岗位职责 1、全面负责公司爆破工程及矿山总承包项目的招投标全流程管理，涵盖信息搜集、标书编制与审核、线上及线下投标操作、开标答疑以及中标后续跟进，确保项目依法依规顺利落地。 2、掌握矿山与爆破领域相关招投标法律法规及地方性规范要求，及时跟踪政策变动，确保投标过程合规，有效防范各类招投标风险。 3、独立承担矿山、爆破类项目商务标与技术标的编写及优化工作，围绕施工方案、安全生产、企业资质等关键要素完善标书内容，提高中标成功率。 4、建立并维护招投标项目台账，落实资料归档、数据汇总和阶段性总结复盘，推动投标策略持续改进。 5、对外对接招标代理机构、公共资源交易中心及业主单位，高效响应各类澄清与答疑需求；对内协调各职能部门完成投标所需材料的整合与提交。 6、负责行业合作资源与供应商信息的台账管理，协助开展公司集中采购及分包项目的招标事务，严格执行招投标管理制度，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、采矿工程、土木工程、工程造价等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上工程类招投标工作经验，熟悉爆破、矿山总承包项目投标流程，有实际项目操作经历，了解贵州地区招投标市场者优先。 3、精通矿山、爆破行业招投标政策及相关评审规则，能独立完成整套投标文件的编制、报审及报价测算工作。 4、熟练操作办公软件及标书制作工具，熟悉电子投标、CA数字签章、开标解密等线上流程，具备独立应对投标过程中突发情况的能力。 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与组织能力，能承受一定工作压力，严格遵守职业保密规定。 6、持有建造师、造价工程师、招标师等相关执业资格证书，或有爆破、矿山类企业工作背景者优先。 上班时间：冬季朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，办公环境优越，并提供免费中餐。

【岗位职责】 1. 负责招投标信息收集、报名、标书编制、排版、装订及递交全流程。 2. 操作各地公共资源交易中心电子招投标平台（报名、上传、开标等）。 3. 管理公司资质备案、人员证件入库及更新维护。 4. 建立招投标台账，整理归档投标资料（主管侧重）。 5. 协调内外部单位，跟踪投标进度及中标后续工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先。 2. 专员需3年以上、主管需5年以上建筑行业投标经验。 3. 熟悉招投标法律法规及全流程，熟练操作办公软件。 4. 工作严谨、责任心强、能接受高峰期加班。 5. 有建造师证书或熟悉外省备案流程者优先。

负责投标文件编制、报价核算及资料管理工作，需具备良好的职业操守和细致严谨的工作态度

招聘简介：市场运营部·招投标经理（房建施工总承包） 一、岗位名称 招投标经理（房建施工总承包） 二、岗位职责 1. 全面负责公司房建施工总承包项目的招投标全流程工作，涵盖项目信息收集、资格预审准备、投标文件撰写、商务标与技术标整合、成本测算、标书提交、开标跟踪及答疑澄清等环节，代表企业参与投标活动及外部商务沟通。 2. 主导劳务分包全过程管理，搭建并维护优质劳务班组资源库，组织实施劳务队伍的考察、筛选、评估和分级管理工作。 3. 牵头编制与审核劳务分包合同文本，参与价格磋商，明确工期、质量、安全、结算方式及付款条件等核心条款，有效防范合同履约风险。 4. 与项目工程部、成本部保持紧密协作，依据项目实际需求合理调配劳务资源，协调劳务单位进场、施工配合及过程争议处理。 5. 持续关注行业招投标政策动态、市场价格走势及劳务市场变化，优化投标报价模型与劳务合作机制，提升中标概率与项目盈利水平。 6. 建立健全投标记录、劳务档案及合作方台账，定期分析中标与落标原因、总结劳务管理经验，推动业务流程持续改进。 7. 完成部门交办的其他市场开发、商务接洽及项目前期支持性工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关建筑类专业背景。 2. 具备5年以上贵阳地区房建施工总承包领域招投标工作经验，熟悉房建项目投标各环节流程，能独立完成商务标与技术标文件编制，并可代表公司外出参与投标。 3. 熟悉房建项目劳务分包管理体系，拥有劳务队伍资源整合、合同谈判、结算办理及现场协调经验者优先录用。 4. 熟知贵州省现行招投标法规、工程量清单计价标准、定额体系及房建施工技术规范，熟练操作广联达等造价软件及常用办公工具。 5. 具备良好的商务谈判技巧、成本管控意识、风险预判能力以及文书撰写能力。 6. 工作态度认真细致，责任心强，能承受高强度工作压力，适应紧急投标节奏及施工现场协调任务，具备出色的沟通协调能力。 7. 拥有贵阳本地稳定劳务班组资源者予以优先考虑。 工作地点：贵阳观山湖

工作内容 1、负责投标文件的编制与整理工作； 2、依据招标文件的具体要求，完成投标文件的撰写及审核； 3、配合推进投标各环节工作，保障招投标流程有序开展； 4、与项目负责人及相关职能部门密切协作，解决标书编制过程中的各类问题，确保文件按时交付。 任职要求 1、有标书制作相关工作经验，了解招投标基本流程； 2、能快速、全面、准确地收集标书所需资料，可独立完成标书编写与修订任务； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、性格积极主动，善于交流，具有较强的团队合作观念。

岗位内容： 1. 全面负责招投标各环节工作，涵盖工程项目信息的筛选与匹配，招标文件审核、投标组织、商务谈判、标书编制及开票参与等全流程事务。 2. 每日持续追踪全国各省市市政工程与房建项目，筛选符合公司资质条件的投标机会，及时掌握行业相关政策法规动态，提供招投标决策支持，并协同内部部门推进项目落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工程招投标工作经验，熟悉各类招投标系统操作，打字速度快，擅长文档处理，能独立完成标书制作，有多个成功中标项目经验者优先。 2. 具备较强的抗压能力，逻辑条理清晰，可独立分析并解决工作中遇到的问题。 3. 精通招标相关法律法规，具备政策解读能力，拥有良好的谈判技巧和应急事件处理经验。 4. 持C类驾驶证，能够熟练驾驶，适应频繁的全国性出差安排。

招聘做标书，厨房设备设计图纸

投标员，有3年相关经验，熟练掌握AI，熟悉招投标程序。

龙里招聘帮厨大姐一名！工资四千一个月？包吃住！

贵阳地区招聘打胶师傅，工作地点为一家4S店。

明天吴家井有下地砍菜的零工岗位，工作内容为砍菜，工作量充足。下班后结算工资。

招聘打公路的师傅数名，薪资优厚且结算及时，工作量充足。

五点四十之前需要一名大工，要求干活水平过关，技术不熟练者不予考虑。优先招聘贵州籍人员。

投标专员（居家办公） 薪资：3500-4000元 1. 年龄23以上，大专及以上学历，工程类相关专业优先； 2. 熟练使用Word、Excel、WPS，熟悉青海公共资源交易中心电子招投标平台、CA签章、线上上传、开标全流程； 3. 必须具备独立编制投标文件的经验，可以自主完成标书组稿、排版、资质整理、内容核对、电子标上传、开标跟进； 4. 细心严谨，保密意识强，责任心强，标期紧张时可以配合加班赶标； 5. 全职居家办公，上对接工作；自备电脑、稳定网络，具备安静办公环境； 6. 熟悉政府采购、工程招投标规则，能够自行排查废标风险。

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

一、招聘岗位 1、数据/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备，收集反馈 2、后勤管理：负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况， 3、行政管理（人事专员）：负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实， 5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库 入库统计 6、车间管理：协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违 规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 二、薪资待遇 试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习1个月（待遇5000-7000，按18-23元/H计算） 二阶段办公室实习1个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） 转正后（双休）： 底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资8000-9000

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及入职流程跟进等工作； 3.熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有招聘相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 4.薪资待遇：综合薪资：3.5k-4k，薪资结构：无责底薪＋提成，福利待遇：带薪年假、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1h，每周单休，法定节假日正常休。

你敢来 我敢要（退伍军人，有管理经验者，爱好篮球者优先） 【福利待遇】 1. 带薪年假、包住宿、生日关怀、年度旅游。各种团建活动应有尽有。 2. 薪资待遇：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝综合4000-5000，试用期一个月，绩效根据个人工作能力增加。 3. 做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会。 4. 管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升。 【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的(市场实践＋团队管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2. 实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养。 3. 学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作。 4. 负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 【岗位要求】 1. 性格开朗，有责任心。 2. 勇于接受新挑战，能承受较大工作压力。 3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 温馨提示：请投简历者保持电话通畅，公司直招不收取任何费用（以上职位如果你是211、985毕业的工资额外加500元）

工作内容 1、具备资源整合及跨部门协作能力，能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出 2、负责线上客户关系维护 售后服务：执行售后流程，互动点赞，通过视频引导流量 公司氛围简单融洽，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，同事间相互支持，无过多内耗 岗位要求： 1、有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、可独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、能适应高效、快节奏的工作模式。 薪资待遇： 3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休， 提前一天报备即可安排休息，入职满期限享五险一金 上班时间： 12点至22点，中途包含两小时休息，每日实际工作八小时

岗位职责: 1.负责客户来访的接待与引导，提升服务体验； 2.处理前台日常事务，如电话接听、转接及相关记录； 3.承担邮件收发、分类及文件归档等文书工作； 4.配合团队完成各类行政支持任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及基础办公设备； 3.具备良好的组织协调能力与执行力； 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理前台各项事务。

工作职责 1. 负责装饰装修项目全过程资料的编制、汇总、整理及归档工作，确保资料进度与施工进展同步，并符合相关行业标准。 2. 协助项目组完成图纸会审、技术交底等环节的文档记录与分发，跟进设计变更、现场签证等文件的流转及存档管理。 3. 配合监理单位、建设方及政府主管部门的检查要求，提供齐全、真实的项目资料，确保验收工作顺利推进。 4. 建立健全项目资料台账体系，定期维护更新资料目录，保障资料的完整性、可追溯性与安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、档案管理类相关专业者优先考虑。 2. 了解装饰装修工程的施工流程及资料管理要求，熟练使用CAD、Office等常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接项目各方，确保各类资料传递及时准确。 4. 工作认真细致，责任心强，能够在项目关键阶段承担高强度工作任务。

1. 负责电力工程投标资格预审工作； 2. 负责投标文件技术部分和商务部分的编制； 3. 负责工程招标文件的分析，组织投标文件的评审、投标内容的分解（分工）及相关部门的协调工作； 4. 负责投标文件的管理，文件的装订、密封工作； 5. 参与各类公关活动（业主考察接待、工程项目考察、工程前期洽谈）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理、工程造价类及相关专业； 2. 3年以上招投标工作经验； 3. 熟练掌握办公软件。

铜仁碧江区招前台

负责公司投标

招聘熟手或半熟手1名,项目分布在县区域及周边县城，要求：熟练掌握办公软件及Cad，服从安排，及其他情况面议，紫云县城优先

负责项目塔吊安全资料，熟练使用word文档

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时； 2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。