岗位职责： 1-参与公司EHS相关工作，重点承担环境保护管理任务，具体包括： 1.1、统筹企业全周期环保合规事务，协助管理层与属地政府监管部门进行沟通协调； 1.2、推动环境管理体系在企业内部的有效运行，确保环保活动满足法律法规要求； 1.3、配合新项目环保“三同时”（同步设计、同步建设、同步投用）工作的实施推进； 1.4、监管环保处理设施的标准化运行，适配生产节奏并确保排放达标； 1.5、监督生产车间落实废气治理设备及污染源在线监测系统的日常运维管理； 1.6、协助开展危险废物全流程规范化管控，确保作业合法合规并稳步实施； 1.7、参与组织各级环保培训与宣传推广；牵头编制环保应急方案并组织实施演练； 2-协助维护公司EHS档案资料，如：安全标准化文件、特种设备双重预防机制、五位一体信息化平台、职业健康监护台账、公司对外EHS信息平台的更新与管理等； 3-参与公司EHS管理体系的日常运作，涵盖安全教育、风险识别与控制、隐患排查治理、应急响应演练、作业许可管理、年度专项检测等工作。 任职资格： 1、须具备化工类或安全工程相关专业背景，拥有3年以上EHS管理工作经历； 2、持有化工中级职称、注册安全工程师或中级消防设施操作员证书者优先考虑；

负责公司生产现场安全的全面管理，严格落实各岗位安全操作规程的执行，杜绝违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为；推进现场安全可视化管理，优化作业区域布局与安全标识配置，确保现场环境满足安全规范要求。 重点监管高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批流程与现场监护，全过程跟踪作业实施，防范各类安全事故的发生。 2. 隐患排查与整改（核心） 主导开展日常安全巡检、专项检查（如设备安全、消防安全、用电安全等）以及季节性、节前安全隐患排查，建立完整的隐患台账，明确隐患等级、责任人、整改措施和整改时限；全程跟进整改进展，落实闭环管理，定期回顾排查与整改成效，分析隐患成因，制定预防策略，减少同类问题重复出现。 3. EHS培训管理（核心） 编制年度EHS培训计划，聚焦现场安全操作、隐患识别、应急响应技能及环保合规等内容，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员复训、专项培训及应急演练；承担培训材料开发、培训执行与效果评估工作，确保员工掌握必要的安全知识、隐患辨识能力和应急处置方法，提升全员EHS意识与自我保护能力。 4. 环境管理（核心） 负责公司日常环境管理工作，监督废水、废气、噪声等环保设施的运行状态，定期核查运行参数，保障污染物稳定达标排放；规范危险废物与一般固废的分类、暂存、转移及处置流程，健全环保记录台账，防止环境违规行为发生；开展环境因素识别与评价，制定污染防治和节能降耗方案，促进清洁生产实施；对接环保主管部门，完成环境数据统计、报告提交及迎检准备工作。 5. 合规与应急支持 及时跟进国家及地方EHS法律法规与标准更新，确保现场安全管理与环保工作符合合规要求；参与应急预案的编制与修订，协助组织应急演练，配合处理突发安全与环境事件，参与事故调查并提出纠正与预防措施。 具备3-5年制造业EHS现场管理经验，熟悉现场安全管控与隐患排查流程，有环保设施运维、危废管理经验者优先；具备EHS培训组织与应急演练实操能力，能独立完成现场隐患排查及整改追踪工作。 专业能力要求： 熟悉国家及地方EHS法律法规、现场安全管理标准与环保排放要求，能够准确识别现场安全与环境风险；掌握隐患排查方法、安全培训技巧及环保设施基本运行原理，具备较强的现场管理与问题解决能力；具有良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门EHS工作落地，具备基础英文读写能力者优先。 素质要求： 责任心强，工作细致严谨，秉持“预防为主、现场为王”的安全管理理念；能适应现场作业环境，经常深入一线开展工作，具备较强抗压能力与应急响应能力；善于学习，持续关注EHS领域新法规与新技术，具备良好团队协作精神与执行力。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方环保法律法规和相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表（书）；排污许可证的的申报；其他咨询服务； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；根据需要开展员工技能培训工作； 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作； 8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档； 9、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历； 2、具有从事环境影响评价工作经验； 3、熟悉环保相关法律法规，能独立编制环评报告表或报告书； 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件； 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。

岗位职责: 1. 负责构建、推行并持续优化企业HSE（健康、安全、环境）管理体系，确保满足国家法律法规及行业规范要求。 2. 组织实施安全风险辨识、隐患排查治理以及事故原因分析，制定整改措施并监督执行，防范安全事件发生。 3. 策划并落实员工安全教育培训、应急预案演练及安全文化建设活动，增强全员安全意识与应急响应能力。 4. 跟踪监测作业场所职业健康与环境相关指标，定期开展合规性审查，保障生产运营过程安全环保达标。 任职要求: 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上HSE领域实际工作经验，有制造、化工或能源行业现场安全管理经历者优先。 3. 掌握国家安全生产与环境保护相关法规政策，熟悉ISO 45001/14001体系标准，具备风险识别与事故分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应现场工作条件，持有注册安全工程师资质者优先。

岗位职责 1、编制各类环境影响评价报告表（书）；办理排污许可证申报及相关技术服务工作； 2、制定项目实施技术方案，并组织实施具体工作流程； 3、负责环评文件的汇总编写，以及文字、表格、图件的校核与审查； 4、开展与项目相关单位的技术对接与协调沟通； 5、准备项目报审、报批所需的技术材料； 6、协助业务团队组织项目评审工作，按需参与员工技术培训； 7、全面承担合作单位报告的技术审核、沟通反馈及打印输出任务； 8、项目结束后，负责技术资料的收集、整理，并按规定及时归档； 9、具备团队协作精神，积极完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，环境工程或相关专业； 2、具备环境影响评价实际工作经验； 3、熟悉国家环保法律法规，可独立完成环评报告表或报告书的编制； 4、熟练执行管理体系文件，包括管理手册、程序文件及部门制度； 5、具备较强的分析判断能力及良好的客户沟通技巧。

招聘！招聘！招差钱的你！速来|等你不卷不画饼，事少氛围佳，早九晚五，双休、节假日正常放假，比公职人员放的好长地址：保利壹街区置业大厦：许（）

找替班师傅一名，简单东北大众菜，饭店在镇江大港400一天，

急聘临时打磨工2名，工期一周。工作地点位于莘塔龙江路。

招聘：养老护理员（3500元-5000元，提供食宿）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.负责养老院老人的日常生活照料，包括饮食起居、个人卫生护理等。2.协助老人进行康复训练，关注老人身体状况，及时反馈异常情况。3.陪伴老人聊天、娱乐，丰富老人精神生活，给予情感关怀。任职要求：1.持有养老护理员相关证书者优先，2.会填写各类报表，3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并满足老人需求。4.富有爱心、责任心，对待老人有耐心、细心和恒心。本岗位提供具有竞争力的薪资待遇，3500元-5000元，提供免费食宿，节日福利、加班有加班费、工作餐，还为员工缴纳商业保险，设有工龄工资，期待您的加入！

张家港金港上市公司招聘正式工。 岗位一：行车工。要求45岁以内，高中及以上学历，视力良好，持有效行车证，有经验者优先。综合月工资5000-6000元。 岗位二：起重工。要求50岁以内，持有有效的起重指挥证，有相关起吊指挥工作经验者优先，身体健康，责任心强，服从生产安排。综合月工资7000-8000元。 福利待遇：缴纳五险一金及商业险，提供员工宿舍、工作餐补、通勤班车、节日福利、生日福利、结婚贺礼、福利体检等。

云龙公园电视塔附近招副凉，工资7千，月休3天，年龄40以下，，说来不来的不要浪费时间

【岗位职责】 1. 负责环境影响评价报告表、报告书、环境应急预案、竣工环保验收等环保相关技术文件的编制、审核与修改。 2. 开展项目现场勘查、资料收集、污染源分析、监测方案制定等工作。 3. 与建设单位、审批部门沟通对接，跟进项目上会、批复等全流程。 4. 熟悉最新环保政策、法规及技术导则，确保报告编制合规、高效。 5. 完成项目台账整理、归档及领导交办的其他环保技术工作。 【岗位要求】 1. 环境工程、环境科学、生态学、给...

环境工程、环境科学与工程 【岗位职责】 1. 能够熟练掌握办公软件，主要负责编制环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、可行性研究报告，项目归档等工作。 2. 进行项目现场的踏勘和资料收集，与委托方就项目事项进行沟通和交流。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历；环境工程、环境科学、生态学等相关专业。 2. 能独立完成编写报告书、报告表、排污许可证填报、排污单位自查检测报告、验收报告、突发环境事件应急预案、土调、清洁生产、一厂一策等技术报告。 3. 至少具有5年以上环评专职工作经验者优先，有独立负责省审项目工作经验者优先，有生态、化工项目工作经验者优先。 4. 熟练使用Office、Photoshop、CAD软件，具有较好的文档编辑和图文处理能力。 5. 具有较强的学习能力、进取精神及团队合作精神。 6. 为人坦诚、工作积极、认真负责。

【岗位职责】 1. 受领环评报告的编制任务，遂行现场勘察和资料收集。 2. 保质保量地在第一时间内完成报告的编制工作。 3. 精通本职业务，积极负责地做好本职工作。

主要职责 1、主导或参与企业级清洁生产审核工作，编制清洁生产审核技术报告。 2、跟进并解读国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、资源循环利用等相关政策与扶持项目信息。 3、组织实施清洁生产项目的申报工作，确保顺利通过政府验收。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、化学工程、能源类等相关专业背景。 2、具备2年以上制造业在清洁生产、节能环保或工艺优化领域的实际工作经验。 3、掌握国家和地方关于清洁生产、节能减排方面的法律法规、政策要求及相关标准。 4、具备优秀的文字撰写能力，能够独立完成技术方案和项目申报材料的编写。 优先考虑条件： 1、已取得“清洁生产审核师”资质证书者优先考虑。 2、具有成功牵头政府专项资助项目申报及通过验收经验者优先录用。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 项目提成 + 年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。 广阔的发展平台：深度参与可持续发展核心业务，与企业共同进步成长。 专业的培训支持：提供系统化的内外部培训资源，助力职业能力提升。 积极的工作文化：倡导扁平化管理，营造开放互动、协同合作的工作环境。

相关专业，会写环评，能够独立编制。 【福利待遇】 周末双休，节假日正常休息。 【岗位要求】 本科以上学历。

本公司招聘业务员若干名。。时间自由，工资根据个人能力不限。。多劳多得。上班时间自由。。不用打卡报到。联系人关经理电话...

岗位亮点： 1、薪资：无责底薪4000-6000（薪资可谈，优秀人选可放宽~），平均综合月薪10-15k+ 2、工作地点就近安排：南京8家直营门店，雨花、河西、栖霞、浦口、江宁区均可根据情况就近安排，具体门店信息见下方~ 3、核心福利：交补、餐补、包吃包住，入职交五险一金，中高端客户群（客单价5-8万+），多渠道客源支持，入职大礼包，带薪培训，10-15天超长带薪年假，同事年轻颜值高，公司直营晋升快机会多~ 4、公司规模：沪市A股上市公司，集团人数2000+ 岗位职责： 1、为进店客户提供专业热情的接待服务，快速并精准捕捉客户需求，推进后续销售； 2、进行客户信息管理及跟进维护工作，维护老客户，提升客户粘性； 3、协助设计师进行客户方案沟通、合同签订等工作； 4、参加公司开展的各项销售活动，传播公司品牌文化。 任职要求： 1、气质形象佳，具有良好的客户服务意识和团队合作意识； 2、亲和力强，同时具备较好的表达沟通能力； 3、有耐用消费品或建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、薪资：无责底薪+提成+激励，平均综合月薪10-15k+，能力优秀可通过内部公开竞聘晋升至我乐管理层； 2、上班时间：长白班9:00-17:30 3、其他福利：丰富多彩的员工活动、生日福利、年度旅游/体检、节日礼品、生育礼金、结婚礼金、爱心基金（大病基金、教育基金）、购买公司产品享受出厂价优惠... 面试地点：南京市江宁区清水亭西路218号（我乐家居总部）或就近门店安排面试 门店地址： 1、河西金盛店：建邺区江东中路80号金盛家居（2号线集庆门大街站 ） 2、河西旗舰店：建邺区黄山路12号绿溢国际广场(7号线应天大街站） 3、卡子门红星店：雨花区卡子门大街29号红星美凯龙（3号线大明路站） 4、迈皋桥店：栖霞区经五路1-2号弘阳广场（7号线万寿站） 5、桥北弘阳店：浦口区大桥北路弘阳广场（S8毛纺厂路站） 6、江宁总部旗舰店：江宁区清水亭西路218号（3号线九龙湖站）

公司因业务发展需要，现招聘业务员2名，具体要求如下：一、，学历：大专及以上，年龄：25-38周岁二、工作内容：1.客户对接与客情维护；2.订单流程处理；3.合同、单据、财务对账；4.数据统计与报表制作；5.内部协调与配合；6.杂项与业务资料管理；7.售后跟踪跟进；8.以辅助配合业务人员为主；9.其他临时事项处理10.口才好，气质佳，会熟练运用办公自动化，有汽车零配件业务员工作经验，会制作PPT者优先。

岗位要求： 1、接受应届毕业生，入职后安排专人一对一指导，带薪培训快速上手 2、公司配备手机、电脑，需会使用基础办公软件 3、我们倡导工作与生活的平衡，注重效率而非加班，不压榨员工精力，期待你的加入 4、不限性别、经验或学历，只要具备积极进取的心态即可 岗位职责： 1、按照业务流程审核客户提交的相关资料 2、联系客户到公司线下办理相关手续 3、提供专业周到的服务，持续维护良好的客户关系 客户来源：精准客户资源由公司统一提供（无需自行开拓客户） 薪资待遇： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日照常休息 3.免费提供工作餐，生日红包、员工旅游、定期团建、社保齐全 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利任享

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

一．公司简介 本公司专业从事消防器材销售，灭火器回收置换，消防设备维保等相关业务，深耕江浙沪市场，客户资源稳定，业务渠道成熟，现因业务拓展需要吧，诚聘踏实肯干，擅长外联的渠道专员，。共同不开拓市场，合作共赢。 二.岗位职责 1.负责苏州及周边城市的渠道拓展与客户维护，主要对接小区物业，企业单位，写字楼，工业园区，商场，学校，医院等大型场所。 2.外出拜访对接客户资源，洽谈消防器材合作，灭火器的回收处置等业务。 3.收集市场信息，挖掘潜在合作标的，跟进项目对接，报价，签约等全流程业务。 4.维护现有合作单位关系，提升复购与转介绍，完成公司下达的渠道业绩指标。 5.配合公司完成客户资料整理及日常外勤工作安排。 三.任职要求 1.学历不限，能接受短途出差，外出跑业务优先。 2.具备良好的沟通表达能力，上午洽谈能力，性格外向，执行力强。 3.有物业对接，企业销售，渠道开发，消防相关工作经验者优先。 4.熟悉苏州及周边城市区域，自有出现交通工具（有车）优先。 四.薪资待遇 1. 底薪5K 高提成 绩效奖金 多劳多得，上不封顶。 2. 福利：缴纳社保 节日福利，员工团建，带薪培训，晋升空间 五.上班时间 9：00——18: 00 （周一至周六） 节假日正常休息

岗位职责： 1.负责西班牙语、阿拉伯语区域市场的开发与客户关系维护； 2.建立并保持与客户的长期稳定合作，促进业务持续增长； 3.跟踪市场变化，制定并落实相应的销售方案。 任职要求： 1.熟练掌握西班牙语或阿拉伯语，具备优秀的语言表达与沟通能力； 2.具有较强的市场洞察力及销售执行能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识。 出差国家：西班牙、沙特阿拉伯 工作语言：西班牙语、阿拉伯语、英语 出差周期：3至6个月

居家就是在微信，抖音，快手，微博，微视，小红书，校园网，本地生活平台等发布公司产品信息，有客户咨询下单即可获益。没有时间地点要求。 按件计酬，每单15%-100%收益（部分产品） 每天发布时间约10分钟左右，发布内容可自制或按公司模板发布。 每天只有5分钟碎片时间。不是几个小时工作制。提成收益有15%~100%。很多居家客服都是只做100%的。就是收费多少钱？您的收益就是多少钱

1、负责店内酒水推广、套餐推销、活动介绍； 2、维护到店客户，做好客情关系，提高复购消费； 3、配合门店日常接待，引导顾客消费，完成销售任务； 4、跟进老客户、开发新客户，稳定个人业绩。 任职要求 1、18–35岁，形象气质佳，谈吐大方 2、性格开朗、善于沟通、情商高、服务意识强； 3、有无夜场经验均可，零基础可带、上手快； 4、工作认真负责，心态积极，想赚钱、想稳定发展； 5、配合店内管理制度，绿色正规工作，无乱七八糟套路。 薪资待遇（真实靠谱） 综合月薪 10000–30000+ 上不封顶 底薪 + 酒水高提成 + 套餐奖励 + 月度销冠奖金 + 节日福利 提成高、结算快、业绩越高、收入越高！ 店内客源充足，不用自己苦跑资源 团队年轻化，氛围轻松、无勾心斗角 正规绿色营业，安全稳定，长期可做 新人专人带教，快速上手出业绩 岗位优势 不用体力活，靠沟通赚钱，轻松高薪 业绩透明、工资准时、绝不拖欠 晋升空间大：营销→组长→营销主管→店长 可全职、可长期、想挑战高收入优先 应聘方式 有意向直接私聊！ 微信：________ 只想招踏实想赚钱的人，混日子勿扰！

负责所辖区域内公司全产品的销售，要求自带车辆，有快消品销售经验优先，年入30w不是梦。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

只负责到店顾客的销售接待（无需自己寻找客户）~ 包吃住~ 不限制行业，可接受跨行的伙伴，但是需要具备销售经验~ 一、薪资待遇 1、试用期薪资待遇：底薪8K－10K（底薪8000起，具体多少根据面试情况定底薪），提成（面议），转正后薪资待遇：看个人销售水平定，平均薪资在3W左右 2、入职带薪培训，培训时间1-3个月; 如果试用期未通过，考虑转岗； 3、完成基础考核，优异者可提前申请转正；转正后正常执行接待工作要求； 二、任职资格 1、具有优秀的语言表达能和沟通能力，吃苦耐劳，懂得感恩和团队合作；2、有任何行业相关销售经验都可，1年以上的面销经验，行业不限； 3、身高165以上，形象气质佳，有一定审美能力； 4、学习能力强，对自己有要求，对未来有上进心； 三、上班时间: 早班:10:00-19:00、中班:12:00-21:00、晚班:14:00-23:00 (前期只上早班班次) 月休4天（节假期调休）~ 春节假10天~ 四、福利待遇： 包吃、每月定期有生日会、下午茶，

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 试用期内即享六险一金； 提供三餐补贴、交通补助、油费补贴等； 配备住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、考证费用（如健康管理师）全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休制。 【有电销经验者优先】 具备半年以上电话销售经验且脱离该行业未超过4年者，可享受保底薪资待遇，具体以面试评估结果为准（通过后可就近分配办公地点） 【培训提升】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心态调整指导、销售技能进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力成长。 【工作内容】 承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成下单流程。