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人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要负责完成团队组建,协助和监督完成领导派发的任务事件,完成招聘和维护处理员工问题。
高提成+文职+不外出
4000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上
会电脑,有抗压力,
车间粘粉拉伸工人
3000-10000元/月
车间包吃包住20人以上月结
生虾车间-2组拉伸虾身-3组粘粉
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人事专员包吃住
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
人事核心负责**“选人、育人、用人、留人”全流程员工管理**,核心围绕3大方向: -基础事务:招聘入职、劳动合同、考勤薪资、社保公积金、人事档案管理; -员工关系:沟通协调员工诉求、处理劳资问题、组织团建与企业文化活动; -发展支持:培训需求对接、培训组织实施、员工绩效辅助、岗位调配配合。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务,涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行; 2、参与招聘各环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理; 3、管理员工福利事项,确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识,能独立开展人事日常事务处理; 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
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物业人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】 1、负责招聘流程中的简历筛选、面试邀约与安排,统筹招聘渠道的运营与维护; 2、跟进新员工入职适应情况,掌握其工作动态,及时协调处理相关衔接事项; 3、组织并推进培训实施,配合完成现场支持及后续跟进工作; 4、负责经营类会议的筹备执行,包括会务安排、会议记录及纪要撰写; 5、协助各部门会议的组织协调及相关行政事务处理。 【任职要求】 1.具备2年及以上同岗位工作经验。 2.熟悉人力资源招聘体系及本地人才市场情况。 3.学习能力强,沟通表达出色,性格积极向上,踏实进取,富有责任感。 4.意志坚定,思维灵活,具备较强的应变力和抗压能力。
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水电工给排水工弱电工
东方市招水电、给排水、弱电/安防招2个电工350一天要求吃苦耐劳,混天聊日的请绕道,不管住一天工作9小时
东方
1月3日 10:21拨打电话
海南东方招贴砖贴踢脚线一共70米600块钱,干完马上拿钱
500-600元/天
贴砖贴踢脚线1-2人日结800*800
东方市招贴砖贴踢脚线一共70米600块钱,干完马上拿钱
东方
1月3日 10:16拨打电话
海南东方找杂工,!!肯吃苦,有力气,不偷懒的这边钱好拿,
200-300元/天
小工1-2人
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东方 东方
1月3日 10:14拨打电话
海南东方招工地小工/杂工
200-300元/天
小工长期包住包吃3-5人月结个人
东方市招工地小工/杂工
海南东方招砌砖/石
面议
砌砖3-5人月结包工技术好
海南东方招砌砖/石
东方
1月3日 09:51拨打电话
人事招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员
从事公司人员的招聘,培训,考核
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员
无责底薪2400(转正3800)+提成+奖金 工资5k+ 工作时间:9:00-18:00 月休时间:四天(可调休) 要求: 1、年龄22—35岁以内.有销售经验,电销经验,人事招聘经验优先。 2、要求表达能力较强,普通话标准口齿伶俐。 3,有一定的抗压能力,工作认真! 工作内容:主要负责招聘送餐员,打电话邀约应聘者来公司面试。 公司有资源有账号,求职者会主动联系你。 每天要打60个电话左右 上班地点:桐城中央写字楼19层 有意向者可联系面试 平均薪资,只要付出,包你满意,不定期的公司团建,还有每周的小组奖励 公司是有发展潜力的公司,员工最少都是在职一年的员工。 只要付出,平均薪资包你满意。
招聘专员人事专员学历不限
工作内容: 主要是从事公司项目的招聘工作,做好网络招聘的工作, 会利用boss,58等软件与求职者线上沟通进行面试邀约。 工作时间:早9晚6;中午休息1小时。 周日固定休息,法定节假日全休。 福利待遇:(试用期内优秀招聘者会增加岗位工资) 试用期3个月;基本工资+招聘提成(150-400元/人)=综合月薪4000元左右; 转正后薪资基本工资+招聘提成(150-400元/人)=综合月薪5000元左右; 五险,其中招聘提成不封顶,按照当月实际招聘的人数核算招聘提成。 岗位晋升方向:享受项目现场管理提成
人事经理
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
东方食品厂招聘
打包
4000-6000元/月
普工包吃包住6-10人
岗位一 招1月3号灵山月普工,有做过的优先录用,晚班,要求无纹身染发,年龄18-52岁,提前一天入场,必须要有健康证,最少做一个月以上,吃苦耐劳,服从安排,工作流程生产饮料,机器化操作,有做过的优先,包吃包住,12小时,晚班19点半~07点半,早班07点半到19点半,包含用餐休息时间,工资,白班160一天,晚班180一天,可接受晚班优先,有做过的优先录用,
服务员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘公司所有岗位急需人员办理入职等工作
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责人事综合性事务,涵盖招聘、员工入离职及各类异动手续办理,协助开展培训工作。 2.负责办公设备的日常维护与管理,以及行政文件、资料的归档与保管工作。 3.负责办公室后勤支持,包括办公设备与用品的采购、登记及日常使用管理。 4.根据公司管理制度配合处理各项行政事务,协助完成总经理交办的基础性工作。 5.工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(每日七小时,无需加班),实行大小周休息制度。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.具备半年以上人事相关工作经验,综合能力突出者条件可适当放宽。 3.具备良好的语言表达能力,责任心强,学习能力佳,工作细致严谨,具备较强的团队协作与沟通协调能力。 4.薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+社保 公司福利: 1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。 2.年终福利、节日礼品、缴纳社保。 3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。
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帆布拼接机械操作
3000-4000元/月
车间操作工免费培训3-5人月结
车间内机械操作
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责员工的招聘流程,包括简历筛选、面试安排及初步评估; 2、执行员工入职、离职手续,确保流程合规且高效; 3、协助构建和维护员工档案,保证信息准确无误; 4、参与设计和实施员工培训计划,支持组织发展; 5、处理员工的日常人事问题,包括咨询解答与问题解决。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力; 2、熟悉人力资源相关法律法规,有基本的法律意识; 3、具有高度的责任心和细致的工作态度; 4、能够熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 5、有团队合作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、工作时间:14:00-19:00
普工
4000-5000元/月
普工保险加班补贴6-10人月结
招普工
服务员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事招聘专员 底薪3000,包吃包住 主要负责工作内容,在网上面去招人, 招聘费从100~4000不等 综合工资在8000+
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验市场/传媒/公关互联网运营人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1.负责主播的招募、面试及后续跟进工作。 2.通过多元渠道开展人才寻访与筛选(侧重主播方向),并组织或参与面试流程。 任职要求: 1.具有人力资源相关工作经验; 2.有同类岗位招聘经验者优先考虑。 岗位福利: 无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起(表现优异者可面议)
HR招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: ⒈根据公司的招聘任务,完成招聘计划任务(公司免费提供软件) ⒉负责招聘信息的发布,简历筛选,电话邀约(只负责邀约到面,有专业的面试官面试) ⒊跟进入职 ⒋有人事招聘工作经验者优先(无经验者可培训) 福利待遇: ⒈可以提供宿舍 ⒉公司不定期组织各种文娱活动,员工生日会、团建等活动 ⒊丰富下午茶 薪酬构成: 基本工资+提成工资(专员综合薪资在7000-8000以上) 上班时间: 9:00-6:00,一个月休4天
招聘专员3-5年大专及以上弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、协助副总制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 2、根据各部门人力资源需求计划及人员编制,汇总招聘需求,制定招聘计划并实施招聘,达成公司招聘目标; 3、负责构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(培训体系、薪酬绩效体系、招聘体系、员工晋升体系、工伤管理等体系),负责对人力资源各个模块工作的管理、执行、监督和完善; 4、协调劳动关系,预知劳资纠纷,组织员工活动,达成员工满意度; 5、负责厂区各类日常行政事务管理、督查,比如安全管理等。 任职要求: (1)25-30岁,全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理,懂劳动法及劳动合同法及相关地方法规; (2)5年以上行政人力工作经验,3年以上团队管理经验; (3)熟悉人力资源6大模块,擅长招聘, (4)有电子制造业/医疗器械行业同岗工作经验者优先。
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