岗位职责： 1.负责空间设计的总体规划与细节把控，确保创意表达与设计品质达标； 2.与客户保持顺畅沟通，准确传递设计理念并获得方案认可； 3.参与店铺设计方案的落地执行及过程跟进； 4.结合市场动态与客户实际需求，持续优化设计表现元素； 5.提升门店整体形象，增强顾客购物体验感。 任职要求： 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效对接客户需求； 3.熟悉女装品牌运营特点，具备敏锐的需求洞察力； 4.拥有团队协作精神，善于与团队成员进行协作交流。

岗位职责： 1、协助家装设计师完成户型规划、空间布局及效果图绘制，确保设计方案符合客户需求并按时交付 2、参与项目前期沟通与现场量房，整理客户需求并提出合理化设计建议 3、配合施工团队完成图纸交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工中准确落地 4、负责材料选样、软装搭配等辅助工作，提升整体设计品质与客户满意度 5、管理设计文档及项目资料，保证文件完整性和可追溯性 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，责任心强 2、能熟练使用CAD、酷家乐、3DMax等设计软件者优先考虑 3、具备较强的空间想象力和审美能力，对家装流行趋势有一定了解 4、可接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训 5、有装修装饰、建筑设计、建筑材料等相关行业经验者优先

门窗的绘图，现场量尺，后勤保障。

业务范围: 办公设计餐饮设计酒店设计等各类商业空间设计 职位描述: 1. 协助主案设计师完成CAD整套施工图的绘制与深化，包括但不限于平面布置图、地面铺装图、天花吊顶图、立面图、剖面图、节点大样图等。 2. 依据设计方案和规范要求，细化图纸细节，确保施工图纸的准确性、完整性和可实施性，满足施工落地需求。 3. 配合团队进行图纸校对与修改，及时处理施工过程中因图纸问题产生的疑问，提供技术支持。 4. 整理和归档各类施工图纸及相关资料，保证图纸版本的统一性和规范性。 5. 学习并掌握行业最新的制图标准、材料工艺及相关规范，提升自身专业能力。 任职资格: 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业; 2、精通AUTOCAD、PS、SketchUp软件，并同时熟练使用其它相关软件，会手绘、草图; 3、形象气质好，工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨，有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力; 4、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神。 5、工作经验3年以上 工作时间:9:00~17:00(单休)

办公室设计师（杭州，最好萧山，需灵活跟进项目，可以在家办公） 薪资范围：基础工资＋项目奖金（具体面议） 试用期1个月 【岗位职责】 ·独立完成办公空间方案设计及全套施工图绘制（包括平面图、立面图、机电点位图、排水点位图、灯具连线及尺寸图、天花尺寸与布置图、地面布置图、各类隔墙尺寸图、家具尺寸图等）； ·负责项目成本估算、预算控制及客户报价，确保设计在预算内落地； ·完成软装选型、搭配及采购跟进，提升空间整体效果； ·根据项目需灵活安排时间，完成客户洽谈、方案汇报、工地现场勘查及设计交底。 【任职要求】 ·专科及以上学历，室内设计等相关专业； ·2年以上工装或办公空间设计经验，具备全程落地案例； ·熟悉材料及家具市场价格，能独立进行预算控制； ·具备良好的软装审美与执行能力； ·熟练使用AutoCAD、SketchUp、3DMax/Enscape、Photoshop等软件，可高效绘制多类型施工图； ·沟通协作能力强，能适应项目压力及灵活工作时间，能及时响应客户与工地需求。 【我们提供】 ·5-7K基础薪资＋项目奖金（具体面议） · ·开放团队氛围与专业成长支持

职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整合，主导方案构思、规划布局及深化设计，具备独立提出创意方向的能力； 2、统筹空间设计团队，指导并带领成员高效完成重点项目的各阶段设计任务； 3、对接甲方及相关协作单位，有效协调各方需求，推动项目顺利实施，确保成果品质与落地效果； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担从概念构思、方案深化到施工图审阅的全流程设计工作。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3D Max、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件，具备3-5年及以上相关工作经验，有大型工装项目、SIM门店、企业展厅或会展设计经验者优先考虑； 2、具备扎实的美术基础与良好的审美素养，能精准把握空间尺度与模型美感，熟悉大样图、剖面及节点构造工艺，了解现场施工流程及材料应用，具备较强的工地管控能力； 3、具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与责任心

上班时间：9:30-17:30 做六休一 薪资结构：底薪+社保（五险）+设计/施工提成+老客回单提成 工作内容： 依据客户实际需求，独立完成整体全案设计规划，并负责项目落地执行及工地跟进 职位要求： 1、具备3-8年独立设计工作经验 2、可独立承担别墅及大户型住宅的全套设计方案 3、具有别墅类项目从设计到施工落地的成功案例 4、有杭州地区工作经历者优先录用 注：面试请携带个人代表作品集，若有竣工实景图片更佳； 我们可以为您提供： 1、系统健全的职业发展通道； 2、享受带薪休假待遇； 3、年度体检、节日福利、人文关怀等员工福利； 4、季度、半年度及年度多项激励奖励机制； 晋升方向：设计部经理、市场部经理

岗位：全盛别墅装饰设计经理 1、协助大区经理完成日常招聘、行政事务及团队培训相关工作 2、主导市场部客户接待、需求沟通、后续跟进及合同签订事宜 3、统筹并协同各区域开展楼盘拓展活动的执行与落地 4、主动开展全员营销，持续开发个人业绩，并维护各类合作渠道关系 5、底薪4000-8000元，项目平均单值60万元，独立开发业务提成4-5%，协助成交提成1-2%，另有年终奖金 任职要求： 1、具备2年以上家庭装修或软装销售工作经验 2、形象良好，气质出众，******之间 3、持有C类驾驶证，有私家车者优先考虑 4、大专及以上学历者优先录用 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰、房地产开发经营、房地产中介或租赁

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

明天大烫一名，烫公司货针织短袖，

招临时大烫一名记时。烫完结帐。新丰村359号

本公司因生产发展需要 特招聘以下岗位: 梳棉挡车工1名 併条挡车工1名 粗纱挡车工1名 落纱工3名 自落挡车工3名 打包工1名 联系电话

急招 专业做短袖的精英 熟练上袖口合侧缝1名 平车上衬衫 1名 平车压前后浪 1名 平车压后领 1名 平车定小袋 1名 地址，关山北路151号 联系电话：

招熟悉后道一名 临时后道一名 车工数名 地址和睦桥14组135号 电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范，具备独立完成整套施工图能力 2.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 5.有装修施工现场经验或持有室内设计师资格证者优先

室内设计，柜子拆单，懂装修流程，善于沟通表达能力强。有责任心， 找一个有赚钱欲望的合作伙伴！ 本店经营10来年潜在客户偏多。

酷家乐设计师，家居设计有经验者优先，

需要一个酷家设计师乐帮我量一套房尺寸，价格电话沟通

对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

家装室内设计 沟通能力强，亲和力，有一点的销售能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，有责任心，能适应阶段性项目制工作节奏 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

因公司业务拓展与品牌升级战略推进，现面向景观设计行业诚邀20年以上资深从业者成为合伙人，聚力打造行业标杆级作品，共启全新发展篇章。 核心招募要求 1.经验门槛 拥有20年及以上景观设计行业实战经验，主导过市政公园、高端地产、文旅项目、特色餐饮空间、精品民宿别墅等业态中至少3类大型景观设计项目，具备从概念规划、方案深化到落地交付的全流程统筹把控能力。 2.专业能力 精准把握景观设计前沿理念，熟知本土落地规范与政策要求；对植物配置、硬质铺装、水景设计、室内外景观衔接等核心模块有独到见解，能独立带领团队攻克设计难题，拥有成熟的项目管理方法论；具备成本与材料管控能力，可通过专业判断优化设计方案，有效节约项目材料成本。 3.合伙职责与理念 认同公司发展愿景，具备开放共赢的合作心态，愿意以资金、技术或资源入股的形式深度参与公司运营；需深度参与公司日常管理、项目全周期推进工作，共同承担风险、分享收益；合伙人预计年收入可达30万-50万，收益与贡献深度挂钩。 我们能提供 •成熟的品牌平台与现有项目资源，无需从零起步； •灵活的合伙机制与分红方案，收益与贡献深度绑定； •广阔的行业交流平台，对接顶尖设计资源

岗位职责： 1.负责软装设计方案的策划与落地，包括家具、灯具、布艺、饰品等整体搭配与空间营造 2.与客户沟通需求，进行现场勘测、方案汇报及效果呈现，确保设计风格与客户需求高度契合 3.协同硬装团队、施工方及供应商，把控软装选品、采购、安装全流程进度与品质 4.建立并维护软装产品资源库，持续更新流行趋势与优质供应链信息 5.参与项目后期验收及客户满意度回访，优化服务闭环 任职要求： 1. 熟悉高端软装全案设计流程与主流风格（如现代、轻奢、新中式等），具备独立完成整案能力 2.具备良好的审美能力、空间感知力与色彩搭配功底，熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等设计软件 3. 沟通表达能力强，有客户服务意识与项目统筹协调经验 4. 有住宅、样板间、商业空间等软装项目实操经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，责任心强，注重细节

1.热爱家装行业 2.拥有3-5年工作经验 3.能独立完成施工项目落地

岗位职责： 1．全面负责部门的日常管理及战略规划制定 2．及时掌握市场动态与客户资源状况，并开展资源分析工作 3．明确部门定位并推动战略落地执行 4．协调部门内设计师与市场团队之间的协作对接 5．统筹部门人员配置与团队动态调整 6．提升设计师的转化成效 任职要求： 1、须具备5年以上家装行业从业经历，其中至少1年担任事业部管理岗位 2、按照公司制度达成团队绩效考核目标 3、具备独立搭建团队并承担最终成果的能力 工作内容：员工培训，资源整合，楼盘调研开拓，团队客户跟进，客户洽谈，制定执行计划等

岗位职责： 1.结合品牌定位与季度主题，配合企划及设计团队推进服装系列搭配与组货计划，提出色彩、面料与款式组合的专业建议； 2.设计单品的多样化穿搭方案，增强产品的搭配灵活性和连带销售机会； 3.负责线下门店橱窗及陈列区域的服饰搭配，塑造统一且具吸引力的品牌视觉风格； 4.编写穿搭指导内容，为终端销售团队或顾客提供日常着装建议； 5.关注市场流行趋势、竞品动向及消费者喜好，持续优化搭配策略，并依据销售数据调整滞销款搭配方式以提升成交率； 6.推动陈列与搭配标准在终端门店的执行落地； 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.服装设计、时尚管理、视觉艺术等相关专业优先，具备1-3年女装搭配、造型或买手工作经验，了解服装行业基本运作流程； 2.对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉女装各类风格（如通勤、休闲、轻奢等）特点； 3.具备出色的审美素养与色彩运用能力，能兼顾品牌调性与市场需求； 4.沟通表达良好，富有团队合作精神，抗压能力强，适应高效工作节奏； 5.加分项：拥有零售门店实操经验、KOS经历或具备自媒体运营技能。

技能要求： 橱窗布置，店面陈列设计，陈列效果图呈现，整体陈列规划 技能要求： 橱窗展示，店内陈列执行，陈列图稿设计，陈列方案呈现（含橱窗与全域） 工作职责： 1、根据订货会内容及品牌调性，统筹规划各季门店陈列策略； 2、全面负责店铺陈列道具使用及服饰搭配展示的落地执行； 3、主导编制门店陈列标准手册及服装搭配示例模板； 4、策划并落实新品发布、节庆促销等营销节点的陈列执行方案； 5、建立并优化门店陈列运营体系，指导并带教陈列团队人员； 6、定期巡查销售终端，反馈陈列问题并提出优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现及空间陈列专业知识，具备扎实的美术功底和审美素养； 2、拥有5年以上高端女装品牌陈列管理经验，熟悉零售终端陈列操作流程，能结合品牌定位与销售数据制定合理陈列布局； 3、对时尚潮流敏感，具备较强的流行趋势洞察力与美学判断力； 4、精通Photoshop、Freehand、CorelDraw、Illustrator等常用设计工具； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、住宿：公司为员工配备配备空调的集体宿舍。 3、餐饮：公司食堂提供免费工作餐食。 4、团队建设：根据公司经营情况适时开展旅游、培训、生日聚会等集体活动。 5、享受人性化带薪休假政策及各类节日福利待遇。

岗位职责： 1.根据品牌形象和季度主题，流行趋势，制定门店陈列方案与标准 2.负责新品上市陈列设计与实施，根据门店客群的不同需求，定期调整店内陈列 3.培训店员陈列知识与技能，确保陈列标准执行，结合销售数据优化陈列布局，提升商品展示效果 4.协助完成视觉拍摄、订货会、营销活动等相关工作 5.设计橱窗陈列方案和搭配，吸引顾客进店 6.管理陈列道具与物料，开发陈列所需相关的配饰，并控制相关成本 7.定期进行竞品陈列调研，提出改进建议 任职条件： 1.大专及以上学历，视觉设计、服装设计、艺术类相关专业 2.2年以上服装零售行业陈列工作经验 3.熟悉服装陈列原则与技巧，具备良好的审美和创意能力 4.掌握色彩、空间布局、灯光等专业知识 5.熟练使用Photoshop、PPT等办公软件 6.能适应出差，具备良好的沟通协调能力及表达能力

有过女装门店经验优先 职位描述 1、根据公司品牌定位，负责连锁终端店铺品牌形象优化及样板门店的设计实施； 2、负责制定并持续更新家居门店的SI标准设计手册； 3、独立完成家居店的空间布局、陈列道具、展示方案设计，并提供详细的工艺结构与材料说明； 4、主导女装门店前期平面布局规划，制定装修规范及验收标准； 5、负责线下门店各类物料的设计与制作，涵盖视觉呈现、宣传海报、易拉宝、折页、橱窗画面等； 职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上女装门店设计相关工作经验，可快速入职者优先考虑； 2、对时尚具有敏锐感知力，设计风格新颖前卫，富有创意，熟悉施工流程，掌握各类材料特性与工艺做法，能高效协同团队推进项目落地； 3、熟悉国内女装零售空间设计趋势，了解门店形象开发全流程，具备较强的形象落地预判能力； 4、精通CAD、SU、3D、PS、AI等设计工具，熟练运用构图、色彩搭配、图像处理及字体排版技巧； 5、工作认真细致，态度积极，责任心强，抗压性好，能够配合团队保障项目按时完成；

1.完成量房、设计、施工对接落地，具备较强的视觉搭配能力 2.负责施工中过程中相关问题的解答、监督 3.有1-3年的家装设计经验，工资(底薪+提成)面谈