工作内容: 1、开展采购资源的甄选与拓展，确保资源的适配性与高效性 2、维护并考核现有供应商，保障供应链的平稳运行与工作效率 任职要求： 1、了解采购全流程，掌握实用的商务谈判方法 2、具备出色的沟通与协调能力，可有效促进内外部协作关系 3、富有团队意识，能与团队成员协同推进项目进展

1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计分析报表。 上班时间：早9:00-18:00 无任务考核要求 试用期薪资无责底薪3800+200全勤奖＋提成，周末单休 转正后无责底薪4500+200全勤奖＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：缴纳五险一金，节假日按规定休假。公司免费提供住宿，距离办公地点较近。入职初期有专人指导带教，不收取任何费用。 团队氛围非常融洽

1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商档案资料。 2、对接并接待供应商，保持良好的沟通与联系。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

工作内容: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额的申报工作，落实社会保险及相关福利待遇的办理； 职位要求: 1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计并实施完整的绩效考核方案； 2、具有两年以上人力资源实际工作经验； 3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书； 工作时间: 8:30--17:30，月休4天，法定节假日正常休息，提供五险及节日福利

【岗位职责】 1.负责面辅料的采购执行，保障采购工作高效、精准且符合规范； 2.维持与供应商的良好合作，确保供货品质及供应连续性； 3.结合公司业务发展需要，拟定并落实面辅料采购方案，按期达成采购目标； 4.承担采购订单的下达、交付跟进及过程协调工作； 5.处理采购相关的合同、发票等资料，保障合同顺利执行； 6.负责样品的接收、管理及验证工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上采购管理或供应链相关工作经验； 2.有面辅料采购背景或大型制造企业采购经历者优先； 3.熟练使用办公软件，掌握采购作业流程； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通技巧与数据处理能力。 【工作地址】 吉林省珲春市开发区

认养一头牛集团-松原牧场招聘 牧场位置：吉林省松原市五家户村 【岗位要求】 1.负责管辖范围内牧场物料的到货跟进及质量监控； 2.负责对接供应商并落实采购价格执行； 3.负责所辖供应商的对账与结算工作； 4.负责所在区域牧场的库存管理工作； 5.负责所在区域牛奶销售数据的及时准确上报； 6.负责所在区域淘牛相关数据的汇总与提交； 7.负责所在区域特殊物料的采购及合同签署事宜； 【福利待遇】 1、【免费食宿】吃住全部由公司承担 2、【免费工装】工作服装统一配备 3、【六险一金】入职即办理六险一金 4、【享受带薪年休假】提供较长假期，便于探亲团聚 5、享有30余项福利项目，包括春节、中秋、三八妇女节、生日、劳保用品、工龄工资、法定节假日三倍工资及年终奖金等

岗位职责： 1. 负责OEM药品的采购对接，依据销售变化动态优化采购方案，并承担采购团队的日常管理。 2. 统筹资源调配，协同仓储部门完成相关作业流程。 3. 熟悉GSP规范要求，了解药品管理相关法规，确保采购流程合法合规。 4. 开拓新产品合作渠道，开展合作谈判，跟进并监督合作方履约执行情况。 任职要求： 1. 形象端正，具备较强的沟通能力、亲和力与应变能力，有1年以上药品大包采购工作经验者优先。 2. 执行力突出，能高效落实上级交办的各项任务，按时保质完成工作目标。 工作时间：8:00-17:30，双休，法定节假日休息 福利待遇：五险，免费午餐，节日福利，生日礼品

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商，处理日常沟通与来访接待事宜。 3、编制各类采购数据统计报表，确保信息准确及时。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。公司免费提供住宿，距离单位较近。入职初期有专人指导带教，不收取任何费用。

职位描述 岗位职责： 1.负责所辖商品的采购执行，保障公司销售运营需求。 2.开拓多元化采购资源，引入具备市场竞争力的产品品类。 3.持续进行库存结构的调整与优化。 4.审查供应商资质，依规签订采购合同，确保各项流程手续按时完成。 5.负责采购结算审核及供应商往来账目核对，保证财务数据准确无误。 6.组织实施商品调拨等业务协作事项。 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.中专及以上学历，医药、化学、生物等相关专业背景。 2.具备药品行业工作经验，熟悉商业企业、电商平台采购或医药流通、调拨环节者优先。 3.了解药品流通企业的运作流程和规范。 4.具备良好的沟通能力、责任心、学习能力，团队协作意识强，具备一定的市场分析判断力。 5.熟练操作各类办公软件，如PowerPoint、Excel、Word等。 职位福利：五险、无责任底薪+绩效工资+产品销售提成 （综合薪资10k以上，具体面议） 工作时间：08:30-17:00午休1小时 法定节假日正常休息 每周单休、享有绩效奖金等

申厨酸菜鱼招聘 店长一名：6000左右 服务员两名：3400+200+提成 以上岗位均有工龄奖，半年100，一年200（以此类推） ☎（同步）

招聘厨师 ✅ 要求：2年以上中餐工作经验，擅长家常菜或地方特色菜 ✅ 福利：可以包吃住+节日福利 ✅ 工作时间：早9点半～晚21点半 薪资待遇：面议 联系电话：

舒兰兰州牛肉面招抻面师傅成手工资电话联系

我们有6个工地，吉林还有阜辽宁阜新，这都有。有高标准农田的砌石头班组队伍可以联系，1000立一结账，地点吉林，正月初十前后开工，大量上人，人数不限，。，两种模式，1/包吃包住，46元/立方，2/吃住自己的，51元/立方。

救急，厨师撂挑子，下午一点有一桌 老板电话，具体工资多少钱跟老板唠，，最好是龙潭区

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

负责接待老客户 形象良好，气质出众 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间

1、具备1年以上行政人事相关工作经验（必须有*） 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督事务 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织安排生产人员的培训活动及场内文化娱乐事宜

岗位职责：吉林市优先 1.根据实际工作需求，完成基础性电脑操作，如信息录入、文档整理等相关事务。 2.能够运用计算机开展日常办公活动，涵盖沟通交流、资料学习及适当休闲等场景。 3.依据具体岗位任务和现场要求，执行相应的计算机操作工作。 任职要求： 1.持有有效残疾证，身心健康，具备正常履职所需的思想状态和适应能力。 2.掌握基本的计算机使用技能，可独立完成简单数据录入与文件管理操作。 3.工作认真负责，具备良好的任务执行力，能按时保质完成交办事项。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及记录归档工作。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，有良好的责任意识； 3、掌握常用办公软件操作，适应能力强，可迅速融入工作节奏。

年龄：20-40周岁 要求：具备良好的沟通能力，表达清晰流畅

负责接打电话，协调客人入住，要求会使用电脑

办公软件熟练，整理资料，

办公软件熟练，整理资料

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、配合财务团队，参与会计单据编制与账务登记工作； 3、协助办理税务申报事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作任务，工作态度认真负责； 3、了解基础财务常识，熟练使用常用办公软件。

企业招聘文员 要求：大专以上学历 会使用基础的办公软件 有良好的沟 单休 各种节假日福利 地址：吉林省吉林市船营区春光村。 ️：