路66号9幢315室。

招聘施工管理人员1名，，45岁以下。负责现场施工方案及进度的制定和执行，监督工程进展情况，进行质量控制，及时解决施工中的问题。要求具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力，并持有安全员C证。薪资为1W起。提供免费工作餐、节假日礼物、健康体检等福利。工作地址为宜兴市新街街道创业路201号。

招聘桥梁管理岗位。薪资范围为8000至10000元。工作地址在苏州。

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熟练焊工工作地址:常州新华昌11:30集合，周一、周三、周五13:00准时开始周一至周日07:00-19:00长白班，后期可能会有两班制9000-13000元（底薪+集体计件+绩效奖励+有证津贴等）每月15号准时发薪，订单稳定高温费发放焊接20-45周岁

有证焊工工作地址:常州新华昌11:30集合，周一、周三、周五13:00准时开始周一至周日07:00-19:00长白班，后期可能会有两班制9000-13000元（底薪+集体计件+绩效奖励+有证津贴等）每月15号准时发薪，订单稳定高温费发放焊接20-45周岁，有证

【南通外资仓库】叉车工25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右，

[福][福][福]太仓招聘厨师要求：5年以上日料工作经验，精通刺身、寿司、烤台炸台、铁板炒台及煮台制作。良好的个人形象和卫生习惯。薪资及待遇7500+可面议福利待遇：月休四天，，工作满一年享年休假。享定期聚餐、包食宿。每月有奖金提成。电话

招聘实习生。要求专科及以上学历，有相关工作经验，具备造价工程师资格证书者优先。

招聘工程管理部部长1人。任职要求：具有中华人民共和国国籍。具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当。具有较强的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识。工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难。具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律，在群众中有威信。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满。符合回避制度的有关规定。资格条件：1980年1月1日及以后出生。大学本科及以上学历或学位。具有中级及以上专业技术职务或相应职业资格者优先考虑。条件特别优秀者，可适当放宽资格要求。岗位其他补充任职资格详见附件。本次招聘面向京能集团系统内部开展中层正职岗位公开竞聘。每人限报1个岗位。报名时间为2026年6月12日至6月25日17:00。报名方式为将相关报名材料放置在同一个文件夹内，文件夹统一命名为“姓名+所报岗位名称”，压缩后发送至公开竞聘报名专用邮箱。

招聘工程管理部部长1人。面向京能集团系统内部开展中层正职岗位公开竞聘。报名时间为2026年6月12日至6月25日17:00。报名方式为将相关报名材料放置在同一个文件夹内，文件夹统一命名为“姓名+所报岗位名称”，压缩后发送至公开竞聘报名专用邮箱。每人限报1个岗位。任职基本条件包括：具有中华人民共和国国籍。具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持一致，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当。具有较强的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识。工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难。具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律，在群众中有威信。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满。符合回避制度的有关规定。任职资格包括：1980年1月1日及以后出生。大学本科及以上学历或学位。具有中级及以上专业技术职务或相应职业资格者优先考虑。条件特别优秀者，可适当放宽资格要求。岗位其他补充任职资格详见附件。

宜昌金东山市场对面房建项目招工程专业大四实习生一名，要求熟悉CAD画图，勤奋好学，薪资面议。联系电话：付工，

华池元城油田管线招代工队长一名；招管线普工若干名。工资丰厚有意向者致电

岗位职责： (1). 保障配电/空调/弱电系统的服务可用性与运行连续性指标达标 (2). 在规定SLA时限内完成各系统的服务恢复工作 (3). 对系统监控告警或事件工单在指定OLA时效内完成问题诊断与处置 (4). 对各类运维任务的质量进行管控，确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作符合SOW中的质量标准 任职要求： (1). 大专及以上学历，电气/暖通/电子工程或相关专业，具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验者优先 (2). 拥有4年以上大型配电/空调系统维护管理经历，熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理 (3). 持有高压作业资格证书（必备），并具备低压、消防或制冷类证书之一 (4). 具备较强的组织协调与沟通能力 (5). 能够适应7*24小时倒班工作安排 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 提供住宿 配备员工食堂 工作时间：上二休二（白班、晚班、休息、休息）

岗位职责： 1.负责公司各类机电设备的日常巡检、维护及故障处理； 2.参与机电设备的安装、调试与技术升级工作； 3.编制并落实设备维护保养方案，保障设备稳定高效运转； 4.协助开展技术优化项目，提升设备运行效率与安全水平。 任职要求： 1.掌握机电设备基本工作原理，具备较强的维修实操能力； 2.具备优秀的故障分析与应对能力，可独立完成复杂问题处置； 3.持有电工证、焊工证等相关资格证书者优先考虑； 4.具备良好的协作意识，能适应倒班安排及突发维修任务。

岗位职责： 1. 负责道路养护机械设备的电气系统设计、选型与集成，包括PLC编程、HMI界面开发及传感器应用 2. 参与新产品的电气方案制定、原理图绘制及控制逻辑优化，确保符合CE/GB等安全标准 3. 配合机械、液压团队完成整机联调测试，解决现场电气故障及售后技术问题 4. 编制电气BOM、接线图、调试手册等技术文档，支持生产与售后服务 5. 跟踪行业前沿电气技术（如CAN总线、智能控制算法），推动产品智能化升级 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业，学历不限 2. 具备电气系统开发经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱等）、变频器及工业通信协议 3. 能独立完成电气图纸设计（EPLAN或AutoCAD Electrical优先） 4. 有工程机械、专用车辆或道路施工设备开发经验者优先 5. 责任心强，具备良好的跨部门协作与现场问题解决能力

1.负责起重机的现场安装整体协调工作。2.有相关行业工作经验，同行业工作经验优先。3.能接受出差

岗位职责： 1、负责项目现场的施工管理，监督工程质量与进度，实施成本管控，协调业主、监理、总包及主管部门关系，妥善处理工程突发情况； 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作； 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务； 4、组织项目团队开展项目全过程管理，明确各管理人员职责分工，统筹调配各类生产资源，确保各环节协同推进，实现项目实施目标； 5、主导项目成本控制工作，组织制定并分解项目成本计划，把控工程进度与质量管理工作； 6、依据施工合同及公司制度要求，编制施工组织设计和竣工资料，参与工程验收及移交工作。 任职要求： 1、电力类相关专业背景； 2、全日制本科或以上学历； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，责任心强； 4、具有良好的团队协作意识； 5、熟悉施工全流程管理，具备扎实的电力工程项目管理经验； 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书； 7、熟练使用CAD软件，可独立完成图纸绘制任务； 8、具备驾驶能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担半导体特气柜的结构或电气部分设计任务 2. 与半导体设备制造商的研发或项目团队直接对接 3. 依据客户具体需求制定特气柜设计方案，并持续优化改进 4. 解决设计环节中的各类技术难题，保障设计方案的可实施性 任职要求： 1. 具有半导体设备或特气柜设计相关实践经历 2. 掌握机械或电气设计领域的专业知识与实操技能 3. 具备较强的客户沟通意识及团队协作精神 4. 能够独立推进并完成特气柜设计的完整流程

岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装及调试工作，确保系统按项目标准高效运转； 2. 独立完成电气控制柜的装配与调试，保障系统运行的精准性与可靠性； 3. 针对电气系统运行中的异常情况进行排查与处理，确保设备稳定连续运行； 4. 结合客户的实际应用场景，开展定制化的电气系统设计与优化调试； 5. 在项目执行过程中提供专业技术支持，推动调试任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 熟悉电气自动化基本原理，能熟练识读和绘制电气原理图； 2. 具备较强的故障分析与应对能力，可独立完成电气类技术问题的处置； 3. 接受频繁出差安排，具备较强的环境适应性和抗压能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及客户顺畅交流协作； 5. 拥有实际的电气系统改造与维护经历，可根据现场需求实施相应调整与操作。

招PLC工程师，工价细聊，另外项目还招机械钳工，电工，闲着的联系

电气工程师接线

岗位职责： 1. 负责设备端软件程序开发，依据设备整体设计方案，完成PLC程序编写工作 2. 程序验证与调试，依照设备技术规范进行系统调试，及时发现并解决调试过程中的问题，持续优化程序性能 3. 参与现场设备调试，协同工程服务团队在客户现场完成设备运行调试及功能改进，并对客户方相关人员开展操作培训 4. 编制设备技术文档，包括使用说明书及维修用电路图等资料 5. 项目资料管理，负责项目相关程序、数据及图文文件的收集、整理、归档并提交至部门负责人 6. 全程记录并及时上报设备调试过程中出现的各项问题至所属部门 7. 主动学习新软件工具的应用，积极配合上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景 2、熟悉软件开发流程，具备较强的逻辑分析能力及良好的沟通表达能力 3、熟练掌握倍福或欧姆龙PLC编程软件，精通ST语言进行PLC编程者优先考虑 4、熟练应用TCPIP、ModbusTCP、OPC等工业通讯协议 5、具有光伏领域或非标自动化设备软件开发经验者优先，了解SEMI标准者更佳 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识 薪酬和福利： 月工资+年终奖（与个人绩效考核结果挂钩）+公司提供的各项福利待遇 职业发展： 晋升机制：公司设有完善的培训体系，员工可通过自身努力，获得明确的职务晋升与技能等级提升机会 职位福利：工作餐、意外伤害保险、五险一金、绩效奖金、带薪年休假、多次晋升通道、优秀员工奖励金 职位亮点：公司建立清晰的职务晋升与技能等级双通道发展体系

扬州特箱厂，不要证，不体检，不是流水线，承包直招，长期稳定，50岁以下，二保焊，35-40/小时，熟练工优先，2~4个厚的板，平角倒流成型好，打磨工，28~30/小时普工，25~26/小时上班时间8点~7点，看生产安排，住宿免费，水电自理，住宿离厂500m，月入10000~12000

招聘工程岗位，提供节日福利。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括参与工程现场的日常巡检，记录施工进度和问题；协助完成工程资料的整理与归档；配合项目负责人落实现场安全措施，确保施工规范执行；完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求包括能适应外勤工作，有责任心，做事认真踏实；会使用基础办公软件，能处理简单文档和表格；有基本沟通能力，能与同事、工头等进行有效交流；服从安排，配合项目节奏，不随意请假。公司提供商业保险和节日福利，工作氛围稳定，适合长期发展。