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厂长/主管10年以上本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂的中长期发展战略,涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的统筹规划。 2. 全面负责工厂生产运营的组织与管理,根据公司年度及月度生产计划,分解并执行生产目标,科学调度生产资源,保障产品按时、保质、保量交付。 3. 推行6S管理体系,持续优化生产工艺流程与标准化建设,提升生产效率与产品质量水平。 4. 联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品开发设计的评审工作,及时组织试产验证,增强产品市场竞争力。 5. 监督实施全过程质量管控,覆盖原料验收、制程监控及成品检验环节,确保产品质量稳定达标。 6. 统筹物料、人力、设备等生产要素的成本控制与效能优化,降低运营成本,提升工厂盈利水平。 7. 主导工厂人才梯队建设与团队管理,策划实施员工培训与发展计划,提升专业技能与团队凝聚力,营造积极高效的工作环境。 8. 加强与采购、销售、研发等职能部门的协同联动,动态掌握市场需求与供应链状况,合理配置资源,保障生产有序运行。 9. 推动生产技术升级与设备改造项目,引进先进制造工艺与管理模式,增强工厂可持续发展能力。 10. 严格落实安全生产责任制,定期组织安全巡查与风险排查,强化预防措施,防范各类安全事故,保障人员与资产安全。 11. 配合完成客户验厂审核、政府监管检查等相关接待与应对工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备10年以上食品行业生产管理经历,熟知食品安全管控标准与追溯机制,有罐头类制品生产背景者优先。 3. 拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验。 4. 熟悉食品加工工艺流程、质量管理体系(如HACCP、ISO22000)及相关法规要求,具备扎实的现场管理、成本管控与团队领导能力。 5. 精通工厂生产全流程运作模式,具备现代化工厂管理实践经验。 6. 具备优秀的组织协调、决策判断与突发事件应对能力,能适应高强度工作节奏。 7. 具有较强的技术创新意识与行业洞察力,了解产业发展方向,可有效推进技术进步与管理升级。 8. 具备良好的职业道德与协作精神,沟通表达顺畅,善于激励团队并推动目标达成。 岗位福利:提供住宿
厂长/主管3-5年本科生化试剂体外诊断试剂
1、依据公司产品研发规划,开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研,结合调研结果推进项目立项,并制定产品研制开发计划。 2、负责凝血试剂产品的工艺开发工作,依照产品技术要求,建立满足性能指标的生产工艺流程。 3、主导凝血试剂产品的型式检验与临床试验,在质量部门协作下,依循相关法规要求,有序完成型检及临床任务。 4、协同注册、生产及质量体系团队,按照体系规范,完成研发相关文件的编写与归档工作。 5、配合产品注册进度,在质量部支持下,协助推进产品注册申报及质量体系现场核查事宜。 6、根据市场反馈及公司部署,对已上市产品实施工艺优化,持续提升产品性能与质量水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。
厂长/主管3-5年大专电气设备管理包装设备管理自动化设备管理
工作职责: 1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理; 2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作; 3、针对设备运行中存在的问题,提出优化建议并推动落实; 4、推进设备技术革新,落实自动化升级与减员增效项目; 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 专科及以上学历,3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验,具备对标企业工作经历者优先。
CNC生管
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金半导体经验单休需要出差机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
工作时间:上六休一,10小时制。 【岗位职责】 1. 根据生产计划,负责CNC生管的日常管理,包括生产订单的创建、跟踪、验收及处理生产过程中出现的问题。 2. 负责与供应商沟通,协调采购事宜,确保生产材料的供应及时且质量合格。 3. 负责生产订单的跟单工作,确保生产进度与订单要求的交货期相匹配。 4. 负责生产过程中的品质检验,确保产品质量符合标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够有效解决生产过程中的问题。 2. 对CNC生管流程有深入理解,具有相关工作经验者优先。 3. 能够熟练操作相关软件,如生产订单管理软件、采购管理软件等。 4. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。
生产主管
4-6千/月
主管经验不限学历不限
招聘 生产主管: 1.生产统筹管理:全面负责车间日常生产管理工作,合理安排产线人员、设备、物料,确保每日、每周、每月生产任务按时、保质、保量完成。车辆调度,安排。 2.负责车间现场5S管理、设备日常点检维护、生产区域环境卫生管理;落实车间安全生产制度,杜绝安全事故,保障车间安全生产零隐患 3.统计生产产量、损耗、工时、不良率等生产数据,定期向上级汇报生产进度、车间问题、优化方案 4.合理管控原材料损耗、水电、耗材等生产成本,优化生产工序,杜绝浪费,提升车间整体生产效益。 任职要求: 1. 年龄28-45岁,有工厂车间生产主管管理经验,有包装材料、新材料、制造业行业经验者优先。 工作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)
厂长
7-8千/月
厂长经验不限学历不限有家具展柜厂工作经验优先有生产管理经验
主要负责厂区日常勤杂工作:家具打包、灯具组装、货物装车卸车、配件分类整理、日常收货核对等,能看懂图纸是最好。 ▌任职要求 55岁以下,身体健康,无不良嗜好 ​ 2. 做事勤快、认真负责,能吃苦耐劳,服从厂区安排;
食品研发主管
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专休闲食品方便食品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发新型原材料,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者需求动向,对现有产品进行优化升级; 3. 配合相关部门完善和改进业务流程,提升工作效率与产品质量水平。 任职要求: 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力; 3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业能力的不断提升。
生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 统筹膜片生产计划与交付,科学排产、调配人机料资源,确保订单准时交付及产能高效利用 2. 主导过程质量管控与良率提升,监督首件确认、巡检及工艺纪律执行,推动不良分析与改善,降低破损、尺寸超差等缺陷 3. 熟练操作并调试膜片成型机、切模机,保障设备稳定运行与工艺参数精准执行 4. 严控生产成本与物料损耗,优化裁切、成型、涂布等工序,持续推进精益改善与降本增效 5. 负责车间7S管理、安全生产及设备点检保养,组织团队排班、技能培训与绩效管理,落实膜片SOP与跨部门协同 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上喇叭/膜片/电声元器件生产管理经验,熟悉膜片全制程者优先 2. 精通生产计划、质量管控、成本控制及现场7S与安全管理 3. 具备独立处理制程异常及主导持续改善能力,熟悉IATF16949/ISO9001体系者优先 4. 具备较强领导力、跨部门沟通协调能力及抗压性,目标导向、结果驱动 5. 责任心强,具备良好的问题分析与系统性解决能力 6.工作地点:广东省惠州市博罗县石湾镇黄巢墩大道188号南侧A栋5楼旋律厂
生产科长
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营,制定并执行月度/周度生产计划,确保订单按时交付。 2. 主导生产流程优化与精益改善,降低制造成本,提升生产效率。 3. 建立并监督执行质量管控体系,推动全员质量意识,降低不良品率。 4. 负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,打造高执行力的一线队伍。 5. 协调设备、物料、工艺等跨部门资源,快速响应并解决生产过程中的异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先。 2. 拥有3年以上机...
设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备维保电气设备设备全生命周期管理故障快速诊断与维修团队管理与协调设备升级改造机械设备设计
工作职责 1. 负责工厂生产设备从投入使用到报废的全过程管理,编制并落实设备维保方案,确保生产线高效稳定运转。 2. 组织开展设备故障的及时排查与修复,处理电气及机械方面的疑难技术问题,减少设备停机时间。 3. 带队实施设备日常点检、预防性维护以及技术升级项目,持续提高设备运行效能与稳定性。 4. 完善设备维修记录和备品备件管理制度,改进维修作业流程,实现维修成本合理化。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景,年龄不超过45岁。 2. 掌握电气与机械基础知识,了解农副产品加工类设备的构造特点及维修方法,能熟练操作CAD等绘图工具。 3. 持有电工证、特种设备作业人员证等相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的团队组织能力和现场应变能力,能够统筹协调多部门协作任务。
内蒙古兴安喜嘉庆火锅金街北门店招聘服务员:月工资4600左右25岁以上联系电话
4.6千/月
服务员月结
喜嘉庆火锅金街北门店招聘服务员:月工资4600左右25岁以上联系电话
兴安
9月21日 01:49拨打电话
服务员有提成3-5人月结
海拉尔河东招聘服务员一名服务生2名4500+200满勤!加瓶盖提成!6000左右!夫妻俩也可以!联系电话
呼伦贝尔 海拉尔区
9月21日 01:45拨打电话
钢模板设计员
5千-1万/月
设计师1-3年大专
岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制,熟练运用CAD及各类三维设计软件; - 对接工程项目,依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作,编制并下发加工清单、技术交底文件; - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题,保障生产与施工顺利进行; - 参与技术评审会议,持续优化生产工艺,编制完善工艺文件及质量检验标准,有效降低材料损耗,提升生产效率; - 跟进产品质量管控,对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持,确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景:机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业,大专及以上学历; - 工作经验:1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先,有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用; - 软件技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件,能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制,熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求; - 专业能力:能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制,熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点,能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准,具备现场技术支持能力,能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题; - 素质要求:工作严谨负责、执行力强,具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场技术支持,踏实肯干、有责任心,团队协作意识强。
钢结构厂房设计图纸
9千-1万/月
设计师经验不限学历不限
会看钢构厂房结构图纸
轻钢结构设计师
8千-1.2万/月
钢结构设计师1-3年大专
岗位职责 1. 负责钢结构琉璃瓦坡屋顶方案设计、深化设计及施工图绘制; 2. 完成结构选型、荷载核算、节点设计、防水排水及琉璃瓦排板; 3. 出具材料清单,进行技术交底,配合现场解决施工技术问题; 4. 配合客户对接与现场勘查,优化设计方案。 任职要求 1. 土木、结构、建筑等相关专业,大专及以上学历; 2. 1—3年钢结构或瓦屋面设计经验,有琉璃瓦坡屋顶经验优先; 3. 熟练使用CAD、PKPM/STS;会3D3S、Tekla、SketchUp等加分; 4. 熟悉钢结构及屋面规范,了解琉璃瓦构造、搭接与排水要求; 5. 能独立完成坡屋顶钢结构设计、排板及节点深化。 6.别墅坡屋顶、平改坡项目经验;有注册结构证书或中级职称者优先。
钢结构工程师
8千-1万/月
钢结构设计师5-10年本科
【岗位职责】 1. 完成指定的结构设计任务,包括需求分析、方案设计和详细设计等环节; 2. 制定结构设计相关技术标准,并审核确认工程图纸; 3. 负责与其他相关专业的沟通和协调工作; 4. 监督和指导下级员工的工作,同时保证设计质量,提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具有土木工程或建筑工程相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉结构设计相关国家法律法规和技术标准; 3. 具有良好的技术背景,掌握常用的结构设计和分析软件。
钢结构设计师3-5年大专建筑结构,钢结构设计,土建
岗位职责 1. 负责别墅改扩建建筑结构、钢结构方案及施工图设计; 2. 完成结构计算、图纸绘制,对接甲方、施工方做技术交底; 3. 处理项目现场结构技术问题、图纸变更; 4. 配合审图、项目落地。 任职要求 1. 熟悉混凝土结构、钢结构设计规范,能独立完成施工图; 2 有民用建筑、别墅、厂房项目经验优先; 3 注册结构师证书优先。 薪资福利 - 薪资:无责底薪5000 + 项目提成,- 社保:缴纳五险 - 作息:单休(做六休一),法定节假日按公司制度执行。-
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专农业农林牧副渔牧业林业
岗位内容: 负责车间日常生产运营,优化制造流程以提升作业效率,确保生产任务按时达成及产品品质稳定; 组织并指导生产作业环节,合理分配生产线人员工作职责,科学调配设备与人力资源; 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 三年以上饲料生产车间工作经验; 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 熟悉车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
生产管理包住1-2人月结5-10年高中全职
提取班长岗位职责 1. 负责提取工段当班全面管理,组织班组完成发酵液后处理:膜过滤、萃取、离心、浓缩、层析、结晶等生产任务,保障产量、收率、质量达标。 2. 监督班组严格执行SOP工艺规程、安全操作规程,监控温度、压力、pH、转速等关键工艺参数;识别乳化、物料浑浊、收率下降等工艺异常,现场处置,重大异常及时上报车间主管。 3. 班组人员管理:人员分工排班、考勤、劳动纪律;新员工实操带教培训;现场5S管理;落实交接班制度,做好上传下达。 4. 设备管理:提取罐、离心机、膜系统、浓缩釜、层析柱等设备巡检、点检;配合设备检修、清洗灭菌,上报设备故障,保障当班设备稳定运行。 5. 台账记录:审核生产记录、巡检记录、安全记录,确保数据真实完整可追溯;物料核对、投料复核,管控物料损耗,做好成本管控 。 6. 安全环保:班组安全第一责任人,落实危化溶剂使用、废液处置;开展班组安全巡检;处置泄漏、停电等现场应急事件;执行车间GMP/生产合规要求。 7. 配合工艺放大、试生产,对接工艺、质检、设备岗位协同工作,反馈现场工艺问题,提出优化建议。
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
车间记录核算员,负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑,并负责标签的打印。男女不限,年龄三十五岁以下,上班时间同步生产。
食品厂生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专食品/饮料生产跟单生产成本管理生产设备管理
年龄要求40周岁以下,学历需大专及以上,具备5年以上相关领域工作经验。
生产管理岗
6千-1万/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行 根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。 监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。 2、现场管理 负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。 优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。 3、质量管理 监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。 配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。 4、成本控制 监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。 审核生产领料单,控制物料损耗率。 5、设备与安全管理 组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。 落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6、团队管理 负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。 培养技术骨干,提升团队专业能力。 7、跨部门协作 与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。 配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与协作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识,善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******
车间主任
6-7千/月
车间主任1-2人经验不限中专/中技全职有铸造经验机加工工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验
有铸造经验,年龄35周岁一下
生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程,保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控,确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。 任职要求: 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景:食品相关专业毕业。 3.行业经验:具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力,能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化)。 熟练运用生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。 4.素质要求 目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1.依据生产计划,分解并下达当日生产任务至各班组,针对生产过程中出现的问题,提出纠正措施,并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理,科学调度生产安排,坚持安全优先原则,妥善处置车间突发情况,并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求,对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控,确保不合格产品不得流入下道工序。
防爆车11-20人
科试集团内蒙古科试防爆车辆有限公司察哈素煤矿车队招聘防爆车司机20名,薪资为底薪加提成加全勤。地面培训期间每天150元。持B1以下驾驶证者薪资为7K-7.5K,持B1及以上驾驶证者薪资为8K-8.5K。要求初中及以上学历,年龄28-48周岁,身体健康,无特殊职业疾病,持B1及以上驾驶证者优先,每月另有500元补助。从事过煤矿辅助运输及持有防爆车辆特种操作证者优先。 同时招聘车辆维修工10名,薪资为底薪加提成加全勤加奖金。学徒薪资为4.5K-5K,熟练工薪资为7K-9K。要求初中及以上学历,年龄22-45周岁,身体健康,无特殊职业疾病,从事过车辆维修、熟悉车辆构造者优先。 福利待遇包括入职培训带薪9-20天,缴纳五险,提供住宿,上班提供班中餐,月休3-4天,设有月度安全奖项及年度优秀员工评选等。
内蒙古
9月21日 01:49拨打电话
防爆车11-20人
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成高社发[2019]12号
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