收方后画个草图

岗位要求:40岁以下，大专以上学历，3年工作经验。招聘江西省周边人员。 岗位职责 1.制定部门年度工作计划，建立动力设备管理制度、操作规程。 2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行，协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。 3.引进新技术、新工艺，提升动力系统运行效率，审核重大设备采购和技术改造方案。 4.落实安全生产责任制，确保特种设备合规运行，审批高风险作业方案并监督实施。 5.负责部门人员、培训、考核等工作，培养专业技术人才。

岗位职责： 1.负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发； 2.在工厂及客户现场进行设备调试与陪产支持； 3.协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导并开展客户培训； 4.编写与维护相关电气技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试工作，熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置，如汇川、V90等伺服应用；熟悉巴鲁夫远程模块配置，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3.精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI系统，能独立完成编程与调试任务； 4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 5.具备较强抗压能力，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效完成任务； 6.可接受频繁出差安排；

1. 负责项目方案的设计与报价工作，涵盖中低压配电设备的电气设计，明确技术要求及参数配置；完成方案设计、设备选型及成本核算相关任务； 2. 编制技术标书，熟悉招投标流程，具备技术与商务投标文件的撰写能力，并参与答辩环节； 3. 参与项目下单、合同签订及变更过程中的技术协议审核工作； 4. 协同销售团队开展售前技术支持，提供专业技术沟通与交流支持； 5. 完成其他与技术支撑相关的职责。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉低压配电类产品知识者优先，如中低压配电设备、交直流系统、三箱类等电气设计内容； 3. 掌握电气设计基础理论，有技术标响应、配置报价分析、系统图纸设计等实际工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力和理解能力。

岗位职责： 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能项目的方案规划、电气系统设计、现场安装调试、测试验收及后期运维工作； 2、开展工商业储能容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程概预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核，持续优化设计方案；负责技术交底工作，提供施工现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、能够独立完成储能系统整体方案设计，涵盖一次、二次电气系统的参数计算、电气原理图绘制及关键元器件选型，熟悉储能系统集成工艺流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制； 6、可适应长期出差安排。

岗位职责: 1. 负责电气设备及系统的调试与日常维护； 2. 编制电气工程项目的实施计划和技术规范； 3. 协同项目组成员，保障电气工程按期完成； 4. 监控电气系统运行状态，确保稳定高效运转； 5. 处理电气系统运行中出现的各类技术故障； 6. 熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和团队协作能力； 2. 具备良好的沟通能力，能独立应对技术挑战； 3. 对电气工程技术有持续学习的热情； 4. 可接受弹性工作安排，含周末及法定节假日； 5. 持有电工相关操作资质证书者优先考虑。

一、任职要求： （一）基本要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力电子、机电一体化等相关专业，2025届应届毕业生。 2. 专业知识：学业表现优良，专业基础牢固，掌握电路、模电、数电、电机与拖动、自动控制原理等主干课程内容。 3. 软件技能：熟练使用AutoCAD或EPLAN中至少一种电气设计工具；具备主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程基础者优先考虑。 4. 核心素质：具有较强的逻辑分析能力、自主学习能力及认真细致的工作作风；具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。 5. 在校期间参与过课程设计、专业竞赛、科研课题或相关实习，并能清晰说明个人在项目中的具体职责与成果。 6. 对工业物联网、机器视觉、运动控制等新兴技术有一定认知或强烈兴趣。 7. 能够阅读和理解英文技术资料。 （二）综合素质要求 1. 具备较强的责任意识、执行能力和应对压力的能力，能够承担重点研发任务并保障项目顺利推进。 2. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效联动不同团队推动工作开展。 3. 思维条理清晰，书面表达规范，可准确撰写各类技术文件。 4. 认同公司发展理念，热爱装备技术研发工作，具备持续学习与深入钻研的技术热情。 二、岗位职责： 1. 协助开展电气原理图、接线图的设计与绘制工作。 2. 参与PLC、HMI等控制程序的初步开发及调试辅助任务。 3. 协助完成电气元器件选型、BOM清单编制及相关技术资料整理。 4. 参与样机或项目的现场装配、测试支持，并协助排查和解决现场问题。 5. 学习并严格执行公司及行业相关的技术标准、流程与规范。

熟悉安装plc线路、气路

1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，具备3C行业项目经验者优先； 2. 熟悉电气基础理论，掌握PLC、伺服电机等常用电气元件的工作原理与实际应用，能读懂电气原理图及接线图，重点熟悉视觉系统（如相机、光源、3D相机）的接线操作； 3. 具备基本电气设备调试与故障诊断能力，熟练使用万用表、示波器等检测仪器； 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协同生产车间与技术团队处理现场问题；工作态度端正、细致严谨，责任心强并具备一定抗压能力，可接受生产现场加班安排。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、照明系统、防雷接地等 2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持 3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案，配合完成系统联调与交付 4. 解决项目实施中电气专业相关技术问题，确保符合国家规范及行业标准 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调与BIM协同设计 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉GB/T 50054、GB50057等电气设计规范，掌握AutoCAD及主流电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与工程实践意识

招IT技术员,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系曾艳

招技术员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郭城燕

招聘：护理员薪资：3800元以上/月5岁以下，会写字，要求勤劳，有爱心责任心，会写字。

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招聘：理货员薪资：2000元以上/月负责店里所有事

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熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神

电气： 1，能熟练使用AutoCAD / CAD 电气版/EPLAN/SOLIDWORKS Electrical，看懂电气原理图、接线图，并输出线束表； 2，可独立定义电缆 / 线束属性（线号、线径、颜色、长度、起点 / 终点设备与端子号），生成符合车间施工的线束总览与 BOM； 3，熟练导出 Excel / CSV / TXT 格式线束表，包含：线号、线缆型号、截面积、芯数、颜色、起止点位、长度、用途、端子号； 4，能按柜体 / 工位 / 设备分组输出线束表，支持按线径、线号、设备筛选，并可更新、批量打印标签； 5，了解三菱 / 西门子 / 欧姆龙 / 台达其中一种 PLC 基本逻辑； 6,能独立排查PLC、变频器、伺服、传感器、气缸、温控、触摸屏常见故障； 7,能适应项目节点加班、短期出差。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的运行调试与日常维护，保障产线稳定运转。 2. 参与设备优化及技术升级，持续提高生产作业效率。 工资待遇： 无责底薪4-4.5K+优秀人才加权+年终奖金+加班费，综合6K-8K，三人公寓寝宿舍，平价食堂，入职五险一金，5天8小时制，自愿申请加班，有加班费 任职要求： 1. 统招三年制2023、24、25届大专毕业生； 2. 机械、机电、自动化、机器人等相关专业； 3. 在校期间表现良好，学业成绩达标； 福利优渥，晋升通道明确！先到先得，额满即止！ 工作地点：赣州市南康区新能源科技城（富士康赣州园区） 安排线上腾讯会议面试，报销入职车费

专业要求： 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业 岗位职责： 1. 负责自动化设备的调试与维护，保障设备稳定运行，提升生产效率；针对大专学历的统招公办应届毕业生，从事生产技术类岗位，需处理设备异常，确保产线连续性； 2. 执行设备日常巡检任务，及时发现潜在问题并进行有效处理； 3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作，持续提升制程效率与产品良率。 工作情况： 1. 实行五天八小时工作制，加班根据实际工作需求由员工自愿申请，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍； 2. 生产技术岗需轮值夜班，作业时需穿戴无尘服，具体排班依单位安排执行，夜班享有8元/天津贴（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00；班次每月轮换）； 3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生，须已取得或即将取得毕业证书，入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练，培训期间正常发放薪资； 4. 员工宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电免费；厂区内设有食堂，餐饮费用自理，人均月消费约800-1000元； 5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴（400/800/1200元，按月由主管评定）+年终奖，转正后综合月薪约为5500-8500元。

岗位职责： 1. 负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2. 在工厂及客户现场开展设备调试与陪产工作； 3. 协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导并完成客户培训； 4. 编写与维护相关的电气技术文档； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历，*****； 2. 拥有至少5年工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中不少于1年大型产线调试经历，具备新能源电池生产线调试经验者优先考虑； 3. 熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4. 具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成各项任务，能接受频繁出差安排； 6. 具备强烈的责任意识与职业操守。

电气工程师 岗位职责： 1、参与新产品及新项目的前期可行性评估，提供电气技术方面的专业意见。 2、审核供应商非标项目的电气设计方案、原理图设计，以及触摸屏程序开发等相关设计内容。 3、负责项目中非标电气元器件的选型与成本估算工作。 4、参与工程现场的设备调试及预验收环节。 5、推动新工艺、新技术、新材料的引入与应用实施。 6、协助推进公司工业4.0相关项目的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备6年以上工业自动化领域非标电气设计工作经验。 3、熟练掌握汇川、三菱、西门子等品牌PLC及其多种通信协议，能够实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接。 4、具有工业4.0项目实际应用经验。

工作职责 1、负责自动化设备前期方案沟通、电气系统开发、电气元器件选型、电气物料清单编制及电气原理图绘制； 2、掌握电气走线规划、电控柜结构设计、电气元件布局安排； 3、熟练运用 EPLAN Electric P8 独立完成电气原理图、接线图、端子图表、柜体布置图、BOM表、电缆清单、线号明细等全套技术文件输出； 4、负责EPLAN部件库、宏文件、模板及设计规范的建立与维护，推进电气设计的标准化与模块化进程。 任职资格 （1）本科及以上学历（具备同行业经验者可放宽至大专），自动化、电气工程及相关专业背景； （2）三年以上非标自动化电气设计工作经验，具备独立承担并完成具体项目的能力； （3）具有物流行业或锂电中段物流项目经验者优先考虑； （4）熟悉EPLAN自动出图功能，参与或主导过电气设计标准化工作的候选人优先； （5）熟练掌握EPLAN等电气设计软件，了解IEC/GB电气工程相关标准； 加分项 - 具备EPLAN Pro Panel电柜三维布局实践经验 - 参与过部件库、宏、模板及标准化体系构建工作 上班时间：大小周，上午8:00-下午12:00 办公地点：岗位可选深圳总部或江西赣州两地办公

1 学历要求：本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化等相关电子类专业，硕士学历者优先考虑。 2 电气系统设计与集成能力：具备扎实的电气工程基础，掌握电路原理及各类电气元器件的特性与应用；了解锂电池回收产线（包括拆解、破碎、分选）的工艺流程；能熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件，独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制，并完成核心电气元件（如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统）的选型工作； 3 自动化编程与调试能力：精通主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等）的编程与控制逻辑开发；熟悉人机界面（HMI）组态软件（如WinCC、组态王、MCGS），可独立开发产线监控界面，实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能；具备工业通信网络搭建经验，熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议，实现各工序设备间的协同控制； 4 生产线调试与故障诊断能力：能够独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试，及时排查并解决运行中的电气问题（如传感器信号异常、PLC程序错误、通信中断等）；针对电池回收产线的特殊工况（如物料堵塞、温度异常），可优化控制逻辑，提升产线运行稳定性与自动化水平； 5 安全控制设计能力：熟悉工业安全规范，能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路，有效防范锂电池拆解过程中的火灾、爆炸风险；掌握电气设备接地与防雷设计标准，保障产线电气系统安全可靠运行； 6 行业经验与资质要求：具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验，有新能源电池回收或拆解项目经历者优先；持有电工进网作业许可证、注册电气工程师（供配电）等证书者优先；确保控制系统符合相关行业技术规范； 7 特殊要求：能适应中试产线现场调试工作，接受不定期出差及车间作业环境；具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先； 8 招聘人数：2名（薪资12000-15000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）(公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）招聘截止日期--

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

有钢板楼梯拆图经验