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260日结，今天明天仓库里面要几个搬东西的人，男女都要简单活，打电话加手机微信报名，下班拿钱

单招生名额30名先到先得[庆祝][庆祝][庆祝] 德阳旌阳区电子厂 综合工资5000-8000， 包吃包住，两班倒 公司产生电子元件器电子产品，工作简单 ，17~45岁，每月15号工发资，每日3餐低至5元/天，先后。城区免通费勤公交车。住有宿空调，网络，洗衣机，年假！

招聘主播（2名） 岗位职责： 1，在我公司直播平台进行直播； 2，普通话流利，形象好； 3，工作认真负责，有上进心； 4，有白酒或者主播工作经验的优先考虑； 5，如果没有经验愿意学习，有敬业心上进心也可；我公司提供岗前培训； 6，待遇基本工资+提成，具体面议，； 联系人：王生

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

厂区主要生产无人机相关产品 岗位负责产品的组装，试飞，质检，库管，分拣，贴标，打包等岗位，可短期，接受学生工 一:招聘要求: 1，男女不限、无需工作经验均可、有工作经验优 先、工期最少做满一个月 2，招聘年龄16-44岁 二:招聘岗位: 普工，入职后统一分配岗位、入职一个月后可以申请调换岗位 三:公司优势: 1:公司效益好，订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪! 2:生产车间通过环境监控安全体系，中央空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。 四:薪资待遇及福利: 薪资模式一:小时工26-30元/小时 模式二:正式工+在职奖励，签合同、有保障月综合收入:7000-8500元、提供吃住。 3.两班倒，上六休一.部分岗位长白班 4.每月7号发放上个月工资(整月工资) 五:福利待遇 1:公司提供吃住、面试合格当天发放400餐补、在牌里面、入职当天即与签定劳动合同、年底双薪、逢年过节有礼品发放、福利多多. 2:公司开办各种技能培训和在职大专、本科、硕士学历教育、驾照考核A、B、C、照、圆了你的大学和学技能的梦想、并取得国家教育部认可的毕业证书和地方认可的技能资格证书。 3:公司宿舍电梯公寓式小区、热水器、宽带、独立卫生间、电视、阅览室、图书馆、健身房、乒乓球室等一应俱全。员工免费使用。宿舍4-6人一间。 4:享受国家法定节假日、婚假、产假、工伤假15天、工作满一年享受有薪假15天。 5:免费的班车接送员工上下班、及为员工清洗所有衣物。 6:公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛、丰富员工业余生活。 7:表现突出者将获得晋升和加薪的机会。 8.招聘实习生，应届生，短期工，长期工。 9，五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 10，周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，能胜任站立作业 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

搬运/装卸工作岗位及薪资 一、工作内容: 1.负责货物的装卸、搬运、堆码及整理工作，确保物品 轻拿轻放，避免损坏。 2.根据指令将货物准确运输至指定区域，并按要求分类 摆放。 3.协助清点货物数量，核对单据信息，确保货物与记录 致。 4.维护搬运工具(如手推车、叉车等)，确保设备正常使 用。 5.遵守仓库或作业现场的安全规范，保持工作区域整洁 有序。 二、任职要求: 1.负责货物装卸、搬运、堆码及整理，做到轻拿轻放， 2.按指令将货物准确运送至指定区域，并分类规范摆放3.协助清点货物数量、核对单据信息，确保账实相符4.日常维护手推车、叉车等搬运工具，保障设备安全可 5.严格遵守现场安全操作规程，保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.年满16--49周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.持有有效身份证原件(未消磁) 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4.服从工作安排，适应倒班或加班 5.学历不限，有相关经验者优先 三.温馨提示:面试当天请带上本人有效身份证件和随身

1、发音清晰，普通话流利； 2、具备基本电脑操作能力，打字熟练；语言表达流畅，逻辑清晰，富有沟通技巧，性格开朗，易于相处。 3、年龄要求18-40周岁； 4、学历无硬性要求。

岗位职责： 1、负责业主来访接待、咨询解答及投诉受理与跟进，确保服务响应及时、处理专业； 2、建立并动态更新业主档案，保障信息完整、准确、保密； 3、统筹协调工程、保洁、安保等内部资源，高效解决报修、缴费、安全等日常诉求； 4、策划并执行社区文化活动（如节日慰问、邻里节、便民服务日），提升归属感与满意度； 5、开展定期电话/上门回访，收集服务反馈，形成改进清单并推动闭环落实。 任职要求： 1、具备亲和力强、耐心细致的服务意识，善于倾听与共情，能妥善应对各类业主情绪； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力； 3、有较强的跨部门沟通协调能力及独立解决问题的能力，遇突发情况能快速响应； 4、责任心强，具备团队协作精神，适应物业一线工作节奏与服务场景。

*岗位职责 1. 赴客户现场开展技术沟通，提供现场技术支持与定制化解决方案。 2. 处理客户投诉事项，撰写投诉分析报告并响应日常技术资料需求。 3. 将客户反馈问题及时传递至生产端，协同推动内部优化改进。 *岗位要求 1. 熟悉电子电路设计原理及其实际应用，掌握常用电子元器件特性。 2. 具备电子设计背景，行业可涉及汽车、照明、电源、家电等领域。 3. 有客户投诉处理经验，能出差至客户现场提供技术支援与问题解决。

本公司临时招聘组装工3-5名，要求会用电钻，有工作经验，打岩棉板不怕脏，姜先生，工作时间10天左右

【岗位名称】：操作工、质检员 【薪资福利】：综合收入5000-8000/月（计件+加班费+超产奖） 【招聘要求】：18-45岁男女不限 【工作内容】：主要是产品是电子集成块，陶瓷电阻 【站岗/坐岗】：坐岗/站岗 【上班时间】：操作工8：00-20：00两班倒 质检员8：00-20：00两班倒/长白班（要求40岁以下） 【休假安排】：根据产线安排 【吃住情况】：免费住宿（平摊水电费6-8人间）+5元包三餐（早1元 中2元 晚2元）+免费夜班餐+【体检安排】：/入职一个月报销 【面试必备】：身份证原件/查案底/大面积纹身 【保险】：五险一金 【薪资发放时间】：每月15号发上个月全部

一、工作内容： 办公室内空调环境办公，负责政务相关咨询、投诉及建议的处理，纯文职岗位，无销售性质。 二、岗位要求： 1、年龄22-30岁，性别不限； 2、全日制本科及以上学历，具备相关工作经验或持有普通话二级甲等证书者优先录用； 3、普通话表达清晰，具备良好沟通能力，熟练使用各类办公软件； 4、无任何不良犯罪记录； 三、工作时间： 每日工作8小时，每月休息8天 四、薪资福利： 基础工资+绩效奖金+补贴，综合收入约4000-6000元 缴纳五险一金，享有带薪年假、免费健康体检、节日福利及多种形式的团队建设活动！

岗位职责 • 咨询服务：依据客户服务流程与规范，接听10086热线，及时回应客户业务咨询，提供准确、完整的解答。 • 业务支持：指导客户完成各类移动业务操作，包括套餐调整、流量订购、宽带申请等事项。 • 投诉应对：认真听取客户意见与投诉内容，主动联动相关职能部门，推动问题高效解决。 • 数据登记：完整记录客户诉求、问题详情及处理过程，为后续服务优化和数据分析提供有效支撑。 任职要求 • 年龄要求：16岁以上。 • 学历条件：不限 • 语言水平：普通话流利，发音清晰，具备较强的口头表达与沟通技巧。 • 操作技能：熟悉基础办公软件使用，掌握基本电脑操作。 • 从业经验：有客户服务类工作经历者优先考虑。 工作时间 • 轮班制度：每日平均工作时长约8小时，班次包含早班、中班、晚班等，每月安排休息6-8天。 薪资待遇 • 收入结构：由基础工资、全勤奖励、绩效奖金、业务提成等构成，月综合收入约3000-8000元。 • 员工福利：依法缴纳保险，法定节假日享受双倍或三倍补贴，春节、节日及生日均可领取专属礼品。

职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、试用期即可参与公司多项奖励机制，达标即可获得丰厚奖励； 2、公司设有多种激励方案，业绩易达成，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，拨打所需平台由公司配置，综合收入：5K-15K； 3、本岗位无销售任务，不考核通话时长与频次； 4、缴纳五险； 5、享有婚假、年假、产假、陪产假、病假、生理假等带薪假期，同时享受节日福利及免费带薪培训。 薪资：无责任底薪2900+阶梯式提成，综合月薪8000以上，上不封顶 特点：高提成，高收益！ 示例：A5档最低提成2%，最高可达4%；A6档最低提成4%，最高可达8% 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理 二、岗位职责： 1、按要求对客户进行电话回访； 2、分析并了解客户需求，协助制定相应解决方案； 3、提醒客户及时处理逾期事项，指导其正确完成缴费，并说明维护良好信用记录的方法，普及相关法律常识； 4、做好沟通记录，及时更新客户信息资料。 三、任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、掌握基本的电脑办公操作； 3、高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录； 4、具备良好的语言表达能力，有意愿挑战高收入。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 注：每月准时发放薪资，如遇节假日则顺延，绝不拖欠。