
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
工长工程师
L3调试
44元一小时,半年左右
Mark mini设备,有机械手,螺丝机等,有先导设备调试经验优先!!
工长工程师
海工项目岗位招supervisor-南通-asap-今年8月底SeniorAdmin-天津/南通7月-28年DC-天津,7月-28年7月ConstructionStructureSupervisor-南通,asap-28年8月底ConstructionPipingSupervisor*2启东,7月-27年3月底FPSO项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
找农村自建房工长施工队
3000-8000元/月
工长月结兼职
清包工,负责农村自建房施工管理,,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
广告安装月结
邳州车联网服务公司招募高级网格运营商,网格运营商,年收入10W—30W,大学生,退伍军,地址,福州路76号车联网服务公司,联系电话,潘先生
日结200一天不用体检
5000-6000元/月
普工6-10人日结
岗位职责:
1. 按日完成指定基础性工作任务,确保工作质量与效率
2. 遵守现场管理规范,服从工作安排与调度
3. 配合团队完成临时性、辅助性支持工作
4. 保持工作区域整洁,落实基本安全操作要求
5. 及时反馈工作中遇到的问题并配合协调解决
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应日常劳动强度
2. 工作认真负责,具备良好的沟通与协作意识
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守用工单位规章制度
4. 能提供有效身份证明及必要的务工信息
5. 接受日结薪资结算方式,认同岗位工作性质
福建泉州招聘机工长职位。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
工长月结
招聘机工长职位。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
秦皇岛抚宁区公司副总薪资福利:工资10000元工作地址:秦皇岛市抚宁区坟坨镇
10000元/月
工长工程师月结
公司副总薪资福利:工资10000元工作地址:秦皇岛市抚宁区坟坨镇
其他钢结构人员工长工程师
招聘钢结构阁楼制作工程师、厂房二层施工工程师、外墙装饰改造工程师、加固工程师(楼板加固、承重墙加固等)。
岗位要求:熟悉钢结构设计、施工及验收规范;具备良好的施工组织和协调能力;具备一定的混凝土施工经验及技能。
薪资根据工作经验、技能水平及公司政策而定。
西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师。年龄限制在58岁以内。工资约为3500元
3500元/月
工长工程师月结
西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师。年龄限制在58岁以内。工资约为3500元。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师经验不限本科安装/调试测试设计
岗位职责:
1. 负责施工现场各类电气设备的巡检、日常维护保养及故障诊断处理,确保电气系统安全稳定运行,严格执行国家电气安全相关规范标准。
2. 参与施工项目中电气设备的安装、调试及技术改造升级工作,制定技术实施方案并监督执行过程。
3. 建立健全电气设备台账和技术档案,组织实施电气安全检查,管控施工现场电气工程的质量与安全。
4. 承担自动化设备电气系统的设计任务,完成软硬件选型,协同机械团队推进设备装配、调试与性能优化。
5. 持续优化电气系统架构配置,提升设备运行可靠性,规范编制完整的电气技术文档资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备电工证者优先考虑。
2. 具备3年以上电气领域相关工作经验,有非标自动化设备或现场电气调试经历者优先。
3. 熟悉高低压配电系统及常用电气元器件;精通主流品牌PLC、人机界面、变频器和伺服电机的应用;掌握Modbus、Profinet等常见工业通讯协议。
4. 熟练运用CAD、EPLAN软件进行电气图纸设计,具备独立识图、故障分析及方案编写能力。
5. 安全意识突出,具备突发事件应对能力,责任心强,擅长跨专业协作,工作积极主动,能胜任长期外派任务,身心健康,适应现场作业环境。
6. 持有专业技术职称或建造师执业资格证书者优先录用。
福利:
1、七险两金,涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育、大病、补充医疗保险、公积金及企业年金;
2、公司福利包括提供单身公寓、免费工作餐、配备笔记本电脑、年终奖金、疗休养补贴、住房补贴、职业资格证书奖励、高温津贴、传统节日礼金红包、定期免费健康体检,支持落户南京等;
电气运维工程师
9000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
最低任职要求 MINIMUM REQUIREMENTS教育程度/经验 Education/Experience
1、教育:电力系统相关专业本科及以上学历
2、经验:具备5年及以上电厂电气运行工作经验,具有一定的本专业运行与检修管理经历
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、岗位素养:掌握国家有关电力行业的政策法规,熟悉电力企业管理体系,了解火力发电生产流程,具备扎实的专业理论基础,熟知电气系统运行及检修相关技术知识;
2、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,工作责任心强,积极进取;
3、熟练操作常用办公软件,掌握SAP系统、英语应用及CAD绘图等工具的使用;
4、内部岗位调整、代理或晋升,依据集团相关任职资格规定执行
工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY
衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA
1、贯彻落实电力生产相关的技术规范、管理政策、法律法规以及公司制度规程,保障电气专业安全、环保、稳定、高效、经济运行;
影响部门生产频次及专业运行消耗;安全环保事故事件为0;全年非计划减产≤20T且不超过1次
2、负责电气专业运行规程、系统图册及标准操作票的编制与修订,完成日常管理中相关资料与数据的收集整理,及时形成专业分析总结报告,并针对存在问题提出优化建议与解决方案;
任务完成及时性
3、组织实施电气专业技术改造全过程管理,包括立项计划、方案设计、施工监督与效果评估,牵头或审核设备变更申请、DCS逻辑修改单及执行报告,组织投运验收,并同步更新系统图纸和规程文件归档;
设备完好率
4、实时掌握电气设备运行状态,对重大缺陷及重复性故障进行深入分析,提出处理方案与预防对策;负责所辖设备检修后的质量验收及冷热态评估,审核大修、小修项目计划及相关总结材料;
按时完成率
5、主持开展专业技术讨论会及事故分析会议,定期组织召开专业运行经济性分析会,制定并落实风险防控与运行优化措施;
完成及时性
6、定期组织技术问答、事故预想、反事故演练等技能培训活动,达成公司下达的培训任务指标,持续提升员工专业能力与综合素质;
培训次数或累计培训时长
7、EHS管理
1) 负责本岗位及专业领域内生产作业与设备设施的安全管控,确保各项EHS管理制度有效落地执行;
2) 通过日常培训、风险识别、隐患排查治理等手段,推动EHS管理体系持续有效运行
员工安全行为观察次数
EHS检查不符合项次数
损工工作日数
职业病发生例数
全员安全培训覆盖率
隐患整改完成率
火灾事故发生数
重特大环境污染事件发生数
环保设施正常运行率
污染物排放达标率
本班产品综合能耗年度下降百分比
8、完成上级领导交办的其他工作任务
PLC 工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专C#SolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统设计、编程、调试与维护
2. 参与工业产线自动化方案制定,完成电气图纸绘制及元器件选型
3. 优化现有自动化流程,提升设备运行稳定性与生产效率
4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试
5. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员
任职要求:
1. 学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持
5. 持有电工证、PLC工程师认证者优先,学习能力强、责任心强
电气工程师(无锡)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专配电柜开关柜
职责描述:
1.配合主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能提升相关工作;
2.落实本专业设备年度、季度、月度检修维护计划,同步建立维修保养档案记录;
3.负责电气类系统设备的故障排查与处理,及时消除安全隐患,确保机房运行环境安全稳定;
4.负责电气系统设备运行规范及相关技术文件的编制与修订(如SOP、MOP、EOP等),持续优化运维文档体系;
5.组织现场人员开展本专业SOP、MOP、EOP等标准规范的学习与执行落地;
6.组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练;
7.承担本专业范围内日常安全生产的监督与检查工作;
8.完成上级安排的其他工作任务及跨部门协作事项。
任职要求:
1.学历要求:具备电气类相关专业背景;
2.专业能力:熟悉机房电气设备的运行管理与操作流程,掌握动力设备维护管理知识,熟练使用办公软件进行文件处理与编制,须持有电气类相关资格证书;
3.工作经验:具有3年及以上IDC数据中心工作经验;
4.综合素养:具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力,以及团队协作与管理能力。
西门子1500
3-3.5万元/月
自动化工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责西门子S7-1500系列PLC的编程、调试与系统集成工作
2. 参与自动化控制方案设计,编写技术文档及操作手册
3. 对现有控制系统进行维护、故障诊断与优化升级
4. 配合电气工程师完成现场安装指导与联机测试
5. 协同项目团队推进工业自动化项目交付
任职要求:
1. 熟悉西门子TIA Portal平台及S7-1500硬件架构
2. 具备工业自动化项目实施经验,能独立完成逻辑编程与HMI组态
3. 了解PROFINET、MODBUS等工业通信协议
4. 具备良好的问题分析与现场应变能力
5. 工作认真负责,适应短期出差与现场调试
涂料技术开发
4000-6000元/月
涂料研发3-5年大专水性涂料油性涂料粉末涂料化学检测实验室技术员
1,通过调整配方及工艺等手段改进现有防水材料,达成降本目标。
2,开展同行竞品质量调研,推进新产品技术研发工作。
招聘电气工程师,能够独立管理项目
1.1-1.2万元/月
电气工程师1-3年大专
能够独立管理项目,具备较强的沟通能力,善于学习,具备独立思考能力。
普工操作员
5000-7000元/月
化工工程师经验不限学历不限生产操作与管理操作工精细与专用化学品化学化纤普工石油化工
四班三运转,每班工作8小时,月均出勤约22天,加班费用另行计算。
岗位职责:
1、负责相关设备的启动、停止及切换操作
2、承担罐式过滤器的清洁与维护任务
3、向DCS操作人员提供准确的地沟PH检测数据
4、执行日常巡检作业,发现异常及时上报值长和DCS
5、负责库区水池污水的抽排作业,并在管控COD期间对现场工艺设备进行调节与监控
6、负责生产过程中粘胶的回收处理
7、落实所辖区域的5S管理工作
8、完成上级领导安排的其他工作任务
岗位要求:
1、学历:初中或以上
2、年龄范围:18至45周岁
福利待遇:
基本工资+月度生产绩效奖金+各类津贴+加班费+高温补贴+年终第十三薪;提供免费城区至厂区通勤班车,免费员工宿舍(两人一间),宿舍配备基础家具、独立卫生间、空调、洗衣机等设施;免费工作餐,节日福利礼品,安全生产奖励,生日慰问品,礼金;享有6-15天带薪年休假、5天带薪病假、陪产假、婚假、生育假等法定假期待遇
暖通与自动化PLC工程师
1-1.2万元/月
自动化工程师3-5年本科净化工程
岗位职责:
负责新建或改造项目中暖通工程及净化工程的前期规划、设计方案制定、设备选型、现场施工管理、安装调试以及人员培训工作;能够独立开展现场勘查,审核施工图纸及相关深化设计文件,并对施工现场的安装与调试提供专业技术指导;负责项目安全与进度管控,组织项目的验收工作及竣工资料归档。
1. 根据项目需求完成电气元器件的选型、电气图纸绘制,进行西门子PLC、触摸屏及上位机程序开发,并参与系统联调;
2. 负责变频器柜、PLC控制柜、二级配电柜、三级配电柜等电气柜体的图纸设计,并指导装配电工完成柜体组装;
3. 熟练使用西门子系列PLC及Smart系列PLC,掌握Profinet、Modbus(RTU与TCP)、OPC通信、Put/Get等多种通讯协议的应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷、机电自动化等相关专业背景,具备洁净厂房施工经验者优先;
2. 熟练操作常用办公软件,精通CAD制图软件;
3. 掌握洁净室系统及配套设施设备的运行维护关键点;
4. 具备良好的组织协调能力和团队沟通能力;
5. 可接受长期国内出差安排者优先考虑。
日结250一天诚聘普工包吃住
7000-8000元/月
车间普工包吃包住3-5人日结面试包进
1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试。
2、错过面试的朋友,请不要担心,也不用浪费钱去住宿旅馆,我们会给你安排住宿,第二天再面试入职。
3、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职。
4、面试入职之后,可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。
18-35周岁,免费工作餐,免费体检,免费住宿!工作简单易学!人性化管理!
薪资待遇:
工作不累,车间干净整洁有空调,管理人性化,有事好请假好离职。
也可以直接做正式工(正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资)
福利待遇:
1、住宿:4人间,配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择
3、休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
各区域皆有分厂,可直接投简历就近安排 .
非标自动化软件开发工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师3-5年本科C#视觉开发VisionPro视觉定位缺陷检测视觉图像算法OpenCV工业视觉检测
职责描述:
1. 熟练掌握C#、C/C++编程语言及SQL数据库,能熟练运用Halcon、OpenCV等视觉算法库;
2. 了解运动控制卡的工作原理,具备光源方案评估与选型能力,熟悉TCP/IP通信协议及多线程程序开发;
3. 掌握机器人与工业相机协同应用技术,具备高精度视觉定位、对位装配类项目实践经验;
4. 熟悉与客户端MES系统、Shopfloor系统的数据交互,有对接三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC的项目经历;
5. 协同机械工程师、业务人员及项目经理,对客户需求进行深入分析,并提出可行的技术实施方案;
6. 承担设备电气部分设计、电路原理图绘制及相关BOM清单的编制工作;
7. 负责现有项目软件系统的维护与版本升级,根据项目需要配合外出差;
8. 可独立承担非标自动化设备上位机软件的设计、编码及调试任务。
职位要求:
1. 具备3年以上自动化领域软件开发经验,有机器视觉软件(不含康耐视、基恩士自带软件)及运动控制卡开发背景;
2. 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化或相关专业毕业;
3. 服从管理安排,工作认真积极,具备良好的团队协作精神,能适应出差任务。
栏目概述
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