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遵义市余庆县招吊砖师傅每层小米砖6000块左右加气块500块左右

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岗位职责： 1.对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助提升数据质量与标注效率 3.配合算法团队完成模型效果验证与反馈，支持迭代优化过程 4.定期整理标注数据并归档，保障数据安全与可追溯性 5. 学习并掌握新型标注工具及AI训练流程，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或互联网相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应数字化标注平台操作 4.具备基础逻辑思维与细致耐心的工作态度 5. 良好的沟通协作意识，能配合团队高效完成任务

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贵阳市花溪区招工地小工/杂工

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毕节市金沙县招开挖/支护

烟台市福山区招环氧地坪/自流平/班组

宁波市余姚市招泥瓦工(打地面)包活

三塘湖镇沼气加气块工人2到4人名，包工点工都可以

有没有闲着的瓦匠师傅，有点小活，可日工也可包着干，电话

贵港市平南县招建筑农村私人自建房，别墅，施工班组。亲看清楚我是招班组，班组，班组

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排及offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定工作压力

六盘水市盘州市招水电工师傅，装开关插座，装灯，专业开开槽的包给你们开

（工厂招聘，工作地址为贵阳南明区） 1、拟定并推行企业人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系及行政事务等方面； 2、督导人力行政日常运作流程，持续优化管理机制，保障制度落地执行； 3、维护员工关系，妥善处理劳动争议与员工反馈，构建和谐稳定的工作氛围； 4、结合公司发展战略，规划并落实人才引进方案及人才发展保留机制； 5、策划并推进员工能力提升培训项目，增强团队综合素养与岗位专业技能； 6、统筹协调公司日常行政工作，精简流程，提高内部运营效能； 7、有效对接内外部行政资源，加强协作联动； 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源管理或工商管理相关专业，具备PCBA（SMT/DIP制造）行业从业背景； 2、熟悉人力资源各模块运作，掌握招聘、培训、绩效、薪酬福利等管理体系； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立应对人力资源相关事务，具有较强的应变与问题处理能力； 4、拥有出色的团队领导力，善于指导和激励团队成员。

招投标资料及流程

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

负责公司招聘、培训、办理入职

人事岗位（接受新手小白，有经验者优先） 试用期7天，每天50元 薪资：无责任底薪3000元＋提成 上班时间：早上9点至下午6点 每月休息4天

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人事专员4名 工作内容： 1、负责招聘全流程相关事务； 2、协助企业文化活动的策划构思、落地执行及宣传推广（含海报设计、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据报表整理与汇总； 4、配合上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、实行导师制，新人入职全程指导，无需工作经验； 3、思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 岗位职责： 1.组织并落实公司人力资源各项制度与政策； 2.主导招聘环节，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3.策划并推动员工培训与发展项目； 4.参与企业文化的建设以及员工关系体系的优化； 5.负责员工福利、职业健康与安全管理相关事务； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识； 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有较强的组织统筹与计划执行能力； 4.对人力资源管理工作有一定认知或兴趣； 5.遵守公司规章制度，具备良好的职业操守； 人事专员薪资待遇：月薪4000元，无责底薪3000元+1000元全勤奖 销售经理600名 销售副总20名（可带领团队加入，薪资与分红面议） 综合收入：无责任底薪4000元/月+管道收益+全员持股（全年制） 主管级底薪5000元/月+管道收益+公司分红 工作内容： 1、公司统一提供客户资源支持； 2、每晚20:00参与个人数据直播学习； 招聘要求： 学历不限，经验不限，性别不限； [专属福利]工作时间早9:00-晚17:30，午休1.5小时，提供工作午餐，零加班压力，单休（周日固定休息），国家法定节假日全部放假/特殊节日定制休假；产品利润全额提成，享受行业顶级系统化培训，个人业绩纳入公司总销售额5%参与分配，离职后仍可保留原始股权； 收入上不封顶；时间灵活可控；资源完全开放；打破行业瓶颈；实现轻资产创业模式 地址：酒都大道新法院旁边福瑞居酒楼六楼

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策执行准确及时 4.支持企业文化建设与员工活动组织，提升团队凝聚力与归属感 5. 配合完成薪酬核算、考勤统计及人力资源相关数据整理与分析 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 对文化艺术行业有热情，认同繁花文化“创新·专业·人文”的价值观 5.有活动执行或项目助理经验者优先