店长和营销。

完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量适中，无强制拨号要求，无需担心通话时长！资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪4000元＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，无经验也可培养，岗位操作简单，上手快，全程有人指导不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，上级沟通顺畅，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

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岗位职责： 1. 开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地合作； 3. 持续维护并拓展客户资源，建立稳定的长期合作关系； 4. 配合参与项目招投标流程，准备相关技术资料，助力项目顺利签约； 5. 跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1. 市场营销、能源类等相关专业背景优先，具备光伏领域从业经验者更佳； 2. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 3. 热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓潜力； 4. 适应出差安排，拥有较强的抗压素质及团队协作意识。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供目标客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户资源池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间：冬令时8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏系统解决方案，推动项目落地合作； 3.持续维护并拓展客户关系，保障合作关系的稳定性与长期性； 4.配合参与项目招投标流程，准备技术资料，支持项目顺利签约； 5.跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者更佳； 2.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3.热爱新能源产业，拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受频繁出差，具备良好的抗压性与团队协作意识。

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

招聘：项目经理（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车配件的销售工作，拓展市场，维护客户关系。 2. 根据公司安排，能够适应出差任务。 3. 完成销售目标，提高销售额和市场占有率。 4. 收集市场信息，分析竞争对手情况，提出有效的销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关行业销售经验者优先。 2. 能够适应不定期的出差安排。 3. 具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 4. 实习期为两个月，实习期结束后底薪调整为5000元，具体薪资待遇面议。

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招会做型条硬包／软包有木工基础的背景墙师傅1－2名，会装墙咔，年龄在45岁以下，能够吃苦耐劳的，服从安排，做人实诚，长期工，工资8000-11000元=5500(底薪4500+餐补600元+平时考核奖400元）十按平方提成，平均年工作约11个月左右，（月底薪5500元）年收入约11万元左右）包住，长期工。每月15日发工资，月结。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

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直聘外卖员,送餐员，骑手，有意向可投递简历。 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职，当天安排住宿和车子。 薪资待遇： 1.每单提成5--8元，多劳多得，一天 300-500元 2.每月每人单量在 900-1800 单左右，综合工资8000-9900上不封顶，工资每个月工资打卡。 3.公司提供员工保险，为您的出行提供安全保障。 4.骑士可享受暖冬补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴、好评奖励，每单补贴 3-5元。 5.公司提供住宿，公司提供电动车，不需要押金。 工作时间： 1.上午10：00-14：00下午17：00-21：00 （可以适当调休，海量订单，多劳多得。） 招聘要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限，无案底。 2.有无经验均可，会骑电动车，会使用智能手机，会使用手机导航。 3.能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望。 4.有送餐，配送相关经验者优先录用。 工作内容： 1.通过 APP接收公司派单； 2.按照要求操作到商家取餐，送到客户位置； 3.负责区域内的外卖订单的及时送达，配送范国，配送范国直线距离1-3公里内. 广阔的职业发展空间，优秀员工享受公司储备千部培养优先权， 骑手一队长一调度一站长—城市经理欢迎有想法的人士和我们一起拼，有意者电话咨询。 有意向可投递简历！！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

康养顾问： 1、遵守院内的一切规章制度，服从工作安排，有爱心，工作积极主动，不怕脏，能吃苦耐劳，尽职尽责，有销售经验优先！ 2、薪资待遇3K-5K+绩效考核；包吃住，月休4天，入职享受五险，节日福利。 3、要求：男女不限

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

全职出差助理，底薪6000提成。负责协助处理出差相关事宜，如行程安排、无需经验，学历不限，包吃包住。机会好，待遇优，欢迎有责任心的你加入！

枫叶小镇，以纯品牌特卖 招聘2名人员 薪资:150元一天 时间:平日上一休一，5.1-5.5需要全部上班 上班时间:跟商场营业:周一至周四9:30-20:30，周五至周日9:30-21:00 销售业绩的2%提成 特卖时间:4.20-5.10 要求:有经验，能长期合作稳定者优先（，摸鱼，无诚意者勿扰！）有意者速联 联系方式: V:

招网络公司代单员2名不压工资，日结年龄：18-38周岁上班时间：早9--晚5免费午餐（业务熟练120~150一天）主要做手机下载，不会有人教工作简单，早做完早下班地址：沭阳城区APP操作员：

薪资待遇： 无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享三天带薪假 每周下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位，机会难得，办公地点位于高级写字楼

【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-下午17:30，实行大小周制度，每月休息6天，法定节假日照常休假； 2、薪酬结构：底薪5500~6500元+业绩提成，试用期薪资全额发放，不打折； 3、试用期限：3个月，表现优异者可提前转正； 【我们为您提供的】 1、福利保障：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期专业培训、带薪年假、年度团队旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导带教； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展机制： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们希望您具备】 1、基本条件：年龄在20至27周岁之间，统招全日制大专及以上学历（含高考或单招录取）； 2、从业经历：具备1-5年相关经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力突出，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们办理保函，则仅需支付约1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。对企业而言，无需占用大额现金流，资金可灵活用于其他关键运营环节（非贷款性质），实现高效资金运作。

岗位职责： 1.通过电话、微信等线上方式，面向全国客户推广公司教育行业全案营销解决方案，高效沟通并挖掘招生引流、转化续费、等核心需求 2.为B端教培机构及瑜伽普拉提客户提供专业咨询与定制化服务建议，推动合作协议签订，成交周期短、流程标准化 3.严格执行公司营销策略与销售流程，独立完成月度个人销售目标 4. 主动复盘客户反馈与成交数据，协同技术及导师团队优化落地效果 5.积极参与内部培训与经验分享，持续提升电销话术、微信营销及商务谈判能力 任职要求： 1.高中及以上学历，有B端销售、教培行业或地推经验者优先 2. 具备良好的沟通表达力与目标感，勤奋踏实，抗压能力强 3.熟练使用微信等社交工具开展客户维护与转化，学习意愿强 4. 认同教育行业价值，愿与团队共同成长并实现职业进阶 5. 年龄不限，男女不限，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管现金、票据及收银设备，每日核对账目并完成交接班记录 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.协助门店整理商品、补货及维护收银区域的整洁与安全 5.配合店长完成日结、月结等财务对账工作，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.诚实守信，责任心强，能严格遵守财务纪律和公司规章制度 3.熟练使用计算器、收银机及基本电脑操作 4.具备良好沟通能力，能妥善处理顾客疑问和突发情况

1.接收公司保险，金融等一系列相关知识 2.维护孤单客户的保全服务 3.提供，解答老客户的咨询问题 4.配合上级的日常管理工作 5.售后服务为主，展业为辅，实现二次开发

电话网络

岗位职责： 1. 通过电话和微信与客户进行有效沟通，做好售后指导，进行二次销售并完成销售业绩； 2. 与老客户维护好客情关系，挖掘客户的较大潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间及福利： 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，单休； 福利：定期下午茶，月度奖励，公司聚餐、KTV，节假日福利。

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先；具备1-2年以上销售经验者，无销售经验亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 6、能接受出差安排。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售路径； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争动态； 5、组织并落实销售区域内的业务推进，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与个人能力持续提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日慰问礼品 3、五险一金 4、员工生日福利礼品

岗位要求: "1.搜索客户名单，发掘有效客户，致电并引导客户相关业务的咨询沟通； 2.通过电话等方式，跟进客户合作意向，提供相应指导，收集客户基础信息； 3.为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务； 4.及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作； 5.为市场端提供数据支撑。 岗位职责: "1.大专及以上学历，有大客户或者B端客户电销经历者优先； 2.亲和力强，良好的沟通表达技巧和职业形象； 3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力； 4.语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 注：此岗位非销售岗位，主要是开发B端客户的意愿度并收集相关信息，然后扭转给其他部门