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值长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科化工包装/印刷新能源
1.统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程,保障生产运行平稳有序。 2.与当班调度保持密切协调,依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3.按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查,发现异常及时组织处置或上报维修,并配合开展维保作业的监督与协作。 4.全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作,落实安全监管与质量验收控制。 5.监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范,督导并检查其5S执行情况,主动带头落实5S管理,确保现场达标。 6.负责新进员工的班组级安全培训,协助部门开展技能提升培训,做好消防器材的日常管理与维护,保证消防设施处于良好状态。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。
安康紫阳县招钻工
钻工
安康市紫阳县招钻工
安康 紫阳县
4月30日 09:05拨打电话
主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制
1、接坯、补水平、操作辊道窑装窑、卸窑
生产管理包住3-5人月结3-5年大专全职
招聘注塑组长三名 1.会使用机械手、会双色机、精密注塑成型技术; 2.负责本区域日常巡机、点检记录,并跟进处理好不合格内容; 3.负责本区域成形条件表的作成/管理; 4.依据条件合理设定成形参数调整使用机械手及辅助设备,签合格首件、开机生及生产异常的处理; 5.品质/效率的跟进提升,成形了参数的优化/记录; 6.负责本区域的上/下模工作及5S管理 7.上级交代的其他事项. 岗位要求: 1、3年以上同职工作经验,能吃苦耐劳,服从管理安排; 2、工作积极主动,有团队精神。
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技
岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营,包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作; 2. 监督各工序操作规范,保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求; 3. 定期组织班组会议,传达公司相关制度,协调处理生产过程中出现的问题; 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作; 5. 严格执行安全生产管理制度,排查潜在风险,确保车间安全无事故; 6. 协同质检部门开展质量抽样检查,持续改进工艺流程,减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄:25-45岁 2. 学历:中专/高中及以上,食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑; 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验,有1年以上班组长或类似管理岗位经历; 4. 熟悉果蔬脆片加工流程(如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等)及相关设备操作; 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能够适应倒班作业安排; 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系,工作认真负责,注重细节;或学习能力突出,可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题,需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保,提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿
甘孜康定市招聘:钻工,需要个子高大的,年龄35-45内.薪资:6K-8K职位详情:打地质提芯钻等。
6000-8000元/月
钻工
甘孜招聘:钻工,需要个子高大的,年龄35-45内. 薪资:6K-8K 职位详情: 打地质提芯钻等。
甘孜 康定市
3月21日 12:23拨打电话
生产线长
5000-8000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉家电行业制造流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3.具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
黔西南贞丰县大家好,找有空的水磨钻师傅,工地在,还差几台钻,有空的师傅欢迎你们来做。
水磨钻3-5人
大家好,找有空的水磨钻师傅,工地在贞丰,还差几台钻,有空的师傅欢迎你们来做。
黔西南 贞丰县
4月6日 09:37拨打电话
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住有社保
负责当班期间车间运作及人员协调,具备较强的责任心,能吃苦耐劳,注重团队协作。 熟悉塑胶材料及相关生产工艺,具备8年以上注塑行业工作经验。
淮安清江浦区招通风安装/维修、工地小工/杂工
200-350元/天
小工通风安装长期3-5人完工结算技术好专业师傅
淮安市清江浦区招通风安装/维修、工地小工/杂工
淮安 清江浦区
6月20日 17:51拨打电话
苏州常熟市招铝焊工,要求有焊工证
焊工铝焊焊工证
苏州常熟招铝焊工,要求有焊工证
苏州 常熟市
6月20日 17:51拨打电话
江苏南通大振华招二保焊工,探伤结构都要,有意者联系:
二保焊
南通大振华招二保焊工,探伤结构都要,有意者联系:
南通
6月20日 17:51拨打电话
电工5-14天1-2人
太仓浮桥招电工4名,工资280-300元/天,一天8小时,超时另算,需带安全帽和反光背心,工期10天
苏州 太仓市
6月20日 17:51拨打电话
常州新北区招矿棉板吊顶
300-400元/天
矿棉板吊顶1-2人
常州市新北区招矿棉板吊顶
常州 新北区
6月20日 17:51拨打电话
新疆克拉玛依克拉玛依区附近钻井队招钻工1人,机房小班1人,随时可以上队,联系电话
机房大班
新疆克拉玛依附近钻井队招钻工1人,机房小班1人,随时可以上队,联系电话
克拉玛依 克拉玛依区
6月20日 13:01拨打电话
辽宁朝阳找机房小班一个年龄不超55周岁,能长期干的联系,跑江湖喝大酒的不要
机房大班
找机房小班一个年龄不超55周岁,能长期干的联系,跑江湖喝大酒的不要
朝阳
6月20日 09:15拨打电话
甘肃庆阳找一个机房小班带个钻工,水平井有来的电话,
机房大班
找一个机房小班带个钻工,水平井有来的电话,
庆阳
6月19日 21:14拨打电话
郑州新郑市招聘两名机房师傅。有意者请联系。
机房大班
郑州新郑招聘两名机房师傅。有意者请联系。
郑州 新郑市
6月19日 18:05拨打电话
延安延长县找一个井架工一个机房小班带三小证的。随时上队联系电话
井架工
找一个井架工一个机房小班带延长三小证的。随时上队联系电话
延安 延长县
6月19日 14:36拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科技术支持产品设计干式变压器油浸式变压器AUTOCAD
职位名称:变压器设计工程师 职位概述: 我们正在招聘一名具备创新思维与执行能力的变压器设计工程师,该岗位将在变压器的研发、结构优化及技术支撑方面发挥核心作用。候选人需在工程部经理的指导下,与项目团队高效协作,推动产品开发进程。 主要职责: 承担变压器的设计任务,涵盖工作原理分析、结构方案制定及持续优化。 掌握生产制造流程与工艺要求,确保设计方案贴合实际生产条件,有效控制成本并提升产品品质。 熟悉变压器产品从研发到落地的全流程,可独立或带队完成新产品开发任务。 为变压器在生产、检测及运行各阶段提供技术支撑,及时处理相关技术问题。 配合销售团队开展市场推广与投标工作,提供专业技术支持与产品选型建议。 跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进设计理念与工艺方法,增强公司技术水平。 职位要求: 电气工程、电力电子、机械自动化或相关专业本科及以上学历,具备坚实的理论基础。 拥有变压器设计或相关领域工作经验,熟知产品设计、制造及测试全过程。 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能与各部门人员顺畅协作,推进问题解决。 具有较强的学习能力和创新意识,能够快速适应技术更新与工作环境变化。 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,以及Word、Excel等常用办公工具。 我们诚邀您的加入,携手共进,为企业发展注入动力!
电动车生产管理
8000-22000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产运营经验不限学历不限发泡美国签证
职责描述: 1. 负责低压发泡机日常操作、调试、保养,排查设备简单故障,保障设备正常运转; 2. 主导自结皮发泡产品量产,管控产品成型质量,优化生产工艺,降低不良率; 3. 负责发泡材料配比、配方调试,根据产品物性要求调整原料比例,把控发泡密度、回弹、硬度等指标; 4. 独立负责发泡自动线整体管理,统筹生产计划、产线巡检、工序管控、现场异常处理; 5. 完成模内喷涂作业,调试喷涂工艺,把控喷涂均匀度、附着力,配合发泡成型完成产品生产; 6. 做好生产记录、设备台账、原料使用台账,及时反馈生产问题并提出优化方案; 7. 配合厂区完成生产标准制定、工艺文件整理,协助新人实操带教。 任职资格: 1. 熟练操作低压发泡机,精通低压发泡全流程生产作业,可独立完成设备启停、参数调试、日常点检维护; 2. 精通自结皮发泡产品生产工艺,熟悉自结皮发泡成型、模具适配、不良品排查及工艺优化; 3. 掌握发泡原料配比、配方调试,可根据产品要求自主调配发泡材料,把控原料混合比例、发泡密度、固化时间等关键参数; 4. 具备发泡生产线、自动化发泡线独立管理经验,可统筹产线生产安排、人员协同、产能管控、日常问题处理,保障产线稳定运行; 5. 熟练掌握模内喷涂技术,可独立完成模内喷涂作业、喷涂工艺调试、喷涂效果管控; 6. 有3年及以上发泡行业一线实操及产线管理经验,动手能力强,能快速解决生产现场突发问题。 优先加分项 *熟悉PU发泡、自结皮发泡各类改性原料特性,有海外工厂工作经验优先; *基础英语口语沟通能力,可简单对接海外同事及日常工作沟通。 *能接受长期驻外工作,适应美国厂区工作节奏,服从厂区生产排班
厂务月结1-3年学历不限冷冻水巡检
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包含现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度(上一休一,12小时工作制) 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、完成空调系统运行数据记录,并定期更换滤网 7、持有电工证(高压、低压)、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑 8、有医药领域设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点:江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务高效有序推进。 2.跟踪生产流程,快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。 3.组织开展生产设备的维护保养工作,确保设备稳定运转。 4.对生产团队进行技能培训,持续提升人员专业能力与作业效率。 5.管控生产投入成本,合理调配资源,推动生产效能不断提升。 任职要求: 1.了解机械制造领域生产工艺,拥有相关生产管理实践经验。 2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。 3.熟悉生产管理工具及常用办公软件,具备一定数据处理分析能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作条件下保持输出质量。 5.工作态度积极,责任心强,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间工段长
5000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
厂长/主管5-10年大专激光设备激光工艺大族激光
1、设备运行保障:落实每日设备巡检执行,规范备件库日常管理。 2、设备维护保养:根据设备特性编制年度、季度、月度、周度及日度维保方案。 3、设备异常维修排查:针对突发设备故障或因设备导致的产品异常,主导开展系统性分析与排查; 4、设备类指标:承担设备相关指标的设定与持续改进; 5、设备提效优化:组织实施设备性能评估、优化调整及技术改造; 6、设备稼动率:维持设备高效运行,减少停机时间。 7、设备台账:负责设备台账建立及动态更新管理。 8、新设备导入评估测试:涵盖设备布局规划、动力需求评估、功能验证及验收文档编制等环节。 9、资产废弃评估申报:开展设备老化状况评估,办理资产报废申报手续。 10、人员管理:合理分配工作任务,统筹人员配置,制定并实施绩效目标与考核机制。 11、培训:组织开展安全规范、设备操作及技能进阶等相关培训。 岗位要求: 1、具备3年以上激光设备制造企业从业经历,熟练掌握镭射激光器的调试、维护与保养(有大族等同类企业经验者优先); 2、累计5年以上设备维修与保养实操经验; 3、具有3年以上设备团队管理经历; 4、具备良好的逻辑思维与问题分析能力;
猪肉分割主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包住生产计划与物流控制全勤奖工龄奖农业包吃农林牧副渔食品/饮料牧业库存/仓储管理生产成本管理
生产任务统筹安排,物料库存管控,团队人员协调管理
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、组织与协调车间日常生产运作,保障生产计划有序推进; 2、监控生产各环节,确保产品品质达标,及时排查并处理异常情况; 3、负责班组人员管理,包括任务分配、技能指导及绩效考核; 4、做好设备日常维护,提出优化建议,提升生产效率与作业安全; 5、对接相关部门,保障物料供给与生产流程高效衔接。 任职要求: 1、具备化工或相关专业背景,掌握生产工艺及设备操作规范; 2、拥有较强的团队协作与沟通能力,能有效带动团队积极性; 3、善于分析和解决现场问题,适应快节奏工作环境; 4、责任心强,严格执行安全生产与质量管控要求; 5、有出差经历者优先录用。
车间统计员
4000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职
,20--45岁,主要从事生产数据采集,统计报表编制,各部门、工序生产进度跟踪,建立生产台账,为生产管理与决策提供有力依据。
栏目概述
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