岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表（书）；排污许可证的的申报；其他咨询服务； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；根据需要开展员工技能培训工作； 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作； 8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档； 9、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历； 2、具有从事环境影响评价工作经验； 3、熟悉环保相关法律法规，能独立编制环评报告表或报告书； 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件； 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。

岗位职责 1、编制各类环境影响评价报告表（书）；办理排污许可证申报及相关技术服务工作； 2、制定项目实施技术方案，并组织实施具体工作流程； 3、负责环评文件的汇总编写，以及文字、表格、图件的校核与审查； 4、开展与项目相关单位的技术对接与协调沟通； 5、准备项目报审、报批所需的技术材料； 6、协助业务团队组织项目评审工作，按需参与员工技术培训； 7、全面承担合作单位报告的技术审核、沟通反馈及打印输出任务； 8、项目结束后，负责技术资料的收集、整理，并按规定及时归档； 9、具备团队协作精神，积极完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，环境工程或相关专业； 2、具备环境影响评价实际工作经验； 3、熟悉国家环保法律法规，可独立完成环评报告表或报告书的编制； 4、熟练执行管理体系文件，包括管理手册、程序文件及部门制度； 5、具备较强的分析判断能力及良好的客户沟通技巧。

岗位职责: 1. 负责构建、推行并持续优化企业HSE（健康、安全、环境）管理体系，确保满足国家法律法规及行业规范要求。 2. 组织实施安全风险辨识、隐患排查治理以及事故原因分析，制定整改措施并监督执行，防范安全事件发生。 3. 策划并落实员工安全教育培训、应急预案演练及安全文化建设活动，增强全员安全意识与应急响应能力。 4. 跟踪监测作业场所职业健康与环境相关指标，定期开展合规性审查，保障生产运营过程安全环保达标。 任职要求: 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上HSE领域实际工作经验，有制造、化工或能源行业现场安全管理经历者优先。 3. 掌握国家安全生产与环境保护相关法规政策，熟悉ISO 45001/14001体系标准，具备风险识别与事故分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应现场工作条件，持有注册安全工程师资质者优先。

岗位职责： 1-参与公司EHS相关工作，重点承担环境保护管理任务，具体包括： 1.1、统筹企业全周期环保合规事务，协助管理层与属地政府监管部门进行沟通协调； 1.2、推动环境管理体系在企业内部的有效运行，确保环保活动满足法律法规要求； 1.3、配合新项目环保“三同时”（同步设计、同步建设、同步投用）工作的实施推进； 1.4、监管环保处理设施的标准化运行，适配生产节奏并确保排放达标； 1.5、监督生产车间落实废气治理设备及污染源在线监测系统的日常运维管理； 1.6、协助开展危险废物全流程规范化管控，确保作业合法合规并稳步实施； 1.7、参与组织各级环保培训与宣传推广；牵头编制环保应急方案并组织实施演练； 2-协助维护公司EHS档案资料，如：安全标准化文件、特种设备双重预防机制、五位一体信息化平台、职业健康监护台账、公司对外EHS信息平台的更新与管理等； 3-参与公司EHS管理体系的日常运作，涵盖安全教育、风险识别与控制、隐患排查治理、应急响应演练、作业许可管理、年度专项检测等工作。 任职资格： 1、须具备化工类或安全工程相关专业背景，拥有3年以上EHS管理工作经历； 2、持有化工中级职称、注册安全工程师或中级消防设施操作员证书者优先考虑；

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方环保法律法规和相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

负责公司生产现场安全的全面管理，严格落实各岗位安全操作规程的执行，杜绝违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为；推进现场安全可视化管理，优化作业区域布局与安全标识配置，确保现场环境满足安全规范要求。 重点监管高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批流程与现场监护，全过程跟踪作业实施，防范各类安全事故的发生。 2. 隐患排查与整改（核心） 主导开展日常安全巡检、专项检查（如设备安全、消防安全、用电安全等）以及季节性、节前安全隐患排查，建立完整的隐患台账，明确隐患等级、责任人、整改措施和整改时限；全程跟进整改进展，落实闭环管理，定期回顾排查与整改成效，分析隐患成因，制定预防策略，减少同类问题重复出现。 3. EHS培训管理（核心） 编制年度EHS培训计划，聚焦现场安全操作、隐患识别、应急响应技能及环保合规等内容，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员复训、专项培训及应急演练；承担培训材料开发、培训执行与效果评估工作，确保员工掌握必要的安全知识、隐患辨识能力和应急处置方法，提升全员EHS意识与自我保护能力。 4. 环境管理（核心） 负责公司日常环境管理工作，监督废水、废气、噪声等环保设施的运行状态，定期核查运行参数，保障污染物稳定达标排放；规范危险废物与一般固废的分类、暂存、转移及处置流程，健全环保记录台账，防止环境违规行为发生；开展环境因素识别与评价，制定污染防治和节能降耗方案，促进清洁生产实施；对接环保主管部门，完成环境数据统计、报告提交及迎检准备工作。 5. 合规与应急支持 及时跟进国家及地方EHS法律法规与标准更新，确保现场安全管理与环保工作符合合规要求；参与应急预案的编制与修订，协助组织应急演练，配合处理突发安全与环境事件，参与事故调查并提出纠正与预防措施。 具备3-5年制造业EHS现场管理经验，熟悉现场安全管控与隐患排查流程，有环保设施运维、危废管理经验者优先；具备EHS培训组织与应急演练实操能力，能独立完成现场隐患排查及整改追踪工作。 专业能力要求： 熟悉国家及地方EHS法律法规、现场安全管理标准与环保排放要求，能够准确识别现场安全与环境风险；掌握隐患排查方法、安全培训技巧及环保设施基本运行原理，具备较强的现场管理与问题解决能力；具有良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门EHS工作落地，具备基础英文读写能力者优先。 素质要求： 责任心强，工作细致严谨，秉持“预防为主、现场为王”的安全管理理念；能适应现场作业环境，经常深入一线开展工作，具备较强抗压能力与应急响应能力；善于学习，持续关注EHS领域新法规与新技术，具备良好团队协作精神与执行力。

礼品初创公司需要跑业务 ，底薪加提成。目前南方市场没有的礼品

公司简介 建木新创海南公司，深耕卫星通信、北斗应用核心领域，专注为快艇、游艇、渔船、水上作业船舶提供标准化船载卫星通信设备及一体化解决方案。公司产品成熟、市场刚需、落地案例丰富，依托海南海洋产业红利，业务高速扩张。专为有船舶行业资源的成熟销售提供优质变现平台，合作链路短、项目成交快、薪资收入无上限。 岗位职责 1、依托自身快艇、船舶、水上行业人脉及渠道资源，负责船载卫星通信设备的市场拓展与项目合作落地，盘活现有资源，完成个人年度销售业绩目标。 2、深耕维护船东、船厂、游艇俱乐部、水上运营公司、船舶服务商等核心客户资源，稳固长期合作关系，持续挖掘增量成交机会。 3、精准匹配客户船舶通信场景需求，独立完成方案对接、报价测算、商务谈判及合同签订，全程跟进项目交付、调试、验收与回款全流程。 4、实时收集船舶行业市场动态、竞品信息及客户需求，优化销售策略，持续深耕海南本地及周边水上行业市场。 5、协同公司技术团队完成产品演示、技术答疑、项目落地对接及售后跟进，保障客户满意度，确保项目顺利回款，实现资源高效变现。 任职要求 1、学历、专业不限；具备快艇、游艇、渔船、水上作业等相关行业成熟客户、渠道及人脉资源，拥有稳定客情关系。 2、熟悉船舶、水上设备行业市场规则与销售模式，具备独立项目运作、大客户商务谈判、客情维护及项目落地成交能力。 3、能适应海南省内短途出差，目标感强、抗压能力优秀，结果导向，专注资源变现与业绩落地。 4、自带船东、游艇俱乐部、船厂、水上运营等核心优质资源者，优先高薪录用，享受专属提成倾斜。 薪资福利 综合月薪10000-40000元/月（底薪+提成月度总收入，业绩上不封顶） 薪资结构透明无套路： 1、【固定底薪】底薪6000-12000元/月；自带优质核心资源、能力突出者可面议上浮，最高底薪可达20000+元/月，底薪按月足额发放，稳定有保障。 2、【阶梯提成】采用高毛利阶梯提成模式，整体提成5%-12%，业绩越高提成比例越高；新客户开发、大额项目、重点合作项目可享受专属提成加成，多单多奖、上不封顶。 3、【额外奖励】回款达标奖励、季度绩优奖、年终奖金，资源落地即可快速变现，收入完全自主、多劳多得。 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建旅游 额外补贴：出差补贴、交通补贴、业务开拓补贴 工作地点：三亚、深圳两地可选，可就近安排办公

欧亚牛奶火热招聘西昌｜冕宁｜会理｜河边｜惠东｜全城招人【门店营业员】上班时间：9:00-21:00工作内容：负责门店日常运营，如店内卫生清洁、收银、陈列、商品促销等，1个人负责1家店福利待遇：月休7天，试用期1个月，试用期薪资3500-4500，根据试用期表现定薪，转正后底薪是1800+提成，综合薪资4000-10000岗位要求：24-42岁、有销售经验，会骑车有车，性格开朗外向，接受化妆上班上班地点：西昌市/冕宁/会东/会理/河边就近安排联系人：（微信同步）

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，建立并维护客户关系，拜访潜 在客户 2. 跟进销售流程，推动成交并达成业绩目标 3. 收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态 4. 完成销售相关记录及数据整理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽 谈 2. 有较强的执行力和目标意识，能适应一定压力 3. 热爱销售工作，积极主动，有责任心，具备客户 服务意识 4.能快速学习产品知识并准确传递给客户 5. 具备团队协作精神，能够配合完成整体销售任务 6.有文案功底，短视频制作功底，电话销售经验者 优先考虑 7.大专及以上毕业

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只需要负责配送一个门店，不需要全城跑!有新人补贴！！！ 【工作时间】早10：30-14：00 晚 17：00-18：00具体看站点排班，自由调休。 【薪资情况】可日结可日结可日结!!! 1、一单7-12/元，按单结算，多劳多得(以系统单价为准) 2、薪资范围:9000-14000元/月 3、提成方式：按单提成每单提成7元-12元/单，每天60-100单，日入300-500+。 供车:费用入职!有无经验均可，有人带!有宿舍，家电齐全!可长期!可短期过渡!提供车电，，就近安排! ~~~感兴趣想进一步了解的家人们可以直接点击下方“立即沟通”，会把具体的薪资待遇发给你给你详细介绍，欢迎点击!!!!!!感兴趣欢迎积极主动沟通联系~看到红点点第一时间回复!~~~秒回党-枚噢~~~

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招小工300/天

【福利待遇】 1. 通讯补贴 2. 学历职称补贴 3. 全勤奖 【岗位职责】 1. 听从公司安排，妥善完成安环工作。 2. 配合安全环保检查。 3.做环保资料。 4. 日常训练。 5. 隐患排查处理。 【岗位要求】 1. 本科学历，可接受应届毕业生。

【岗位职责】 1. 独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作； 2. 负责项目的现场调查和项目咨询工作； 3. 负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作； 4. 负责相关行业的环评报告表审核工作； 5. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，环境工程、环境科学等环境相关专业； 2. 一年以上环境影响评价工作经验，能独立完成中大型环评项目报告表编制； 3. 具备环评报告技术指导和审核的能力； 4. 具备团队协作精神和客户服务意识，有良好的沟通、协调能力； 5. 相关环境专业的应届生也可投递。

【岗位职责】 1. 负责环境影响评价、建设项目竣工环境保护验收等相关工作。 2. 负责项目的现场踏勘、收集项目资料。 3. 根据现场踏勘情况及项目资料编制环评报告。 4. 跟进环评报告的审批进展情况，及时对报告做出修改、完善。 5. 完成领导安排的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 环境工程、环境科学相关专业，本科及以上学历（985&211优先）；一年以上同岗位工作经验。 2. 专业知识扎实，具有较好的文字功底，熟练使用Office、CAD等办公软件。 3. 熟悉掌握环评相关的法律、法规、政策要求及技术方法。 4. 具有良好的沟通协调及语言表达能力。 5. 具有较强的学习能力、责任心及团队意识，工作认真负责，踏实敬业。

任职要求： 1.环境或核相关专业优先。 2.熟悉环保法规标准，具备环评或设计经验，有良好的写作与沟通能力。 3.掌握CAD制图及环评模拟软件。 职责描述： 1.负责核电环评报告的管理、核电厂普选报告、初可研环境章节等专题编制、配合完成技术评审与答复。 2.承担环保设施工艺设计与绘图。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与资料调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成各类营销活动执行与客户售后服务支持 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历均可 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应力佳 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司企业文化

招聘市场业务销售，有瓷砖销售3年以上经验

招聘（日结 / 周结均可） 招话务员，工作简单、时间灵活，日结 / 周结自由选，上手快、无复杂要求，适合学生、兼职、全职！ 岗位要求 普通话标准、表达清晰 有无经验均可 工作时间下午2-4小时，白班，薪资+提成奖励 结算 100-150元/天 日结：可当天结算 室内办公，环境舒适，不用外出

岗位职责： 1. 负责餐饮终端客户的开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入餐饮门店开展产品推广、陈列优化及动销支持 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与建议 4. 协同经销商开展促销活动，提升品牌终端覆盖率与销量 5. 定期整理客户档案及销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，具备销售意愿与服务意识 2. 沟通表达能力强，能独立开展客户拜访与谈判 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出及终端一线工作节奏 4. 学历不限，有快消/食品/餐饮类销售经验者优先 5. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力佳，需有电动车

岗位职责： 1、主要是打电话，公司提供客户，但是有客户不用打，公司拨打的都是精准数据； 2、没有经验不用担心，有师傅一对一带领； 4、做好客户回访，维护存量客户，挖掘客户转介绍需求； 5、有能力可以直接带团队； 任职要求： 1、年龄18-45，接受无经验，用于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2、普通话流畅，善于倾听，耐心细致，具备基础沟通能力； 3、有团队意识，有责任心。 福利待遇： 1、均薪资7000-20000＋；提成15个点起提； 2、不加班+周末单休+节假日国家标准公休+过节福利； 公司福利：不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。购买五险，每月生日会，年会，每月奖金发放，法定节假日休息，节假日礼物，过年大红包，超长带薪年假。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订及回款协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 有销售意愿和抗压能力，目标感与执行力突出 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先 6.体重超标者优先考虑

入职缴纳六险一金（公积金24%），无责底薪4480 双休，包三餐或餐补（320） 交通补助每月500+绩效奖金 综合薪资：9～16K （当月发薪） 工作时间：10:00-19:00 ，双休，节假日休息 主要工作内容负责本地商家入驻抖音生活团购板块 要求大专及本科学历 普通话标准 有销售 地推工作经验优先 感兴趣的小伙伴 赶紧约面试吧

公司以00后为主！团队氛围好！晋升公开透明！！！ 公司直招，入职0费用，录用当天安排住宿我们要求很简单： 1、17-25岁，对学历无要求的 2、吃苦耐劳者优先考虑哦 3、没有硬性要求 主要看你的工作态度 4、接受无经验/小白，管理者都是从基层做起，新人入职公司有专业性培训，新人无忧带薪培训哈 我们薪资福利待遇： 1、底薪5000+提成+奖金，上不封顶。也提供日结模式 2、免费提供住宿，房租水电全免 3、免费提供培训，在职期间享受各项提升培训小伙伴福利： 1、公司每日点心小吃供应，业余活动丰富 2、生日福利、节日福利，每年1-2次公费旅游的机会！ 3、设有日奖金，周奖金，月奖金，季度奖金，冲刺奖金，多劳多得 日常工作职责： 1、开发客户，开拓市场，完成销售指标 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作规划定期组织团建，有师傅一对一带教，团队氛围轻松活跃。 期待你的加入

（1）、岗位职责 通过电话、微信开发食品经销商、批发商、团购客户、便利店、餐饮渠道等 介绍公司食品产品、政策、价格及优势，完成销售目标 维护老客户，跟进订单、发货及售后，提升复购 记录客户信息，做好客户台账与跟进计划 （2）、任职要求 18–35岁，学历不限，经验不限（有快消品、食品销售经验优先） 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心、抗压能力强 想赚钱、肯学习、执行力强，公司可统一培训,上六休一，周六休息。

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天八小时工作制！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上不加班的生活值得拥有！！ 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班！！！不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力