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招聘：长期临时工薪资：2660-4000元/月岗位职责1.依据店铺运营需求，**安排工作班次，确保每周供班约4次，每次工作时长8小时。2.为顾客提供优质、高效的服务，满足顾客在购物过程中的各类需求。任职要求1.能够稳定提供每周约4次的工作时间，每次工作8小时左右。2.具备良好的服务意识，能够热情、耐心地对待每一位顾客。3.工作认真负责，有较强的责任心，能细致地完成各项工作任务。

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招聘兼职人员，工作时间为17:00至21:00，工作内容为同步操作，涉及9.6米车型。工作地址位于惠山藕塘职教园文良路227号。

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叉车工工作地址:2088仓库模式一：，第5天发第4天工资，每天10-13/小时，20/小时，200~260/天；模式二：月结员工21/小时，每月15号发上月工资18-38，要有证

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招兼职人员，帮助腾讯平台搜索软件答题，一元一道，一小时大概三十道左右，题简单，需要物理，化学，英语，数学等各科学习成绩不错的同学参加，暂需10人，：

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[薪资待遇] 1、薪资范围:8000-15000元/月 2、底薪8000（无责底薪5000）+10-40%提成+奖金3000-30000，年度底薪上调1000，薪资无上限 3、日常奖励丰厚，苹果手机+手表+香水+金条+口红套盒 4、早9：00-晚6:00超长午休2小时，年假20天 [工作内容] 1、了解并掌握公司的产品信息 2、审核客户资质，了解客户征信情况，根据需求匹配方案 3、邀约客户来公司,全程坐班，不需要外出。 [福利待遇] 1、培训:带薪培训，一对一带教; 2、全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、达成奖·拿到你手软! 3、聚餐:每月每周都有聚餐，爱吃爱玩，加入我们准没错; 4、每月生日party，秋天第一杯奶茶，炸鸡，汉堡，披萨; 5、外出带薪团建，诗和远方我们都有，玩的就是开心; 6、缴纳五险; 7、年度调薪1000，内部晋升，最快3个月晋升 8、不用自己操心，不定时现金奖励,红包雨，礼品抽奖和各种不定项奖励!

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岗位职责： 1、负责新市场拓展、产品推广、客户开发等； 2、负责目标客户、竞争对手的分析调查研究，撰写市场调研报告； 3、做好公司内外部沟通协调工作及售前售后服务，提高客户满意度； 4、掌握公司产品专业知识、了解产品特点，能够实时掌握客户需求，给客户提供合理化建议，结合客户需求制定销售方案； 5、完成公司安排的其它工作。 任职资格： 1. 教育背景：专科及以上学历，营销等相关专业优先。 2. 工作经验：有软件行业销售经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 3. 性格开朗、抗压能力强、思维活跃； 4. 表达能力强，具有良好的沟通技巧和销售思路、谈判能力以及执行能力。

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷与固化话术？本岗位主打线上客户维护结合线下面谈洽谈，依靠真诚沟通搭建合作关系，工作环境体面，个人收入具备充足上升空间，擅长人际交往的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，告别传统销售内卷 岗位全程不需要主动致电客户，不会通过电话渠道开发客源。日常依托社交软件维系意向客户，筛选优质合作资源，意向成熟之后邀约线下面谈沟通。我们不采用强行推销的谈单模式，依靠个人沟通素养与待人诚意促成合作，沟通能力越强，业务开展越顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与工作 上班时段为9:00至18:00，到点即可结束当日工作，不存在硬性加班安排，不会随意占用私人闲暇时间。每月享有六天休息日，能够根据自身情况协调休假日期，摆脱销售行业普遍需要随时待命、熬夜处理业务的现状。 3、薪酬结构完善，提成收益空间广阔 岗位设置固定基础薪资5000元，能够保障入职新人日常收入，缓解求职过渡期的经济压力。项目合作体量偏大，单笔业务提成待遇优厚，收入水平远超常规销售岗位。在岗员工普遍月收入可以达到两万至五万元区间，个人薪资上限由沟通洽谈能力决定，多劳多得。 4、行业发展规范，适合长期深耕从业 所属实体产业业务流程合规，不属于信贷相关行业，业务流程不存在经营风险。对接客户整体素养偏高，合作沟通氛围融洽，依托服务口碑沉淀客源，从业时间越久，客户资源储备越丰厚，后续开展业务会愈发轻松。 二、工作内容 1、线上维护意向客户，解答对方业务疑问，跟进客户实际需求，逐步建立彼此信任，不会批量推送业务宣传内容； 2、邀约意向客户开展线下洽谈，结合客户自身需求定制合作方案，推动合作落地； 3、做好成交客户的后续服务工作，维护长期合作关系，挖掘老客户复购以及客户转介绍资源。 三、任职要求 1、年满18周岁，学历、过往从业经历不作硬性限定，企业更加看重沟通理解能力； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际交流； 3、具备主动开拓业务的想法，做事踏实诚恳，拥有提升个人收入的目标； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下客户面谈工作； 5、零基础求职者也可入职，提供完善的入职培训与业务指导，协助新人稳步上手业务。 四、团队优势 工作压力偏低：摒弃传统销售高压拓客模式，依靠沟通素养促成合作，减少职场内耗 薪资空间可观：基础薪资兜底保障，高额提成加持，个人收入没有硬性上限 从业体验体面：合规实体行业，客户群体优质，洽谈氛围舒适 团队氛围纯粹：内部人际关系简单，团队伙伴专注业务发展，内部良性竞争 系统化新人扶持：一对一专属带教，分享洽谈思路，助力员工稳步做出业绩 招募理念 这份工作不依靠高强度工时、体力消耗或是营销套路换取收益。传统销售比拼口才推销，我们依靠共情能力与人脉维系达成合作。懂得换位思考、擅长维系人际关系，就可以稳步拉高个人收入。岗位适配想要脱离电销行业内卷、谋求优质就业赛道、热爱人际沟通的求职人员。

工人下班结工资，拉叉车20-60岁

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招聘光良酒销售岗位。薪资为4000至8000元每月。岗位职责包括负责酒类产品的市场推广与销售工作，完成销售目标，以及开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。任职要求为时间自由，会开车，工作认真敬业。

下午还要一人，20元一小时日结。