[礼物][礼物][礼物]面试【盐城汽车座椅厂】纹身不查可以带手机不穿无尘服当天安排住宿招聘岗位：总装（），维修技术员（需有维修经验）招聘要求：只要工人，20-42岁，[红包][红包]薪资待遇：员工18.5元/时+200（全勤）+100（质量）+夜班补贴12元，三个月后19.5元/时+200（全勤）+100（质量），上班12小时，计薪11小时，员工每天点对点出勤额外补贴18.5元/天奖励，月工时320h以上，月薪-，17日发薪预支工资！食宿待遇：免费工作餐，有偿住宿，水电平摊，商保[玫瑰][太阳]面试时间：13:30（北门）名单报备

岗位名称：房建技术总工；岗位要求：1.具有高工证；2.具有深基坑、超高层项目实操经验；3.具有临近地铁线路项目实操经验；薪资待遇：面议。

招聘：食品操作技术员（五险+包吃） 薪资：4500~8000元/月 岗位职责: 1.负责食品生产，食品罐装，食品加工等工作 2.按照标准流程完成食品加工、包装等环节的技术作业 3.配合团队完成生产任务，确保操作规范与产品品质 任职要求: 1.具备良好的执行力，能遵守生产安全与卫生管理规定 2.有团队协作意识，能适应协作性工作环境 3.学习能力强，能快速掌握操作技能与工艺流程 4.有倒班

技术员

设备维护技术员 工作地址:井号南通安费诺 上班8-8算11.5小时 30元/小时 另加绩效2000左右一月 满5个月每小时加2元 2年以上自动化设备维护经验 22-35岁

扬州宝应水上光伏打桩项目急需一名技术员，寻求具备全探仪技能的人才，对二把刀（无经验）的求职者亦可考虑。

吃苦耐劳，懂施工图现场安装工艺及流程，工程量报验，现场签证流程，

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招聘：设备维修（五险+包吃） 薪资：6000~6500元/月 岗位职责： 负责各类设备的日常巡检，及时发现故障隐患并记录。 准确诊断设备故障原因，制定有效的维修方案并实施。 对维修后的设备进行测试，确保其恢复正常运行。 建立设备维修档案，统计分析维修数据。 协助技术人员进行设备升级改造。 任职要求： 1.持有低压电工证 3.对设备维修有一定的了解，1年以上相关工作经验 2.工作认真负责，有良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定工作压力 。

技术开发人员 a、具备良好的沟通能力，服从管理团队协作意识强、有责任心；b、制定产品总体方案和实施详细方案，进行硬件选型及系统分析；c、应聘电子产品技术人员要熟悉模拟，数字电路；d、电子、自动化、计算机等相关专业；e、机械设计人员有机械绘图经验的优先录用。 （同步） 工作地址:徐州经开区乐业路8号联东U谷15号楼(公司有通勤大巴)

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南京市鼓楼区招装修木工

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明天下午7点 1230 义乌市 柳青六区-63栋 1台空调挂机清洗 60+5好评（16字评论加三图）。

施工/技术员本科应届生/财务会计 4000-6000元 应届生 本科

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深圳市深建混凝土有限公司诚聘：1、现场技术员1名2、试验工1名【员工福利】公司包食宿、五险一金、工资发放准时。联系人：武主任地址：深圳市宝安区福海街道新和社区煜硕码头

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苏州二十九万平方厂房项目，一期三年工期，二期两年工期招聘如下人员:项目技术负责人1名土建工长3名技术员2名机电工长1名质量员1名联系电话陈

与客户沟通确定方案，独立完成设计、绘图及报价工作。

设备维修技术员 薪资具体面议 有 3 年以上设备维护，汽车零部件工作经验 38 岁以内，持有电工证，大专及以上学历

每日根据排单内容完成废水废气噪声采样任务，样品与采样记录及时与接样员交接。

设备技术员 要求：大专及以上，机电/自动化相关，有电工证优先，2年以上设备维修经验，会看图纸 ⏱ 8:00-20:00两班倒，单休 工资： 25-30元/时，综合：8500元/月 ✅ 表现好6个月转正，交五险一金 常州龙虎塘

人品正，相关专业背景，可独立完成项目踏勘设计，制图熟练，C1驾照，有现场项目经验、吃苦耐劳者优先

保全技术员35以内 入职缴纳五险一金，试用期底薪3040（加班基数2432元）+季度绩效奖金+加班费+全勤奖+夜班补贴20/天+不住宿交通补贴200/月，6个月后底薪上调至3200元，季度绩效1200，年终奖，全勤100。

招聘：技术负责人(安装）薪资：11000-13000元/月1、****-****，具备***本科学历，土木工程、工程管理等专业；具备一级建造师（安装）资格。2、有独立承担项目技术负责人工作业绩，抗压能力强。（业绩在简历中需详细介绍）3、具备有风电或光伏项目施工业绩优先。（相关简历中请优先标注）

井号南通安费诺《设备维护技术员》 薪资结构：30元一小时另加绩效2000左右一月 综合月薪11000以上 包吃住不穿无尘服，上班可带手机主打的就是轻松自由 要求：22-35岁 2年以上相关工作经验，报名需电子版简历 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 井号深圳深圳安费诺设备调试技术员正式工【视频面试】 机构调试: 月综合薪资10000-12000元，22-42岁 可预支，每月7号发薪 包吃住，入职缴纳五险一金 夜班补贴 50/天，井号明天开始面试 咨询电话： 普工也同时招聘中，详情可咨询

设备技术员 要求：大专及以上，机电/自动化相关，有电工证优先，2年以上设备维修经验，会看图纸 ⏱ 8:00-20:00两班倒，单休 工资： 25-30元/时，综合：8500元/月 ✅ 表现好6个月转正，交五险一金 常州龙虎塘

负责公司生产现场安全的全面管理，严格落实各岗位安全操作规程的执行，杜绝违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为；推进现场安全可视化管理，优化作业区域布局与安全标识配置，确保现场环境满足安全规范要求。 重点监管高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批流程与现场监护，全过程跟踪作业实施，防范各类安全事故的发生。 2. 隐患排查与整改（核心） 主导开展日常安全巡检、专项检查（如设备安全、消防安全、用电安全等）以及季节性、节前安全隐患排查，建立完整的隐患台账，明确隐患等级、责任人、整改措施和整改时限；全程跟进整改进展，落实闭环管理，定期回顾排查与整改成效，分析隐患成因，制定预防策略，减少同类问题重复出现。 3. EHS培训管理（核心） 编制年度EHS培训计划，聚焦现场安全操作、隐患识别、应急响应技能及环保合规等内容，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员复训、专项培训及应急演练；承担培训材料开发、培训执行与效果评估工作，确保员工掌握必要的安全知识、隐患辨识能力和应急处置方法，提升全员EHS意识与自我保护能力。 4. 环境管理（核心） 负责公司日常环境管理工作，监督废水、废气、噪声等环保设施的运行状态，定期核查运行参数，保障污染物稳定达标排放；规范危险废物与一般固废的分类、暂存、转移及处置流程，健全环保记录台账，防止环境违规行为发生；开展环境因素识别与评价，制定污染防治和节能降耗方案，促进清洁生产实施；对接环保主管部门，完成环境数据统计、报告提交及迎检准备工作。 5. 合规与应急支持 及时跟进国家及地方EHS法律法规与标准更新，确保现场安全管理与环保工作符合合规要求；参与应急预案的编制与修订，协助组织应急演练，配合处理突发安全与环境事件，参与事故调查并提出纠正与预防措施。 具备3-5年制造业EHS现场管理经验，熟悉现场安全管控与隐患排查流程，有环保设施运维、危废管理经验者优先；具备EHS培训组织与应急演练实操能力，能独立完成现场隐患排查及整改追踪工作。 专业能力要求： 熟悉国家及地方EHS法律法规、现场安全管理标准与环保排放要求，能够准确识别现场安全与环境风险；掌握隐患排查方法、安全培训技巧及环保设施基本运行原理，具备较强的现场管理与问题解决能力；具有良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门EHS工作落地，具备基础英文读写能力者优先。 素质要求： 责任心强，工作细致严谨，秉持“预防为主、现场为王”的安全管理理念；能适应现场作业环境，经常深入一线开展工作，具备较强抗压能力与应急响应能力；善于学习，持续关注EHS领域新法规与新技术，具备良好团队协作精神与执行力。

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