熟练掌握CAD制图及各类工程软件，具备独立完成设计任务的能力，需有3年以上相关领域工作经验，具体薪资待遇面议。

任职要求∶ 一、年龄40周岁以内。 二、具备新能源充电桩或无人机相关工作经验者优先。 三、掌握手机充电器结构设计流程，具备独立完成结构开发的能力。 四、熟悉产品制造及生产工艺，对模具制作有较深理解。 五、能熟练操作3D设计软件，完成产品的三维建模与结构设计工作。 六、了解手机充电器相关的国内外标准及安全规范要求。 岗位职责: 一、根据产品需求，承担手机充电器的结构设计、工艺规划及实现方案的设计与实施。 二、具备新能源、无人机、相机类项目经验者优先考虑。 三、负责项目全过程跟进，包括开模前评估、试模评审、试产验证及模具验收等工作。 四、负责产品技术资料输出，如BOM表、检验图纸等，并完成签板流程，确保结案资料齐全准确。 五、处理生产过程中出现的异常情况，针对模具问题或结构缺陷进行快速分析并提出有效解决方案。 六、持续优化产品设计，通过方案改进、材料优化或提升零部件通用性等方式实现成本控制。

岗位职责： 1. 负责钢壳电池铆接盖板的结构设计与持续优化，涵盖极柱铆接结构、防爆阀集成及密封方案等，确保产品符合安全性、性能指标及批量生产需求。 2. 运用Pro/E(Creo)/SolidWorks进行三维建模与二维工程图绘制，输出完整的技术文件及BOM清单。 3. 协同CAE团队开展结构强度、振动疲劳、热失控泄压等方面的仿真分析，并依据分析结果优化设计方案。 4. 主导盖板样件的试制与测试验证工作，制定DVP验证计划，解决试制阶段出现的工艺与结构问题。 5. 与供应商联合开发，评估冲压、铆接等加工能力，参与VAVE（价值分析与价值工程）项目以实现成本降低。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械工程、材料成型等相关专业，具备3年以上结构件设计经验，具有钢壳电池铆接盖板或圆柱电池结构开发背景者优先。 2. 具备结构件及精密机械仿真经验，如钢壳电池盖板、铆接结构或多物理场耦合仿真经历。 3. 熟练掌握Pro/E（Creo）/SolidWorks/AutoCAD等设计工具，了解GD&T规范，能够独立完成结构设计任务。 4. 熟知钢材特性及冲压、铆接工艺流程，掌握电池密封技术及相关行业标准。 5. 具有DFMEA、DVP编制经验，具备独立分析并处理设计与制造过程中复杂问题的能力。

薪酬面议 1. 根据化工、石化等项目中工艺管道的实际需求，结合模块化设计标准、现场运输与安装条件及相关技术规范，开展模块化结构设计工作，涵盖钢结构、混凝土结构、砌体结构以及各类设备基础（含桩基）的模块化方案设计； 2. 参与制定结构模块化设计统一技术规定，明确模块化设计思路、所依据的规范标准、结构选型原则、模块划分与连接方式等内容，为项目团队提供系统化、标准化的设计指导； 3. 参与编制结构专业相关的模块化技术文档与报告，包括可行性研究阶段的模块化结构内容、初步设计阶段的土建模块化设计章节等，为项目决策和审批流程提供可靠的技术支撑； 4. 运用专业结构分析软件（如PKPM、STAAD、Midas等）完成模块化结构的建模、受力分析与优化设计，输出精准的设计方案及计算书；在计算过程中合理设定参数，模拟模块在预制、运输、吊装及安装各阶段的受力情况，确保满足强度、刚度、稳定性与抗裂性要求，并兼顾经济性与施工可行性； 5. 按照既定格式和模块化设计标准，细致绘制结构模块施工图纸，确保图面表达准确、完整、规范，符合工厂预制与现场安装的技术要求； 6. 构建结构模块三维模型，对接工厂制造环节，配合整体模块三维建模工作，保障结构与配管、设备等专业的协同一致性； 7. 在设计过程中，与配管、应力、建筑、暖通、给排水、电气、仪表等专业及模块预制单位保持紧密协作，确保模块化设计方案的整体协调与集成性； 8. 主动与业主、施工单位、监理单位及预制厂进行沟通，参与项目会议和技术交底，解答有关结构模块化设计的技术问题，及时响应设计变更与现场技术需求；可根据需要赴预制厂和施工现场，对模块的制作、吊装及安装过程实施监督与技术指导，确保施工质量符合设计意图。 岗位要求 1. 土木工程、结构工程、工民建等相关专业本科及以上学历，具备扎实的结构力学与材料力学理论基础，掌握土建结构模块化设计的基本原理； 2. 作为结构设计人员，在设计院或工程公司从事化工、石化、冶金等领域土建结构设计工作满3年以上，有2-3个及以上模块化结构设计项目经验者优先； 3. 熟悉国家及地方现行结构设计相关规范与标准，如《建筑结构荷载规范》《混凝土结构设计规范》《钢结构设计规范》《建筑抗震设计规范》《石油化工企业结构设计规范》等，了解模块化设计相关标准，并能将其准确应用于实际工程设计中； 4. 熟练操作常用结构设计软件，如PKPM、STAAD、Midas等，能够独立完成模块化结构的建模、计算分析与图纸绘制工作，具备PDS等工厂设计系统软件使用经验者优先； 5. 具备较强的英文读写能力，可熟练查阅英文版结构技术资料与标准规范，英语口语流利者优先考虑； 6. 能够适应出差安排，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责简述： 1.负责废气治理设备的结构方案设计、优化及图纸校对，确保满足客户实际需求及相关法规标准。 2.参与新产品开发过程，解决制造、现场安装中的结构技术难题（如支撑方式、吊装结构、密封方案等）。 3.与工艺技术人员协同配合，保障设备本体结构与气流组织、热力学性能有效匹配。 4.支持生产环节的加工实施，配合质检开展验收工作（包括焊缝检测、耐压试验等）。 5.编制相关技术资料（含设计说明、FMEA分析报告、安装指导文件等）。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先考虑。 2.机械工程、结构工程、化工机械、环境工程（偏重设备方向）或相近机械类专业背景；具备非标机械设计或智能化设计经验者优先，熟悉化工、电力、冶金等领域废气处理流程者更佳。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，可独立完成建模、出图及BOM表制作。 4.掌握焊接、铆接、螺栓连接等常用结构连接工艺规范。 5.能运用ANSYS、ABAQUS等工具进行有限元仿真分析，提升结构强度、刚度与稳定性设计水平；具备成本核算能力，了解函数化设计者优先。 6.熟悉环保类设备行业相关标准及安全技术规范者优先。 7.有钣金制品、机械设备、成套设备或装配制造领域工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作； 2. 开展材料选型与制造工艺的规划实施； 3. 编制产品测试方案及验证流程； 4. 协同参与企业产品发展战略与技术发展路径的制定； 5. 针对现有产品在设计与生产过程中出现的问题提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具有机械设计与开发相关工作经验； 3. 精通SolidWorks等主流CAD设计软件； 4. 掌握机械加工方法及常用材料性能特点； 5. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。

1. 负责新产品的塑胶结构设计、3D建模与2D工程图制作，输出并组织设计方案评审； 2. 对新产品结构的合理性进行评估分析，提出改进方案，掌握产品及模具的成本估算； 3. 承担厚片吸塑类产品的结构设计，完成拆件工作并下发下料图纸用于试制； 4. 配合吸塑与机壳生产车间，解决成型、装配及尺寸精度相关的技术难题； 5. 持续优化现有塑胶与吸塑结构，实现降本增效，提升产品强度及装配工艺性，提高生产良率； 6. 主导塑胶件模具开发过程，包括模流分析、模具调整及试模问题整改，保障产品顺利导入量产

通信类产品的结构设计。 精通钣金机箱结构开发、背负式便携设备设计、加固型笔记本三屏结构布局。 掌握散热管理、防水密封及电磁兼容性设计的关键技术要求。

岗位职责： 1、参与新产品设计规划的讨论，提出建议供外观设计参考，具备外观设计能力者优先； 2、配合电子与机械工程师推进产品开发，独立承担新产品的结构设计任务； 3、负责3D图档的更新与管理，输出标注完整的2D图纸用于生产加工，维护BOM表； 4、熟练绘制3D模型图，掌握常用办公软件操作。 任职要求： 1、熟练操作3D/2D设计软件：UG、Solidworks、proe/creo、CAD； 2、有雾化行业背景者优先，熟悉五金与塑胶件的结构匹配设计，薪资根据经验面议。

工作职责： 1.依据公司研发规划或市场实际需求，开展直线电机平台模组产品的需求分析、方案制定、二维图纸绘制及BOM清单整理； 2.配合完成新产品在装配、检测、调试与包装环节的相关工作； 3.负责新开发产品各类数据的采集、汇总、分析与总结； 4.承担现场技术问题的响应与处理。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计相关专业，具备1年以上工作经验； 2.具备扎实的机械设计理论基础和实操能力； 3.有直线电机模组平台开发经验者优先考虑； 4.具备独立分析和解决问题的能力，熟练操作办公软件及常用绘图工具。

内蒙范围有坐下的顶班司机联系我

招聘水电大工，中工，小工多名.工地在鄂尔多斯，主要做住宅楼，要求有责任心，联系人：王总

鲁北用一个铲车替班司机

白音华找25吊车司机一名，包月活白音华附近

化肥厂需要力工两名，200一天在那吃住也行，开车回家给报油钱

有一定工作经验

会结构设计、建筑设计。有无证皆可，有经验，、会预算，会室内设计和园林设计 工作地面乌鲁木齐，工资面议，能力越高待遇越好。 吃苦耐劳、工作地点乌鲁木齐。需要有车工地对接方案

有车、需要和甲方和施工方对接

1. 负责核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统开发，确保设计方案满足工程质量和安全规范要求； 2. 制定模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计标准、技术体系及相关评审机制； 3. 统筹结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题； 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供技术支持，持续优化设计流程，提升整体工作效率； 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计思想、方法与工具，强化团队专业技术水平； 6. 编制并管理项目各类技术文档（如设计方案、技术说明等），确保资料完整、准确且可追溯； 7. 参与模块化相关的投标工作，牵头完成设计编制、技术交底及日常技术指导； 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，管控设计实施过程中的各类风险； 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等各方保持沟通协调，保障项目有序推进； 10. 跟踪行业技术发展趋势，推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。

岗位职责： （1）负责项目从概念方案、方案设计、初步设计至施工图阶段的建筑设计全过程推进； （2）协同招采部门开展设计类招标工作，配合成本部门落实设计变更相关事宜； （3）协助项目团队解决施工期间涉及设计、施工及其他专业交叉的技术问题。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备5年以上甲方或设计院工作经历，拥有大型建筑方案与施工图设计实践经验，须持有一级注册结构工程师证书； （2）掌握从概念设计到施工图各阶段的关键控制环节； （3）了解BIM技术及装配式建筑应用； （4）具备良好的组织协调与沟通能力； （5）专业技术基础扎实，能承担图纸审查任务（优秀者可适度放宽条件），持有相关职业资格证书者优先。 条件优异且具备管理经验者，薪资待遇可另行协商。

自动化设备测绘 solidworks绘图

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

工作内容 1、依据活动主题及具体内容完成平面视觉的设计与呈现； 2、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源； 3、熟悉钢结构相关知识者优先考虑。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会领导工作要求，并富有创意执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。 2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训，优化设备运行效率； 3、与项目组协同作业，及时处理技术服务过程中出现的技术问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备3-5年设备维修相关工作经验 2、大专及以上学历 3、需提供无犯罪记录证明，无纹身 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力 岗位福利： 按单结算，每单200元 凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

岗位职责： 1.3年以上的非标自动化行业机械设计经验，能吃苦耐劳、有创新精神、有较强的集体荣誉感、有团队协作精神； 2.能够熟练使用SolidWorks、PRO/E或UG、AutoCAD等绘图软件制图及机械设计；善于沟通，适应能力强，机械维修经验的优先； 3.主要负责非标工装夹具及自动化设备的设计、出图，机加工生产线工装夹具设计及改进、非标机加工设备解体鉴定、改进工作，及对零部件（齿轮、传动轴、丝杆等）測绘、制图。 薪资福利： 综合月薪：9000-11000元（能力优秀可面议） 缴纳五险一金+商业保险，提供食宿及其它福利。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历，机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气方向工程师或以上岗位管理经验 掌握设备运行基本原理 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

熟练掌握CAD绘图，具备非标机械设计能力。

机械工程师 本科及以上学历，机械工程及相关专业。熟悉机械产品的生产和制造流程；具备扎实的机械设计理论和加工工艺知识；有机械类产品的设计计算、建模出图、样件制造和测试验证实践经验；良好的团队合作和项目管理能力。 薪资福利:10000 - 15000元 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:内蒙古包头市石拐区康庄大道与开阳道交汇处

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。