工作内容 1、协助开展商务相关事务，保障订单各环节高效有序推进 2、定期与客户对接交流，巩固并拓展长期稳定的合作关系 3、协同推进市场布局规划及目标落地执行 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力与商务事务处理经验 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题 3、工作态度端正，责任心强，具备独立作业意识与进取精神

【工作职责】 1．负责知识产权类项目服务，涵盖商标、版权、专利等领域，面向企业客户推介并提供专业解决方案； 2．积极拓展市场，联系并持续跟进客户，建立并保持长期稳定的客户关系； 3．深入了解客户需求，提供针对性咨询建议，制定个性化服务方案； 【岗位要求】 1．身体健康； 2．学历不限，热爱销售岗位，具备强烈的进取心和职业发展目标； 3．具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4．责任心强，积极向上，能承受工作压力，具备坚韧的执行力和团队协作意识； 5．具备较强的学习能力，能够快速适应新环境与新挑战； 6．公司提供系统化专业培训，无需经验，零基础可入职； 【福利薪酬】 无责任底薪4000元，综合收入高，多劳多得：最高20%提成+成单奖励+五险+年度四次带薪旅游+其他员工福利！ 健全的晋升体系：坚持公平、公正、公开的选拔机制，拥有清晰的晋升路径，注重能力而非学历与资历。

接受跨行业人员，前期提供1-2天带薪培训 采用电销与面销结合的工作模式，以面销为主 工作时间：早8:20-晚6:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常放假 薪资结构：4000底薪+8%-20%提成 缴纳河北或北京五险

岗位职责： 1.负责与客户开展账务核对工作，确保账目清晰准确； 2.执行日常对账操作，包含账单制作、发送及后续跟踪； 3.及时识别并处理对账中出现的异常情况，提出优化建议； 4.协助完成月度、季度对账报表的整理，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与严谨的工作作风； 2.掌握基本财务知识，有对账或相关财务实操经验者优先考虑； 3.熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 4.有较强的责任意识和协作能力，能在压力环境下稳定高效作业； 5.拥有会计相关经验者优先录用； 6.不接受短期工作需求

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

负责对接商家建联达人小白可做 有经验的最好 要求头脑灵活吃苦耐劳

负责对接商家建联达人小白可做 有经验的最好 要求头脑灵活吃苦耐劳

工作内容 1、协助开展商务相关事务，保障订单流程高效有序推进 2、定期与客户对接沟通，巩固并拓展长期稳定的合作关系 3、协同参与市场规划制定及目标落地执行 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务协调能力 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题 3、工作态度端正，责任心强，可独立推进任务并持续追求高质量成果

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极推进客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析，并及时反馈意见与建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按正式员工标准考核； 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。

1、具备良好的责任心，语言表达清晰，善于沟通与协调； 2、工作积极主动，服务意识强，具备较强的学习能力和创新思维； 3、自我驱动力强，敢于追求高收入，目标明确，事业心突出； 4、擅长人际交流与谈判，能承受工作压力，具备优秀的团队合作精神； 5、经验不限，有商务相关工作经验者优先录用； 7、有通信行业从业背景者优先考虑； 8、年龄要求：******性别不限； 9、需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。 职位介绍： 1、落实公司各项营销方案，依据市场规划达成销售任务； 2、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施； 3、负责客户引流及对接沟通工作； 4、承担客户相关的全部商务联络事宜； 5、开展商务拓展与客户服务，深度挖掘客户需求，提供顾问式销售服务，建立稳定合作关系，并协同其他部门共同满足客户需要。 薪资待遇： 1、无责底薪+绩效+高提成+年终奖+全勤奖+饭补，综合收入4000元-6000元，能力优异者薪资上不封顶 2、提供带薪培训及客户资源支持，配备办公电脑。 3、五险一金，节假日正常休假双休超长带薪年假丰厚年终奖，公司组织带薪培训，定期聚餐、员工福利。

高薪招人啦！待遇实在，岗位缺人 ①工人2名：有相关机加工经验优先录用待遇优厚。 ② 打包工1名：计件工资，干得多挣得多，上不封顶。 ③招杂工两名，临时长期都行，能干到年底优先。 ④招冲床工熟练工两名，25到50岁，临时长期都行 工作地点：策城三村 ☎联系电话：

急急急 【订单类型】住家保姆 【工作地点】廊坊市馨钻界小区 【薪资标准】5500/2天休（法定假日6天） 【工作内容】阿姨和家里人一起照顾70岁半自理老人，打流食，做饭收拾卫生，独立房间休息，老人夜里起夜时需要帮助搀扶，要求脾气好，干净利索有力气，身体健康，无不良嗜好，年纪60以内，东北 【联系】（发资料）不要打电话

廊坊市霸州市胜芳物流公司招聘A2本司机，开燃气17米5大板车。要求成手司机能开会倒，爱惜车辆，吃苦耐劳。工资一万二千元

淑阳工业园沙发软床厂诚招 1:缝纫工5名 2:包活工4名 3:打底工3名 4:木工 3名 电话

招聘住家护工，老太太独居，办，和老太太一个屋，需要搀扶，大小便不需要，4500元四天假，有法定假日，优先，老太太说话有口音， 地址，廊坊市里， 联系方式

商务文件对接，商务接待，客户走访等

工作时间8h，薪资=无责底薪＋提成+奖金！！！ 工作环境：4A甲级写字楼，环境舒适，超大落地窗 工作氛围：弹性大，00后团队，氛围活跃 岗位职责： 1、通过抖音，视频号，小红书等平台联系达人推荐公司样品，邮寄样品，商谈合作，公司提供达人资源。 2、维护关系，配合达人提高直播间转化率，及时跟进产品运营情况 3、持续开发与产品匹配的主播 岗位要求： 1、学历不限，经历不限，入职带薪培训，并有组长带，上手快 2、对工作负责，沟通能力强，愿意在电商行业深耕并取得成绩 3、熟悉基本办公软件 如有开发新资源，阔新奖励，进步奖励，拿到手软！ 新人入职平均薪资1W-3W，努力一点3W-6W,拼命月入十几万 期待同频的你一起加入，一起共建团队，收获幸福

一、工作内容 1，负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2，根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音3台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3，整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4，及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5，持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6，定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 二、任职职责： 1.一年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先，可以接受地推、陌拜； 2.具备较强的销售能力，客情维护能力，谈判能力，问题解决能力； 3.具备较强的学习能力和抗压能力，有韧性，思维敏捷，具备良好的应变能力; 三，福利待遇： 提供三餐，六险一金，双休，法休

1、沟通能力强（最重要） 2、具有商务经验 3、具有管理经验优先 4、具有催收方面经验 5、具有基础财务经验 福利： 1、； 2、周末双休； 3、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 上班地点： 广东省深圳市南山区深南大道10128号南山数字产业园西塔楼1401室

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

岗位职责: 1.运用有限元仿真技术及相关软件，对试验件的载荷施加方式、力传递路径及破坏形态进行数值模拟与预测； 2.根据客户具体需求，开展结构强度的计算分析工作，并出具规范的分析报告； 3.独立承担金属材料与复合材料的损伤建模、失效机理研究及材料力学相关课题的技术攻关； 4.开展针对复合材料变形行为、断裂特性及力学性能评估的新理论或新方法探索； 5.参与虚拟测试技术的研究及配套程序的开发工作； 6.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求: 1.材料力学、工程力学或结构力学相关专业，硕士及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握ABAQUS、ANSYS、NASTRAN等主流有限元分析软件； 3.熟悉CATIACPD模块及FiberSIM者优先考虑； 4.具有金属材料或复合材料结构设计与仿真分析的实际项目经验。

岗位职责： 1.生产技术支持 -协助工程师完成变压器制造过程中各环节的工艺文件编制（包括绕线、装配、绝缘处理等）； -深入生产一线，记录关键工艺参数（如温度、压力、绕线张力等），发现异常及时反馈并提出改善建议； -参与现场问题分析（如线圈短路、铁芯损耗超标等），配合制定有效的解决方案。 2.图纸设计与更新 -运用CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks）绘制变压器零部件图样（如线圈骨架、绝缘结构、外壳组件等）； -根据技术要求调整图纸内容，确保符合国家及行业相关标准； -管理图纸版本更新，保证生产部门使用最新有效图纸。 3.文档与数据整理 -汇总变压器生产所需的BOM清单，核对原材料信息（如硅钢片型号、绝缘漆种类等）； -收集并统计生产相关数据（如工时消耗、产品合格率），协助完成周报和月报编制。 4.跨部门协同 -与采购部门对接，确认所购材料的技术指标是否满足设计需求； -配合质量部门完成产品检测规范（如耐压测试、空载损耗测试）的文档编制工作。 5.投标支持工作 -协助整理投标项目所需技术资料（如企业资质、过往业绩、技术方案等）； -参与技术标书制作，负责文档排版、格式审核、内容整合及打印装订等全流程事务； -依据招标文件要求，确保技术标书内容齐全、格式合规，并按时交付。 任职要求： 1.基本条件 -学历：本科及以上（或优秀大专毕业生），电气工程、机械设计、自动化等相关专业； -经验：具备半年以上变压器或电气设备制造经验，熟悉生产工艺流程（应届生需有实际CAD项目经验）； -技能： -CAD制图：可独立完成二维图纸标注，具备三维建模能力者优先； -电气基础：掌握变压器基本原理（如变比、效率、温升等概念）； -办公软件：熟练操作Excel进行数据处理（如VLOOKUP、数据透视表等功能）。 2.综合素质 -细致认真：关注图纸尺寸精度与工艺参数准确性，防止因设计失误造成返工； -学习能力强：能快速适应新工艺、新技术的应用； -沟通顺畅：能够将复杂技术语言转化为现场人员易于理解的执行指令。 3.专业能力（专业知识+分析判断）、执行能力（沟通协调+时间管理+问题应对）、职业操守（保密意识+主动学习态度）。 福利待遇： -薪资4-6k，具体面议。 -公司免费提供食宿，每年组织健康体检，发放生日礼品，享有节日福利，定期开展团建活动，欢迎加入我们年轻而富有活力的团队！

岗位职责: 1:使用公司提供的资源，通过电话进行客户邀约（法律咨询服务方向） 2:采用电话、微信及面对面交流等方式，向客户讲解公司服务内容，并完成服务签约 3:站在客户需求角度，提供切实可行的服务方案 4:定期回访老客户，维护长期稳定关系，推动客户推荐新资源 任职要求： 1:具备积极乐观的性格，能承受工作压力，执行力强 2:擅长人际沟通，思维敏捷，应变能力好 3:普通话表达清晰流畅 4:有销售从业经历者优先录用 5:具备法律咨询类岗位工作经验者更受青睐 薪酬福利: 1:底薪3500元+5%至20%个人业绩提成+当月冲刺激励+开单奖金，综合月薪6000-15000元不等 2:享受双休+法定节假日+社保 3:工作时间:上午8：30-12：00，下午2：00-6：00

工程商务经理需要具备以下技能和素质： 一、专业技能 1.工程造价管理 -熟悉工程造价的构成和计算方法，能够准确进行工程成本核算和预算编制。 -掌握工程计量与计价软件，如广联达等，提高工作效率。 -具备成本控制能力，在项目实施过程中对成本进行动态监控，及时发现并解决成本超支问题。 2.合同管理 -精通工程合同的起草、审核、签订和履行流程，确保合同条款明确、合理，保护公司利益。 -能够识别合同风险，并制定相应的风险防范措施。 -熟悉合同纠纷的处理方法，如协商、调解、仲裁和诉讼等，妥善解决合同争议。 3.招投标管理 -了解招投标法律法规和程序，能够组织或参与工程招投标工作。 -编制高质量的投标文件，包括技术方案、商务报价等，提高中标率。 -分析竞争对手的投标策略，制定有效的应对措施。 4.财务知识 -掌握基本的财务会计知识，能够看懂财务报表，分析项目的财务状况。 -了解税务法规，合理进行税务筹划，降低企业税负。 -具备一定的财务管理能力，协助项目经理进行项目资金管理。 5.项目管理 -熟悉项目管理的流程和方法，能够协助项目经理进行项目计划、组织、协调和控制。 -具备进度管理能力，确保项目按时完成。 -了解质量管理体系，关注项目质量，提高客户满意度。 二、综合素质 1.沟通能力 -具备良好的口头和书面表达能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通。 -善于倾听他人意见，理解他人需求，并能够及时反馈。 -能够协调各方利益，解决项目实施过程中的矛盾和问题。 2.团队合作 -具有团队合作精神，能够与项目团队成员密切配合，共同完成项目目标。 -尊重他人，善于发挥团队成员的优势，提高团队整体绩效。 3.领导能力 -具备一定的领导能力，能够带领商务团队完成各项工作任务。 -制定合理的工作计划和目标，并能够有效地组织实施。 -激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力。 4.分析决策能力 -具备较强的分析和判断能力，能够对复杂的商务问题进行深入分析，并提出合理的解决方案。 -在面临重大决策时，能够权衡利弊，做出明智的决策。 5.学习能力 -具有较强的学习能力，能够不断更新知识和技能，适应行业发展的需要。 -关注行业动态和新技术、新方法的应用，为企业发展提供建议。 6.抗压能力 -能够承受工作压力，在项目紧张时期保持良好的工作状态。 -具备应对突发事件的能力，冷静处理各种问题。

岗位职责： 1.生产技术支持 -配合工程师开展变压器制造过程中的工艺文件编写（包括绕线、装配、绝缘处理等环节）； -深入生产一线，记录关键工艺参数（如温度、压力、绕线张力等），发现异常及时反馈并提出改善建议； -参与解决生产中出现的技术问题（如线圈短路、铁芯损耗异常等），协助拟定优化措施。 2.图纸设计与更新 -运用CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks）完成变压器零部件图纸绘制（如线圈骨架、绝缘件、外壳等）； -根据工程需求调整图纸内容，确保符合相关行业规范； -管理图纸版本更新，保障生产车间使用最新有效图纸。 3.文档与数据整理 -汇总变压器生产所需的BOM清单，核对原材料信息（如硅钢片牌号、绝缘漆种类等）； -收集并分析生产数据（如工时消耗、产品良率），辅助完成周报、月报编制工作。 4.跨部门协同 -与采购部门对接，确认原材料技术指标是否满足设计标准； -协同质量部门完成产品检测规范（如耐压测试、空载损耗测试）的文档编制。 5.投标支持工作 -协助整理投标项目所需技术资料（如企业资质、过往业绩、技术方案等）； -参与技术标书制作，负责排版设计、格式审核、内容整合及打印装订等全流程事务； -依据招标要求，确保技术标书内容齐全、格式合规，并按时交付。 任职要求： 1.基本条件 -学历：本科及以上或优秀大专毕业生，电气工程、机械设计、自动化等相关专业优先； -经验：具备半年以上变压器或电气设备生产经验，熟悉基本生产工艺流程（应届生需有CAD实操项目经历）； -技能： -CAD绘图：可独立完成二维图纸标注，具备三维建模能力者更佳； -电气基础：掌握变压器基本原理（如变比、效率、温升等概念）； -办公软件：熟练操作Excel进行数据处理（如VLOOKUP、数据透视表等功能）。 2.综合素质 -细致认真：关注图纸尺寸和工艺参数细节，防止因设计偏差造成生产返工； -学习能力强：能够快速理解并应用新工艺技术； -沟通顺畅：能将专业技术语言转化为现场人员可执行的操作说明。 3.专业能力（专业知识+分析判断）、执行能力（沟通协调+时间管控+问题应对）、职业素养（保密意识+主动学习态度）。 福利待遇： -薪资4-6k，具体面议。 -公司免费提供食宿，每年组织健康体检，发放生日礼物，享受节日福利，不定期开展团建活动，年轻活力的团队期待您的加入！

职位描述： 1、高效完成日常事务性工作，独立承担上级交办的各项常规任务； 2、准确处理流程类邮件，做好信息传递、签收记录、分类整理及文件归档； 3、负责文档的编辑、排版与管理，确保内容逻辑清晰，同时处理相关账单事宜； 4、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 5、收集现场质量数据报表，编制品质日报、月报等周期性报告； 6、汇总并分析各类质量指标数据，提供基础支持信息； 7、对质量问题整改情况进行实地核查，汇总问题项，收集应对措施，并验证整改成效。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑； 3、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、工作细致认真，态度踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定抗压能力及快速学习能力。

岗位要求： 1、负责金相检验实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审阅； 2、承担实验室日常运营管理工作，包括技术人员指导与培训，检测仪器的巡检与维护； 3、为销售团队提供专业技术支持，与客户开展技术对接，及时回应客户技术咨询； 4、负责实验室质量管理体系的运行与优化，组织编写和修订作业指导书，推进实验室资质认可工作； 5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、材料类相关专业本科及以上学历，掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识，具备扎实的专业理论功底和实际检测经验； 2、理解材料微观结构与性能表征技术的基本原理及其应用，熟练操作SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备，掌握各类仪器的操作规范； 3、动手能力强，熟悉金相样品制备流程及常用金相检验标准； 4、熟练运用Office办公软件，掌握图像处理工具（如Photoshop）和数据分析绘图软件（如Origin）； 5、具备良好的数据整理与分析能力，文字表达清晰流畅； 6、工作态度积极，富有责任心和团队合作意识，具备优秀的沟通技巧和较强的环境适应能力； 7、具有5年以上相关工作经验，了解CNAS、NADCAP认证体系，有第三方检测机构从业背景者优先考虑。

懂全屋定制家具生产工艺，人员管理

一、职责概述 本岗位旨在培养具备全面生产管理能力的储备人才，通过轮岗实践、专项任务参与及一线历练，深入掌握生产全流程运作要点，逐步成长为生产厂长或其他管理类岗位的核心力量。 二、具体职责 ‌1.生产现场管理‌ 协助厂长落实生产现场标准化操作（包括SOP执行、物料定置管理、安全隐患排查等），确保作业符合工艺标准与安全规范； 跟踪生产计划执行情况，协调各工序配合，保障订单按时交付。 ‌2.质量与设备管控‌ 监控产品质量及工艺参数执行，识别异常并主导或参与根因分析，提出改进措施； 参与设备保养计划实施与能源使用管理，持续提升生产运行效率。 ‌3.团队协作与项目推动‌ 协助厂长开展班组建设、员工培训及绩效考核工作； 牵头或协同推进车间改善项目（如降本增效、流程优化），评估实施效果。 ‌4.流程优化与文件制定‌ 参与工艺优化、新产品中试转产及标准化文档（如作业指导书）编写； 推动5S管理、流程再造等专项工作在车间落地执行。 三、职业发展路径 ‌管理序列‌：班长助理→班长→车间主任→生产经理→厂长； ‌专业序列‌：核心岗位→技师（初/中/高级）→资深专家。 四、任职要求与培养特点 ‌专业技能‌：熟练使用常用办公软件（如Office）及质量数据分析工具（如Minitab）； ‌轮岗实践‌：需完成生产各关键岗位实操锻炼，能适应倒班工作安排； ‌综合素质‌：注重组织协调能力、主动解决问题意识及高强度工作下的稳定性。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月