凯里贵恩矿业·重晶石矿 劳务分包 项目概况 - 项目：贵州凯里·贵恩矿业重晶石矿 - 签约主体：四川江博建设（正规资质） - 工程量：可签4000万吨，工期长、量大稳定 - 进场条件：手续齐全，随时进场 承包单价（真实到手价） - 重晶石矿：15元/吨（不含运输，含爆破） - 含泥石矿渣：14元/方（不含运输） - 清表土石方：8元/方（0-1公里甩方） - 计价：车载实量；含爆破（8元/方，爆破占比≤15%） - 矿品比例：重晶石不低于60% 付款方式 - 月结80%滚动支付， - 对公打款，资金稳定 - 矿方负责路保、村民协调 进场费用（可谈） - - - 柴油：比市场价低0.3元/升，甲方统一供油 - 矿石：2元/吨 - 矿渣：0.5元/方 - 清表：0.5元/方 - 、不拖欠 要求 - 有劳务资质、矿山施工经验 - 自带挖机/装载机等设备 - - 有实力队伍优先，条件可谈 联系方式: 联系人：吴先生 电话/微信：同号

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招充电桩安装外包

安顺市西秀区招砌砖/石、抹灰、建筑承包、工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州安龙县包工做完结账。

外墙贴砖，外墙高度6米4，长度12米，有4个大窗2个大门，两根通顶柱子，贴砖30X60，单包工。能来湾滩河的最好。

1、农村自建房工程，建筑面积在400平左右（所有图纸齐全），地基为条形基础，结构为砖混，包工不包料或者包工包料以及价格这个详细说，建筑地址在贵州省镇远县羊坪镇 2、师傅地址要求:岑巩县，镇远县，玉屏县的自建房师傅联系，太远了不要，不好沟通 3、要求自建房技术过硬，严格按照图纸施工，需签订合同协议，爱推诿扯皮的别来 4、联系方式:王先生，（微信同号）

黔东南苗族侗族自治州天柱县学校招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工立刻入场。好拿钱做生活费。包工，单价可电话联系，联系人龙先生

在建高层住宅，在爬架上，外墙打磨，垂直平整度4个毫米，做包工

公路上做挡墙的工人。包工。石匠

黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招挖机/钩机司机，建筑承包

贵阳市开阳县招工地小工/杂工

招熟练叉车工一名，工资面议，具体可以电话详谈

鱼池过滤不好，需要改造，

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长年在石家庄市，外墙吊篮，可包工可点工，380元9个小时.需要两个人， ，有技术经验了，包工一平米多少，钱快

陕西渭南市老城区旧房改造项目有个厨房外包，有意者电话联系。四川人优先

化隆需要会焊光伏支架的匠人，包工，联系电话：

广州市白云区招3人 住在附近几公里，能半小时到现场才联系我 拆运动馆地胶和装车（300一人，8小时） 不靠谱的工人别给我打电话，勿扰，勿扰，勿扰，谢谢！

广州黄甫长期工商业光伏清洗工作 包工 百兆瓦工作量 二人一组 非诚勿扰 必须全员应急局登高证

1.现场工程资料编制，隐蔽图绘制，现场收方 2.接触过高标准农田项目优先 3.现场包吃住，工资按时发放 4.做过工程资料1-3年

找清罐的师傅，包工，有意者电话联系

岗位职责 1、深入理解白酒行业电销业务需求及团队实际状况，结合公司战略发展方向，制定系统化、前瞻性且可落地的培训规划，明确培训目标、课程架构、实施方式与时间节点安排 2、搭建完整的直采电销培训体系，涵盖新员工入职培训（当前重点工作）、在职人员进阶培训、专项能力提升培训等模块，保障各阶段、各层级销售人员均能获得匹配其发展需求的培养支持 3、根据培训需求和行业特性，独立研发或整合各类电销培训内容，覆盖白酒产品知识（酿造工艺、品牌内涵、产品亮点、项目背景等）、电话销售技能（电话沟通策略、客户洞察、异议应对、成交推动等）、商务接待礼仪、电销心理建设与激励机制等方面 4、采用多元化的教学设计方法，如案例解析、角色模拟、实战演练、视频教学等形式，增强课程的互动性与实用性，提升学员学习积极性与转化效果 5、持续跟踪白酒行业最新动态、市场变化及竞品动向，及时优化和更新培训内容，确保课程具备时效性与实战指导价值，助力销售人员掌握前沿资讯与有效话术 6、建立完善的培训成效评估机制，综合运用测试考核、任务作业、情景模拟、销售数据追踪、学员满意度调研等方式，对培训成果进行多维度、客观公正的评估 7、积极拓展外部培训资源，与专业培训机构、行业资深专家、顾问团队建立稳定合作，引入优质课程内容、讲师资源及教学工具，提升培训的专业水平与多样性 8、完成上级交办的其他与培训相关的临时性或专项工作任务 岗位要求 1、年龄*****，本科及以上学历，普通话表达清晰，市场营销、教育培训、酒类相关专业优先考虑 2、具备3年以上培训相关工作经验，其中至少2年专注于白酒行业或快消品领域电销培训，熟悉白酒电销运作流程及市场特征 3、拥有丰富的课程开发与授课实践经历，能独立策划并执行各类培训项目，培训成果突出，学员反馈良好 4、了解白酒行业基本知识，掌握专业的电话销售技巧与流程，具备出色的沟通协调能力、谈判能力及客户服务意识，能够有效辅导销售人员提升电销转化率 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的学习能力、创新思维与应变能力

黔西南兴义市招房地一体内业资料处理人员，全职兼职都可以，需要独立完成内业工作

熟练掌握室内外装修资料员和装修工艺，

任职要求： 1、具有一年以上人力资源招聘相关工作经验 2、表现突出者，条件可适度放宽 岗位职责： 1、配合人资经理推进并执行公司人力资源相关政策与措施 2、负责招聘计划的动态更新及具体招聘工作的开展 3、协助管理并维护各类招聘渠道资源 4、办理新员工入职相关手续 5、完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 一、办理公司员工入职、转正、调动、离职等相关手续，规范开展档案整理与归档工作 二、负责招聘岗位简历的初步筛选，持续拓展并维护各类招聘渠道资源 三、组织实施公司员工的月度、季度及年度绩效考核工作 四、协调处理员工关系事务，积极预防和化解潜在劳动争议 五、承担会务组织安排及日常办公行政事务管理 六、统筹各类人事及行政档案的保管与更新 任职要求： 一、大专及以上学历，具备三年以上人力资源相关工作经验 二、有医药行业企业招聘实操经验者优先 三、性格外向，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 岗位福利：月薪资4000-6000，五险一金

岗位职责： 1.负责员工招聘、面试、筛选及录用工作； 2.组织并实施各类员工培训计划，提升员工技能与素质； 3.制定和完善公司的人事管理制度，确保其有效执行； 4.负责员工考勤、绩效考核、薪酬发放等工作； 5.协助处理员工关系，解决员工问题，维护良好的工作氛围。 任职要求： 1.不限学历，周龄18~30，男女不限，专业不限，人力资源管理等相关专业优先； 2.人事工作经验不限，有相关工作经验者优先； 3.熟悉国家相关法律法规，具备较强的人际沟通能力和团队协作精神； 4.具备良好的文字表达能力，能够撰写各类人事文件； 5.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 薪资待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇：薪资3000/月+提成+奖金300~600/个，综合月收入4-6k（内部竞争升职，不外聘管理；每2月一次加薪升职考核） 2.工作安排：工作时间下午1点-6点，月休4天，业绩高者，可多休2~3天（休息是带薪休息）； 3.提供丰富的员工培训和发展机会； 4.定期组织团建活动，增进团队凝聚力； 5.办公环境舒适，同事间相处融洽，基本上都是95后，00后。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理； 3、协调处理员工关系事务，维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立完成人事日常事务性工作； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、具备应对和解决人事管理常见问题的能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤汇总、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作