浙江省招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

（一）岗位职责： 1、搭建并统筹项目部运作，全面主导施工现场管理，对项目的进度、安全、质量及成本管控负总责； 2、牵头编制项目管理规划文件，包括施工组织设计、专项施工方案等技术文件； 3、负责分包单位的遴选及相关管理事务，组织学习总承包合同及各分包合同条款内容； 4、推进工程形象进度实施，牵头制定进度偏差分析报告及后续调整计划； 5、监督工程合同履约情况，并参与项目竣工验收相关工作； 6、组织实施团队建设、内部培训、绩效辅导等日常部门管理工作； 7、全面协调处理项目执行过程中各类问题与矛盾； 8、统筹外部关系对接及关键事项的计划安排； 9、按项目节点跟进工程款项回收。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理或项目管理等相关专业，具有一级建造师（建筑工程专业）执业资格及高级专业技术职称； 2、五年以上大中型建筑企业或专项工程公司同类岗位工作经验，或累计十年以上大中型建筑企业相近岗位从业经历； 3、具备大中型建筑工程施工管理经验者优先考虑； 4、具备优秀的领导力、原则性突出，拥有良好的组织协调能力、执行力、职业操守及团队管理能力； 5、年龄***以上，熟悉国家及行业相关法规政策与发展趋势。

公司招项目经理

工作职责： 1、负责精装修项目工程量清单及商务标书的编制，完成预结算文件的整理与出具。 2、跟进项目实施全过程，收集并归集工程预决算相关资料，包括工程量核实、签证单与联系单编制、结算报审以及进度款申报的跟踪落实。 3、系统采集项目全周期内人工、材料、机械的实际消耗数据，协助开展企业内部成本统计与核算工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程造价或相近专业背景，持有造价员或造价师资格证书者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，其中至少2年专注于装饰工程领域的预决算工作，能够独立承担精装修项目的预算编制、投标报价及竣工结算任务，并有实际操作案例； 3、掌握工程造价相关的法律法规、定额标准及招投标规范，熟悉装饰工程施工工艺、常用材料特性及其市场行情，了解人工成本动态； 4、能熟练操作广联达、品茗等造价软件，精通CAD制图及各类常用办公软件； 5、工作作风细致认真，责任心强，恪守职业操守，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，文字表达清晰规范。 公司介绍 招聘项目经理2名。杭州金牛装饰工程设计有限公司成立于2009年，是一家集室内装饰设计与工程施工为一体，提供整体解决方案的现代化装饰企业。公司专注于高端办公空间、商业办公场所及高档住宅等多元空间的设计与施工，始终坚持“设计引领、注重细节、施工为本”的经营理念。多年来持续追求专业化服务标准，致力于打造国内具有影响力的优质装饰品牌。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利等相关专业； 3、工作经验要求：具备3年以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验； 4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全流程管理。涵盖行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工业厂区等系统工程的监控与控制功能实现。 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调，确保各环节有序衔接，并及时应对和处置突发情况。 3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、人员培训、验收资料准备及回款跟进等工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT等工具，可独立完成施工管理报告等文件撰写。 6、精通各类感知设备的调试操作，掌握Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技创新引领发展，获评省级科技型中小企业称号，并通过多项ISO国际管理体系认证，累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，已完成项目交付50余项。 公司拥有一支高水平专业技术队伍，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力和技术创新实力。团队秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不调休）； 2、按规定缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年组织一次国内外旅游活动。

杭州装修材料行业招募建筑项目经理20-25岁，在杭州学一门本事，把老板的项目经验都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。，有意者联系，非诚勿扰。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

浙江省招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

有建筑工程总包项目经理经验，至少任职管理2以上项目的经理职位，有劳务公司项目经理经验优先考虑，需持有二级或一级建造师及B证，并注册到本公司。待遇面议

岗位职责 1. 负责项目的整体方案策划与实施规划，确保项目在既定预算和工期内顺利交付； 2. 在项目各实施阶段统筹指导技术人员，协调各方资源，及时处理现场问题，保障施工按进度推进； 3. 与客户、设计团队及监理单位保持密切协作，确保工程质量达标，并符合原定计划与成本控制要求； 4. 跟踪项目资金使用情况与工程进展，定期汇报项目状态与费用支出，根据实际情况调整策略以保障后续工作有序开展； 5. 实施全过程质量监管，核查建筑材料及安装部件的合规性，确保所有施工环节严格执行质量规范。 任职要求： 1. 具备室内设计、建筑工程或相关工程领域的实际工作经验，累计年限不少于数年； 2. 具备出色的组织规划、团队协作与项目统筹能力，能同时高效管理多个项目，精准把控工期与成本； 3. 对施工品质与细节具有高度敏感性，善于识别潜在问题并提出有效解决方案； 4. 在项目全周期中能够持续与客户、设计师及其他相关方保持顺畅沟通，推动项目高效落地； 5. 熟悉建筑设计原理、常用建材特性及相关行业法规标准，掌握项目从启动到交付各阶段流程； 6. 具备优秀的表达能力和逻辑分析能力，可针对复杂情况做出合理判断与应对。

岗位职责: 1.负责写字楼业户二次装修工程的统筹协调与现场管理 2.对施工环节进行全程监管，把控装修质量与实施进度 3.协调处理装修过程中涉及的安全、环保等相关事宜 任职要求： 1.具备良好的项目统筹能力及沟通协调能力 2.能够及时应对并妥善处理项目执行中的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识和团队协作精神

井号兼职、工资180一天 工作时间：2月16-19号 上班时间：10点到10点 工作地点：9点40到金西湖集合， 人数要求：40人 工作要求：安装无人机电池，摆放无人机等打杂工作，邀请年龄40岁内， 工资：工资180，连续，工资，周结。

杭州余杭冷山招有电焊，防护设施安装经验工2人。一天300元。

招聘：安装工（杭州美帘窗帘） None1.安装师傅会开面包车有证，吃苦耐劳，性格好! 2.工作时间：每月体2天，每天8个小时工资：底薪+全勤

招聘：运双氧水 双氧水 | 5类 | 1000吨 | 不锈钢罐 从杭州市到福州市

杭州市萧山区招工地小工/杂工

懂装修，土建技术出身

从事过批量精装修的相关工作，对工艺流程，质量要求熟知

岗位职责 1.全面负责光伏项目施工全过程管理，统筹协调项目进度、质量、安全、成本、环保等各项工作，确保项目按合同要求顺利落地、竣工验收。 2.负责项目施工团队搭建、管理及培训，明确岗位职责分工，协调解决施工过程中出现的技术、人员、设备等各类问题，提升团队施工效率和专业能力。 3.对接建设单位、监理单位、分包单位及行业主管部门，做好沟通协调工作，及时传达相关要求，确保项目合规推进。 4.严格落实光伏项目HSE管理要求，牵头开展项目风险识别、隐患排查与治理，组织安全培训及应急演练，杜绝安全事故发生。 5.负责项目施工成本管控，合理调配人力、物资、设备等资源，优化施工方案，控制施工损耗，确保项目经济效益达标。 6.负责项目施工资料的整理、归档，做好项目总结、复盘工作，积累项目管理经验，为后续项目开展提供支撑。 任职要求 1.年龄要求：35-50周岁，身体健康，能适应项目现场工作节奏。 2.经验要求：具备丰富的光伏项目施工管理经验，至少独立负责过2个及以上光伏项目的全程施工管理，熟悉光伏项目施工流程、技术标准及行业规范。 3.专业要求：大专及以上学历，土木工程、电气工程、新能源科学与工程等相关专业优先；持有建造师（机电工程/建筑工程）、安全工程师等相关证书者优先。 4.能力要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及成本管控能力，能独立处理项目施工过程中的复杂事宜；具备良好的团队管理能力和责任心，执行力强，坚守原则，重视安全与质量。 5.其他要求：熟悉光伏项目相关法律法规及HSE管理要求，无重大安全事故管理记录，职业信誉良好。

本公司因业务发展需要，现诚招房建土建项目经理数位。 要求有过不低于五年的项目经理经验，年龄35至50周岁之间，有能力处理工地上任何的突发情况。薪资待遇9000至12000，有意者联系，非诚勿扰。 面试地点，定州万达D座

钢结构土建施工，安装，会看图纸，会对接甲方，做资料，报进度，做结算等项目经理能处理的一切事情。

浙江省内防爆电气改造施工，具备防爆电气安装，修理能力，需要5人

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负责电气系统的设计、开发、测试和维护。具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和出色的解决问题的能力，能够参与到从概念设计到产品落地的全过程，确保项目的安全性、可靠性和高效性。

具有五年以上工作经验

岗位职责: 1、优化IT项目管理流程、规范及相关制度；编制月度/季度/年度项目运营分析报告；适时组织变革项目文化宣导活动； 2、主导项目管理能力中心（PMCOE）的搭建与持续完善，提供项目实施过程中的专业支持与赋能； 3、协助并推动业务部门完成项目的启动与收尾工作，参与项目立项及结项评审环节； 4、汇总并发布IT项目月度整体进展、关键风险及阶段性成果； 5、针对重点专项指派专家介入建设过程，参与核心方案的技术与管理评审。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备5年以上项目管理体系构建、项目管理能力中心（PMCOE）实操经验；有大型企业从0到1搭建项目管理体系经历者优先； 3、熟悉项目管理方法论（如PMBOK等），掌握体系化建设专业知识，具备优秀的文档撰写能力，可独立输出项目管理标准文件； 4、执行力强，自我驱动，工作态度积极主动，责任心突出； 5、具备良好的跨部门沟通与协调能力，学习能力优异，能快速理解业务与IT相关内容，支撑项目管理高效开展。

幕墙工程项目管理，主要分项铝单板幕墙，玻璃幕墙，门窗等

岗位职责： 1.配合项目经理开展施工现场的质量、安全、进度及成本管控等项目管理工作； 2.具备独立承担小型或结构简单专业项目实施的能力； 3.完成部门根据管理需求所安排的其他相关工作 任职要求： 1.机电一体化或相关机电专业背景，具备识读电力图纸的能力； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合，解决项目中的技术问题； 3.工作态度积极主动，关注细节，具备较强的服务意识和责任心； 出差安排为当日往返

浙江省招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

岗位职责： 1.负责项目部前期筹备工作，包括但不限于项目部办公地点的选址、员工宿舍的选址及设施配备、员工招聘等前期准备工作； 2.根据所负责项目的实际情况，制定人员配置计划，确保项目的正常进行。 3.负责团队人员的日常工作管理、培训，安排、协调下属工作； 4.负责制定销售策略，进行销售技能培训，确保项目人员掌握销售技巧； 5.负责对当地市场进行走访调查，寻找市场开发机会； 6.负责维护燃气工作的关系，定期进行业务拓展与对接。 任职资格： 1.大专及以上学历，20-40岁，具备一定的团队管理经验，有燃气设备相关销售经验优先； 2.具备较强的沟通能力，为人诚实、正直，责任心强； 3.对数据较为敏感，决策能力强，能很好的处理用户纠纷； 4.能适应长期出差工作，可接受定期调配； 5.持有C1及以上驾照，有车者优先。

岗位职责： 1、依据所辖区域已签约建档的门店数量，科学规划装修排期，高效推进并保障区域内门店装修任务的高质量交付； 2、按照项目整体进度，精准把控装修前期准备、施工启动、中期执行及后期收尾各阶段关键节点，确保各项工作有序衔接与落实； 3、及时应对并处理施工现场突发状况，纠正施工中不符合规范或图纸要求的问题，并完成内部信息反馈与整改措施跟进； 4、依照预算明细严格管控装修成本，动态记录项目变更内容，确保签证资料真实、完整、准确； 5、配合财务人员完成门店装修费用结算工作，与加盟商对接最终款项核对与确认； 6、统筹管理区域内的施工班组，组织开展工艺标准和施工方法的培训宣导，实施班组人员考核并推动优化调整； 7、负责团队成员的工作分配与能力培养，明确目标计划，监督日常任务执行并进行绩效评估； 8、持续关注市场新兴装修材料、工艺技术及施工工法，定期组织内部学习交流与经验分享； 9、主动推进并积极配合跨部门协作事项，响应协同需求，保障装修项目全流程顺畅运行； 10、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、装饰工程、室内设计等相关专业背景； 2、具备3年以上装修项目管理实际工作经验，有连锁门店类装修项目经历者优先考虑； 3、熟悉常用装修材料特性及施工工艺流程，熟练使用计算机办公软件，掌握CAD制图工具； 4、具有较强的项目统筹能力、沟通协调能力，具备良好的成本控制意识与全局思维； 5、品行端正，责任心强，具备优良的服务意识以及持续学习与自我提升的意愿。