能熟练使用电脑办公软件，听从领导安排，处理好自己手中工作，具备良好的服务意识和团队合作精神，具备良好的职业操守和意识，妥善保管各类文件和资料。

主要是公司内勤事务，一些库存，表格打印，对接上游供应商………

早8点30到下午5点30单休会用办公软件，五官端正，干净利落，年龄35-45工资3000-8000

熟悉办公软件，做事积极认真，思路清晰，凝聚力强，能按时完成上级下达的任务

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点汇总等； 4.参与车间会议筹备工作，如奖状与奖品的选定、采购，会议PPT的制作等； 5.整理并处理车间相关费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时性事务； 8.其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产型企业工作经验者优先； 2.具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细心，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

上班就是打打电话给客户，聊聊家常

公司主营项目：24小时线上无人仓实体项目全国已有多家门店 1.负责自媒体平台的内容运营与项目推广 2.引导精准流量导入私域，不涉及销售环节 周末双休，无加班文化，团队氛围轻松年轻，管理扁平化！综合薪资4000-6000，每月团建聚餐，福利丰富多样

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

招文员10名，男女不限，50岁以内，不会电脑也行，忙了接受倒班的

招贤纳士 1⃣折弯工数名 2⃣激光操作工一名 3⃣电焊工数名 4⃣机械图纸设计2名 ，会三维设计优先录用！ 5⃣组装工数名 ❇❇以上岗位，工资面议，有经验着优先！ ☎ 王经理 地点妇幼保健院西回河工业园

济阳达沃产业园招聘保安。白班和夜班，上12休12，55岁以下，身体健康，无犯罪记录，工资面议，门岗或园区内巡逻。 联系电话 李队

王官庄德正公司招胶管清洗工人一名，联系电话：

山东英思特家用别墅电梯实体工厂，高薪诚聘 网络运营一名，薪资面谈 ❤销售20名，女性，20-38岁，积极向上，有良好的沟通能力，能独自完成和客户的沟通，有经验者优先。（办公室在厂区，有展厅，方便和客户视频沟通，及来客户参观） 底薪2500➕提成，每周单休，三个月后交五险，办公室工作，环境好，待遇优厚！ 车间生产组装工装箱工，发货人员五名，干过家用电梯的优先 家用电梯安装师傅数名，液压，曳引，伺服 现场测量人员两名。《需要出差。 ☎

1.对挖掘机进行翻新维护 2.具有1-3年以上的钣金工作经验； 3.能独立完成各类焊接任务，具备一定的故障处理能力。 联系方式: 可以加个好友，每天分享铆焊活

需求精通电脑，其他的面谈，应届毕业生可开实习证明，交社保。包食宿。

接听电话整理资料

集宁高铁站对面八大宏移民区副食部招聘送货司机一名，招聘30-50岁办公室内勤一名(会电脑打字)，电话

行政及订单处理

从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

负责所在区域鲜羊奶配送及销售，包括但不限于地推，摆台等。可全职，可兼职，可区域代理。要求：吃苦耐劳，勤奋自律，有赚钱欲望，有行动力着优先！

底薪6500青年公寓租赁＋…无经验要求 1.6500+高提成，综合收入实际可达10000-18000，上不封顶 提成模式：按单结算，每单提成1600-1800，月均成交约10单 奖金补贴：开单奖励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖、销售冠军2000元奖励，具体详情面试了解 2.负责济南区域公寓租赁业务，通过线上渠道开展推广与维护 公司提供房源发布平台，无需个人承担任何费用，无罚款机制 3.工作流程：发布房源—对接客户—安排带看—促成签约 4.享有月度绩效奖＋季度奖金＋年终奖励＋开单激励 5.成功入职即安排住宿，享受员工专属优惠价，换房退房免费且不扣押金 6.每半年开放晋升考核机会，晋升路径：经纪人—主管—店经理—店东—大区经理 每日工作8小时，享受带薪休假、节假日福利、不定期团建活动及住宿支持 7.工作内容简单易掌握，只要踏实肯干，渴望创造美好未来，欢迎加入我们团队 8.任职要求：年龄16-40岁，性别不限，志向明确

岗位职责: 1.负责中药业务的推广和销售，提升公司在中药领域的市场份额。 2.与客户建立并维护良好的合作关系，确保业务目标的实现。 3.分析市场动态，制定有效的业务策略，提高业务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够高效完成任务。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。 3.具备良好的学习能力，能够不断吸收新知识，优化工作流程。 4.具有医疗机构、商业、连锁等客户资源。

一、岗位职责： 1、将公司自行研发生产的、具有独立知识产权的、用于提升机械制造产品品质的专用装备销售给机械制造类企业或提供整体解决方案。 2、完成业务指标。 二、任职资格 1、熟悉机械制造业销售并有成功案例和相关人脉； 2、具有较好的市场分析能力、成交能力、商务沟通能力、业务策划能力。 3、大专及以上，机械及相关专业，年龄38岁以下； 4、情商高，具有优秀的分析和业务运作能力； 5、能够接受全国范围长期出差。 三、公司优势： （1）技术优势：公司发明并命名的豪克能技术，已荣获147项专利。目前，豪克能技术与装备已在航空航天、铁路、船舶、民用机械多个领域得到了较为广泛的应用。 （2）荣誉：研究成果被列为中国机械工业“十四五”发展纲要中对“十三五”时期取得的主要成绩之一。获2020年“中国好设计”银奖、2019年中国机械工业科学技术发明一等奖、中国航空发动机集团有限公司科学技术奖、山东省科学技术发明奖等奖项。 （3）资质：国家首批高新技术企业、国家知识产权示范企业、省级院士工作站、济南市工程研究中心、硕士生导师单位。 （4）承担2019年度山东省新旧动能转换重大课题攻关项目《超声滚压增强加工产业化技术与装备》。 四、工作地址：济南高新区新泺大街1166号奥盛大厦1号楼21层。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广，主动挖掘潜在客户资源，提升市场占有率。 2.向客户进行方案讲解与演示汇报。 3.维护并深化客户关系，按计划开展客户拜访工作。 4.熟悉掌握公司产品或服务的核心卖点、竞争优势及市场定位，确保向客户提供专业、精准的推介。 5.持续收集市场反馈及竞品信息，为公司制定市场策略提供有效支持。 6.配合推进项目执行落地，并跟进回款进度。 7.承担客户接待相关事务。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3~5年销售岗位工作经验，有同行业销售背景者优先考虑。 2.具备出色的沟通表达能力与谈判协调能力。 3.拥有1年以上实际驾驶经历，能够接受高频次出差安排。 4.工作态度严谨、责任心强，具备抗压能力和稳定性。 5.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录取。

前台需身体健康，工作积极主动， 形象气质良好，具备较强的沟通能力

大平台地推，陌拜业务经理，省内就近安排工作，全国招聘合作，业务经理

岗位职责： 1、销售目标落实：负责所辖门店销售任务的承接与推进，全程参与目标执行过程，能够识别经营短板，并驻店协助提升业绩，保障销售指标顺利完成。 2、商品运营管理：分析门店商品销售动态数据，统筹区域内的货品调配与补给，及时向总部反馈库存及需求信息，确保商品供应充足且高效流转。 3、陈列标准执行：监督各店铺当季主推款及重点商品的陈列情况，确保陈列规范符合公司统一标准，提升视觉营销效果。 4、客户关系维护：落实公司CRM运营要求，开拓多元获客途径；持续维护会员关系，增强客户忠诚度；妥善处理客户投诉，提升服务满意度。 5、团队带教支持：依据公司培训体系开展带教工作，对所辖门店在销售技巧、产品知识、陈列规范、库存管理及VIP运营等方面进行指导，助力团队能力提升与业绩增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上高端服饰品牌多店零售管理经验。 2、精通门店日常运营流程，拥有扎实的销售实战经验和团队管理能力，热衷时尚产业，具备良好审美素养。 3、具备优秀的沟通表达能力，自我驱动力强，目标感明确，责任心突出，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、负责山东区域内泰安，济南，淄博产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

岗位职责： 1、销售达成：负责所辖门店销售目标的承接与推进，全程跟进并参与目标落地执行，能够识别运营短板，并驻店协助提升业绩，保障销售任务顺利完成。 2、商品跟进：分析门店商品动销数据，统筹区域内货品调拨与补货需求，及时向总部反馈信息，确保商品供应充足及高效流转。 3、陈列展示：巡查所辖门店当季主推款及重点商品的陈列执行情况，监督陈列标准落地，确保各店视觉呈现符合公司规范。 4、VIP开发与维护：落实公司CRM管理要求，拓展客户来源渠道；维护会员关系，提升客户忠诚度；妥善处理客户投诉，提高客户满意度。 5、团队管理：贯彻公司培训计划内容，对管辖门店在销售技巧、产品知识、陈列规范、库存管理、VIP运营等方面进行实地带教，推动团队整体业绩提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上高端服饰品牌多店运营管理经验。 2、熟悉零售终端门店运作流程，拥有扎实的销售实战与团队管理能力，热爱时尚产业，具备良好审美素养。 3、具备优秀的沟通表达能力，自我驱动力强，目标感明确，责任心突出，能适应较高工作压力。

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