岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续关注设计趋势，优化设计方案以满足市场与客户需求 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从概念到落地的设计闭环 4.沟通表达能力强，责任心强，具备客户服务意识

【岗位职责】 1. 负责BBC直营项目客户的软装全案设计，根据客户需求完成整体空间搭配方案（含家具、灯具、窗帘、地毯、饰品、挂画等全套软装产品选配）。 2. 主导客户从需求沟通、方案设计、报价到签约的全流程，具备独立谈单与销售转化能力，对个人销售业绩负责。 3. 深度挖掘客户生活方式与风格偏好，精准把握预算范围，提供个性化、专业化的软装搭配建议与咨询服务。 4. 制作高质量的设计汇报方案（效果图、物料清单、报价方案），向客户清晰传达设计理念与产品价值。 5. 协同工程、供应链部门，跟踪设计方案从下单到安装落地的全过程，确保设计效果精准还原。 6. 建立并维护客户关系，跟进售后问题，提升客户满意度与复购率。 7. 参与售楼处、样板间接待及圈层营销活动，配合团队完成BBC直营业务拓展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、产品设计、建筑装饰等相关专业。 2. 3年以上软装设计或全案设计经验，有高端住宅、样板间、BBC批量精装项目经验者优先。 3. 具备较强的销售意识与谈单能力，能独立完成客户需求挖掘、方案讲解与签约转化。 4. 精通CAD、酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备出色的色彩搭配、空间布局与美学呈现能力。 5. 熟悉软装材料、家具品牌及工艺，了解成本构成与报价逻辑。 6. 目标导向，抗压能力强，沟通表达与客户服务意识突出，能适应项目一线出差与驻场。

能独立谈单、逼单

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求不高

诚邀一名专业室内设计师共同发展，平台已搭建好，不用你投资一分钱，利润5/5分成，携手共进，共同发展！

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

家装设计师

办公地址：滨江长河、西湖区石祥西路、上城区尊宝大厦力设计、拱墅区运科万河中心 招聘岗位：家装/软装/精装局改/大宅/全案/主案设计师 【岗位职责】 1. 负责与客户进行良好的洽谈，洞察客户的需求； 2. 为客户提供量房设计服务，并根据客户需求完成设计方案； 3. 跟进客户从硬装到软装的全程服务； 4. 负责个人业绩目标的完成。 【岗位要求】 1. 工作经验2-5年，根据不同级别对设计经验要求不同； 2. 有环艺、室内设计公司经验者优先考虑； 3. 具有良好的美学基础，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思与深化； 4. 具备极强的沟通与协调能力； 5. 认同公司价值理念，有强烈的集体团队荣誉感。 注：面试需带个人优秀设计作品，如有完工实景照片尤佳。 【福利待遇】 1. 极具竞争力且高于行业水平的薪酬福利； 2. 健康完善的晋升体系； 3. 各类带薪休假； 4. 体检福利、节日慰问、员工关怀等； 5. 明星员工丰厚待遇； 6. 季度、半年度及年度心动刺激的激励政策； 7. 积极进取和充满活力的工作氛围，根据岗位类别、业务性质形成系统全面的脱产带薪培训机制，专业技能培训、人才培养项目、内部竞聘述职、级别评审提升等。 薪资结构：底薪+设计费提成+施工项目提成+老客户转介绍奖+年终奖节日福利 晋升方向：设计总监、分公司经理（合伙人制） 工作时间：9:30-17:30

家装设计师

杭州市余杭区招工地小工/杂240

打一个130的孔。现在有时间近的过来。100块

全程无忧2.23号主推浙江杭州地区附近优质企业政策精简版，更多优质企业及图片视频资料私聊： 【浙江盈旺欣旺达】 年龄:16～50，男女不限 政策:员工:23元/时 【宁波极氪外包】 政策：员工：22元/时，满月200 元车补 【宁波沪光电子】 政策：员工：23元/时，满月200元车补 【浙江欣旺达欣动长白班部门】 年龄:16-43，男女不限 政策:员工:20元/时 【杭州海康威视】 年龄：18-40，男女不限 政策：员工：白班24/夜班26元/时 【宁波均胜安全带】 年龄:18-38，男女不限 政策:员工:22/23元/时 【杭州正泰新能源】 年龄：18-45，男女不限 政策:员工:310/天 【杭州冰淇淋】 年龄：18-48 政策：员工：24元/时 【浙江义乌欣旺达】 年龄:18-40，男女不限 政策:员工:8500元/月 【浙江义乌爱旭新能源】 年龄:18-40，男女不限 政策:员工:25元/时 【杭州苏泊尔】 年龄:18-48，男女不限 政策:员工:21元/时 【浙江长白班泰普森】 年龄:18-53，男女不限 政策:员工:24元/时，全额含税 【湖州敏实】 年龄:18-45，男女不限 政策:员工:23元/时+车补200 元 【嘉善立讯】 年龄：18-48，男女不限 政策：员工：27元/时，车补100元 【浙江义乌欣旺达锂威部门】 年龄：18-38，男女不限 政策：员工：20元/时 【湖州安吉减肥茶】 【湖州最美纸盒包装】 年龄：18-45，男女不限 政策：员工：18元/时 ————————————— 朋友圈信息不全，你在别处看到的企业咱这也可以安排 京津鲁江浙沪皖豫赣广，全国大部分地区都可以就近安排 后台200多个企业等你咨询，满足各种工友不同需求 十年专业靠谱劳务经验， 全程无忧为您的外出务工之路保驾护航

招聘打荷 后厨类岗位 长期兼职都可以 也有日结

能粉窗户，收室内电梯口

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程专业，具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础。 2. 有10年以上幕墙设计经历；参与完成单个3000万以上幕墙项目设计不少于5个。 3. 有参与华润、保利、万科、中海等大品牌房企项目合作者优先。 4. 具备建筑幕墙设计所需的系统性知识，熟悉相关国家、行业及地方标准。 5. 具备方案投标、施工图深化等全过程独立设计能力，并独立主持过大型或复杂幕墙项目。 6. 有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力和专业知识，工作作风严谨细致，工作习惯优良；具备团队管理、任务分解、人员培训及考核评价的能力。 7. 熟练使用Office、AutoCAD、3D3S、豪沃克等软件；能使用Rhino、SketchUp等建模软件者优先。 8. 持有相关专业高级职称证书者优先。 【薪资待遇】 9. 薪资面议 【福利待遇】 10. 五险一金、节日福利、午餐通讯补贴、生日卡福利

【岗位职责】 1. 根据客户要求在限定时间内设计制作家居装饰方案，与客户签订装修合同； 2. 负责公司派单后的客户接待与洽谈服务，与客户紧密沟通了解客户需求； 3. 负责为客户提供量房服务，并根据客户需求提出完整设计方案； 4. 负责陪同业主到展厅选购装修主材和辅材； 5. 根据客户

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势 6.5年以上大宅经验

【岗位要求】 1. 有室内公装公司3年以上设计师经验。 2. 积极向上，虚心好学。

岗位职责： 1. 独立完成住宅、商业等空间的室内设计方案，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地全过程 3. 协同施工团队把控现场效果，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，保障项目品质与成本平衡 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术等相关专业背景，学历不限 2. 具备2年左右室内设计实操经验，能独立完成全流程项目 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4. 责任心强、执行力佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 认可合伙人制发展路径，有创业意识与长期合作意愿

1. 能够熟悉各幕墙系统。 2. 能够独立完成小的设计项目。 3. 能够带领组织好2-3个人完成一定的任务。 4. 对内对外要乐于沟通。

岗位职责： 负责产品结构设计、建模及方案优化，完成结构图纸绘制与技术文档编制，保障设计方案可落地、可生产。 任职要求： 熟练使用 UG、Pro/E、SolidWorks 等三维设计软件，具备扎实的结构设计基础； 拥有 1 年及以上结构设计相关工作经验，熟悉产品开发流程者优先； 工作严谨负责，具备良好的问题解决能力与团队协作意识。 薪资待遇：薪资面议，能力优秀者待遇从优。

【岗位要求】 1. 本科学历，建筑学、土木、机械类相关专业。 2. 曾经独立负责过众多大型项目，需要具备整套图纸的绘制能力。 3. 性格开朗，善于沟通，能够与建筑师、业主等在项目设计前期就幕墙方案进行深入沟通，给出合理化建议。 4. 工作责任心强，有较强的自主学习意识，能够跟进学习及了解幕墙行业最新知识。 5. 配合参与公司幕墙施工图标准化建设工作，配合参与平立面大样节点图纸内审工作等。 【能力要求】 1. 幕墙设计经验5—8年，能力突出者以其实际水平所能达到的工龄的平均水平为选用标准；唯才是举，实际水平超出同等工龄的平均水平者，以“人尽其才，物尽其用”的原则为用人原则，并给予与其工作能力及业绩相匹配的薪酬及奖金考核。 2. 熟悉幕墙常用规范及江浙沪、珠三角等地方规范，熟悉各地的幕墙图审、安评环评、专家论证等流程。 3. 熟悉豪沃克、汇宝等计算软件；熟悉AutoCAD、Office等办公软件；了解及掌握犀牛、BIM等软件的优先考虑。 4. 具有团队意识及合作精神，责任心强，以包容的心态对待组内成员绘图中所出现的错误，并能给予正确的指点和帮助。

室内家装设计师 要求熟练运用设计软件

1、统筹分管项目的整体运作，确保项目目标顺利实现； 2、编制项目全过程进度计划，把控各阶段关键节点，合理调配团队成员任务，保障项目按时高质量交付； 3、主导项目整体定位与核心区域方案设计，指导并协同其他主案设计师完成设计方案； 4、向施工图团队全面交底设计方案，并负责施工图的跟进与审核工作； 5、为软装团队提供硬装材料说明及软装设计方向指引； 6、跟踪施工现场，及时处理施工过程中的各类问题，优化设计细节，协助甲方完成竣工验收； 7、定期向设计总监汇报方案进展，保持与业主高效沟通，推动项目顺利落地； 8、指导硬装助理开展日常工作，促进其专业能力快速成长； 9、严格执行公司设计流程，并结合实际提出改进建议； 10、协同相关部门推进跨部门协作，完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业； 2、具备8年以上相关领域工作经验，精通星级酒店、民宿等大型酒店类装饰工程项目设计，有完整酒店项目方案设计经验者优先； 3、热爱设计，可独立完成项目策划与设计执行，具备出色的设计方案能力、创意构思及空间表达能力，手绘表现能力强； 4、熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等主流设计软件； 5、掌握现场施工工艺流程，能有效解决各阶段技术难题，组织设计图纸内部评审； 6、具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，富有合作意识和服务精神，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 7、具备大型项目整体管控与进度规划能力，确保项目高效推进与落地。 职位福利：绩效奖金、节日福利、高温补贴、带团队、鼓励内部创新