赣州市安远县招强电、水电

充电桩安装师傅，有电工证，有安装充电桩经验，

新祺周二路招聘： 万纬南昌空港物流园诚招工程技工1名 薪资：综合薪资5500-6500/月单休 福利待遇：，三节福利，年假等。 50岁以内，持有低压高压电工证，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识。 有意向者可联系

赣州市兴国县招强电

一、主要职责 1.持有低压电工证（核心门槛）； 2.有汽车，1-3年充电桩/电气设备安装经验。 3.懂电气基础理论，熟悉充电桩安装标准、流程及技术原理。 4.熟练使用电气施工工具，会布管布线、接线等实操； 5.具备安装现场突发状况处理及设备调试、故障排查能力 6.具备良好沟通服务意识、团队协作精神及责任心，服从安排 二、硬性要求 1.持有电工证高低压均可，自有代步轿车。 2.梅州大埔/蕉岭。 3.赣州地区的有与梅州蕉岭地区的交界可考虑梅州蕉岭跑单。

南昌市红谷滩区招强电 高压班值班师傅 工作时间8点到18点单休 一定要有高压证 有工作经验者优先

吉安市遂川县招强电

动力机房控制线接线，放线，暖通自控接线，懂二次控制线路，年后初10左右开工

人工开挖放电缆，大概160米年前做完。

招聘：外观分检工 薪资：￥5000-6000/月 外观分检工，40岁以下，视力良好。身体健康，有无经验者均可，公司将免费提供上岗培训。 工资及福利待遇： 1、 新员工试用期二个月，每天上班11小时，每小时17元，另有新工补贴 500-1000元， 2、 从第三个月起，实行计件工资制，多劳多得上不封顶，一般可在 4500-6000元左右/月，每月10日由银行上月工资； 3、 每月上满出勤时间，享有全勤奖100元； 4、 公司为其购买社会养老保险。 5、 公司设有工龄30元，工作满一年100元每月，另设有各类检分技能奖、绩效奖、线长补贴等； 6、 公司每月定时发放生活用品，中秋、国庆、春节等法定假日公司发放月饼、水果等员工慰问品和免费加餐；公司免费提供食宿，各种设施齐全（如空气能热水器、热开水等）； 三、 招聘奖励政策： 1、 凡入职本公司员工可介绍亲朋好友来公司上班，做满一年有奖励（介绍金，检分工：1000元/人）。 四、 晋升空间： 公司基层管理人员（如班长、线长、 QC等）均从内部提拔，公司为每位员工提供广阔的发展空间； 有意者请来电联系或携带身份证 原件及身份证复印件（正反面两张、一寸彩照 3张） 到公司面试 残疾员工需携带残疾证、身份证原件及身份证复印件（正反面捌张、一寸彩照 8张）到公司面试 乘车路线： 1、公共汽车《县城（圣塔旁）-----工业园国家电网》 2、县城到天华职业技术学校站，对面路口进200米。

招聘：焊接操作员 工作内容：车间作业，设备零件、部件的制备工作岗位要求：1、有焊接经验，持有焊工证优先；2、接受倒班；

招聘：厨房帮厨 薪资：面议 ，年龄60岁以下，要求责任心强，能吃苦耐劳且服从管理。

招聘：杂工 薪资：面议 ，要求责任心强，能吃苦耐劳且服从管理，工资面议。

南康电动桌厂招贴皮工2名夫妻优先，面漆工一名

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

赣州市南康区招通信维护员，线路熔纤人员，要求会开手动挡车

通讯线路及维护迁改工程，光缆熔纤项目施工团队做长期合作

南康区招充电桩学徒20-35岁！与绿色未来同行，技能成长两不误 你是否想抓住新能源时代的机遇?

赣州市南康区招弱电/安防

赣州市宁都县光缆维护

赣州市南康区招通信熔接人员，维护人员，学徒工

江西赣州招聘：赣县招光缆线路维护员 薪资：3000-4000 要求：，年龄20-45周岁，，身体健康，无违法犯罪记录，吃苦耐劳，不怕风吹日晒。

1、组织班组人员开展管辖区域内的生活给水、排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、巡检、维修与维护管理工作； 2、编制所辖系统的运行、保养及检修计划，制定技术操作规范和检查标准，并负责组织实施与监督落实； 3、根据设备实际运行状态制定大、中、小修计划，确定维修技术方案，监督并指导维修过程的执行及验收工作； 4、制定所辖系统运行方案，审阅运行记录，确保各类设备安全稳定运行； 5、完成上级交办的其他工作任务。

招聘：技术工程师薪资：4000元以上/月电脑、打印机、复印机，监控等办公设备及网络工程等安装及维护，工作经验丰富者待遇从优！

消防维保、检测。

南昌市红谷滩区招强电 高压班值班师傅 工作时间8点到18点单休 一定要有高压证 有工作经验者优先