
行政后勤
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
规模养猪场行政后勤
工作地点:吉林省白城市洮南市
集中休假:实行封场管理,每2-3个月安排一次集中出场休假
公司是一家专注于生猪养殖、致力于提供安全、健康、优质猪肉产品的现代化农业企业。我们拥有先进的养殖技术、严格的质量管控体系以及秉持生态环保理念的现代化养殖基地。因业务拓展需要,现诚聘行政后勤人员加入我们富有活力的团队,共同助力公司高效运营!
岗位职责
1. 日常行政事务:
负责办公室日常管理工作(包括文件收发、登记、传递、归档等)。
办公用品及低值易耗品的采购、领用、库存盘点与费用报销处理。
公司内部通知、文书材料的拟写、打印及分发。
会议室使用安排、会议筹备与会议记录整理。
2. 后勤保障支持:
统筹员工生活区(宿舍、食堂等)的日常协调与管理(如宿舍调配、维修报修对接、食堂食材验收监督等)。
车辆使用申请的受理、登记与调度协调。
厂区环境卫生的巡查与管理协调。
协助开展员工活动组织及企业文化传播工作。
3. 养殖基地特殊要求:
严格执行并监督落实基地生物安全防疫制度。
劳保用品、防疫物资的发放管理及台账登记。
配合处理与周边社区或村民之间的日常事务沟通。
4. 其他工作:
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 基本条件:
年龄:22-32岁,性别不限。
学历:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、农林类相关专业优先。
经验:具有1年以上行政、后勤、文秘或相关岗位工作经验;有农业企业、养殖场或生产型企业从业经历者优先。
2. 技能要求:
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
具备较强的公文写作能力与语言表达能力。
掌握基本财务报销流程。
愿意学习并严格遵守生物安全操作规范。
3. 素质要求:
责任心强,工作细致、耐心、条理清晰。
具备良好的沟通协调能力与服务意识。
能吃苦耐劳,适应养殖企业相对偏远或封闭的工作环境。
积极主动,具备独立开展工作和应对问题的能力。
诚实守信,具备良好职业道德和团队协作精神。
认同畜牧养殖行业,对生物安全有高度警觉性和执行力。
薪资福利
薪资:提供行业内具竞争力的薪酬,具体面议。
福利:
缴纳社会保险(五险)及住房公积金(一金)。
提供免费住宿(宿舍)或住房补贴,以及工作餐(食堂)。
提供良好的职业成长空间和系统培训机会。
4700采购岗包住宿
3000-4000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限接受无经验五险一金提供住宿双休不加班
采购员:
1、负责日常采购工作,管理采购合同及供应商相关档案资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日按规定休息。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
采购专员招聘
4000-6000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
采购员:
1、负责日常采购工作,管理采购合同及供应商相关档案资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日按规定休息。公司免费提供住宿,距离公司很近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用预算/控制
1.日常办公事务:
处理办公室文秘、信息、机要及保密相关工作,落实档案资料的收集与整理。
及时完成会议记录与纪要整理。
负责公司公文、邮件的流转与分发。
执行核账、对账及日常报销审核工作。
管理办公仓库,规范物品出入库登记流程。
2.人事管理协助:
管理员工人事档案材料,建立健全档案管理体系,严格执行档案借阅审批制度。
配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。
3.其他工作:
按时完成上级交办的临时性任务。
协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
3500+200采购专员,五险一金+提供
4000-6000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
采购员:
1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同与供应商相关资料。
2、对接供应商的沟通及接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日正常休息。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
采购主管 五险一金 双休无加班 配备住宿
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限五险一金接受小白不加班双休提供住宿
采购员:
1、负责日常采购工作,管理采购合同及供应商相关档案资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正
待遇:五险一金,节假日正常休假。免费提供住宿,距离公司很近。工作初期有人指导带教,不收取任何费用
采购4500+包住
4000-8000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限全职
采购员:
1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同与供应商相关资料。
2、对接供应商的沟通及接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4300+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正
待遇:五险一金,节假日正常休假。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。(要求27岁以内)
4700采购+无业绩考核双休
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
采购员:
1、负责日常采购工作,管理采购合同及供应商相关档案资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日正常休息。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
爱沟通的采购专员
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
采购员:
1、负责日常采购工作,管理采购合同及供应商相关档案资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日正常休假。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
吉林吉林昌邑区,松原市,四平市,长春市,抚顺市,鞍山市,海口市,招聘空调安装师傅。
8000-11000元/月
空调安装1-2人
吉林市,松原市,四平市,长春市,抚顺市,鞍山市,海口市,招聘空调安装师傅。
焊管道管道安装力工天然气管1-2人
吉林市招、天然气管道盘管团队(只干盘管)
(管工,焊工,力工,人员自己配。)
长年活,计件,不供吃住,
最好是吉林市本地的,
临时工包住3-5人
招工男女不限三名,年龄,40岁到60岁之间,管住不管吃,一天大概九个小时活,每个人270块钱左右,有意者请致电
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 一、团队与分工管理:梳理采购部人员岗位职责,结合部门业务需求制定清晰、合理的岗位分工与协作机制,明确各岗位工作标准、考核指标。 二、搭建与规范采购流程:调研现有采购流程痛点,制定并落地标准化的采购全流程管理制度,持续优化流程并监督执行,确保采购流程合规、高效、可追溯。 三、供应商开发与沟通管理:主导优质供应商的开发、调研、评估与准入工作,建立标准化供应商库及分级管理体系;搭建与厂家的高效沟通机制,提升团队与供应商的对接能力,建立长期稳定的战略合作供应商关系。 四、供应链与成本管控:统筹公司采购需求,制定采购计划与供应链优化策略,有效控制采购成本;把控采购物资质量标准与交付时效,处理采购全流程中的质量、交期异常,保障物资供应稳定。 五、业务判断与风险把控:深入理解公司业务需求,建立采购需求合理性判断标准,提升团队对业务要求的精准判断力;建立采购风险防控体系,运用数据分析手段预判采购风险并制定应对方案。 六、数据分析与体系优化:运用数据分析工具对采购成本、供应商绩效、订单执行率、流程效率等核心指标进行常态化分析,形成数据报告并指导采购工作优化;持续优化供应链体系,推动采购数字化、数据化管理,提升采购管理精细化水平。 七、团队能力建设:针对团队沟通能力、业务判断力、谈判能力的短板,制定专项培训与指导计划,组织采购专业技能、商务谈判、业务认知等培训,提升团队整体专业素养。 八、日常管理与跨部门协作:负责采购部团队的日常考勤、工作安排、绩效考核等管理工作;与财务、业务等部门高效协作,对接采购需求、反馈采购进度,确保采购工作与公司整体业务协同推进。 【任职要求】 1. 5年以上采购工作经验,2年以上管理工作经验。 2. 具备优秀的商务谈判能力、成本测算能力及合同风险把控能力。 3. 熟练使用办公软件,能看懂CAD图纸者优先。 4. 职业操守: 为人正直,廉洁自律,具备良好的职业素养。 5. 沟通协调: 具备较强的统筹能力,能同时处理多个项目订单的排期与交付。 6. 抗压能力: 能适应项目制采购的快节奏。 【薪资福利】 薪资结构: 基本工资 + 岗位工资+业绩联动奖金 + 提成(具体面议,综合月薪 7000元-12000元,能力强者可上浮)。 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-18:00,单休,享受法定假 【公司优势】 基础福利:五险,月度/年度评优奖金,节日礼品; 其它福利:结婚/生育/买房/买车/装修福利金、孩子教育基金等; 其它活动:部门团建、公司团建、年会等; 包吃中餐,公司有厨房,有专人负责做饭,干净卫生(不用考虑上班吃啥的问题) 平台稳定: 我们是一家深耕多年的办公家具公司,拥有稳定的客户群体(政企单位)。 发展空间: 提供具有竞争力的薪酬激励机制,只要你有能力,就能获得相应的回报和晋升机会。 团队氛围: 扁平化管理,注重效率和执行力。
采购主管
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司压力容器及锂电化工非标设备所需全部物料的采购工作,包括不锈钢板材、封头法兰、承压阀门、机电仪表、管道配件以及外协机加工件等。
2、开展供应商开发,实施比价议价,控制采购成本,跟进交付周期,处理来料质量问题。
3、确保特种设备原材料具备合规资质,审核质保文件,执行行业相关标准与规范要求。
4、管理采购合同签订、对账付款、库存水平控制,并推进部门内部流程标准化建设。
5、协同技术、生产与项目团队,确保设备订单所需物资及时齐套供应。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上化工设备、压力容器或非标机械设备采购管理工作经历。
2、掌握304/316L不锈钢、碳钢材质特性,熟悉承压管件、阀门及特种设备零部件市场行情与材料标准。
3、了解压力容器相关规范,具备原材料检验经验及外协加工过程管控能力,拥有江浙地区本地供应商资源者优先考虑。
4、具备良好谈判技巧,工作认真负责,抗压能力强,作风正派,熟悉ERP系统中的采购操作流程。
5、具有锂电池NMP设备或化工成套装置采购背景者优先录用。
平板夯采购主管(外贸出口)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限
岗位职责
全面负责平板夯全品类的采购管理工作,依据销售需求制定科学采购计划,确保产品供应稳定
独立开展平板夯产品的BOM拆解工作,准确核算物料成本,建立并持续优化成本价格体系
深入调研平板夯行业市场动态,掌握主流产品技术升级与价格变化趋势,保障采购定价具备市场竞争力
开拓并维护平板夯领域优质供应商资源,重点对接具备核心技术、产能充足、品质稳定的合作厂商
主导与供应商的商务协商,围绕采购价格、账期安排、付款方式及售后支持等关键条款,争取最佳合作条件
协同外贸团队完成平板夯出口订单的采购执行,确保产品满足目标市场的合规性要求及认证标准
定期整理分析采购数据,挖掘成本下降潜力,制定切实可行的降本增效措施并推进实施
任职要求
大专及以上学历,机械工程、供应链管理等相关专业者优先
3年以上平板夯或工程机械行业采购工作经验,熟悉产品构造、制造工艺及核心部件特性
具备独立完成BOM拆解的能力,熟练掌握产品成本结构与市场定价机制
拥有较为完善的平板夯行业供应商资源网络,能够高效匹配优质供应渠道
具备出色的商务谈判技巧,擅长价格分析与账期协商
了解出口导向型采购流程,有外贸订单采购实操经验者优先
具备较强的數據分析能力和成本控制意识,可实现高质量与优价格的平衡
采购主管
1.4-2.2万元/月
采购经理3-5年大专成本管理采购全流程国内采购成品/样品
公司简介:
1、我们是一家电商+供应链贸易公司,成立于2014年,多个国际一线品牌头部代理商,所涵盖的品牌:罗技、雷蛇、JBL等品牌授权。3C电子数码品类,toC主要以跨境电商平台为主。
2、公司年销售额2亿+,目前呈持续上升趋势,公司扁平化管理,畅所欲言,团队氛围轻松融洽;公司注重员工的提升与成长,有完整的岗位发展和薪资体系。
一、岗位职责:
1、采购交付管理:负责下订单、交付跟进及异常处理;审核采购订单,把控采购风险,解决重大交付异常。
2、数据管理:监督整合订单、交付、供应商数据完整性,支撑采购策略优化。
3、团队目标制定:部门目标制定、拆解、跟进、复盘,跟进采购人员的订单交付情况。
4、流程优化:优化采购跟单全流程 SOP,持续迭代提升执行效率。
5、搭建与完善全公司成本管控体系、制度流程与核算标准,建立适配公司发展的全链路成本管控模型,制定年度降本增效总目标与落地路径。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年及以上相关采购经验,1年以上团队管理经验,有供应链行业或者外贸/电商行业采购经验优先考虑;
2、工作细致认真,责任心强,较强的执行力,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
3、良好的跨部门协调沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、良好的组织与管理能力,有一定的团队管理经验,之前有带过采购助理或者专员优先考虑;
5、诚实守信,良好的职业素养与道德。
三、福利待遇:
完善的薪酬体系:基本薪资+绩效+年度奖金,收入有保障,努力有回报。每月15号发薪
社会保险:五险一金,入职即购买,该有的权益全都有。
带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假,带薪年假5天及以上,工作生活平衡不打折。
法定假期:法定节假日、年假、春节假均为带薪假。
其他福利:公司在传统佳节端午节、中秋节等节日将派发节日礼品,开展员工生日会,公司年会,户外活动/旅游,聚餐等不定期业余活动。
个人发展:公司非常注重对员工的赋能及培养,并提供公平公正的内部晋升制度,能力决定高度,让每一份付出都看得见未来!
上班时间:9:30—18:30,午休12:30-13:30,大小周制。
工作地址:深圳市罗湖区华润建材科技大厦12层(14号线罗湖北地铁站F口附近)。
采购主管
6000-11000元/月
采购经理1-3年大专必须有工作经验,小白勿扰家居用品国内采购国外采购成品/样品零配件包装大中型企业采购经验自带供应商资源
从事外贸采购3年以上,对日用品采购有经验,对公司忠诚,有自己的做事方法,解决事情能力强,有想法施展自己的包袱,缺少平台的,我们公司就是最佳选择!
标书编制专员
3000-7000元/月
投标专员1年以下本科
无经验?没问题!我们助你起步!
完善业务流程+系统化培训+长期全职机会,期待你的加入!
工作内容:
负责投标文件的编制、封装及提交;
项目可自主挑选,无硬性指派要求;
标书资料安全管理及客户后续服务支持。
职位要求:
******,本科及以上学历,掌握基础Office软件使用;
思维条理清楚,具备较强学习能力;
接受零经验,有相关经历者更受青睐!
福利优势:
每日工作时间8:30-17:10,周末固定双休,享受法定节假日;
提供带薪岗前培训,成长迅速,纯文职岗位无销售任务;
团队协作融洽,职业晋升通道广阔!
有兴趣?欢迎来交流!
后勤
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
任职要求:
1. 年龄在18至45周岁之间。
2. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。
3. 工作认真负责,能独立承担并完成所分配的任务。
4. 拥有良好的时间管理能力,具备一定的组织与规划水平。
司机及后勤
4000-5000元/月
后勤10年以上学历不限帮助处理各项厂内厂外事务。退伍军人
岗位职责:
1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务,确保行程安全、准时、舒适
2.后勤杂务
3,生产现场安全监督,操作吊车遥控,保障行车安全
4. 协助完成简单商务辅助工作。
5. 偶尔出差,办理公司业务。
任职要求:
1.持有C1及以上有效驾驶证,驾龄10年以上,无重大交通责任事故记录
2.形象端正,服务意识强,具备良好的沟通礼仪和保密意识
3.身体健康,无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史
4.能适应弹性工作时间,接受occasional 加班及短途出差安排
5. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用导航软件及常用办公工具
3-4k永久无责 招聘前台(每日轻松上岗)
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台形象好 气质佳包吃住19点前下班轻松不累 坐岗公司/写字楼月休四天事少 钱多
岗位:不是主播!不是主播!不是主播!
公司发展迅猛,目前岗位急需优秀人才加入!
团队氛围轻松简单,工作环境友好,无恶性竞争,无过度内卷文化。
老板为人亲和,愿意分享成果!
最低无责底薪:无责3000 满勤500
工作时间:早九晚六
工作内容:日常负责接待,协助老板处理相关事务
欢迎有躺平心态的伙伴,适合想适度放松、轻松工作的朋友
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档维护。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和沟通协调能力;
2、能自主推进工作,有良好的责任意识;
3、熟练掌握常用办公软件,适应能力强,可迅速融入工作节奏。
不是主播!!纯前台3-4K
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调客服前台 19点前下班包吃节假日福利服务员其他助教接受无行政前台经验行政前台月休四天
轻松文职岗位
行政人事前台,准时下班不拖延
工作自由度高,独立完成任务!
要求:学历不限,年龄18-28岁,性格温和,形象气质良好,会基本普通话,服从安排,工作内容简单易上手。
薪资待遇:3-4K
工作时间:早九晚六,月休四天,法定节假日正常休息,无需加班
岗位职责:负责接待来访人员,并做好登记记录工作。
主管助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 协助团队推进日常工作的顺利开展;
2. 参与项目前期规划及执行落地过程;
3. 根据上级指导完成指定的研究或数据分析任务;
4. 配合处理客户提出的问题与咨询需求;
5. 出席团队会议,积极提出想法与改进建议。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识;
2. 能够合理安排工作时间并高效执行;
3. 拥有较强的学习能力,能迅速适应新任务与环境;
4. 工作态度端正,责任心强,可应对阶段性工作挑战;
5. 具备清晰的逻辑思维与问题应对能力。
早八晚五 月休四天
栏目概述
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